高校退役大學生士兵就業問題與對策

摘要：高校退役大學生士兵就業是一個復雜的社會問題，它涉及到政府、企業、高校等多方的利益，也與國家的經濟發展密切相關。近年來，國家高度重視大學生征兵工作，大學生士兵群體為國防和軍隊建設做出重大貢獻的同時，也在退役后面臨著就業現實困境，本文首先從政治、經濟、社會和法律四個方面，分析了現有的就業問題，并從增強就業政策的執行力度，強化宏觀調控、加強幫扶政策，提供就業指導和咨詢服務，強化社會監督，維護退役大學生士兵的合法權益等維度提出針對性解決策略，以期為退役大學生士兵構建良好的就業環境。

關鍵詞：退役大學生；士兵；就業政策

2020 年《中華人民共和國退役軍人保障法》出臺進一步保障了退役軍人權益。退役大學生士兵作為退役軍人的特殊群體，其圓滿完成了保衛國家、守護家園的重任。基于日愈嚴峻的高校畢業生就業環境，如何增強高校退役大學生士兵就業質量具有顯著研究意義，關乎到社會和諧穩定，本文立足退役大學生士兵就業需求，針對退役大學生士兵就業影響因素提出相應解決對策，希望為高校退役大學生士兵就業工作提出參考意見。

一、高校退役大學生士兵就業的社會意義

高校退役大學生士兵就業的社會意義極其重要。首先，高校退役大學生士兵能夠在國家發展中發揮關鍵作用，是國家強大軍隊的后備力量，可以在國家所面臨的一切緊急情況中發揮重要作用。其次，高校退役大學生士兵的就業有助于提高就業率，促進社會經濟發展。此外，高校退役大學生士兵的就業也有利于提升國家的軍事實力。士兵是國家建立軍事防御能力的基石，高質量就業能夠為國家建立牢固的軍事防御體系提供堅實的基礎。最后，高校退役大學生士兵就業對勞動力市場的發展也有重要意義。綜上所述，高校退役大學生士兵的就業對促進國家發展具有重要意義，有助于提高就業率，促進社會經濟發展，提升國家的軍事實力及勞動力市場的發展等。

二、高校退役大學生士兵就業問題的研究目的

退役大學生士兵就業問題是當前社會中一個重要的話題。據統計，目前我國有超過30萬大學畢業生加入軍隊，每年約有20萬人完成服役，他們在圓滿完成兵役后回到高校，步入社會卻遇到諸多困難，特別是在就業方面。高校退役大學生士兵就業問題的研究，旨在深入探討退役士兵再就業期間所遇到的問題，分析其影響因素，并就如何更好地解決退役士兵就業問題提出積極的政策建議。首先，要深入探討退役士兵再就業的困難，了解其在求職過程中所面臨的問題。其次，要就如何緩解退役士兵就業問題提出有效的政策建議。高校要建立適當的服務平臺，為剛完成服役的士兵提供就業信息、職業咨詢、職業技能培訓等服務。同時，要加大對退役士兵的就業補貼，創造良好的就業環境，給其提供充分的就業機會。此外，政府也要推動企業和社會各方面的力量，幫助他們實現職業平等。最后，要推進相關政府部門和高校之間的合作，對退役士兵的就業問題進行系統研究，改進相關政策，加強對退役大學生士兵就業問題的解決和研究。

三、高校退役大學生士兵就業現狀及問題

（一）政治現狀

近年來，隨著國家經濟發展和軍隊現代化建設的不斷深入，我國退役大學生士兵就業狀況日益改善。一方面，政府針對退役大學生士兵出臺了一系列政策，如放寬招考條件，提高招考分數線，建立退役士兵就業保障體系，推行政府職位招錄推薦退役士兵機制等，這些政策為他們的就業提供了有力支持。另一方面，部分企業也特別關注退役大學生士兵的就業，在招聘活動中積極吸引他們加盟，為其就業提供便利。此外，一些社會團體和專業人士也不遺余力地為退役大學生士兵提供就業咨詢和服務，改善他們的就業狀況。總之，隨著政府和社會的不斷努力，退役大學生士兵的就業狀況已得到顯著改善，他們的就業前景也變得更加光明。

（二）經濟現狀

近年來，隨著國家對退役大學生士兵就業的重視，高校和政府都在積極開展一系列政策措施。首先，政府和高校都加大了招募退役士兵的力度。一方面，政府鼓勵高校招募退役士兵，提供經濟補貼、政策扶持等多項政策措施；另一方面，高校也為退役士兵準備了就業培訓、技能證書等服務，以幫助其更好地融入社會。其次，政府和高校都通過開展各種就業專項計劃，給予退役士兵更多的就業機會。政府采取了多項政策措施，如減免社會保險費、給予創業補貼、支持退役士兵參與公共服務等；而高校也不斷開展就業培訓、技能考核等就業活動，以幫助退役士兵更好地融入社會。此外，政府和高校還提供了大量就業咨詢、就業指導等服務，以幫助退役士兵找到合適的就業崗位[ 1 ]。政府通過開展就業指導活動，組織企業家、大學就業指導中心等機構，為退役士兵提供就業咨詢和指導；高校也開展就業指導課程，以給予退役士兵更多關于就業的咨詢和指導。隨著政府和高校加大了退役士兵就業政策措施的力度，高校退役士兵的就業現狀有了很大的改善。

（三）社會現狀

隨著士兵退役大學生的數量增加，士兵就業問題也受到了社會的廣泛關注。高校退役大學生士兵就業是指由高校畢業的退役大學生士兵進入社會工作的情況。目前，高校退役軍人大學生士兵就業的社會現狀良好。政府出臺了《退役士兵就業利用政策》，對安置退役士兵提供財政補貼，并為退役士兵提供創業投資補助和市場準入政策等。多家企業簽署了“退役士兵就業協議”，專門為退役士兵提供就業機會。社會公益組織以及個人也捐贈了大量的資金，用于幫助退役士兵大學生士兵就業。然而，退役大學生士兵就業方面仍存在要進一步加以解決的困難。首先，政府政策支持不足，部分政策還未得到充分落實，政府應增強政策的執行力度；其次，部分企業的職位要求較高，企業應降低要求，將更多的就業機會提供給退役士兵；此外，社會對退役士兵的認識也有待加強，社會應更多地關注退役士兵的就業問題，為他們提供更多的就業支持?？傊?，政府、企業和社會要積極采取措施，努力促進高校退役大學生士兵就業，為其提供更多的就業機會。

（四）法律現狀

我國不斷加強對高校退役大學生士兵就業的法律現狀的制度建設和完善，以促進士兵就業。首先，我國法律對退役士兵的就業有明確規定。例如，《中華人民共和國招收退役士兵法》鼓勵軍人就業，對退役士兵實行優惠稅收政策，并允許他們參加地方政府招聘考試，享受優先考生資格。此外，《中華人民共和國士兵保障法》規定，國家加強對退役士兵的就業、技能培訓和創業政策，為退役士兵提供就業咨詢、技能培訓和創業指導服務。其次，各級政府對退役士兵的就業也進行了有力的支持和保障[ 2 ]。例如，多省市政府鼓勵退役士兵創業，提供各種優惠政策，如政策性低息貸款、補貼、稅收優惠等，以幫助他們實現自主就業。此外，多省市政府還開展了“扶貧退役士兵”計劃，提供一次性補助，幫助他們實現就業和創業。最后，社會各界也加大了對退役士兵就業的支持力度。許多企業和社會團體積極響應國家號召，采取多種措施，促進退役士兵就業，如開展特殊招聘活動、提供技能培訓、提供就業指導等。

四、高校退役大學生士兵就業優化策略研究

（一）圍繞退役大學生士兵核心需求，完善就業幫扶服務機制

隨著社會的發展，退役大學生士兵工作特點和需求也在不斷改變。退役大學生士兵作為新一代大學畢業生，具有良好的教育背景、較強的技能和實踐能力以及較高的職業素質，是社會發展過程中不可或缺的重要力量。就業幫扶服務機制必須更加注重大學生士兵的特點和需求，以更有效的方式為其提供更好的就業創業服務。首先，應該結合退役大學生士兵的特點和需求，積極推出與軍隊工作性質相適應的就業機會和職業發展方向，為大學生士兵提供更多的就業選擇，如國防科技、軍事工程、軍事裝備研究等。其次，應該更加重視大學生士兵的就業培訓，為其提供專業知識和技能培訓，以及面試技巧培訓和職業規劃能力培訓，使其能夠在就業市場上占據一席之地。如提供個性化的就業指導，幫助他們更好地利用自身優勢，更有效地實現自我價值。最后，應該積極為其提供就業補貼和就業服務，促進退役大學生士兵職業發展和職業地位的提升。

（二）加大政策支持力度，深化政府部門就業政策

經濟常態化背景下高校畢業生就業難問題日益嚴重，高校退役大學生士兵就業、創業處境更為艱難。政府部門應加大政策支持力度，深化政府部門就業政策，為大學生士兵創業、就業提供更多實質性支持。首先，應加強對大學生士兵創業融資的支持，可通過政府的貸款、補貼、投資和其他金融政策，提供資金支持，以滿足創業需求。同時，政府還可以將企業家孵化基地納入當地政府財政支出范圍，以支持大學生士兵創業，通過有效創業來實現退役大學生士兵高質量就業。其次，增強宣傳作用，一方面通過社會輿論引導，增強退役大學生士兵就業地位，讓企業能夠深度認知退役大學生士兵具備的精神內涵和綜合素養，從而提高退役大學生士兵就業成功率[3]。另一方面幫助退役大學生士兵熟悉社會市場環境，緩解退役大學生士兵由軍隊過度到高校、社會職場的不適應性，促進其盡快融入社會職場中。助力國防事業成長及社會穩定發展。

參考文獻

[1] 康概，康楠茜.醫學院校退役大學生士兵就業問題與對策[J].醫學教育管理，2022，8（5）：636-640.

[2] 保利物業保就業：兼顧大學生與退役軍人[J].中國物業管理，2022（9）：37-39.

[3] 蔣璐璐，苗旭.高校大學生退役士兵就業創業工作研究[J].沈陽工程學院學報（社會科學版），2021，17（2）：130-134.

（作者簡介：姚瑤，河南牧業經濟學院助教，研究方向為農業經濟管理、就業創業）