汪偉,郭敏忠
(1.萬載縣中醫院;2.萬載縣人民醫院,江西宜春 336100)
在很多行業的建設發展中,思想政治工作是一切工作開展的前提和基礎。相關管理人員和領導人員要加強對基層工作人員思想政治工作的建設,這樣才可以從根本上確保其他工作能夠順利開展和運行。當前,人們的思想方式和生活理念在不斷發生改變,導致醫院在開展思想政治教育工作時,整個政治工作面臨著巨大的挑戰[1]。在新時期,醫院仍然采用傳統的管理機制和管理模式,無論是對工作任務的調整或者是對人員的調動,各方面都滿足不了醫院的實際需求。
在醫院建設發展的過程中,醫院要結合實際情況,給新時期的醫院思想政治建設工作提出新的工作發展要求,同時順應社會發展潮流,促進醫院的穩定發展。醫生最重要的任務就是治病救人。醫生不僅要有精湛的技術、專業的能力以及良好的職業道德,而且要對患者的生命高度負責,要加強對患者生命的重視。只有這樣,醫生才能更有效地提高服務水平,才能安撫民心[2]。在醫院相關工作的建設規劃中,醫院要加強工作人員的思想政治教育,提高醫生的職業道德素養,這樣才能有效地加強整個醫院的醫德醫風建設。對于醫院的醫療設備,相關負責人員要加強建設。醫院要在醫療設備上投入足夠的資金,提升設備系統的整體質量,這樣才能有效地提高醫院的服務水平。
在醫院的建設發展中,要想滿足人民更好的發展需要,醫院要進一步推動醫療保障體系全方位的改革。醫院要將群眾的身體健康放到第一位,要結合建設情況,為群眾提供更加安全有效、穩定、方便的服務,為群眾提供更科學的醫療服務體系。醫院既要提升醫生的專業能力,又要轉變醫院工作人員自身的思想觀念和思想意識,從各個方面做好工作人員的思想教育工作。結合新時代發展理念來看,醫院工作人員應積極主動地參與到國民健康政策改革發展中,才能夠加快醫療服務水平的改革和進步[3]。
在近些年的經濟科技發展中,醫療服務市場在不斷的發展和進步。與此同時,受到服務市場發展體系和發展模式的影響,越來越多的醫療糾紛情況變得十分嚴重。良好的醫患關系能夠更加有效地促進醫院健康穩定發展,能夠提升醫院的發展水平和社會地位。因此,相關管理人員要從根本上不斷加強醫院工作人員的思想政治教育工作,要從多個方面全面提升工作人員的整體素質。醫生不僅要有專業知識、專業能力和豐富的醫療經驗,而且要有綜合素質,要站在病人的角度考慮問題,要為病人著想,這樣才能建立和諧的醫患關系。
當前,隨著科技水平、經濟水平不斷發展和進步,在醫院中,高科技的醫療技術和醫療設備飛速發展。在這種發展情況下,醫院進入了一個全新的發展時期。相關管理人員要從根本上加強對工作人員的思想政治教育,結合實際教學目標,完善相關的教學政策和教學方案,培養工作人員的思想道德觀念。只有這樣,相關管理人員才能幫助工作人員樹立正確的人生觀和價值觀。醫生的心態和對待患者的態度會對患者的健康和患者今后的康復情況有很大影響,因此,醫生要始終以積極樂觀的心態面對患者。醫院要結合自身工作的環境和工作情況,定期組織相關活動。通過開展相應的活動,醫院能傳播社會主義的思想道德觀念以及社會主義榮辱觀。這樣可以更加有效地減少一些不良現象的發生,能夠加強整個醫院的醫風建設,也能夠維護好醫生的發展目標。
開展醫療工作需要工作人員具有良好的素質和良好的教育,要有豐富的理論知識和實踐能力。在開展思想教育工作的過程中,醫院要結合工作人員的工作情況,幫助工作人員充分發揮自己的優勢,提高工作人員在實際工作中的價值。為了更加有效地調動工作人員的積極性,醫院可以制定一些新的工作政策和工作方案。在開展相關的培訓工作時,醫院要提高工作人員的綜合素質和職業素養,使工作人員能夠更全面地為醫院的發展和進步貢獻自己的一份力量。
在新時期的發展建設下,仍然存在很多醫院對思想政治工作的開展重視不夠的情況。在實際工作中,一些工作人員認為醫院的思想政治工作并不重要,處于可有可無的狀態。在這種情況下,會導致醫院在開展思想政治工作時并沒有進行深入的研究和探討。很多醫院只是做足表面功夫,雖然宣傳了相關的思想政治教育工作,但是缺少對工作人員開展思想政治教育工作的方法,導致華而不實的現象越來越嚴重。在醫院的發展過程中,很多醫院的工作人員只是覺得自己最重要的工作是救死扶傷、治病救人,缺少對其他綜合素質的發展和學習。工作人員在思想道德方面仍然存在著一些不足,長此以往,這些問題會嚴重影響醫院的進一步發展。
當前,醫院在發展中并沒有及時對相關思想工作的方法進行創新、調整,醫院依舊應用傳統的工作方法。在對思想政治工作進行宣傳時,醫院仍然采用大會講話和政治課堂這些傳統的宣傳方式。這種宣傳方式無法使工作人員將思想政治工作了解透徹。在政治課堂結束之后,很多工作人員依舊不能完全明白思想政治工作的內涵和價值意義,在今后的發展過程中,工作人員對思想政治工作的認識并不全面。這些都會影響醫院管理工作的建設和發展。傳統的宣傳方式無法廣泛地宣傳醫院的思想政治建設工作,沒有將宣傳落實到工作人員的精神領域,工作人員只是在表面上接受了教育。在大會上,雖然工作人員在筆記本上記了一些關于思想政治工作的內容,但是在應用時,他們仍然對思想政治工作缺乏認識和了解。這些都會導致醫院的思想政治工作效率較低,整體質量較差。
當前,在醫院的發展過程中,一些工作人員被經濟利益和名利所誘惑,沒有將治病救人放到首要地位,在工作的過程中,他們會將金錢放在首要位置。對于這些情況,如果醫院不及時進行控制的話,會導致在今后的建設發展中,醫院的腐敗現象越來越嚴重。部分醫生利用當前管理體系中存在的監督漏洞,做一些違法亂紀的事情。相關管理機制無法發揮監督作用,導致工作人員發生違法亂紀的行為得不到懲罰。長此以往,這些工作人員會在今后的工作中更加肆意妄為。如果醫院沒有對這些情況進行及時了解和控制的話,會給患者和醫院造成巨大的損失。
在當前的醫院制度建設中,管理機制不夠完善,整體應用模式和應用理念不夠科學,需要相關管理人員不斷完善。如果對這些情況不及時控制的話,會導致越來越多不良現象的發生,會使醫院在今后的發展和進步中遭受到阻礙。醫院在對外招聘工作人員時,仍然存在一些不合理的現象,導致整體的工作作風和醫療質量存在著一些問題[4]。導致這種情況出現的最大原因是醫院的思想政治教育工作沒有得到完善,從而使工作人員在開展相關工作時,會做一些違法亂紀的事,肆意妄為。思想政治教育的缺失會嚴重破壞醫院工作人員在群眾心中的形象,會影響整個醫院的風氣。
在新時期的醫院思想政治工作中,醫院要引導員工進行溝通和交流,讓員工了解團隊和諧發展的重要性。醫院的工作人員要發揮自身的價值和優勢,要服務于醫院,要發揮出自身的作用,一切只為患者。只有這樣,醫院才能更加全面地保證思想政治工作能夠順利開展和運行下去。醫院要結合實際發展情況,建立更科學的思想政治管理機制。在醫院的發展建設中,如果工作人員出現不當甚至違法亂紀的行為,醫院一定要嚴肅處理。只有這樣,醫院才能更加有效地避免今后再發生類似的事情。醫院要積極鼓勵工作人員開展相關學習,提升思想政治水平。醫院工作人員的一切活動都要以患者的健康為根本,要為患者提供更加優質的服務,這樣才能全面地保障思想政治工作能夠順利開展和運行。醫院要選擇精準度較高的數據信息系統,對工作人員的工作形式和工作理念進行把控,觀察工作人員的工作情況。對于一些不良的現象,醫院要及時進行制止。醫院要將正確的思想道德觀念灌輸給工作人員,幫助工作人員樹立更好的思想政治意識。對于一些腐敗行為,醫院要嚴肅處理要以患者的健康為根本開展相關工作。
醫院在招聘員工時,要加強對員工整體素質、專業知識能力和綜合素質的考查,要選擇有良好的思想道德并且積極樂觀的人才。在開展人才招聘工作時,醫院要對求職者的道德素養和專業能力進行考查。在后期的工作中,醫院要對工作人員加強思想政治教育,將正確的教育觀念和政治理念灌輸給工作人員,這樣才能夠使工作人員更好地融入相關工作的建設中。醫院要結合工作人員的個人情況和工作氛圍,開展一些有效的實踐活動,從根本上促進工作人員的全面發展和進步,從而使醫療水平得到全面的提升。在當前的思想政治教育工作中,醫院要幫助工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為工作人員制定正確的工作政策和工作制度,從而提升工作人員的綜合素質[5]。
醫院要結合新時代發展理念,根據社會發展的實際需求,加大對人才的培養。同時,醫院還要改變傳統單一的教育方式,結合社會發展的潮流和趨勢,采用更加多元化的工作形式和工作理念,對傳統的教學形式和教學理念進行改革創新。醫院要利用現代化的高科技技術,采用多元化的教育方式,提升工作人員的思想政治工作水平,這樣才可以為醫院今后的進步發展奠定基礎。
醫院要將實踐工作與思想政治理論教育工作結合起來,為醫院今后的發展奠定堅實的基礎。在醫院開展的日常工作中,相關管理人員要結合醫務工作人員的思想道德修養,制定科學的思想政治方案,以更好地提高醫務人員的思想道德素質。醫院在開展思想政治工作時,要將醫院服務體系與醫療相關工作緊密結合起來,發揮出制度方案的價值優勢。醫院要從多個方面有效地把握內部工作人員的思想動向和價值觀念,這樣才能從根本上更加有效地確保醫院思想政治工作的正常開展。
綜上所述,當前,醫院不僅要提高醫生的專業知識能力和綜合素質,配備更加高端的醫療設備,而且要從根本上加強思想政治工作。思想政治工作要與社會發展的實際情況相適應,滿足患者的實際需求。醫院要結合自身的特點,有針對性地制定相關的政策方案,提高醫務人員的道德素質。醫院要有針對性地制訂相關措施,從根本上實現思想政治工作的建設和完善。醫院要不斷提高自身的競爭實力,這樣才可以全面地促進醫院的發展和進步,從而可以真正踐行可持續發展理念。