裴欣欣
固定資產(chǎn)就是事業(yè)單位在工作過程中需要用到的“物質(zhì)載體”,這種物質(zhì)載體的豐富性關乎事業(yè)單位的生存與發(fā)展。采購的各種有形、無形資產(chǎn),這些資產(chǎn)是保證事業(yè)單位正常工作的重要物質(zhì)條件[1]。事業(yè)單位一定要對新會計制度進行深入探討,并且結(jié)合事業(yè)單位的實際情況,應用新型的固定資產(chǎn)管理模式。隨著新會計制度的應用,事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理規(guī)定在定義、基本原則等方面都作了全新的闡述。本文將以事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理過程中存在的主觀問題、客觀問題為出發(fā)點,對管理的意義以及策略進行探討,希望能對事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理工作提供相關的意見和建議,進而為事業(yè)單位的進一步發(fā)展提供一些支持。
在新會計制度實施后,對事業(yè)單位固定資產(chǎn)進行全生命周期管理,要格外關注單位的整體利益,要有全局觀念,對固定資產(chǎn)的采購、安裝、使用和處置等環(huán)節(jié)要嚴格把控。開展固定資產(chǎn)管理工作時,要重點關注綜合成本、使用效益和使用壽命等關鍵因素,確保固定資產(chǎn)使用效益最大化,提升固定資產(chǎn)的管理質(zhì)量。
新會計制度實施要求事業(yè)單位打破傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理模式。傳統(tǒng)的事后管理模式存在很大的弊端,而全生命周期管理改變了這種局面。通過實行事前、事中、事后的全環(huán)節(jié)管理,使得固定資產(chǎn)管理更加科學、合理、全面,并且將資產(chǎn)的使用、維護等環(huán)節(jié)納入管理范疇,有效地延長了資產(chǎn)的使用時間,提升了固定資產(chǎn)的利用價值,使其使用效能更高。
新會計制度對固定資產(chǎn)進行了重新解釋,也對固定資產(chǎn)的類別進行了重新劃分。在新會計制度內(nèi),固定資產(chǎn)可以大致概括為六大類:①土地、房屋以及構(gòu)筑物;②通用設備;③專用設備;④文物和陳列品;⑤圖書、檔案;⑥家具、用具、裝具以及動植物[2]。
權(quán)責發(fā)生制原則是指將取得、收到現(xiàn)金的權(quán)利或者支付現(xiàn)金的責任權(quán)力的發(fā)生為標準,通過該標準來確認本期收入、費用以及債權(quán)和債務。在對當期收付款進行管理的過程中,如果不屬于當期的收入或者支出,即使是在當期進行收付的,也不應該作為當期的收入和支出費用。在事業(yè)單位對自身的固定資產(chǎn)進行管理過程中,應當引入權(quán)責發(fā)生制原則,進而快速計算事業(yè)單位的“運轉(zhuǎn)”成果。大部分的事業(yè)單位在生產(chǎn)運轉(zhuǎn)過程中,其損益是需要分期進行的,不同時期的損益計算應該直接反映當期的真實業(yè)績。但是,傳統(tǒng)的收付實現(xiàn)制卻無法實現(xiàn)這一功能,這也是在新會計制度內(nèi),政府會計引入權(quán)責發(fā)生制原則的主要原因之一。
事業(yè)單位在發(fā)展過程中,假若需要增加相應的固定資產(chǎn),如辦公桌椅、電腦等電子產(chǎn)品等,大多數(shù)情況會采取購置的方式。但是由于缺少固定資產(chǎn)明細管理表,導致固定資產(chǎn)重復采購的問題發(fā)生的情況還較為普遍。在新會計制度內(nèi),針對這個問題提出了解決辦法,通過落實新會計制度內(nèi)的固定資產(chǎn)折舊計提方法,提升固定資產(chǎn)管理工作人員的管理質(zhì)量,在保證管理人員知曉事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作的計劃基礎上,幫助其對現(xiàn)有固定資產(chǎn)的實際狀況進行了解,例如固定資產(chǎn)的種類和數(shù)量等,進而提升固定資產(chǎn)的使用效率。例如,業(yè)務部門開展宣傳工作,固定資產(chǎn)管理人員在受理業(yè)務部門提交的宣傳物料采購清單后,通過之前對單位內(nèi)部固定資產(chǎn)的了解,知道需要的坐椅及相關物料可以應用到此次業(yè)務宣傳工作當中,進而只對其中未具備的固定資產(chǎn)開展采購活動[3]。
由于事業(yè)單位的大多數(shù)固定資產(chǎn)的使用周期較短,這就會導致固定資產(chǎn)的使用效率和事業(yè)單位的資金使用效率會出現(xiàn)嚴重的下降情況。因此,考慮到此種因素(事業(yè)單位在發(fā)展時,為了滿足市場經(jīng)濟的需求,事業(yè)單位會購置較為先進的設備或固定資產(chǎn)),這樣加劇了事業(yè)單位閑置固定資產(chǎn)的庫存量,無法分析固定資產(chǎn)的經(jīng)濟價值和實際使用價值,間接導致固定資產(chǎn)賬面價值無法有效發(fā)揮出來。在新會計制度的推行下,以當下的固定資產(chǎn)使用情況為基礎,對事業(yè)單位固定資產(chǎn)展開新的核算工作,得以將固定資產(chǎn)的賬面價值充分反映出來。
由于固定資產(chǎn)管理工作涉及的工作項目以及工作內(nèi)容等較為繁雜,再由于事業(yè)單位在運轉(zhuǎn)和發(fā)展的過程中會積累大量的固定資產(chǎn),這就會直接導致管理人員的工作壓力直線上升。而所有的部門想要正常運行,就必須使用不同種類的固定資產(chǎn),所以,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)動態(tài)管理效率一直不高。通過新會計制度相關內(nèi)容的應用,可以在事業(yè)單位內(nèi)部應用信息化管理系統(tǒng)以及管理設備,建立固定資產(chǎn)動態(tài)管理模型。這樣,所有的固定資產(chǎn)都可以在該管理模型下,進行實時、動態(tài)管理,其管理效率以及管理能力都可以得到飛速發(fā)展。
目前,事業(yè)單位的各項管理制度處在建設過程當中,容易受到眾多客觀因素的影響和限制,導致制定出來的管理制度流于表面,或者無法對管理活動起到較好的約束與引導作用。例如,事業(yè)單位的管理制度建設都是為了保證單位在進行管理之時,能夠做到固定資產(chǎn)信息的詳細記錄、固定資產(chǎn)的二次利用、體現(xiàn)出固定資產(chǎn)賬面價值等。但是,當前大多數(shù)單位在落實管理制度之時,都會存在一定的對制度內(nèi)容認知不明確等問題,同時主觀意識較強,導致固定資產(chǎn)管理力度在多數(shù)情況下明顯不足。此外,在固定資產(chǎn)管理過程中,還容易出現(xiàn)登記信息不全、資產(chǎn)價格不明等問題。想要對固定資產(chǎn)進行全面管理,這些都是需要重點提高的內(nèi)容之一[4]。
事業(yè)單位的財務管理人員在開展管理工作之時常常會出現(xiàn)信息“斷層”等情況。出現(xiàn)這一問題的主要原因有固定資產(chǎn)信息量大,在登記記錄過程中,財務人員需要面對大量的數(shù)據(jù)信息,進而在登記固定資產(chǎn)信息時,難免會出現(xiàn)重復登記、漏登記或者錯誤登記;再者,就是由于高強度的數(shù)據(jù)處理工作,導致財務人員精神方面的消耗較大,并且隨著工作時間的推移,財務人員的精神狀態(tài)被逐漸消耗,數(shù)據(jù)信息的處理工作在進行到中后期時,就越容易出現(xiàn)上述情況。此外,事業(yè)單位固定資產(chǎn)信息記錄不全面的原因還可以體現(xiàn)在兩個方面:首先,事業(yè)單位固定資產(chǎn)的使用部門在對固定資產(chǎn)進行申請使用之前,未能對實際的使用情況進行記錄,這就會導致單位的固定資產(chǎn)記錄表出現(xiàn)信息“缺陷”;其次是固定資產(chǎn)的實際審查工作力度不夠,多數(shù)審查的依據(jù)主要來源于原始入賬價值數(shù)據(jù),沒有對固定資產(chǎn)的實際情況開展相應的審查工作,導致所登記的固定資產(chǎn)信息準確性大大降低。
第一,事業(yè)單位對采購工作的規(guī)范性不強。采購數(shù)量、內(nèi)容以及采購標準經(jīng)常受到人為因素的影響,甚至會造成固定資產(chǎn)提前更新的問題。第二,在固定資產(chǎn)管理工作開展過程中,缺乏統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性,尤其是在固定資產(chǎn)保管、使用、維護等方面,都沒有統(tǒng)一的標準。并且,固定資產(chǎn)的管理和固定資產(chǎn)的具體使用也缺乏關聯(lián)性,有些固定資產(chǎn)在后期使用過程中缺乏維護和保養(yǎng),導致固定資產(chǎn)出現(xiàn)提前損壞。第三,新會計制度下,仍然存在部分事業(yè)單位對固定資產(chǎn)管理制度編制不全面、不科學的問題。部分事業(yè)單位財務管理領導在編撰固定資產(chǎn)制度時,未結(jié)合基層財務人員在管理過程中遇到的實際問題,僅僅以自身掌握的傳統(tǒng)經(jīng)驗為基礎對制度進行編撰。一旦如此,不僅固定資產(chǎn)管理工作會出現(xiàn)極度滯后等問題,還可能出現(xiàn)“內(nèi)部腐敗”“以權(quán)謀私”等情況。
固定資產(chǎn)管理人員作為事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的主要負責人,在開展固定資產(chǎn)管理時,對人員的技術水平及能力有一定的要求。然而,當前大多數(shù)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理人員都是由財務管理人員兼任的,財務人員自身盡管具備較強財務管理水平及能力,但是在管理事業(yè)單位固定資產(chǎn)的專業(yè)能力以及相應的能力和投入精力上還是有所不足,進而導致事業(yè)單位固定資產(chǎn)在管理時容易出現(xiàn)大量閑置固定資產(chǎn),或者出現(xiàn)重復購買等情況。而一旦這種情況出現(xiàn),就會導致事業(yè)單位出現(xiàn)大量的資金流失。因此,事業(yè)單位在開展固定資產(chǎn)管理工作之前,應當加強對員工背景情況的全面了解,并結(jié)合員工的實際能力,為員工安排相應工作。防止因人員編排不當,導致后期單位的固定資產(chǎn)出現(xiàn)較大的經(jīng)濟損失。
在事業(yè)單位中,資產(chǎn)核算執(zhí)行本單位的會計制度,自成一套核算體系,而在新制度實施后要求各事業(yè)單位執(zhí)行統(tǒng)一的政府會計制度。如對于工程中資產(chǎn)的維修支出,由于沒有包括在資產(chǎn)入賬價值中,因此會導致一些基建項目脫離核算范疇,造成不能準確反映單位資產(chǎn)實際。部分工作人員在工作中難以改變傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理思維,這使得在新會計制度實施后,一時難以適應新舊會計制度固定資產(chǎn)核算模式的變化。在資產(chǎn)核算過程中,仍然執(zhí)行以往的會計制度,未能按新要求對資產(chǎn)進行計提,也不注重計提減值準備,造成資產(chǎn)凈現(xiàn)值和賬面的余額之間存在較大差距。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理由于制度不健全,導致很多管理工作都無從下手。所以,要對固定資產(chǎn)維護以及固定資產(chǎn)處置等流程建立詳細的管理制度,同時,還要將登記明細落實到人員頭上。在開展固定資產(chǎn)管理工作的過程中,所有工作人員都需要遵守管理制度。假若固定資產(chǎn)在日常使用時,出現(xiàn)固定資產(chǎn)人為損壞、丟失等問題,相關使用人要承擔賠償?shù)呢熑巍H绻谑褂眠^程中出現(xiàn)自然損耗,也要由固定資產(chǎn)處理部門進行處置。針對固定資產(chǎn)的使用者來說,不能私自對固定資產(chǎn)進行處理,或者對不具備使用價值的固定資產(chǎn)進行處理,即使是固定資產(chǎn)管理人員,也需要按照單位制定的相關制度和標準,對固定資產(chǎn)進行處理。
自從新會計制度實施以來,對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理人員的要求也比較高,但想要提高管理能力,必須要強化固定資產(chǎn)管理信息的記錄水平,確保固定資產(chǎn)管理人員在開展管理工作時,能夠不斷積累工作經(jīng)驗,起到提高管理水平的作用。事業(yè)單位應當在原有信息化管理系統(tǒng)當中,增設固定資產(chǎn)的記錄項目,并且明確規(guī)定在某個時間段內(nèi)完成固定資產(chǎn)的信息登記工作,進而完善單位固定資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容。最終固定資產(chǎn)管理人員能夠通過不斷積累的固定資產(chǎn)管理登記信息,知曉當前事業(yè)單位中固定資產(chǎn)的使用情況、閑置情況以及損壞情況。同時,與固定資產(chǎn)處置部門建立良好的溝通路徑,雙方共同制定固定資產(chǎn)的回收處理方案,在得到上級領導的批復后,將制定的方案及時落實到實際工作當中[5]。不斷完善事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容,并在詳細登記信息的幫助下,提高固定資產(chǎn)管理部門的作用和價值。
事業(yè)單位的主管領導以及事業(yè)單位內(nèi)部的每一個工作人員,都要提高對固定資產(chǎn)管理工作的重視程度。固定資產(chǎn)管理是保護事業(yè)單位成本的一種重要方式,也可以通過這種方式,提高事業(yè)單位的運行效率。在事業(yè)單位內(nèi)部,固定資產(chǎn)管理工作不僅與財務部門的工作人員有關,也與所有的職能部門和業(yè)務部門有著密不可分的關系。在固定資產(chǎn)管理過程中,一旦出現(xiàn)固定資產(chǎn)流失或者損壞,應當采取具體問題具體分析的方式進行處理,而一旦確定是人為原因造成的,需要追究相關人員的責任。通過這種方式可以讓每一個工作人員都提高重視程度,同時,還可以有效減少日常使用過程中造成的固定資產(chǎn)損耗問題,這也是幫助事業(yè)單位節(jié)約成本的一種方式。
事業(yè)單位在開展固定資產(chǎn)管理工作時,需要對管理人員提出相應的要求,并且清楚掌握管理人員的能力和技術水平,這樣才能保證事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的質(zhì)量和效率,如此才能體現(xiàn)事業(yè)單位進行固定資產(chǎn)管理工作的價值。全方位培養(yǎng)固定資產(chǎn)管理人員作為事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理提升的策略之一,可以從兩個方面進行:一是針對當前固定資產(chǎn)人員,開展固定資產(chǎn)教育培訓工作,鼓勵管理人員積極參加各項與固定資產(chǎn)相關的會議和學習,確保管理人員能夠在第一時間了解事業(yè)單位的固定資產(chǎn)使用及管理狀況。同時,讓管理人員在教育培訓的過程中,意識到固定資產(chǎn)管理的重要性,促使管理人員能夠積極參與到固定資產(chǎn)管理當中;二是通過強化固定資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)操作水平的方式,提高管理人員信息化管理能力,確保管理人員能夠根據(jù)事業(yè)單位的實際固定資產(chǎn)管理情況,增加或減少固定資產(chǎn)的信息化登記內(nèi)容,簡化固定資產(chǎn)管理流程,進而能夠在通俗易懂的信息化系統(tǒng)當中,有效開展事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理。當上級領導想要查看單位內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理情況時,能夠從信息管理系統(tǒng)當中直接找到相應的數(shù)據(jù),從而為上級領導在制定單位發(fā)展戰(zhàn)略時,提供有用的、真實的參考數(shù)據(jù)。
在新會計制度實施背景下,對于事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算提出了更高的要求。作為事業(yè)單位,要制定科學合理的財務目標,客觀、準確地反映本單位的資產(chǎn)和財務狀況。在新制度中,要求事業(yè)單位在對固定資產(chǎn)進行核算過程中,既要以權(quán)責發(fā)生制為基礎,也要以收付實現(xiàn)制為基礎,需將兩者結(jié)合。因而,單位在配置資產(chǎn)過程中,應注重選擇科學的配置方法,應以國家資產(chǎn)評估相關規(guī)定為依據(jù)做好資產(chǎn)的價值評估。在購置資產(chǎn)過程中,要遵循嚴格規(guī)范的審批程序,確保資產(chǎn)購置價格合理,避免增加資產(chǎn)購置成本。不僅如此,事業(yè)單位還應進一步規(guī)范資產(chǎn)核算工作,對于單位不同資產(chǎn)數(shù)量、價格以及使用年限,均要進行明確。為做好資產(chǎn)核算工作,事業(yè)單位要緊跟政策方向,時刻把握政策變化,明確市場公允價格變化情況,及時對資產(chǎn)賬面價值進行調(diào)整。在資產(chǎn)調(diào)劑方面,針對優(yōu)先調(diào)劑的資產(chǎn),可以考慮直接購置,也可以選擇租賃。作為單位的資產(chǎn)管理人員,要定期做好資產(chǎn)盤查,對于資產(chǎn)數(shù)量和品類要認真核對,以有效防止資產(chǎn)流失的情況。在對資產(chǎn)進行減值核算過程中,要對賬面價值進行準確反映,可利用公允價格。在對資產(chǎn)進行會計處理過程中,事業(yè)單位要做到嚴格遵循新政府會計制度要求,及時根據(jù)制度變化調(diào)整資產(chǎn)處理方式,以確保準確、合理對資產(chǎn)實質(zhì)進行反映,并披露資產(chǎn)的明細情況。事業(yè)單位在資產(chǎn)核算過程中,不能簡單地認為核算即記賬,要做好資產(chǎn)細化分類處理,為提升資產(chǎn)管理水平奠定基礎。
新會計制度實施后,事業(yè)單位信息化建設也應同步跟進,以確保資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)能夠與新政府會計制度相匹配和適應。事業(yè)單位可建立資產(chǎn)管理臺賬,授權(quán)專門的系統(tǒng)管理員,由其對資產(chǎn)進行建賬。同時,建立資產(chǎn)管理模塊,實現(xiàn)資產(chǎn)采購、領取、使用、處置全周期的信息化管理,可以考慮引入RFID 技術,提升資產(chǎn)現(xiàn)場盤查和信息抄錄的效率,同時強化資產(chǎn)管理監(jiān)督。不僅如此,在搭建完善的資產(chǎn)管理系統(tǒng)后,單位應批量采集資產(chǎn)信息,建立電子標簽,并打印出紙質(zhì)標簽粘貼于固定資產(chǎn)上,實現(xiàn)掃描標簽即可獲取資產(chǎn)狀態(tài)情況和信息。
綜上所述,對新會計制度下的事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的方式進行探究,于事業(yè)單位而言具有的必要性和實用價值,其不僅可以通過落實新會計制度的方式,有效提高資產(chǎn)使用效率以及動態(tài)管理效率.還可以在這一過程中了解事業(yè)單位當中存在管理制度、信息化水平、重視程度以及專業(yè)水平不足等問題。因此,想要有效提高事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理水平,就需要從制度、信息化技術、人員意識和操作水平等方面,開展更加深入的分析和研究。