宋瑩

[摘 要]行政單位作為我國社會(huì)組織結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，隨著時(shí)代的發(fā)展，單位面臨的挑戰(zhàn)越來越多，特別是在會(huì)計(jì)核算過程中，由于對(duì)相關(guān)政策執(zhí)行不到位，或是核算方法滯后，導(dǎo)致無法提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。為了在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中立足，行政單位需要結(jié)合實(shí)際問題提出解決方案。文章就會(huì)計(jì)核算內(nèi)涵展開分析，結(jié)合會(huì)計(jì)核算問題提出一些對(duì)策，主要有貫徹落實(shí)國家相關(guān)政策法規(guī)、提高核算信息化水平、更新核算方法等，以期幫助行政單位規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)，在保證單位利益最大化的同時(shí)，確保其能夠在瞬息萬變的社會(huì)環(huán)境中立于不敗之地。

[關(guān)鍵詞]行政單位；會(huì)計(jì)核算；問題；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1722（2023）15-0004-03

行政單位會(huì)計(jì)核算效率的高低關(guān)乎其發(fā)展，但行政單位在實(shí)際管理過程中，由于管理人員不夠注重信息化建設(shè)，存在核算信息化程度不高等問題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算管理水平較低，難以為其發(fā)展提供更多支持。

一、會(huì)計(jì)核算概述

作為會(huì)計(jì)管理工作中的重要組成部分，會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量關(guān)乎行政單位的發(fā)展。會(huì)計(jì)核算對(duì)財(cái)政資金的使用也有著重要的督促作用，單位應(yīng)在內(nèi)部分析財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，保障會(huì)計(jì)核算工作的順利落實(shí)。由于會(huì)計(jì)核算對(duì)人員能力要求較高，單位應(yīng)注重對(duì)人員的培訓(xùn)，不斷提升他們的工作能力。管理者要樹立正確的管理理念，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。會(huì)計(jì)核算具有鮮明的特點(diǎn)，對(duì)于行政單位來講，只有將財(cái)政資金和非財(cái)政資金分別核算，才能提高核算效率。

此外，行政單位要認(rèn)真處理預(yù)算方面存在的較大差異，通過采用公允值計(jì)量，遏制操控利潤的行為，保障會(huì)計(jì)管理處于科學(xué)化和規(guī)范化狀態(tài)，避免財(cái)務(wù)報(bào)表造假等問題的產(chǎn)生，最終為行政單位的穩(wěn)定運(yùn)營提供支持[1]。

二、行政單位會(huì)計(jì)核算問題分析

（一）對(duì)相關(guān)政策執(zhí)行不到位

目前，行政單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)極易因?qū)ο嚓P(guān)政策執(zhí)行不到位而產(chǎn)生問題，無法自身的管理能力。

首先，會(huì)計(jì)核算是行政單位發(fā)展需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，行政單位應(yīng)立足于法律法規(guī)等相關(guān)政策要求，將其落到實(shí)處。但是一些行政單位現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，無法保證會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化開展；有些行政單位即使建立了相應(yīng)的制度，但因制度沒有依據(jù)實(shí)際制定，加之一些財(cái)務(wù)人員在會(huì)核算方面存在著投機(jī)取巧的問題。這些都會(huì)制約行政單位的發(fā)展。由于相關(guān)制度不夠完善，在會(huì)計(jì)核算中存在著很多不規(guī)范的行為，相關(guān)法律政策執(zhí)行力不足，因此行政單位的會(huì)計(jì)核算效率較低，難以發(fā)揮其價(jià)值[2]。

其次，行政單位忽視對(duì)財(cái)務(wù)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)。部分人員缺乏豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)，不能獨(dú)立處理管理上的問題。工作人員管理意識(shí)淡薄，沒有意識(shí)到違法違規(guī)操作的嚴(yán)重性。這直接影響了核算工作的落實(shí)，也會(huì)影響單位競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

最后，部分行政單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)由于沒有做好各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行工作，監(jiān)督管理缺失，針對(duì)違規(guī)操作者沒有給予嚴(yán)厲懲罰，從而造成會(huì)計(jì)核算水平較低。有的行政單位即使建立了監(jiān)督制度，也并沒有將其落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，使得單位針對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理工作流于形式，難以保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

（二）核算信息化程度不高

很多行政單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)都面臨挑戰(zhàn)，由于會(huì)計(jì)核算信息化程度不高，無法增強(qiáng)單位的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

首先，當(dāng)前是科學(xué)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，行政單位加強(qiáng)信息化建設(shè)，可以為自身的穩(wěn)固運(yùn)轉(zhuǎn)提供動(dòng)力。行政單位為立足于社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，就應(yīng)注重信息化建設(shè)，為會(huì)計(jì)核算提供更多的支持。會(huì)計(jì)核算也被稱為會(huì)計(jì)反映職能，它主要是指對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后核算，對(duì)于單位發(fā)展具有重要的意義，能夠滿足相關(guān)會(huì)計(jì)使用者的需求。

然而，部分管理者不夠注重信息化建設(shè)，因而在實(shí)際行動(dòng)上及思想意識(shí)上沒有做出真正的改變，仍舊受到傳統(tǒng)思想觀念的束縛，沒有積極落實(shí)會(huì)計(jì)核算。這對(duì)于單位整體發(fā)展效益的增長(zhǎng)都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。最重要的是，行政單位由于不夠重視信息化建設(shè)，使得會(huì)計(jì)核算工作在開展過程中困難重重。

其次，行政單位在會(huì)計(jì)核算過程中，由于領(lǐng)導(dǎo)層人員沒有認(rèn)識(shí)到完善基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施對(duì)會(huì)計(jì)核算的促進(jìn)作用，并沒有引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息軟件系統(tǒng)，使得員工的工作量增加，無法達(dá)到令人滿意的管理效果。會(huì)計(jì)核算工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且系統(tǒng)性較強(qiáng)的工作，如果缺乏完善的設(shè)備支持，會(huì)因人員操作不當(dāng)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息失真的問題出現(xiàn)。

（三）核算方法有待更新

首先，行政單位仍舊延續(xù)陳舊的核算模式，不能為會(huì)計(jì)核算提供動(dòng)力支持。因核算方法不先進(jìn)，將可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)使會(huì)計(jì)核算主體和內(nèi)容存在不清晰的問題，無法促進(jìn)單位更好地發(fā)展。

其次，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作不規(guī)范問題時(shí)有發(fā)生，這也是目前行政單位迫切需要處理的問題[3]。行政單位由于缺少有效的監(jiān)督，使得基礎(chǔ)支出和項(xiàng)目支出不能夠界定清楚，再加上工作方式方法滯后，嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的落實(shí)效果，難以促進(jìn)單位的健康可持續(xù)發(fā)展。除此之外，在會(huì)計(jì)核算時(shí)采用的方法并不適合單位的發(fā)展，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算管理不規(guī)范化，無法達(dá)到降成本增效益的目的。

三、行政單位會(huì)計(jì)核算的有效對(duì)策

（一）貫徹落實(shí)相關(guān)政策法規(guī)

行政單位為了更好地立足于社會(huì)環(huán)境中，就需要做好會(huì)計(jì)核算，針對(duì)以往對(duì)相關(guān)政策執(zhí)行不到位的問題，需要采取以下措施。

首先，應(yīng)積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策法規(guī)，避免會(huì)計(jì)核算不科學(xué)、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}的出現(xiàn)。管理者要提升工作能力和素質(zhì)，嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作，嚴(yán)厲懲處部分人員在會(huì)計(jì)核算方面出現(xiàn)的投機(jī)取巧等行為。同時(shí)，單位要完善會(huì)計(jì)核算制度，保證會(huì)計(jì)核算工作處于規(guī)范化的狀態(tài)，避免很多不規(guī)范行為或“鉆空子”問題的出現(xiàn)。

其次，行政單位應(yīng)為員工創(chuàng)造良好的條件，提高他們的工作積極性，這能夠極大地保障會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。行政單位要通過完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作將會(huì)計(jì)核算落到實(shí)處。近年來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐步加快，對(duì)行政單位也提出了更高的要求。為了能夠在社會(huì)環(huán)境中立足，行政單位應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的解決方案。這樣不僅能夠確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，滿足會(huì)計(jì)使用者的實(shí)際需求，而且能為后續(xù)會(huì)計(jì)核算管理工作的有序開展提供更多的支持。

再次，在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速發(fā)展的時(shí)代背景下，行政單位面臨的挑戰(zhàn)越來越大，要深化單位會(huì)計(jì)制度改革，這是提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量不容忽視的重要內(nèi)容。同時(shí)，行政單位應(yīng)明確人員崗位職責(zé)，只有將責(zé)任落實(shí)到具體人員身上，才能夠保證會(huì)計(jì)核算規(guī)范化[4]。

最后，任何行業(yè)的發(fā)展都需要做好會(huì)計(jì)核算。它作為會(huì)計(jì)管理中的重要組成部分，也是單位資金活動(dòng)的具體反映。行政單位具體的業(yè)務(wù)實(shí)施應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)及財(cái)政部門的批復(fù)進(jìn)行，這有助于行政單位在會(huì)計(jì)核算方面取得更好的成績(jī)，既有助于提升會(huì)計(jì)工作的時(shí)效性，又能夠?yàn)樾姓挝坏目沙掷m(xù)發(fā)展提供更廣闊的平臺(tái)。

（二）提高核算信息化水平

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，行政單位作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的重要組成部分，其健康發(fā)展對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系重大。以往行政單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)存在一些問題，比如信息化程度不高，無法提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。新時(shí)期，行政單位要通過加大建設(shè)力度和完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高會(huì)計(jì)核算信息化水平。

首先，應(yīng)加大信息化建設(shè)力度，鼓勵(lì)各部門人員積極參與其中。行政單位可以利用現(xiàn)代軟硬件設(shè)施輔助作業(yè)，提高管理水平。行政單位的發(fā)展離不開各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)，信息化建設(shè)有助于減輕人員的工作壓力，保障會(huì)計(jì)核算朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。

加強(qiáng)信息化建設(shè)可以避免人工操作失誤帶來的影響，極大地提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。行政單位的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，通過樹立信息化意識(shí)，調(diào)動(dòng)其他人員的參與積極性，使他們也能夠以良好的狀態(tài)參與到會(huì)計(jì)核算中。這不僅能夠發(fā)揮信息化的作用和價(jià)值，而且能夠?yàn)闀?huì)計(jì)核算工作的順利落實(shí)提供新的思路。

其次，要完善現(xiàn)代化的軟硬件設(shè)施，比如會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，進(jìn)一步為會(huì)計(jì)人員的核算工作提供便利。單位管理人員要定期組織專業(yè)人員維修和保養(yǎng)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。

設(shè)備質(zhì)量的好壞關(guān)系到會(huì)計(jì)核算工作能否順利落實(shí)，為了幫助行政單位立足于社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，提高核算信息化水平、強(qiáng)化信息系統(tǒng)管理非常重要。當(dāng)前是信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力也變得越來越大。

近年來，信息技術(shù)的不斷普及為行政單位的會(huì)計(jì)核算提供了更多的支持，行政單位應(yīng)加大在基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施上的資金投入力度，只有確?，F(xiàn)代化軟硬件設(shè)施的完善性，才能夠做好會(huì)計(jì)核算工作。

最后，針對(duì)會(huì)計(jì)核算中存在的問題，行政單位要及時(shí)處理。管理者要充分認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性，通過與其他部門人員的有效交流，解決以往會(huì)計(jì)核算中存在的問題。這樣既可以規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，又能提高行政單位的信息化水平。

（三）更新核算方法

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算中，普遍使用先進(jìn)先出或后進(jìn)后出的方法，但這并不能夠滿足行政單位的管理需求。為了能夠在瞬息萬變的社會(huì)環(huán)境中立于不敗之地，行政單位應(yīng)立足于自身的實(shí)際，選擇適宜的會(huì)計(jì)核算方法。不同的計(jì)價(jià)方法對(duì)單位的影響也有所不同，因此，管理人員要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新核算方式方法的必要性，選擇適宜的計(jì)價(jià)方法，促進(jìn)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展[5]，幫助單位規(guī)避資產(chǎn)虛增?！疤撛鲑Y產(chǎn)”是指在沒有那么多資產(chǎn)的情況下虛增資產(chǎn)項(xiàng)目，如虛增應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、存貨、貨幣資金以及固定資產(chǎn)，這些項(xiàng)目都是虛增資產(chǎn)使用的科目，相對(duì)應(yīng)的虛增資產(chǎn)就意味著虛增負(fù)債或所有者權(quán)益。

任何行業(yè)的發(fā)展都是為了實(shí)現(xiàn)利益最大化，所以管理者需做好應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬的準(zhǔn)備，采用合適的核算方法促進(jìn)會(huì)計(jì)核算管理有條不紊地開展。必要時(shí)，應(yīng)將各種設(shè)備及時(shí)入賬并計(jì)提折舊。

新時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)核算也成為行政單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一部分，它是一個(gè)長(zhǎng)期且復(fù)雜的工作。行政單位為實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)營發(fā)展，創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算方式方法不容忽視，并及時(shí)解決會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作不規(guī)范的問題。只有確?；A(chǔ)工作做到位，才可以為會(huì)計(jì)核算提供一定的支持。單位要通過加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督執(zhí)行的有效管理，保障會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化開展。項(xiàng)目管理人員對(duì)基本支出和項(xiàng)目支出都要有一個(gè)清晰的界定，只有實(shí)現(xiàn)相互制約、相互監(jiān)督，才能夠提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為會(huì)計(jì)信息使用者提供更多的數(shù)據(jù)支持[6]。

四、結(jié)語

隨著行政單位的快速發(fā)展，其在會(huì)計(jì)核算上面臨諸多的挑戰(zhàn)。為了將會(huì)計(jì)核算工作落到實(shí)處，行政單位需要結(jié)合實(shí)際問題提出解決對(duì)策，比如積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策法規(guī)，注重信息化建設(shè)，通過提高會(huì)計(jì)核算信息化水平，為其發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，行政單位要更新核算方法，注重會(huì)計(jì)創(chuàng)新，這樣不僅能夠有效提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，同時(shí)能讓單位在新形勢(shì)下取得更好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

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