組工干部的“辯證法”

□ 中共山東省委組織部 陳曦

“四提”“五要”見行動，前提是對“四提”“五要”的內涵準確理解、全面把握，關鍵是將“嚴真細實快”的工作作風內化于心、外化于行。作為一名剛踏進組工門的選調生，我想就年輕組工干部如何更好地理解和踐行“四提”“五要”,如何把握好工作中的三對辯證關系，分享自己的認識與體會。

“不積跬步，無以至千里”把握好“大與小”的關系

年輕同志剛到部里，都會從運轉文件、收發通知、接打電話等小事做起，這是我們成長的必經之路。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”，組工干部嚴謹細致的作風、精益求精的文風、求真務實的部風，都是在一件又一件小事中沉淀出來的。但我也注意到，部里的老同志經常對年輕人說一句話，“身在兵位，胸為帥謀”。我的體會是，年輕同志做的事情雖然小，但眼界和格局不能小；解決問題的角度可以小，但看待問題的視野不能小。

蒙山巍巍，沂水湯湯。在基層鍛煉期間，我們走訪困難群眾、籌辦愛心食堂、建設農村書屋、整治淤積河道，每一件群眾關心的小事，都是在助力鄉村振興這個大局。作為新時代組工干部，我們既要埋頭拉車，也要抬頭看路；既要用好顯微鏡，練好“繡花功夫”，更要用好望遠鏡，心系“國之大者”。大處著眼，小處著手，積“小”成“大”，以小見大，這樣才能做到舉重若輕、事半功倍。

“企者不立，跨者不行”把握好“快與慢”的關系

組織工作往往時間緊、任務重，所以組工干部都有種“等不得”“慢不得”的緊張意識。同時，組織工作對業務性、程序性、保密性的要求更高，所以我們更要強化“急不得”“快不得”的嚴謹意識。從1970 年我國首次提出建造航母，到山東艦、福建艦成功下水，我們用了幾代人的時間。我國航母的發展歷程，也正契合了組工人的精神品質：默默扎根，穩中求進，厚積薄發。

來到部機關時間雖短，但同事們精益求精、細無止境的工作態度，給我留下了非常深刻的印象。大到一篇報告、一份通知，小到一個標點、一組數字，都要仔細推敲、反復校對，確保每份材料“零失誤”“零差錯”。從他們身上我真正體會到，什么叫作“組織工作無小事”。同樣一件事，如果用求真較真、細致細究的態度做，慢就是快；相反，如果馬馬虎虎、敷衍了事，快反而成了慢。只有堅持先好后快，好中求快，才能做到又好又快，好中向優。

“坐而論道，不如起而行之”把握好“虛與實”的關系

部機關統籌服務全省的組織工作，調查研究、出臺政策、督促指導構成了我們工作的主要內容。在這樣的平臺上成長，能幫助年輕同志更快地培養全局觀念、系統把握政策、提升業務水平。但我們需格外注意，要避免讓自己“躲進小樓成一統”，從而走進想問題不夠落地、寫材料不夠鮮活、抓工作不夠具體的怪圈。

“一切從實際出發”是馬克思主義的根本原則，“實事求是”是共產黨人的制勝法寶，省委提出“事爭一流、唯旗是奪”，組織系統提出求嚴求真、提速提效，關鍵還是要做到一個“實”字。作為組織系統的新兵，我們要主動擺脫“學生氣”，走出“象牙塔”，離開“桃花源”，做實事、求實效、出實績。既要做業務上的“政策通”“活字典”，又要做工作推進中的“突擊隊”“沖鋒連”；既要做“坐下來能寫”的理論家，更要做“撲下身能干”的實干家，真正做到“說一件干一件，干一件成一件”，在真抓實干中彰顯組工干部的責任與擔當。

追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。現代化強省建設的大幕徐徐拉開，“走在前，開新局”的時代強音回蕩在齊魯大地。新時代呼喚新作為，新征程需要新作風。一代又一代組工人，將繼承發揚優良部風，自覺踐行“四提”“五要”，以舍我其誰的豪氣、開拓創新的銳氣、敢于斗爭的膽氣，為開創現代化強省建設新局面貢獻組工力量。