作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)

■韓都

從2022 年“能力作風(fēng)建設(shè)年”，到2023 年深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”，表明了中共黑龍江省委一以貫之將作風(fēng)建設(shè)一抓到底的堅(jiān)定決心，推動(dòng)了全省黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)；作風(fēng)建設(shè)不僅是攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是持久戰(zhàn)，要在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上持續(xù)用力。

一以貫之將作風(fēng)建設(shè)一抓到底，要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律特點(diǎn)和工作要求，嚴(yán)肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)等消極現(xiàn)象。各級(jí)黨組織要?jiǎng)诱媾鲇惨?jiàn)真章、勇于亮劍、重拳出擊、久久為功，剎住歪風(fēng)邪氣，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)、社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。作風(fēng)建設(shè)具有頑固性、反復(fù)性，整改整治往往觸及干部的習(xí)慣性痼疾，難度大、羈絆多，而這些痼疾的“病根”在于理想信念缺失。引導(dǎo)干部要不斷鞏固深化主題教育，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法，讓作風(fēng)建設(shè)的根基更為堅(jiān)實(shí)，“一篙不可放緩”，一錘接著一錘敲，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境和社會(huì)氛圍。

“子帥以正，孰敢不正。”身體力行、以上率下，方能形成“頭雁效應(yīng)”。推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)，必須把各級(jí)黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，引導(dǎo)干部樹(shù)立和踐行正確從政觀、政績(jī)觀，敢挑最重的擔(dān)子、接最燙的山芋、啃最硬的骨頭，在推動(dòng)全面振興發(fā)展中履職盡責(zé)。

“新松恨不高千尺，惡竹應(yīng)須斬萬(wàn)竿。”從根源上解決干部躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)問(wèn)題，需要從制度上入手，制定完善的符合各地實(shí)際的考核制度機(jī)制，暢通能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良性循環(huán)通道，加大對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不夠、執(zhí)行不力等問(wèn)題的監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，倒逼干部積極擔(dān)當(dāng)作為，不敢不能不想躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)。

克服歪風(fēng)邪氣不能一蹴而就，形成優(yōu)良作風(fēng)要常抓不懈。作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)，必須不斷改進(jìn)、持續(xù)加強(qiáng)，必須常抓不懈、久久為功，必須時(shí)刻保持趕考路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，堅(jiān)持不懈將作風(fēng)建設(shè)引向深入，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，迎難而上、敢于斗爭(zhēng)，以深化能力作風(fēng)建設(shè)的新成效為龍江高質(zhì)量振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。