一只頭雁領飛一個雁陣

王廷玉

一把手是一個單位的領頭雁，一把手例會機制就像催化劑，進一步彰顯了“頭雁效應”，激發了“雁群活力”。全市區縣委書記和部門一把手2023年第一季度例會召開后，萬州區也召開了鎮鄉街道黨（工）委書記和部門一把手2023年第一季度例會，各級各部門比學趕超、唯實爭先，讓我這樣一個奮戰在經濟工作一線的基層干部感觸很深。

面對面晾曬成績、用實績檢驗工作成效，既是一種壓力，更是一種動力。一把手親自抓、親自謀劃，帶領大家火力全開“抓項目、拼經濟”，單位上下充滿濃厚的干事創業氛圍。在每月定期召開的項目建設調度會上，局長現場協調有關單位解決項目建設問題，項目建設跑出“加速度”。一季度，萬州經濟技術開發區交出了規模以上工業產值同比增長47.4%、增加值增速達50.6%的較好成績。

一把手例會機制帶來的正向效應，正通過“一級帶著一級干”的強大帶動力傳導至單位的每一個人。為了將好的經驗做法向全區推介，在前期業務積累的基礎上，我們不斷深挖、提煉，并力爭將其制度化、常態化，在總結的過程中，深刻反思之前工作中的不足之處，舉一反三，力求整改到位；為了讓辦事效率“跑”起來，大家先在各自的崗位上“跑”起來；為了向先進看齊，一把手例會后，領導將其他區縣制造業綠色發展、創新賦能的經驗以及萬州區有關部門亮點做法帶回單位，同大家分享、討論。

面對面晾曬成績不是目的，推動高質量發展才是根本。一把手例會機制正通過抓住“關鍵少數”，潛移默化地激勵著我們，共同形成爭先創優、賽馬比拼的良好局面，助力新時代新征程新重慶建設。

（作者系萬州經濟技術開發區經濟發展局干部）