“國有企業是管理時尚的主要創造者,也是主要傳播者、應用者。中國式國企管理時尚必須位于管理學前沿,必須基于創造性價值。我們要用管理時尚拓展國企管理的內涵,打造現代新國企”,王獻新在2023國企管理智庫大會上代表主辦方致歡迎辭時表示。

智庫發展水平是一個國家軟實力和競爭力的重要標志。我們黨歷來重視智庫建設,善于集中各方面智慧。在2023《政府工作報告》中再次提到,要加強智庫建設。
今年中國GDP要實現增長5%左右的目標,作為經濟發展的“頂梁柱”“壓艙石”,國有企業擔負著重要使命。如何深化國資國企改革?如何加快國有經濟布局優化和結構調整?如何推動國有企業做大做強?如何提升國有企業核心競爭力?如何完善中國特色國有企業現代化治理體系?都是國企管理智庫需要深度研究的時代課題。
管理是企業發展的永恒主題,國企管理智庫作為中國特色新型智庫體系的重要組成部分,著力于國企管理的最新理論和實踐,必將有著廣闊的發展空間。2023國企管理智庫大會恰逢其時,是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措之一。
國有企業需要有理論指導,也需要在發展實踐中產生新理論。
學術界已經認識到管理作為時尚的存在,因為很多管理理念和技術呈現出了周期性變化和潮流特征。管理與時尚的契合,形成了一個特殊概念,被稱為“管理時尚”。管理時尚是在一段時間里企業界所追求的最新的管理思想、模式、方法、工具,具有兩方面的內涵:一是存在于特定的某一時間周期中;二是形成了流行或習慣。管理時尚被認為會引領管理進步,時尚體驗的先鋒者熱衷于管理時尚的提出和傳播,管理思想的市場從來都不缺乏時尚元素。
高質量發展是全面建設現代化國家的核心任務之一,在VUCA時代,呈現出不穩定、不確定、復雜、模糊的環境特征,更需要深入探索國企管理時尚。
國有企業是管理時尚的主要創造者,也是主要傳播者、應用者。中國式國企管理時尚必須位于管理學前沿,創新性、實踐性是國企管理時尚的試金石,必須基于創造性價值。
抓好管理創新是永恒不變的主題,這也是本次智庫大會系列議題的題中之意,我們正在用管理時尚拓展國企管理的內涵,打造現代新國企。
從管理時尚傳播的主體來看,沒有強大的傳播就沒有管理時尚的存在。2023國企管理智庫大會就是最直接、最有效的國企管理時尚傳播陣地,有助于樹立國企管理新標桿,展現國企管理新風貌。