□ 衛建恒

夏縣紀委監委信訪室工作人員正在接待來訪群眾。
今年以來,夏縣紀委監委面對涉紀信訪量大、矛盾難化解的現狀,主動出擊,精準發力,多措并舉,進一步壓實調查組的辦案主體責任和屬地鄉鎮的化解主體責任,研究出臺了《涉紀實名舉報信訪矛盾化解工作方案》,專項部署,下沉基層,迅速開展涉紀信訪矛盾的化解工作。
在壓實調查組的辦案主體責任上,縣紀委監委明確要求所有初信初訪實名舉報件必須期限辦結,對于超期未結的案件,調查組要向紀委常委會說明情況,倒逼調查組快查快辦不壓案。進入案件程序的所有實名舉報件,從信訪室到調查組再到結案,全程主動對接實名反映人,告知受理機關、辦案主體、案件進展,讓反映人及時掌握案件走向,避免信息不對稱,讓反映人從初信初訪變為重信重訪。對于疑難訪、復雜訪等被確定為重點信訪案件的實行領導包案,采取“一個案子、一名領導、一支隊伍、一套方法、一抓到底”的辦法,堅持案子不查清不結案、處理不恰當不結案。案件查結后,由調查組主動聯系反映人進行反饋,對于反映人提出新的有效證據,調查組會進行二次調查、二次反饋,用扎實工作和積極態度取得反映人信任,達到案結事了。對發生錯告的實名反映人,進行批評教育,同時對被反映人在一定范圍內予以澄清正名,保護全縣干部干事創業的激情。對于在案件查辦中不認真、不快速,長期積壓,小事拖大、大事拖炸,造成嚴重后果的,刀刃向內,嚴肅問責。
在壓實屬地(部門)化解主體責任上,針對涉紀問題已查結但矛盾未化解的信訪問題,縣紀委監委嚴格落實信訪工作屬地管理、分級負責原則,向責任單位下發《涉紀信訪矛盾化解工作提示函》,明確化解主體責任,要求其制定化解方案,明確化解措施和責任人,推動責任單位主動化解、源頭化解、真正化解。采取一月一統計、一季一通報的方式,對全縣11 個鄉鎮和相關單位涉紀信訪量進行排隊通報,并把通報結果定期反饋給縣委考核辦,作為年終考核和評先評優的一項重要內容。對于一些訴求過高、一時難以化解的矛盾,壓實屬地穩控責任,做好思想教育工作,堅決防止化解過程中出現過激行為和突發事件。屬地(部門)對縣紀委監委已有查辦結果且反映問題失實的,反映人仍纏訪、鬧訪,擾亂社會公共秩序,妨害社會管理,危害公共安全,由屬地(部門)收集證據、提出申請,認定為誣告陷害的,移交公安部門依法打擊,為夏縣高質量發展創造和諧穩定的社會環境。