財務公司：把主題教育成果轉化為高質量發展的強勁動能

尹伊 郝紅菊／文

公司召開主題教育調研成果交流會

主題教育啟動以來，兵器裝備集團財務有限責任公司黨委深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，深入學習領會習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，深入貫徹黨中央決策部署，認真落實中國兵器裝備集團有限公司黨組關于開展主題教育的工作安排，堅持把高標準高質量抓好主題教育作為一項重大政治任務，將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，精心謀劃、周密部署、系統安排、統籌推進，主題教育測評“好”評率100%。

“開新局 建新功”主題實踐活動深入開展，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干取得扎實成效，公司黨委被評為兵器裝備集團直屬黨委先進基層黨組織、黨建工作責任制考核A 級，公司獲評兵器裝備集團企事業單位年度績效考核A 級，企事業單位改革三年行動考核A 級，榮獲兵器裝備集團人力資源/組干工作先進集體、2022年度財務工作先進單位、文明文化工作先進單位、信息工作先進集體、產業發展突出貢獻優秀獎、網絡安全和信息化先進集體等諸多榮譽。

堅持以“學思想”為根本 深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系和核心要義

習近平總書記強調，要全面學習領會新時代中國特色社會主義思想，全面系統掌握這一思想的基本觀點、科學體系，把握好這一思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，真正把馬克思主義看家本領學到手。

高站位啟動學習。公司黨委第一時間召開黨委會，專題學習習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，傳達落實兵器裝備集團主題教育動員會議要求。4月13日，在兵器裝備集團主題教育第六巡回指導組的指導下，召開主題教育動員部署會，對深入開展主題教育進行廣泛動員。第一時間制定主題教育實施方案，成立主題教育領導小組及工作機構，明確5個方面的目標要求，著力解決6個方面的突出問題，確立8個方面的重點學習內容，確保主題教育扎實有序推進。制定主題教育重點任務安排表，確立17項重點工作，切實做到任務清、目標明、措施硬。

公司召開主題教育動員會

嚴標準抓實學習。公司黨委積極發揮“頭雁效應”，認真落實“第一議題”制度，抓嚴抓實黨委會學習。嚴格開展黨委理論學習中心組學習，截至目前共開展理論學習9次，其中集中研討4次。4月19日至28日，公司黨委利用7個工作日開展主題教育讀書班，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織集中交流研討，開展學習成果交流匯報，確保理論學習扎實深入。公司黨委深入落實主題教育關于開展專題黨課的部署要求，黨委班子成員深入所在黨支部、聯系點黨支部講授專題黨課。各黨支部積極開展“三會一課”、主題黨日學習，黨支部書記、支部委員等結合工作實際廣泛開展專題黨課講授，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。

公司領導講授主題教育專題黨課

強舉措推進學習。公司黨委將統戰對象納入主題教育學習范疇，印發《公司黨委關于在統戰人士中開展“凝心聚魂強根據 團結奮進新征程”主題教育的工作方案》，引導推動統戰人士以“學思想、強根基、重履職、建新功”為總要求，始終保持同中國共產黨同心同德、團結奮斗的政治本色。指導帶領各黨支部、工會、團委圍繞《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等指定學習材料和參考學習資料、黨的十八大以來習近平總書記關于金融工作的系列重要論述和指示批示精神開展讀書班、知識競賽、交流座談，豐富學習形式。

堅持以“強黨性”為基石 堅決當好習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者

習近平總書記強調，要自覺用新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，深刻領會這一思想關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等一系列要求，始終保持共產黨人的政治本色。

確保組織生活開出質量。公司黨委認真組織開展主題教育專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會召開前，黨委班子成員認真組織學習，誠懇談心談話，深入查擺問題，會上，嚴肅開展批評和自我批評，針對反面典型案例深刻剖析，共查擺問題12個，制定整改措施20條，本次民主生活會得到兵器裝備集團主題教育第六巡回指導組充分認可。8月下旬，公司7個黨支部召開主題教育專題組織生活會，黨委班子成員以黨員身份參加支部組織生活會，與支部同志深入交流學習體會，全面檢視問題，嚴肅開展批評和自我批評。公司領導、監事會主席對7個支部進行全覆蓋督導，各黨支部共查擺問題44個，制定整改措施47條。

廉潔思想根基樹得更牢。公司黨委深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要論述，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。落實落細加強“一把手”和領導班子監督的舉措，建立健全談心談話制度，強化紀律作風建設。組織學習靠企吃企典型案例、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，做到教育提醒全覆蓋。馳而不息抓好中央八項規定精神落實，在節假日開展明察暗訪，制作發布廉潔視頻、圖片，打好廉潔過節“預防針”。將“廉潔從業”納入部門及員工績效考核，讓違反廉潔從業規定成為“一票否決”項，將廉潔意見作為員工選拔任用、職務調整的基本審核條件。

推進紅色教育取得實效。公司各黨支部帶領支部黨員群眾開展“講政治、講情懷”紅色教育實踐活動，分別前往中國共產黨歷史展覽館、香山革命紀念館、長安汽車歷史展覽館等參觀，學習人民兵工故事，感悟老一輩兵工人的家國情懷，傳承和弘揚“把一切獻給黨”的人民兵工精神，打造體驗式紅色教育課堂。各黨支部認真組織黨員過好“政治生日”活動，帶領黨員開展“五個一”活動，重溫入黨誓詞、分享感言感想、合唱紅色歌曲、贈送生日禮物、講授主題黨課，強化全體黨員政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力進一步提升。

堅持以“重實踐”為關鍵 自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想引領攻堅克難擔當作為

習近平總書記強調，要自覺踐行新時代中國特色社會主義思想，用以改造客觀世界、推動事業發展，用以觀察時代、把握時代、引領時代，積極識變應變求變，解決經濟社會發展和黨的建設中存在的各種矛盾問題，防范化解重大風險，推動中國式現代化取得新進展新突破。

推動調查研究走深走實。公司黨委認真學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，帶頭踐行“深、實、細、準、效”五字訣，深學細悟篤行“浦江經驗”“千萬工程”，制定印發《大興調查研究工作方案》，確立12個方面22項調研重點關注內容。制作調查研究具體任務分解表，明確時間、細化主題、責任到人，確保調查研究規范細致推進。公司領導班子運用“一線工作法”，圍繞數字化轉型、司庫體系建設等重點項目，深入集團成員單位、產業鏈上游供應商、產業鏈下游經銷商及近40家同行、國產化集成商、軟硬件廠商、數字化集成商、人工智能服務商等開展調研。調研中發現問題28個，制定整改措施60個，形成調研報告12個，確立反面典型1個，正面典型2個。兵器裝備集團主題教育第六巡回指導組對公司調研成果給予高度肯定。

公司領導班子成員帶隊到航天科技調研司庫體系建設

推進問題整改有力有效。公司黨委將“發現真問題、開展真調研、解決真問題”作為問題整治的出發點和落腳點，認真梳理調查研究發現的問題、推動發展遇到的問題、群眾反映強烈的問題等，找準制約公司發展的痛點難點堵點，共查擺問題13個，研究制定整改措施23條，堅持每兩周滾動更新問題清單，目前11個問題已整改完成，其他問題均按節點推進，按期完成率100%。確立數字化轉型和產融結合兩個專項整治，目前，大數據平臺投產上線，數據中臺初步成型，新一代票據系統投產上線，實現票據全流程線上化、自動化管理；產融結合不斷深化，為兵器裝備集團成員單位重點科研項目落地保駕護航，對兵器裝備集團“兩圈一新”產業發展支持力度不斷提升，兩個項目均已整改完成。

公司領導帶隊到長安汽車調研

踐行宗旨造福職工群眾。架好公司領導與職工群眾溝通交流的橋梁紐帶，在原每月一次領導接待日的基礎上創新開展開放式領導接待日，公司領導對職工群眾提出的問題及時開題作答、解疑釋惑、回應訴求。堅持每季度一次“職工之家”座談會，征集解決員工意見建議7條。鞏固完善“我為群眾辦實事”常態化長效化工作機制，建立2023年“我為群眾辦實事”項目臺賬，確立20個具體辦實事項目，制定44條具體措施，目前35條措施已按期完成，其他項目均按節點推進。積極解決職工群眾實際需要，在辦公區設立急救藥箱，為員工提供愛心雨傘、驅蚊物資等，員工獲得感、幸福感、安全感顯著提升。勇擔軍工央企財務公司社會責任，及時向兵器裝備集團定點幫扶地區撥付390萬元幫扶資金，堅決將習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要指示精神落實在行動上、體現在成效上。

堅持以“建新功”為標尺 切實把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為引領公司高質量發展的生動實踐

習近平總書記強調，要從新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取的智慧和力量，熟練掌握其中蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，不斷提高履職盡責的能力和水平，凝心聚力促發展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻，努力創造經得起歷史和人民檢驗的實績。公司黨委深入開展“開新局 建新功”主題實踐活動，確立并嚴格落實17項“建新功”項目，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想充分運用到貫徹落實黨的二十大提出的重大戰略部署中，將主題教育成效及時轉化為推動高質量發展的思路辦法、政策舉措和扎實行動，把黨員干部在主題教育中煥發的熱情、激發的斗志轉化為立足崗位開新局、建新功的出色業績。

各黨支部開展“講政治、講情懷”紅色教育實踐活動和“五個一”特色活動，通過參觀紅色教育基地、重走革命道路、過好“政治生日”等，打造體驗式紅色教育課堂

產融結合不斷深化，產業支撐持續穩固。堅決履行強軍首責，以強軍勝戰為導向，促進軍品“三化”融合發展，為成員單位突破“卡脖子”問題全面賦能，2023年1—9月，軍品板塊信貸投放同比增長16%。助力民族汽車品牌做強做優做大，公司黨委牢記習近平總書記“一定要把民族汽車品牌搞上去”重要指示批示精神，全力支持汽車銷售，1—9月累計服務745家經銷商；助力長安汽車實現車輛銷售312273臺，同比增加65496臺，同比增長 26.54%；幫助長安汽車實現銷售收入331.18億元，同比增加105.07億元，增幅達 46.47%。創新金融特色產品，加大重點項目科研低息貸款支持力度，1—9月，已投放科研低息貸款1.56億元，科研低息貸款整體余額5.59億元。對接主要企業綠色低碳轉型融資需求并完成綠色貸款投放，1—9月，累計投放19億元，同比增長133.83%。強化戰略物資采購、安全生產能力提升專項貸款，1—9月，累計投放31.04億元，主要向以軍品及新能源汽車為代表的戰略新興板塊傾斜。

司庫建設升級進階，搭建強大“資金心臟”。公司黨委錨定創建一流司庫管理體系任務目標，持續推動“三集中”落實見效，金融資源可視、可調配，服務更加精準高效，司庫價值創造能力進一步發揮，金融安全命脈守得更牢，為暢通兵器裝備集團資金血脈搭建了一顆強大安全的“資金心臟”，強有力地支持了兵器裝備集團“兩圈一新”產業高質量發展。司庫管理中心實現掛牌，6月13日，國資委領導蒞臨兵器裝備集團開展司庫體系建設中期現場驗收工作，對兵器裝備集團司庫體系建設工作成果予以高度評價。

金融科技持續發力，數字化轉型開啟新篇。公司結合“1135”戰略規劃，制定“1135”數字化轉型規劃，通過業務生態化、管理數字化、服務智能化舉措，利用新一代信息技術，打造面向全產業鏈的開放式、場景化、智慧型金融生態圈，為客戶提供極致的服務體驗。公司數字化轉型方案通過集團評審批復，獲得高度評價，明確公司在兵器裝備集團數字化轉型過程中集團司庫管理平臺、集團全產業鏈金融服務平臺的兩個平臺定位。

下一步，公司黨委將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高度的政治責任感和扎實的作風，堅持學思想、強黨性、重實踐、建新功，鞏固拓展主題教育成果，抓好繼續整改和建章立制工作，建立健全理論學習、調查研究、推動高質量發展、密切聯系群眾、防止形式主義和官僚主義等長效機制，把主題教育成果轉化為落實兵器裝備集團“133”戰略、實施財務公司“1135”戰略、推動公司高質量發展的強勁動能，為兵器裝備集團加快建設具有全球競爭力的世界一流科技企業集團貢獻力量。

各黨支部開展“講政治、講情懷”紅色教育實踐活動和“五個一”特色活動，通過參觀紅色教育基地、重走革命道路、過好“政治生日”等，打造體驗式紅色教育課堂