摘 要:在信息化背景下,各個行業(yè)的運行管理模式也發(fā)生了相應變化。隨著圖書館館藏資源的逐步豐富,人工管理模式已經無法滿足發(fā)展需求。為此,圖書管理必須要緊密跟隨信息化時代發(fā)展的腳步,積極引入豐富的信息化設備和技術,發(fā)揮其在圖書管理中的優(yōu)勢,全面提高圖書管理水平,促使其朝著智能化方向發(fā)展。
關鍵詞:信息化;圖書館;圖書管理
近年來,越來越多的行業(yè)都在加快推進信息化改革工作,依托各類信息技術及設備,全方位地提高管理效率及質量。圖書管理工作具有一定的繁雜性,傳統(tǒng)的管理模式并不能提高其管理水平,再加上人們獲取知識的途徑更加多元化,電子閱讀也在一定程度上取代了部分紙質閱讀,從而對傳統(tǒng)的圖書管理提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。為此,圖書管理人員應從信息化角度著手,將信息化設備和技術貫穿于管理的各個環(huán)節(jié)中,整合多方資源,簡化管理流程,進而切實提高圖書存儲和利用率。
一、圖書管理信息化建設的意義
1.推動服務模式智能化
在信息化時代,圖書管理環(huán)境和模式也發(fā)生了不同程度的變化,通過信息技術綜合應用,能夠推動服務模式智能化。通過各類設備技術應用,搭建專門的管理平臺,將職責落實到人頭,并要求管理人員熟練操作,有助于提高管理效率,充分滿足新時期的工作需求。管理人員通過信息化平臺將各類圖書資料信息傳輸到平臺中,并能及時查閱書籍信息,為廣大讀者提供優(yōu)質服務,滿足讀者的個性化需求。同時,通過信息技術對圖書進行數字化采集、存儲、管理和應用,讀者不僅可以在線下借閱、購買書籍,還可以在智能終端上獲取,推動了圖書館高效運營,提高了管理水平。
2.圖書檢索方式多樣化
傳統(tǒng)的圖書檢索方式幾乎都是人工操作,管理人員通過對圖書進行分類存儲,再依據其類型等一一查找,不僅浪費了大量時間,還會降低讀者滿意度。信息技術具有強大的數據處理功能,應用信息技術就能實現圖書資料的高效檢索。通過各類軟硬件應用,管理人員只需要在搜索框中輸入關鍵詞,就能出現相關聯的書籍,如此在短時間內滿足讀者需求,發(fā)揮了成本低、效率高的優(yōu)勢。再加上圖書資料的數量越來越多,應用信息技術便于更好地管理,縮減了員工工作量,也降低了工作誤差。
二、信息化背景下圖書管理存在的問題
1.信息化水平不高
目前,國內很多圖書館在管理運行過程中信息化建設還有很大的完善空間,比較明顯的問題是信息化水平不足,體現在設備技術等方面。由于網絡資源本身就存在復雜性、分散性的特點,需要管理人員對其進行整合優(yōu)化,發(fā)揮網絡資源的應用優(yōu)勢,使得其便于獲取、存儲和使用。但是,圖書館對于圖書資料的獲取和存儲難度較大,特別是在信息化方面,對于管理人員的綜合素養(yǎng)要求較高。管理人員必須正確、熟練應用信息設備和技術,拓展圖書資源的傳輸存儲渠道,保障其信息化水平得到顯著提升。然而,圖書館資源庫中的信息龐大,部分資源庫僅僅是錄入圖書資料的基本信息,具備對圖書資料的檢索功能,在深度開發(fā)方面還有很多不足,造成圖書館信息資源庫的功能十分單一,應用優(yōu)勢未得到激發(fā),不能針對性滿足讀者多樣化的需求。
2.數據系統(tǒng)兼容性較差
受多方面因素影響,在數據系統(tǒng)管理過程中也存在不同程度的局限性,特別是比較突出的兼容性較差、協(xié)調性較差等問題,限制了圖書管理信息化水平的提升。雖然目前,各圖書館有了一定的合作,但是,由于經營模式不同、發(fā)展目標不同,在數據庫建設中也存在各自為政的情況,數據資源共享性不足,彼此之間存在信息孤島,進而使得各個圖書館的協(xié)調性較差,無法最大程度發(fā)揮信息建設的優(yōu)勢。同時,數字資源的共享性不足,也造成部分資源被浪費,還有一些資源常常被重復提取,實用性不佳,進而影響讀者的體驗感。此外,在圖書檢索系統(tǒng)方面,由于部分圖書館的網絡穩(wěn)定性較差,數據庫儲備不豐富,圖書資源質量較差,就會造成部分資源無法檢索、無法使用,從而使得讀者的滿意度降低,也影響文獻資源的有機整合。
3.安全水平有待提升
互聯網本身具有開放性,再加上網絡技術的應用頻率逐漸上升,應用范圍逐漸拓展,圖書資料面臨的網絡環(huán)境風險隱患更高,這不僅影響資源正常使用,還有可能造成圖書館管理系統(tǒng)癱瘓,給圖書館造成不可挽回的損失,甚至會侵犯相關人員的權益。為此,必須要構建完善的信息系統(tǒng),提高圖書管理安全水平,降低風險隱患發(fā)生概率。但就現實情況來看,網絡安全方面存在的問題最主要,尤其是在各類數據的傳輸存儲過程中,容易造成不法分子攻擊,進而竊取相關圖書資源。同時,個別員工由于自身操作不當,給網絡病毒可乘之機,存在不安全登錄等問題,制約了圖書管理信息化建設的進程。
4.員工素養(yǎng)參差不齊
當前,就圖書館運營現狀來看,員工還存在綜合素養(yǎng)參差不齊的問題,這不符合信息化時代圖書管理的需求。一方面,部分年輕的員工雖然思想前衛(wèi),也能熟練應用各類信息技術,但是,由于工作經驗較少,個別時候內心比較浮躁,工作開展存在粗心大意的情況,從而限制了圖書管理的質量提升;另一方面,部分工作經驗充足的員工,他們往往憑借自己的經驗做事,對于新技術的接受能力不強,從而也影響信息化管理進程。尤其是在圖書資源開發(fā)、信息采集整編等流程中,對于員工的專業(yè)能力要求更高。這就造成在突發(fā)情況發(fā)生時,個別員工不能及時處理,也無法做到隨機應變,只會一些相對基礎的操作技巧,能力方面還有很大提升空間。
三、信息化背景下提升圖書管理水平的有效策略
1.轉變傳統(tǒng)管理模式,構建信息化服務平臺
信息技術已經影響圖書管理模式,圖書管理也開始朝著高新科技技術主導模式轉變。為了切實有效地提升圖書管理水平,管理人員應正確認識信息技術帶來的積極影響,并采取更高規(guī)格的管理模式,構建整體思維,強化圖書管理的實效性。管理人員緊隨時代發(fā)展腳步,積極引用先進的信息設備和技術,搭建網絡化的服務平臺,為高質量的圖書管理工作提供基礎。管理人員應革新自己的管理理念,學習前沿的經驗方法,并結合圖書館實際發(fā)展情況,有針對性地調整優(yōu)化,從頂層完善設計,使得信息化工作開展緊密貼合實際需求,依托整合各類信息資源,實現對各類圖書資料的快速整理和服務,循序漸進地提高圖書資料的應用率。與此同時,圖書館還可以聘請專門的技術研發(fā)人員,構建一套完善的網絡系統(tǒng),并提高系統(tǒng)應用的安全性。將大數據技術、云計算、物聯網等融入其中,推動圖書管理朝著數字化的方向發(fā)展。發(fā)揮各類新媒體平臺的應用優(yōu)勢,通過微信公眾號、微博等途徑,為廣大讀者提供更加優(yōu)質的服務。讀者足不出戶就可以選擇自己想要的書籍,借閱或購買,進而獲得更好的閱讀體驗。此外,圖書管理人員還應積極和讀者交流溝通,拓展反饋渠道,以能夠及時了解讀者的意見和建議,進而有針對性地整改,這對于塑造圖書館的良好形象有著重要意義,為圖書館運營獲得更多的經濟效益和社會效益。
2.制訂信息化建設目標,提高資源利用效率
首先,圖書管理人員應結合現實需求,制定信息化建設目標,通過階段性的目標設定,推動圖書管理模式朝著該方向發(fā)展。圖書管理人員應始終遵循社會公眾的應用原則,動態(tài)化調整圖書管理方案,確保其能朝著正確方向發(fā)展,為高質量的圖書管理工作奠定基礎。首先,管理人員需定期做好圖書資料的整理、歸檔工作,檢查圖書資料的完整性,每個月反思總結管理成效,對比新舊管理方法的優(yōu)點和不足,制定下個階段的整改措施。特別是一些傳統(tǒng)意義上的信息內容,不僅體現在紙質方面,還可能存儲在光盤或其他數字化介質中,這就需要管理人員精細化展開工作。其次,管理人員需從信息化角度出發(fā),綜合考慮相關影響因素,制訂圖書管理信息化建設計劃,以智慧圖書館建設為主要核心,正確看待圖書館當前存在的問題和不足,深入分析引發(fā)這些現象的原因,并有針對性地進行整改,依托信息技術推動各項工作的順利開展。再次,圖書管理人員需加大宣傳力度,借助各類新媒體平臺,提高宣傳質量,讓更多的人愿意主動借閱、購買書籍,獲得良好的體驗感,進而檢驗信息化建設的成果。圖書館的主要職能是為讀者提供個性化的信息咨詢和服務,推廣文化,提高人民的綜合素養(yǎng)。因此,在信息化建設過程中,必須要擴大宣傳覆蓋面,拓展宣傳渠道,糾正人們的錯誤認知,讓更多人知曉閱讀的好處,并能靜下心來閱讀自己喜歡的書籍。如此,才能有效提高圖書資源的利用率,避免出現信息資源浪費的問題。最后,管理人員應堅持共贏,推動特色化建設模式,結合本地區(qū)域文化特點,不斷整合資源,構建獨特的、富有吸引力的建設模式。將信息技術和館內各項資源有機整合,通過微縮技術、人工智能技術等實現信息資源數字化。圖書館還可以和其他單位積極聯動,共建合作模式,如博物館等,實現資源共建共享,進而暢通信息傳輸渠道,減少信息孤島,發(fā)揮資源的利用價值。
3.加大設備投入力度,保障電子數據安全
在信息化背景下,圖書管理系統(tǒng)應當是一套專業(yè)可靠的管理軟件,其需具備豐富多樣的功能,并能保障圖書資料的安全性。管理系統(tǒng)應具備如下幾大功能:一是標簽轉換功能。應用無線射頻識別技術,將標簽轉換功能作為應用橋梁,管理人員在使用該功能過程中,可以將不同圖書的編碼和RFID 唯一識別號綁定起來,同時,將RFID 技術和管理系統(tǒng)銜接起來,就能在極短的時間內查詢圖書的相關信息,并對其借閱流程追溯。通常情況下,標簽轉換系統(tǒng)由硬件、軟件系統(tǒng)組成,其中硬件系統(tǒng)又包含了控制主機和標簽轉換設置,能夠對圖書的標簽、借書證標簽等進行數據轉換,進而綁定標簽內容和其他相關信息。軟件系統(tǒng)主要是建立在B/S結構上,其能有效減少管理人員的維護工作量,在原本的基礎上提高標簽轉換效率;二是自助借還功能。傳統(tǒng)的圖書借還流程比較煩瑣,往往需要員工進行長時間的操作才會順利錄入圖書相關信息,如果員工出現失誤,信息也會出現差錯。在信息技術支撐下,系統(tǒng)中應用自助借還功能,全面融合網絡技術、觸摸屏操縱技術等,讀者只需要輕輕點擊,就能自動借閱或歸還書籍,縮減時間、提高效率,也大大降低了圖書館圖書管理的成本;三是自動盤點功能。在傳統(tǒng)的圖書管理模式中,往往需要管理人員從書架上拿下每一本書,并用條形碼掃描槍一一掃描,工作量較大,耗費員工較多的精力。而自動盤點功能的應用就能充分發(fā)揮RFID 技術優(yōu)勢,減少員工工作量,提高圖書盤點工作的效率。通過開發(fā)便捷式盤點平臺,在上面搭載便捷式閱讀器,配合Windows Mobile phone 操作系統(tǒng),就能準確、快速地查找對應的圖書,分析數據,明確相關信息。當圖書的信息更新之后,系統(tǒng)就會自動與提前預置的信息匹配,并跳出對話框,提醒工作人員。
與此同時,在信息化平臺,圖書資源面臨較大的安全隱患,圖書管理人員應著重保障圖書資源的安全性,并采取多樣化的信息技術提高安全水平,加大網絡監(jiān)管力度,避免圖書資源被他人竊取。針對網絡開放性造成的風險隱患,管理人員在構建數據庫的同時,還應實現對圖書資源的分類管理,通過防火墻、殺毒軟件的應用,嚴格規(guī)定數據庫訪問權限,并讓每位管理人員設置登錄密碼,不得隨意透露給他人,進而避免其他人員篡改、盜取圖書信息。為了讓圖書管理能長時間處于穩(wěn)定的工作狀態(tài),圖書館負責人還應加大資金投入,購買安全水平較高的軟件,通過定期更新升級,為圖書館內所有資源提供保障。在圖書資源的傳輸提取過程中,管理人員不僅要控制好信息傳播的速度,還要做好監(jiān)管工作,明確傳輸范圍,保障傳輸的精準性。
4.注重員工專業(yè)培訓,提高人員綜合水平
新時期,圖書管理雖然在一定程度上依賴信息化設備及技術的應用,但是,仍然離不開人工操作。員工的專業(yè)水平高低直接影響圖書管理質量和效率,所以,圖書館必須要重視對員工的培訓教育工作,并加大教育力度,進而促進員工整體水平進一步提升,為圖書管理的有序進行提供保障。一方面,圖書館應對員工的專業(yè)能力等進行培訓調研,了解不同員工的優(yōu)勢及不足,并將員工按層次劃分,設計針對性的培訓內容,進而讓每位員工都能獲得適應自己水平的提升;另一方面,圖書館可制定專門的激勵機制、獎懲制度,員工每次培訓后需對其理論知識、信息技術操作能力、職業(yè)道德等進行考核,對于表現優(yōu)異的員工予以物質獎勵,創(chuàng)設比學趕超的工作氛圍,塑造榜樣,鼓勵員工朝著更好的方向進步。同時,圖書館還可以實施線上線下相結合的培訓模式,為員工搭建專門的信息化平臺,讓員工在該平臺上交流互動,分享自己的工作經驗,提出自己的困惑與不解。大家互相討論,激活思維浪潮,從而達到共同進步的目的。此外,圖書館還需要為員工晉升提供平臺,結合社會發(fā)展需求,實施科學合理的人才培養(yǎng)計劃,將圖書館的戰(zhàn)略發(fā)展方案和員工個人的發(fā)展藍圖掛鉤,全方位調動員工工作積極性,有效提升其工作能力。
四、結語
在圖書管理過程中應用信息技術及設備是必然發(fā)展趨勢,管理人員應結合現實需求,明確圖書管理中存在的各類問題,并在信息技術支撐下,逐步解決完善問題,進而有效降低人工勞動強度,實現信息資源共享,切實有效地提高圖書管理質量,助力該行業(yè)持續(xù)化發(fā)展。
參考文獻:
[1]張 穎.圖書資料管理信息化及創(chuàng)新服務的思考[J].科學與信息化,2022(13):163-165.
[2]黑灝芫.新形勢下公共圖書館信息化管理的有效途徑[J].科學與信息化,2022(15):1-3.
[3]杜 曉.公共圖書館檔案管理信息化建設中的問題及對策[J].辦公室業(yè)務,2022(7):92-94.
[4]冉歡歡.基于信息化背景的圖書資料管理方法與措施[J].科技風,2022(24):46-48.
[5]陳芳芳.信息化時代下圖書館圖書資料管理與建設策略[J].山西青年,2022(11):135-137.
[6]喻 莉,唐小紅.新時期圖書管理信息化建設研究[J].江蘇科技信息,2022,39(18):21-23.
作者簡介:陳偉(1977—),男,漢族,山東濟寧人,本科,館員,研究方向:圖書館管理與服務創(chuàng)新。