新形勢下如何發揮科技管理的技術優勢

王婧 漳州片仔癀藥業股份有限公司

漳州片仔癀藥業股份有限公司（以下簡稱“片仔癀藥業”）是福建省最具創新精神的制藥企業之一，是國家技術創新示范企業。片仔癀藥業擁有一個獨立的R＆D 實驗室，它是福建省片仔癀天然醫藥企業重點實驗室，也是獲得CNAS 認可的實驗室，為福建省藥物R＆D 提供了強有力的支撐。人類的健康環境一直在不斷地變化，人類要長期生存，必須不斷地爭天抗俗。下面從技術管理角度出發，淺談如何有效進行科技管理。

一、擔當盡責，知責思進

無論身在何種崗位首先都需要知責。體現在知責任于心，擔責任于行，以干實事為重，以為人民服務為本，具備把大事分解為小事的能力，從而才能積小勝為大勝。

（一）在認真工作中不斷增強道德觀

企業員工應該全身心地投入，認真負責地完成自己的工作，不斷強化職業道德修改，培養責任感，將職業操守和敬業精神內化于心、外化于行，應該堅定地追求“高線”“紅線”“底線”，并且積極地參與公司的發展，推進公司的進步。

公司秉承“傳承中藥文化 創新國寶名藥”的企業使命、“選材精良 匠心精制 服務精誠 精益求精”的質量方針，致力于打造品牌、提升品質，同時積極參與公益事業。公司全體員工也積極投入到工作中去。他們以高度的責任心和敬業精神，積極參與到公司的各項工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。例如，研發團隊利用現代科技手段對傳統藥材炮制技術進行不斷的研究和創新，開發出了多項重要技術，使公司在同行業中保持領先地位。生產線上的工人們每天都在堅持生產，確保產品的質量和產量。銷售團隊則在市場中積極拓展業務，推廣公司的產品和品牌。

總之，片仔癀藥業的全體員工都將公司視為自己的大家庭，沒有輕易地放棄和退縮，全身心地投入到工作中去，致力于打造更加優質的產品和服務。

（二）在落實務實中彰顯新作為

逆水行舟，不進則退。科技管理需要技術的大力支持，技術的道路困難重重，需要科技管理工作者發揚“釘子”鍥而不舍的精神、“壇子”沉穩踏實的精神和“輪子”靈活運轉的精神來保駕護航。

一直以來，片仔癀藥業堅持科技引領，建有國家企業技術中心、院士專家工作站、博士后科研工作站、福建省經典中藥復方工程研究中心等一批高水平的科研平臺，先后承擔國家科技支撐計劃、國家重大新藥創制專項、中醫藥國際合作專項等省部級項目30余項，擁有有效專利150 余項，為公司的高質量發展提供了強有力的科技支撐。公司不斷進行技術創新，還開發了一系列與藥材炮制相關的技術，包括藥材炮制后的質檢、藥材炮制溶液的回收、藥材炮制壓縮等。這些技術的創新使得公司的產品品質更加穩定，效率更加高效。

二、安全管理，夯實基礎

安全一直是個值得人們慎重對待的問題。在漫長的人類發展歷程中，無數的科技愛好者為推動人類科技的進步付出了自己辛勤的汗水甚至生命。只有把安全管理做到位，防微杜漸，才能消滅一切可能發生的危險。技術管理者需要掌握豐富的安全知識，才能更好地將安全意識傳播下去。

（一）強化安全認知，堅持安全第一

應加強對安全的認知，建立完善的操作流程，并且堅持安全第一的原則，對所有可能引起安全事故的因素，如實驗室安全、緊急情況的處置、火災的疏散及逃生、危險物質的保存、氣瓶及其他易燃物的正確使用，均應當建立一套完善的、科學的、合法的操作流程，確保每一個環節的安全[1]。如通過進行消防安全知識、用電安全知識、典型案例及應急疏散逃生知識、自然災害應急防范處置知識、危險化學品安全知識、防震減災科普知識等的培訓，以及新生產安全法等專題培訓，加強員工的安全防范意識。同時，應定期進行消防安全實戰滅火演練、火災疏散應急演練、觸電事故應急處置演練、危險化學品專項應急演練、突發環境事件應急演練、避震疏散演練，來完善安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。

要不斷加強安全宣傳，認真落實安全管理工作。安全宣傳工作是預防事故的第一道防線，是提高員工安全意識的重要手段[2]。要因地制宜制定安全管理責任制度，細化安全報送制度、安全整改方案、重大安全事故應急預案等責任制，并制定相應的目標管理獎懲制度，將安全管理深入到每一個人的思想里，做到“人人懂安全，安全在我心”。

為此，公司制定了《安全教育培訓管理制度》，以提高全員安全文化意識，促進消防、危化品、特種設備等安全常識，安全技術，操作規程，職業健康知識，防護措施，應急能力的普及和提高。公司定期組織各類安全培訓活動，讓員工了解和掌握各種安全知識和技能，提高他們的自我保護能力，同時還加強安全檢查和隱患排查，定期對生產設備、設施進行檢查，及時發現并消除安全隱患。對于發現的安全問題，將嚴格按照《安全教育培訓管理制度》進行處理，確保每一個問題都能得到及時有效的解決。此外，公司還將全體員工進行定期的安全考核，通過考核結果來激勵員工積極參與安全管理工作，提高他們的安全意識和責任感。對于表現優秀的員工，將給予物質和精神上的獎勵，以此鼓勵他們繼續保持良好的安全行為。

（二）始終保持警惕，做好隱患排查

在實驗室的日常運行中，工作人員必須始終保持警惕，不斷排查安全隱患，以防止任何可能的事故。實驗室安全沒有“保險箱”，一旦發生安全事故，后果將不堪設想[3]。因此，工作人員必須對實驗室的安全問題進行細致的管理和控制。首先，需要加強對電氣設備的管理。電氣設備是實驗室中最常見的安全隱患之一。應該嚴格控制超負荷使用電器，避免因過載而引發火災。同時，也應該確保高溫用電設備旁不堆放雜物，因為高溫可能會引發火災或電火花。此外，廢棄樣品的堆放也需要嚴格管理[4]。必須按照相關規定，及時處理廢棄樣品，防止其成為潛在的安全隱患。其次，消防通道的暢通也是保證實驗室安全的重要因素。工作人員應該定期檢查消防通道是否堵塞，以確保在緊急情況下能夠迅速疏散人員。下班后，更應該關閉所有的水浴鍋和其他可能引發火災的設備，防止火災的發生。最后，應該定期進行安全排查，嚴格執行責任清單[5]。每個人都應該明確自己的職責和任務，知道自己需要做什么，以及如何去做。只有這樣，才能最大限度地防止安全事故的發生。

三、黨建引領，質量為基

在科技管理上，要充分發揮黨員先鋒模范作用，配合做好黨建工作，以黨建促業務，在質量控制和質量管理上進一步發揮支部品牌特色。通過學習貫徹黨的二十大精神，從意識上、組織上、創新上、文化上、思想上發揮黨建引領作用，打造高水平質控平臺，守住藥品質量“生命線”。

（一）強化對《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》的理解和落實

緊緊圍繞共產黨國務院的二十大精髓，堅持生命第一的原則，堅持嚴格的質量管理，確保企業的發展和社會的進步。為了強化對《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》的理解和落實，企業應當深入學習領會黨的精神實質，緊密結合企業實際，將黨的要求融入企業的發展戰略中。在企業發展過程中，始終堅持生命第一的原則，關注員工的生命安全和身體健康，為員工提供良好的工作環境和條件。同時，企業還應堅持嚴格的質量管理，確保產品和服務的質量始終處于行業領先水平，以滿足人民群眾的需求，推動社會的進步。

（二）強化人才建設

人才是企業的核心競爭力，是企業發展的第一動力[6]。強化人才建設，不僅表現在新鮮血液的輸入，更表現在用行動、干勁筑牢產品質量線，彰顯黨建引領作用，用先行者的態度為企業的健康發展添磚加瓦。為了強化人才建設，企業應當積極引進和培養各類人才，為員工提供廣闊的發展空間和良好的職業前景。在人才隊伍建設中，企業不僅要注重人才的輸入，還要關注人才的培養和激勵[7]。通過舉辦各類培訓活動，提高員工的業務能力和綜合素質，使他們能夠更好地為企業的發展做出貢獻。同時，企業還要充分發揮黨建工作的引領作用，引導員工樹立正確的價值觀和人生觀，為實現企業的長遠發展目標而努力奮斗。

（三）強化創新管理模式

企業的持續發展離不開創新管理的支撐，科技管理者需要找到困局在歷史和現實條件下形成的短板或僵化的組織，打破固定思維下的麻木效應，找到突破口，加強創新管理，打好質量根基，發揮支部品牌特色。為了強化創新管理模式，企業應當建立健全創新管理制度，鼓勵員工積極參與創新活動，為企業的發展提供源源不斷的動力[8]。在創新管理過程中，科技管理者要善于發現問題、分析問題、解決問題，提高企業的創新能力。同時，企業還要關注不斷變化的疾病譜，及時調整產品和服務策略，以滿足市場需求。通過加強創新管理，企業可以打好質量根基，發揮支部品牌特色，為社會的發展和進步做出更大的貢獻。

四、科技創新，與時俱進

科技創新是企業最核心的能動力，沒有了創新就沒有了動力。創新離不開每一位科技工作者的匠心支持與奮勇前行，更離不開科技管理者的把舵引航[9]。

（一）在科技創新的洪流中，勇敢的人們將會取得成功

一個企業的創新能力將會對其未來的發展產生重要的影響[10]。激發科技創新，不僅需要技術創新上的匠心支持，更需要科技管理上的開源引流。開源引流第一要素是要激發人才效能。吸引優秀科技人才，鞏固人才工作的首位度，搭建人盡其才的“大舞臺”，才能拴心留人營造人才的“新生態”，從而構筑起人才匯聚的“磁場力”，做強人才創新的“能量核”，才能更好地提升科技創新能力，讓企業在競爭中發展壯大。

“十三五”期間，全社會研發費用由1.42 兆元增加到2.2 兆元，研發投入強度由2.06%增加到2.23%，基本科研費用翻了一番，在世界范圍內的創新指數由29 名提高到14 名。我國科技創新總量和質量不斷提高，創新型國家取得新的突破。在基礎研究和關鍵核心技術的攻關上，持續取得新的突破[11]。人工智能、量子信息、空天科技、集成電路、深地深海生命健康、等前沿領域取得一批重大原創成果。北斗導航全球組網，天問一號邁向火星，嫦娥五號攬月而歸，奮斗者號遨游深海……一系列重大工程科技成就捷報頻傳[12]。科技與經濟社會融合的廣度、深度不斷增強，關鍵領域的科技新突破，支撐引領高質量發展取得新成效。

（二）堅持自主創新

自主創新是一種跨越國界的創新活動，它不僅要求在開放的環境中進行，更要求要借助全球各地的力量，勇于迎接挑戰，不斷推動社會發展[13]。隨著片仔癀藥業的自主創新廣度加大、深度加深、速度加快、精度加強，以知識、技術、人才等核心的創新要素在企業內快速流動，創新合作需求與日俱增。

近年來，片仔癀藥業重點推進抗腫瘤的臨床研究，加快推進片仔癀增加治療肝癌功能，圍繞肝病、腫瘤、炎癥、抗病毒等方面開展藥理、藥效、毒理等研究項目40 余項，完成了片仔癀對大腸癌、脂肪性肝病等以及增乳膏、心舒寶片、茵膽平肝膠囊等藥理毒理研究10 余項。如今，片仔癀正在積極推進“安宮牛黃丸”“多核驅動”的戰略，以此來推動中醫藥的傳承與創新發展。通過不斷的自主創新，特別是科技創新，片仔癀不僅開拓了市場，也擴大了領域，提升了企業品牌的價值。此外，片仔癀藥業還努力推動各方之間的學習與交流，以及形成互利共贏的協同創新格局，為企業的創新發展提供更多的機會和更大的空間。

五、共同進步，回饋社會

建設是企業的首先任務，人才是企業的首要資源，創新是企業的首要動力。在共同進步的道路上，需要不斷地在制度規范上做“加法”，在壓力負擔上做“減法”，在評價激勵上做“乘法”，在破解約束上做“除法”。正是一代代片仔癀人在歷史前進的道路上迎難而上、勇毅前行，才有了今天片仔癀大健康發展的豪氣與底氣[14]。在新時代，要借助改革和創新的強大推動力，緊緊抓住“高質量”這一關鍵詞，以更加科學的方式完成“加減乘除”，并在“加速度”中取得突破，以期推動片仔癀不斷進步。

六、結語

總之，提高科技管理技術水平，可以作為一項綜合性技術。在此過程中，為提高管理能力，要求相關技術人員要明確提高認識、時刻學習、充分樹立良好職業素質。在日后發展階段，因國家各項科技投入會不斷增多，為避免因管理的失誤造成一定損失，一方面相關管理人員要不斷學習，另一方面要求相關單位要做好相關管理技術環境的構建，通過各方面的共同努力，助力科技管理技術水平的不斷提高。