□ 汾酒集團黨委書記、董事長 袁清茂
2022 年,我和汾酒集團黨委班子成員團結一致,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,以高質量黨建引領保障高質量發展,凝聚起了全公司奮力實現管理、品質、營銷、文化、創新和人才“六個現代化”的強大力量。
一是突出政治建設,強引領、抓教育。我始終秉承對黨負責、對汾酒負責的態度,認真履行從嚴治黨“第一責任人”職責。組織制定《落實全面從嚴治黨主體責任2022 年任務安排》等方案。全年主持召開黨委會30 次,理論中心組學習17 次。特別是去年,我在現場聆聽了習近平總書記所作的黨的二十大報告,親身感受到習近平總書記作為全黨核心、軍隊統帥、人民領袖的崇高威望。回到公司后,第一時間給班子成員、營銷和生產一線員工進行宣講,確保黨的二十大精神在汾酒集團走深走實、落地生根。
二是突出黨建與業務融合,管方向、抓全局。去年,在經過充分調研、反復思考、多方征求意見的基礎上,制定了汾酒復興綱領,進一步明晰了新時代汾酒發展的目標和路徑。深入推進國企改革各項工作,修訂完善公司章程及黨委會議事規則,進一步強化黨建引領,推動黨的領導與公司治理有機融合,確保黨組織嵌入公司治理結構。帶隊深入基層單位和銷售市場開展調研,推進“雙融雙促”水平不斷提升。
三是突出強基固本,樹導向、抓具體。通過找準基層黨建工作的“小切口”,開展基層黨支部“過篩子”專項行動,推進基層黨建工作規范化建設取得“大成效”。強化干部隊伍建設,精準描繪“干部畫像”,持續推進人事檔案數字化。制定年度黨建工作項目化實施方案,其中10 個項目被列入省屬企業重點項目庫。
四是突出“清廉國企”建設,重成效、抓落實。作為黨風廉政建設第一責任人,始終堅持履好職、盡好責、守好崗。成立全面建設清廉國企領導小組和工作專班,制定出臺《全面建設清廉國企2022 年工作要點》等制度。深入推進監督機制改革工作,建立電子廉政檔案與黨組織廉潔檔案。圍繞“靠企吃企”問題和防范化解重大風險等主題,對公司32 個二級黨組織開展政治監督專項檢查,對8 個二級黨組織進行了常規巡察。
下一步,我將帶領汾酒黨委班子和公司全體干部職工,堅定不移加強政治建設,堅定不移深化理論武裝,堅定不移推進強基固本,堅定不移從嚴正風肅紀,堅定不移系統治理腐敗,堅持不懈強化制度約束,繼續抓好基層黨建工作,持續提升基層治理能力現代化水平。首先是勤于學,在學習中領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質;其次是敏于思,在思考中找準推動汾酒高質量發展的舉措;第三是勇于踐,在實踐中推進黨建工作和生產經營的深度融合;第四是善于悟,在領悟和對標對表中持續改進提升;第五是成于考,在新的趕考之路上切實把黨建優勢轉化為企業的創新優勢、發展優勢和競爭優勢,向省委、省國資委黨委交出一份滿意的答卷。