黃建鋒
將教育貫穿于班級日常管理中
“遇見您真幸運!”“您是最善良、最民主的班主任。”去年畢業時,學生葉依純抱著吳昊說。葉依純剛入校時性格靦腆,吳昊鼓勵她競選班長。在吳昊循循善誘下,她成了老師的好幫手,也變得自信大方。
吳昊堅信,班主任工作是塑造孩子靈魂的工作。在班級管理上,她大膽采取班級小組競賽的方式,實行責任田管理,讓孩子共同管理班級。此外,她大力培養班干部,鍛煉了學生干部的管理、組織能力,也提高了班級管理的效率。在制訂兩操、勞動、課堂紀律等班級公約方面實行民主集中制,促進了優良的班風、班貌。
2019年9月至2023年5月,她所帶的班級13次獲得學校“文明班級”榮譽;在學校舉辦的各類活動中,班級多次榮獲單項、團體總分一等獎……吳昊認為,一個班級要有活力和凝聚力,需要借助活動培養。除了學校常規活動外,她還敢于突破經驗、打破常規,將教育滲透在每個行動、每次談話里。
以愛心育桃李
人們常把孩子比做初升的太陽。吳昊說:“后進生就是遲升的朝陽,他們更渴望被理解與尊重,更需要老師的愛心、耐心和細心。”
去年秋季學期開學,吳昊滿心期待地在教室迎接孩子們的回歸,可小雅的身影卻遲遲不出現。
“你們班有個學生在樓下不肯進教室。”一名老師告訴吳昊。
是小雅。吳昊急忙跑出去,在樓梯拐角處看見小雅驚慌的眼神。見到吳昊,小雅大哭起來。吳昊把她摟進懷里。在吳昊懷中,小雅慢慢平復。
小雅性格內向,就像一座孤島。課上,她從不舉手回答問題。課間,她在座位上趴著,不允許別人來打擾自己,還出現了打人行為。為打開小雅的心扉,吳昊多次家訪了解到,小雅父母生二孩后,忽視了她的感受。
吳昊一次次找小雅談心,鼓勵她參與班級游戲;又一次次家訪,讓家長轉變教育方式。漸漸的,笑容爬上小雅的臉頰,撫平了她緊鎖的額頭,她學會了愛自己,也學會了與同學合作……最令吳昊欣慰的是,小雅不再厭惡弟弟,媽媽帶弟弟接她放學時,她會主動抱弟弟,儼然一副大姐姐的模樣。
“教育是一場溫柔的堅持,”吳昊說,她將在教書育人這條長河中,用心、用愛、用情,堅定地走下去。