建設服務型黨組織 引領國企基層黨建工作

李 鑫

（中煤平朔發展集團有限公司營銷管理中心，朔州 036006）

引 言

在經濟穩步向前推進的基礎上，就國有企業的工作開展來看，職工必須要嚴格按照黨的方針政策去實施每一項工作任務，穩步推進全面從嚴治黨工作的開展，滿足新時代的發展要求。通過黨的方針政策，進一步強化自身的服務意識，提高自身的服務水平，為國有企業基層黨建工作的順利開展奠定基石，為建設服務型黨組織的發展目標搭建有利的平臺。

一、建設服務型黨組織的重要意義

（一）時代所需

在全面深化改革的發展背景下，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，對于我國社會經濟的改革及發展具有直接影響。因此，必須要堅持黨的領導，加強黨建工作的開展力度。強化基層黨組織服務建設，一方面能夠充分發揮其把方向管大局保落實的作用；另一方面是當前的時代所需，有利于穩定因社會結構變動、利益格局調整而產生的新局面。基層黨組織是當前黨與群眾進行聯系的重要陣地，是開展黨建工作的重要基礎，必須要強化基層服務型黨組織的建設，提高基層黨組織的服務水平，以此增強黨組織的號召力和凝聚力，為國有企業的長期穩定發展奠定堅實的基礎。

（二）黨的工作要求

從當前黨的工作開展情況來看，其已進入一種全面發展的新形態。在此趨勢下，必須要實現黨員全覆蓋，這也是當前管理黨、治理黨的重要形式。國有企業基層黨組織是促進國有企業職工工作開展的重要推動力量，能夠進一步強化國有企業的基層服務型組織建設，提高國有企業基層黨組織的服務水平，為更好地實現黨的服務宗旨搭建有利的平臺，為國有企業的不斷改革和發展提供更加優質、全面的服務。

（三）職工的現實所需

在黨的群眾路線下，相關實踐活動相繼展開，為黨組織與群眾之間的聯系搭建了橋梁。與此同時，職工也積累了豐富的工作經驗。在國有企業得以穩步發展的進程中，對于國有企業的職工來說，他們處于主體地位，需要基層黨組織對其工作環境、工作積極性和創造能力進行高度關心和愛護。就基層黨組織的職工工作開展來看，亟須進一步強化國有企業基層服務型黨組織的建設，這也是其未來發展的必然趨勢。

（四）國有企業得以穩步向前發展的重要保障

在經濟穩步向前發展的趨勢下，對于國有企業來說，其所面臨的經濟壓力不斷增加，國有企業自身存在的問題不斷出現。例如，國有企業職工之間的交流頻次不夠，缺乏服務型平臺的搭建，各種機制的建立還不夠完善、具體，缺乏具體的方案和計劃。因此，為了更好地解決以上問題，國有企業的主要負責人必須要不斷地優化企業改革的內容，更新企業的發展理念，以此提高其自信心，為后期工作的順利開展夯實基礎，提高工作的效率，更好地實現黨組織的要求和目標，為國有企業的長期穩定發展搭建有利的平臺，也為國家的發展注入新的活力。總而言之，在當前經濟穩步向前推進的基礎上，各項工作的開展亟須嚴格按照黨的方針政策去實施，要落實每一項工作，這也是國有企業在未來發展中的重要保障。通過對基層服務型黨組織的建設，能夠更好地推動黨建工作長期穩步向前發展，這也是當前黨建工作開展的必然所需，在一定程度上能夠更好地凝聚國有企業的發展力量，使國有企業得以穩步地向前推進，以此激發黨員群眾的熱情，為企業的長期穩定發展做出貢獻。與此同時，無形之中也能在一定程度上緩解企業當前的生產壓力，使其所面臨的困境能夠得到妥善解決，為后期工作的開展積累豐富的經驗。

二、建設服務型黨組織的相關策略分析

（一）強化國有企業職工之間的聯系

為了進一步促進國有企業黨建工作的順利開展，黨務工作者必須要積極主動地學習黨的相關知識，構建“大黨建”工作格局。通過黨建工作來帶動群眾工作，通過群眾工作來幫助黨建工作順利開展，讓黨組織與群眾共同促進、共同發展。在這一格局下，要進一步強化基層黨組織與群眾之間的聯系，通過多種方式和途徑進一步落實黨組織的相關任務，嚴格按照要求進行，積極主動號召黨員干部對“兩學一做”的相關內容進行系統的學習，從思想上提升黨員干部的服務理念，針對國有企業基層黨組織的價值及活力進行挖掘和釋放，搭建服務網絡，進而更好地聯系群眾，使職工自身的權益能夠得到很好的維護，為國有企業的職工及其家屬解決諸多難題，做群眾的貼心人，做群眾的重要后盾。

就國有企業而言，黨組織必須要堅持長遠的眼光。通過多種宣傳策略的有效開展，增強企業職工貫徹社會責任的意識，拓展其對相關服務知識學習的渠道，以此構建社會服務平臺，強化職工對服務功能的思想認識。以“走基層，找問題”這一途徑為載體，深入開展黨員聯系群眾活動。在這期間，可以充分發揮黨員干部的示范作用，讓職工滿意，也讓黨組織放心，這是服務型黨組織工作的重要目標。

基層黨組織的有效建設是國有企業的重要先導，其服務意識對于最終的服務質量有著重要的影響。因此，必須要重視服務，把管理轉變成服務。通過這一角色的轉變，整個企業可以長期穩步向前發展。而就國有企業而言，基層黨組織的建設必須要順應當前社會發展的改革需要，根據相應的工作發展規律進行有效開展，搭建系統完整的管理體系。要從基層黨建工作的相關要求和標準制度開始，使各計劃之間的差異能夠得到有效區分。在此前提下，更好地促進考核的標準及結果公平、公正，充分發揮黨員的作用，不斷建立完整全面的黨員考評機制體系，要注重實效。在新時代，對于基層黨建工作的開展來說，必須要結合建設服務型黨組織的相關內容，在基層班組之中可以搭建服務分隊，這能更好地促進當前基層黨建工作的有效開展，充分發揮基層黨組織的作用和功能，使國有企業得以穩步向前推進，更好地去服務民眾、凝聚人心，營造一個和諧的氛圍。與此同時，要進一步加大培訓力度，積極主動與基層群眾進行對話，將服務這一理念進行融合，拉近與群眾之間的距離。

（二）搭建服務型的平臺

在基層黨建工作開展的新形勢下，必須嚴格按照黨的方針政策有效實施，提升黨組織的教育質量和服務質量，進一步貫徹落實基層黨建工作。通過平臺的搭建，進而有更多的時間和空間去聯系群眾，為企業內部的黨員提供更加優質的服務，給予他們更多的機會進行想法和建議的闡述。而對于基層黨組織來說，也要充分發揮其自身的有利優勢，根據當前的熱點問題搭建建言獻策平臺。可以以“對口定點”的方式進行扶貧活動，搭建新型的網絡交流陣地；也可以開辟黨建網頁，設立黨建互動專區，進一步強化線上課堂、線上支部建設等平臺。根據每一個重要的時間節點、重大的國家節日等時機進行走訪慰問。通過具體的調查和關心，將服務落到實處，這也能讓群眾從心里感受到黨組織的照顧和關愛，以此營造一個良好的幫扶氛圍，使基層建設能夠穩步的向前發展，處于一種和諧的發展狀態。同時，充分利用平臺既有文化資源，深入挖掘文化教育功能，對企業的文化教育功能進行挖掘，可以開展興趣小組，使文化活動與黨建工作的步伐保持一致。

另外，在國有企業基層黨組織工作的開展過程中，必須要深入基層，根據國有企業的群眾所需進行了解和把握。對于部分國有企業來說，一些黨員干部缺乏創新精神，他們的思想意識薄弱，責任感不強，服務水平較低，將會對服務型黨組織的建設產生阻礙。為此，必須要進一步強化基層黨建，將其服務職能進行落實，建立務實的團隊，這也是建設服務型黨組織的重要形式和保障。黨組織及黨員自身的綜合素質水平對服務質量有著直接的影響，如服務意識、敬業精神、奉獻精神等，都是服務型黨組織工作所探討的核心問題。為了能夠更好地提升黨員的綜合素質，必須要從思想上入手，通過企業發展理念、企業文化等方面的培訓，強化職業教育，秉持黨的發展理念，牢記黨的宗旨，樹立遠大的理想，在思想上搭建為人民服務的使命感，建立正確的職業觀念。對于一些黨員干部來說，一定要建立正確的權力觀，提高自身的服務水平，通過對相關理論知識的學習來提升自身的知識水平，不斷解決當前出現的一些問題。在實踐摸索的過程中，進一步拉近與群眾之間的距離，主動承擔對人民的責任，提高服務的思想意識，組建高素質的服務團隊。通過干部的創新選用，基層黨組織能夠招攬更多的人才，使其在后期的工作崗位中能夠有明確的方向，有更多的動力，使整個黨組織的建設更加的有活力，富有創新性，具有較強的凝聚力。

為了更好地發揮國有企業基層黨組織的服務職能，在為人民服務的過程中，必須要從安全生產服務中去感受，一切為了人民，一切依靠人民，成果由人民共享；強化服務工作的開展力度，騰出更多的時間和精力去深入基層，了解群眾的真實情況，根據存在的問題進行妥善的解決。只有這樣，才能夠更好地了解當前群眾的實際所需，更好地去滿足當前群眾的要求，充分尊重群眾本身的意愿，進而為群眾提供更加優質的服務。黨組織在進行服務期間必須要為人民群眾提供更加優質、更加具有針對性、多層次性的服務。一方面要強化對基層黨組織的領導，將相關項目的發展得以穩步向前推進，強化特色產業的開展；另一方面要為群眾提供合法權益保障，提供更多科學合理的法律或政策的服務，確保群眾自身的權利不會受到損害，滿足群眾自身合理的訴求。與此同時，要為群眾提供更多的服務，如精神層面、文化層面、健身層面等服務。通過對群眾意見的反饋，提出系統合理的建議，對當前工作中出現的一些不和諧、不穩定的因素進行排除。通過優質的溝通，構建一個和諧良好的生態環境。通過多種形式的活動開展，合理利用網絡信息技術，為群眾提供更加高效實用的服務。

（三）創先爭優機制

創先爭優是基層黨組織建設的重要動力。通過目標的有效引領，推動整個服務的穩步進行。對于基層黨組織的工作開展來說，必須要以此為動力，充分發揮基層黨組織建設的作用。根據當前黨組織的發展目標和要求進行明確的定位，嚴格按照有關要求進行責任人的選配。在此機制的有效實施下，可以充分調動職工的工作積極性，通過多種形式和途徑進行創新，形成一種隱性的競爭力。在此基礎上，針對當前工作的主要問題進行統籌分析，多方面提升，營造一個積極向上的工作氛圍，帶動國有企業職工工作穩步向前推進，為后期工作的開展奠定堅實的基礎。值得注意的是，對于基層黨建工作的責任制落實來說，一定要秉持公平、負責的工作態度，強化基層黨組織的建設，對于相關問題一定要進行具體的責任人落實，從多方面入手，如結構設置、人員調配、經費支出、政治建設等，這些方面要進一步地協調，為其提供保障。亟須對當前基層黨組織的問題進行解決，建設基層服務型黨組織，為其營造一個良好的社會氛圍，有一個明確的目標和方向。

（四）開展黨建活動

對于國有企業的黨組織來說，必須要秉持著學習、服務、創新等目標，在不斷豐富和完善的基礎之上，根據文明單位的創建、黨的工作內容公開等，進一步推進當前基層工作的順利開展。此外，可以進行多種活動，以此提升服務的水平，如基層課程大講堂、推行讀書月活動、開展基層文化節、開展志愿者服務活動等。通過以上活動，促使基層黨建工作的開展能夠更加順利、高效。與此同時，充分發揮黨組織的帶頭作用，秉持著共建共用的發展原則，將基層黨組織建設與生產經營活動進行融合，充分發揮黨建活動的功能，以此使黨建的資源得以有效的利用。

結 語

基層黨組織是黨建工作開展的重要陣地，是黨與群眾聯系的重要紐帶和窗口。要穩步提高黨組織的服務意識，提升服務的質量，進一步強化黨建工作的責任意識，使其工作的開展朝著科學化、合理化的方向發展。