西寧公交

西寧公交集團有限責任公司 供稿

集團公司認真學習貫徹市組織工作會議精神

近日，西寧公交集團公司黨委組織召開黨委會，傳達學習市組織工作會議精神，安排部署公司系統貫徹落實會議精神相關工作。

會議要求，一要強化理論武裝。緊扣“干部要干、思路要清、律己要嚴”工作要求，按照“什么薄弱就抓什么，什么不足就補什么”的原則，把市組織工作會議精神作為做好新時代黨的建設和組織工作的科學指引，根本遵循，武裝頭腦，指導實踐、推動工作。

二要突出政治引領。把準組織工作定位，堅持黨對國有企業的領導，圍繞年度重點工作，在整體推進、重點攻堅上持續用功，抓好落實，努力把學習成效轉化為工作動力，用新思路破解新難題、用新舉措開創新局面。

三要堅持選賢任能。深化公司人事制度和激勵機制改革，樹立鮮明選人用人導向，始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備的原則和合理配置、精簡高效的要求，按需設崗，競聘上崗，持續抓好干部隊伍選育管用工作。

四要注重育才聚才。結合公交企業實際，堅定不移鍛造高素質干部隊伍，用足用好人才政策，加強企業人才引、育、用、留，全面加強自主育才，營造良好的用人環境。堅定不移推動人才隊伍建設，多點發力引進人才、精準施策育好人才、各盡其能使用人才。

五要聚焦強基固本。堅持不懈加強基層黨組織建設，建立健全工作機制，著力補齊短板弱項，強化政治功能、組織功能，持續把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策。持續加強黨員教育管理，提高黨員綜合素質、加強黨員隊伍管理，推動黨員模范作用不斷發揮，提升基層黨組織戰斗力、凝聚力、向心力。

集團公司推動城市出行綠色發展

伴隨著城市綠色發展理念的不斷深入，西寧公交集團持續推進清潔能源應用，加快推動城市公交線路電動化進程，以構建綠能零碳智慧能源體系，全方位、全地域、全過程推進“公交低碳化”作為西寧市綠能零碳交通示范項目的有力抓手，實現綠色公共交通的可持續發展。

今年，西寧公交集團在政府專項債的支持下，新購了350輛新能源公交車，并于近日陸續上線。截至目前，西寧公交所有公交車輛全部使用新能源和天然氣清潔燃料，純電動公交占比39%，天然氣車輛占比61%，綠色公交比例達到100%，全年減少二氧化碳排放量8300 余噸。隨著新能源車輛的推廣應用，西寧公交不斷加大充電基礎設施建設力度，將綠色發展理念貫穿公交車充電站設施建設和配套管理的全過程。按照“統籌規劃、適度超前”的原則，結合場站建設規劃和實際充電需求，科學布局和建設充電基礎設施，目前已建成充電站13 座，充電樁416 個，讓日益增多的新能源公交車電力保障無后顧之憂。

結合市民需求與客流變化態勢，西寧公交集團創新公交運營模式，推出了定站不定線及按需響應的“巡游網約公交”、過境高速公路適應跨區客流直達的“城際公交”、與城市快客接駁方便園區群眾出行的“園區微循環線路”、方便群眾到市區重要景點出游的“旅游專線”、滿足群眾在城區內高效出行的“城市快客”、主打“一人一座、定點直達”品質體驗的“優巴士定制公交專線”等特色公交線路，更加精準滿足乘客多元化的出行需求，切實提高乘客“出行最初一公里和最后一公里”的出行便捷度。

按照“增覆蓋、減重復”的工作原則，不斷優化調整線網結構，提高營運質量和效率，年內計劃完成12 條公交線路及14 處公交站點的優化調整。目前，已建成城區公交站點500 米半徑覆蓋率100%，成為全國進出公交系統步行距離最短和換車次數最少的城市。