江蘇省揚州市公安局經濟技術開發區分局揚子津派出所：網格員變“反詐員”， 成立社區反詐志愿服務隊等8則

江蘇省揚州市公安局經濟技術開發區分局揚子津派出所：

網格員變“反詐員”，成立社區反詐志愿服務隊

“我志愿加入社區反詐志愿服務隊……”為進一步營造全民反詐氛圍，近日，揚州市公安局經濟開發區分局揚子津派出所社區反詐志愿服務隊在蝶湖社區成立，隊員們在民警的帶領下宣誓并接受聘書。

反詐志愿服務隊隊員主要由網格員和社區民警組成，也有部分社區居民和黨員代表。揚子津派出所定期對志愿者進行反詐騙專業知識技能培訓，以網格員為班底的志愿者深入小區開展反詐騙宣傳志愿服務活動，發現身邊或所在單位涉詐騙風險的情況及時向派出所反饋，常態化開展反詐騙宣傳。

揚子津派出所民警表示：“近年來，不法分子緊跟社會熱點翻新詐騙套路，針對不同人群定制‘詐騙腳本，迷惑性極強、套路極深。網格員作為居民身邊的‘百事通‘貼心人，在宣講反詐知識、構建和諧社區中可以發揮‘潤滑劑的重要作用?！保▌⒂?王卉）

貴州省安龍縣公安局春潭派出所：

民警化身“快遞員”，借助專項行動上門服務

在“萬警進萬家排查化解矛盾糾紛隱患專項行動”活動中，春潭派出所民警化身“快遞員”，為轄區老人提供送證上門服務。

前段時間，春潭街道辦事處當朝村上西海組85歲的岑姓老人到派出所辦理居民身份證。當時老人沒有留電話，也記不住家人的電話號碼。2月26日，老人辦理的身份證件到了。民警考慮到其腿腳不便，便利用開展“萬警進萬家排查化解矛盾糾紛隱患專項行動”的契機，在入村走訪時化身“快遞員”送證上門。（陳云）

山東省安丘市公安局城里派出所：

“雷鋒班”來到了“楓橋所”

近日，被中共中央黨校、中國關心下一代工作委員會等單位聯合授予“中國工農紅軍安丘革命英烈紅軍小學‘雷鋒班”的20名少先隊員代表，來到全國“楓橋式公安派出所”——山東省安丘市公安局城里派出所，參觀黨建警史館、警務直播間，傾聽警營故事、交流紅色文化，學習禁毒、反詐及各類安防知識，感悟“雷鋒精神”與“楓橋經驗”在警營的傳承與發展。（苑國強）

安徽省宿松縣公安局破涼派出所：

利用“警民議事廳”微信群招募“護學崗”志愿者

為進一步充實“護學崗”力量，破涼派出所以“警民議事廳”微信群為依托，向社會招募“護學崗”志愿者，進而在每個護學點成立由“民警+輔警+學校教職工+駐校保安+志愿者”等力量組成的“護學崗”隊伍。

有了這支隊伍，加之“警民議事廳”微信群平臺，派出所在做實做優護學工作上更加“得心應手”，特別是在調度“護學崗”志愿力量上更是“一呼百應”。（孫春旺）

山東省壽光市公安局稻田派出所：

創新“警格+網格”工作模式

近年來，通過實施社區建設、大棚“兩改”、創辦蔬菜專業合作社等措施，村集體經濟快速發展，壽光市稻田鎮崔嶺西村規劃建設了公寓樓、學校、現代化智慧農業園區、蔬菜專業合作社等，成為全市標桿村莊。為更好地護航發展，稻田派出所利用崔西警務室的現場辦公條件，創新“警格+網格”工作模式，護航農業農村現代化發展。

在“警格+網格”工作模式中，社區專職民警對接一級網格員、社區兼職民警對接二級網格員、社區輔警對接三級網格員，“警格”與“網格”深度融合，以網格小平安促進社會大和諧，打造了高質高效的融合治理模式。

安徽省蚌埠市公安局龍子湖分局東升派出所：

開通夜晚延時服務窗口

為切實解決上班族和學生“上班、上學時間沒空辦證”的急難愁盼問題，東升派出所“周四夜晚延時服務窗口”于近日開通，將受理、辦理公安服務類業務的工作時間進一步延伸。

窗口運行時間為每周四晚6時至9時，辦理地點就設在東升派出所，業務范圍涵蓋戶籍、身份證、交警車駕管等24項公安服務類業務。無需預約，隨到隨辦，延時窗口的開通為轄區群眾提供了極大便利。

貴州省貞豐縣公安局北盤江派出所：

組織成立“布依聯調隊”

“布依聯調隊”是貞豐縣公安局北盤江派出所打造的一支特色調解隊伍。北盤江鎮金井村62%的群眾都是布依族，是一個典型的少數民族聚居村寨，大部分群眾都只會說布依語。

“我們對所有村民開展入戶走訪，還對發生過矛盾糾紛的群眾進行回訪，這些都要詳細記錄下來?！薄安家缆撜{隊”負責人梁文順說，“我們隊員都是布依族，在村里住了幾十年了，人熟地清好做工作。我們多跑一家，村里就少一起糾紛。”

“沒有群眾基礎可干不好這里的調解工作。有時候雖然聽不懂布依話，但從雙方的表情可以看得出，這事調解成了！”民警唐印介紹，自從當地的布依族群眾加入聯調隊之后，村里的矛盾糾紛調解工作開展得順暢多了。（鄒穎穎）

浙江省平湖市公安局鐘埭派出所：

風險管控前置，對企業開展“健康體檢”

“您有一份企業健康體檢單請查收?！苯眨胶心硻C械設備有限公司企業負責人徐先生收到一份來自鐘埭派出所警企聯絡員的信息。前段時間，企業與員工之間因勞務關系產生了糾紛，在多方調解下，矛盾得以化解。徐先生收到的“企業健康體檢單”就是反饋信息。他對此事能得到妥善處理十分滿意。

為做好前置風險管控工作，針對可能出現的企業債務、勞資糾紛、環境污染等苗頭隱患，鐘埭派出所以“警種聯動”“警保聯控”“警民聯防”三聯機制，將轄區規模以上單位進行分片管理，設立警企聯絡員崗位定期動態開展“健康體檢”，進一步密切了警企聯系。