
趙書松,管理學博士,哲學博士后,中南大學教授,博士生導師,中南大學升華育英學者,中南大學第七屆“教學十佳”教師,榮獲 2018 年第四屆中國大學生人力資源職業技能大賽(HRU)“園丁特等獎”。主要研究方向為組織行為學與人力資源管理、行為公共管理學。主持國家自然科學基金項目 2 項,主持教育部人文社會科學基金項目 1項,主持湖南省自然科學規劃基金項目 2 項,主持湖南省哲學社會科學基金重點項目 1 項,主持中國博士后基金項目、中南大學升華學者計劃和中南大學教師研究基金項目各 1 項,參與國家自然科學基金項目和教育部人文社會科學基金項目各 2 項。在《南開管理評論》《高等教育研究》《管理工程學報》《科學學研究》《研究與發展管理》《管理學報》等期刊發表論文 50 余篇,多篇文章被《新華文摘》和《人大復印報刊資料》全文轉載,在國家一級出版社出版學術專著 3 部。先后兼任《管理世界》《南開管理評論》(中英文)《心理學報》《管理學報》《管理科學學報》《管理工程學報》《中國工業經濟》《心理科學》《系統工程學報》《經濟評論》《中南大學學報(社會科學版)》《珞珈管理評論》等學術期刊審稿人,是中國管理研究國際學會會員,行為公共管理研究國際學會會員,湖南省人力資源管理學會常務理事,國家自然科學基金委員會通訊評審專家。