朝陽區(qū)總工會 “3+N”服務(wù)體系顯現(xiàn)“磁吸效應(yīng)”吸引10 萬新就業(yè)形態(tài)勞動者入會進(jìn)“家”

日前，朝陽區(qū)總工會“3+N”服務(wù)體系工作現(xiàn)場會暨新就業(yè)形態(tài)勞動者群體工會工作推進(jìn)會在團(tuán)結(jié)湖街道公共區(qū)域職工之家召開。據(jù)悉，截至今年8 月，朝陽區(qū)已吸引10 萬新就業(yè)形態(tài)勞動者入會進(jìn)“家”。

“3+N”服務(wù)體系中的“3”是指建立完善區(qū)、街鄉(xiāng)、社區(qū)快遞（外賣）小哥站點(diǎn)三級組織體系建設(shè)，即區(qū)級層面，建立區(qū)一級的快遞業(yè)工會聯(lián)合會，指導(dǎo)街道（地區(qū)）總工會推進(jìn)快遞行業(yè)基層工會組織建設(shè)和職工之家實(shí)體化建設(shè)；街道（地區(qū)）層面，成立街道（地區(qū)）快遞行業(yè)聯(lián)合工會，推動和指導(dǎo)快遞行業(yè)未建會企業(yè)尤其是龍頭企業(yè)的工會組建、發(fā)展會員等工作；社區(qū)（企業(yè)）層面，組建快遞（外賣）小哥站點(diǎn)工會小組，按照屬地原則，將會員按所屬企業(yè)劃分工會小組，細(xì)化組織單元，賦予工會職能，延伸工會服務(wù)觸角，把快遞（外賣）小哥團(tuán)結(jié)、凝聚到工會組織中來。“N”是指各級工會組織通過戶外勞動者暖心驛站、黨群服務(wù)中心公共區(qū)域職工之家、工會服務(wù)站等多種綜合服務(wù)體，為快遞（外賣）小哥提供的“八可七有”服務(wù)、互助保障、技能培訓(xùn)等N 種服務(wù)。

朝陽區(qū)總工會圍繞基層工會要真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來原則，全面摸排快遞網(wǎng)點(diǎn)、外賣配送站、快遞企業(yè)等新業(yè)態(tài)用工單位現(xiàn)狀，不斷探索完善建立區(qū)、街鄉(xiāng)、社區(qū)快遞（外賣）小哥站點(diǎn)三級工會組織體系建設(shè)+互助保障、技能培訓(xùn)等N 種服務(wù)，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者納入工會大家庭。截至今年8 月，該區(qū)新建千人以上單獨(dú)工會組織5 家，百人以上單獨(dú)工會組織32 家，會員25 人以上單獨(dú)工會組織234 家，美團(tuán)、阿里、58 集團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)相繼建會，10.18 萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者入會進(jìn)“家”。建外街道、團(tuán)結(jié)湖街道發(fā)揮試點(diǎn)示范引領(lǐng)作用，得到全國總工會、市總工會和區(qū)委的肯定。東湖街道工作經(jīng)驗(yàn)被全國總工會評為新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會“十佳”創(chuàng)新案例。

此外，朝陽區(qū)工會依托各級黨群服務(wù)中心和朝陽騎士暖心服務(wù)站點(diǎn)、戶外勞動者暖心驛站以及公共區(qū)域職工之家，打造3346 個(gè)集用餐、休息、學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)于一體的快遞（外賣）小哥服務(wù)平臺，為快遞（外賣）小哥提供“八可七有”服務(wù)，即“熱可納涼、冷可取暖、雨可棲身、急可如廁、渴可飲水、累可歇腳、傷可用藥、餐可優(yōu)惠，有場地、有標(biāo)識、有設(shè)施、有宣傳、有服務(wù)、有制度、有成效”的服務(wù)，給他們送溫暖、送清涼、送健康等服務(wù)，以及為快遞（外賣）小哥提供互助保障、安全服務(wù)、法律援助、技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、交友聯(lián)誼等服務(wù)。

下一步，朝陽區(qū)總工會將進(jìn)一步統(tǒng)籌區(qū)域服務(wù)資源，持續(xù)深化完善“3+N”服務(wù)體系，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，加強(qiáng)精準(zhǔn)對接，充分發(fā)揮“3 級”工會平臺和“N 項(xiàng)”服務(wù)“磁吸效應(yīng)”，全面梳理各類服務(wù)資源，引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動者群體不斷融入基層治理新格局，努力構(gòu)建社會化、多元化、專業(yè)化的服務(wù)體系。