加強現代企業財務會計管理的具體措施研究

張蕓

（陜西省氣象局機關服務中心，陜西 西安 710014）

企業長遠、穩定的發展離不開財力資源的支持，通過加強財會管理工作，能夠使企業獲得更加廣闊的發展空間，確保企業資金運用合理性。現代企業應明確加強財務會計管理工作建設的重要性，明晰財會工作的實際內容及作用。同時還應樹立起科學的發展觀念，找準自身財會管理體系中的問題，探索出一條促進企業財會管理工作提質增效的路徑，進而實現企業長遠健康發展。

一、研究概述

現代企業所面臨的是一個競爭與機遇并存的市場環境，為進一步推動企業健康發展，應能夠借助財務會計管理來實現對企業各項資金運動系統的監督與核算，明確企業財務情況、經營能力等各項信息，為企業后續戰略發展規劃的制定提供參考。財務會計管理工作是一個很關鍵的基礎工作，能夠幫助企業更好地進行管理，提升企業內部管理效力。但目前，有部分企業管理者未能認識到財務會計管理工作的重要作用，將注意力集中于企業業務經營活動方面，忽視了對財會工作的強化建設。這種發展觀念存在一定片面性，將給企業埋下較大的安全隱患。基于此，應明確加強財務會計管理對企業提質增效的作用，并解決好當前工作中存在的問題。

二、加強財務會計管理的作用

（一）強化基層建設

現代企業的發展規模日益壯大，基層建設的復雜性、廣泛性更加突出。通過加強財務會計管理效率，發揮出財會部門的協作性，能夠更好地強化企業基層建設。財會部門可以依據企業當前的發展狀況，制定出切實可行的資金分配方案，確保企業能夠獲得良好的基層建設效果的同時，將在此期間各項資源的消耗量控制在合理范圍內，強化各環節工作間的協調性，為企業打下良好的發展基礎[1]。

（二）提升發展效益

企業若想保障健康穩定地發展，并必須維系自身資金周轉的平穩性與充足性，確保各項業務活動能夠順利開展。企業財會部門及部門負責人需基于內部經營特點，合理規劃企業資金。并通過收集、分析企業財務數據，明確各項業務經營活動的具體狀況，降低企業成本消耗量并提升資金利用率，從而保障企業能夠創設出更高的經濟社會效益。

（三）推動企業健康發展

在企業發展過程中，財務會計管理工作起著至關重要的作用，是影響企業未來發展狀況的重要因素。加強財務會計管理工作建設不僅能夠進一步增強企業內部管理體系的完善性，還能更好地融合新的管理方式方法，端正企業內部人員的工作觀念，使其能夠形成良好的工作素養，增強其工作技能，保障企業財務工作的建設效率與水平，為企業健康可持續發展奠定堅實根基。

三、現代企業財務會計管理工作中的問題

（一）人才隊伍建設效率低

目前，有部分企業缺乏專業的財務會計管理人才，自身財會工作質量及效率過于低下，難以發揮出財務會計管理工作的實際性作用，不利于企業健康發展。這些企業往往忽視了對財務會計人員的培養，能夠給予內部財會人員的專業培訓、學習機會過于有限，忽視了建設人才隊伍的重要性。此外，企業財會人員也缺乏良好的學習意識，自身業務水準及工作效率長期停留在原地，未得到明顯的提升。即使企業能夠給予其一定的成長空間，一些財會人員也存在一定抵觸心理，加大了企業人才培養工作的建設難度[2]。

（二）財務會計管理監督水平較低

通常而言，企業財會管理監督水平如無法滿足實際發展需求，則會導致財務會計工作效率明顯降低，不利于企業穩定發展。目前有部分企業在落實財務會計管理工作時，未能明確實際監管內容及發展方向，整體工作建設水平長期處于滯后狀態。這些企業僅注重制定財務會計管理規劃與制度，卻忽視了對實際工作的監管，未注重一些細節性問題，給企業發展造成了嚴重的限制。

（三）財務會計管理體系不健全

健全完備的財務會計管理體系能夠進一步提升工作質量，為相關人員提供根本指導。可以說企業財務會計管理工作的建設質量將與其管理體系的健全性息息相關，只有規范制定財務會計管理體系并要求財會人員嚴格遵循其內容來落實工作，才能保障整體管理水平。但目前，大多企業都未能結合自身發展狀況完善自身財務會計管理體系，一些企業甚至長期沿用陳舊、落后的制度體系，忽視了創建財務會計管理體系的重要作用。在這種不健全的管理體系的長期指導下，企業財務會計人員可能做出具有一定偏差性的工作決策，并導致整體工作效益下跌[3]。

（四）不具備良好的工作環境

健康、良好的工作環境及氛圍是保障工作質量的關鍵因素，能夠有效提升財務會計管理水平。然而現階段，有部分企業未意識到優化工作環境的重要性，在內部基礎設施建設等方面存在較大的欠缺。在信息化時代，仍有部分企業采用單一化的財務會計管理模式，未能積極引入現代管理技術方法。這種陳舊的管理模式導致企業財務信息的安全性及穩定性受到威脅，并對企業財務會計管理工作的整體質量及效率產生了明顯的限制。

四、加強企業財務會計管理工作建設的策略

（一）建立健全財務會計管理體系

在新時期，各企業需要端正自身發展觀念，明確新會計準則及相關會計法律法規的實際要求，在此基礎上進一步健全內部財務會計管理體系。企業應當基于自身內部運營管理狀況，明確行業發展趨勢及市場營銷狀況，制定出差異化、層次性的財會管理體系。應做好對財務會計人員的選拔，派遣高素養的財會人員負責相關工作，要求其嚴格依照企業現行財務會計管理體系來落實會計核算、數據匯總等工作內容。應能夠構建出與自身財會工作相協調的管理會計制度，并強調在項目決策、生產業務、運輸服務業務等方面的規章制度建設，明確對財務會計數據信息的收集、探究及處理需求，并對數據核算、匯總儲存等工作提出具體的要求，進一步規范企業資金使用、項目規劃的科學性。另外，企業財會部門還應當依據當前的發展狀況，融合創新性管理理念及制度，提升企業財會管理體系的建設效益，推動企業健康發展[4]。

（二）端正工作觀念

在加強財務會計管理工作建設的同時，需要引導企業各部門人員積極參與其中，樹立起端正的工作觀念，保障其能夠全身心地投入到財會創新管理工作中。企業管理者需要開展宣傳工作，要求各部門人員積極配合財務會計部門的工作，嚴格依照企業各項規章制度辦事，及時上交財務報表等重要資料，防止加重企業財務會計管理部門的工作負擔。應加強對各部門人員的財務培訓與指導，使其認識到財會工作與自身崗位職責間的聯系，確保其能夠更好地配合財務部門的工作。同時還應當建立起科學、有效的獎懲制度，針對未能配合財會部門工作的行為給予適當的懲處，并對表現優異的人員給予一定物質、精神獎勵，從而引導企業各部門人員高度重視財務會計管理工作。

（三）夯實人才隊伍建設

目前，各企業普遍缺乏高素養的財務會計管理人才，存在較大的人才隊伍建設缺口。針對此，一方面需要引導企業現有財務會計人員樹立起良好的自學意識，營造出有效的內部競爭環境，使其注重自我提升，不斷儲備、積累工作經驗教訓，提升實踐業務能力，保障自身綜合素養及能力水準能夠得到有效的提升。另一方面各企業需要加強對財務會計管理人員的培訓，制定出科學有效的培訓計劃，組織其參與專業培訓活動、業務交流大會，給予其更多的外出培訓機會，在實踐中夯實其專業素養，保障其能夠形成良好的崗位意識、責任觀念，增強其工作能力。企業也可結合自身需求，面向社會及高校廣泛召集人才，引入高素養的財務會計人員，進一步補充當前的人才隊伍缺口[5]。

（四）優化財務會計管理環境

通過完善企業內部財會管理環境，能夠有效提升財務會計工作效率與質量，保障企業提質增效。為此，各企業應當結合時代發展需求，深入分析行業發展狀況，并立足于自身經濟條件，進一步完善內部基礎設施建設，及時對現有軟硬件設施加以升級和替換，將因基礎設施建設不健全而造成的工作干擾降到最低。應能夠積極融合現代信息化技術，加強財務會計信息化建設，在為相關工作提供更多便利的同時，進一步保障企業財務會計信息的安全性與可靠性。與此同時，還需要為企業財務會計人員創造出良好的工作環境與氛圍，增強企業各部門員工的歸屬感與認同感，確保各部門能夠團結一些高度落實本職工作，切實提升財務會計管理水準。

（五）強化推進業財融合

在現代社會，業財融合已成為企業財務會計管理工作的開展核心，是各企業必須落實好的一項工作。企業管理者應當基于自身發展狀況，依據企業收入、負債、支出、凈資產等信息，實現有效的財務核算，為企業后續生產經營、原材料配置、庫存管理等活動的開展提供根本指導。在進一步落實業財融合工作的同時，還需要基于管理會計核算結果，依據企業發展趨勢，實現規范化的項目決策建設，使得管理會計的作用得到充分發揮，進一步凸顯業財融合的價值。

（六）完善財會管理信息系統

現代社會是一個信息化的時代，通過完善財會管理信息系統，能夠更加完善精準地落實財務會計信息收集分析工作，并健全企業財會信息庫，將財務會計信息的利用價值發揮到實處。基于ERP軟件的財會信息系統具有良好的適用性，現已被廣泛引入到各企業財務會計管理工作中。通過應用此類信息系統，能夠幫助企業更好地落實財務賬目處理工作，實現對財務業務信息的分析整合，并在線上完成訂單管理、貨物儲存量管理等重要工作，更加客觀地顯示資金流通狀況。在財會管理信息系統的支持下，企業財務會計人員可以實現對相關信息數據的動態化處理。通過應用互聯網信息技術，企業財會管理者能夠實現遠程化審計處理，突破時空約束更好地落實對財務會計數據的分析及處理工作，增強內部信息流通性。

同時還能夠進一步拓寬財務會計管理內容，使其更好地融入企業生產經營、銷售等各個業務工作板塊中，為各部門管理人員提供重要的決策信息參考，并保障財務信息收集的便利性。與此同時，還能夠更好地考慮各項影響因素，優化各流程工作，增強企業財務會計管理工作與其他部門業務項目間的協調性，實現對企業業務資金的統一優化配置與控制[6]。

（七）健全財務監督管理體系

為更好地落實企業財務會計管理工作，有必要重視對相關工作的監督與管理，明確健全財務監督管理體系的必要性。各企業應當找準監督管理機制的建設要點，進一步規范企業財務會計工作流程，將各項監管制度滲透到企業財務活動的建設全過程中，要求財務會計管理部門高度配合相關監管人員的工作，提升自身工作質量。企業應當依據自身財務會計管理與現狀，進一步完善、健全財會監督管理機制，保障企業會計信息質量，為后續工作的順利建設奠定良好基礎。與此同時，還應當進一步補齊內部監督管理機制中存在的漏洞，保障其應用價值，使得企業財會工作質量與效率能夠大幅度提升。企業應當立足于現行法律法規基礎上，結合自身發展需求，構建出有特色的監督管理制度，保障其實用性及適用性。

除此之外，還需要構建出高素養、高水準的復合型財會監管部門，保障財會監管人員的工作獨立性，為其賦予一定的職權，確保其能夠客觀、科學、公正地落實對企業財務會計人員的監督與管理。

五、結束語

綜上所述，企業財務會計管理工作的建設質量將直接影響企業整體發展狀況，為更好地推動企業健康發展，有必要加強財務會計管理工作建設，解決好當前工作中存在的一系列問題。各企業應結合自身實際狀況，改進問題、補齊漏洞，在提升財務會計管理水平及效率的同時，注重對于財會團隊的建設與培訓，使得財務會計管理工作的作用能夠得以充分發揮，使企業更好地發展。