主任的陰謀

我們領導的高明手段真的是無處不在，悄無聲息，讓你難以覺察。

那一次，單位要搞大型文藝宣傳活動，各項工作緊鑼密鼓。

領導告訴我：“小力和小海都請假了，你的左膀右臂都指望不上了，所有事情都需要靠你自己了，加油啊。”

當時，我并沒有時間多想，只能獨自一人承擔全部事務，千斤的擔子只能讓我一個人挑，我要負責主題策劃、撰稿、主持、統籌安排下屬單位參加活動，兼做導演和舞臺監督，臺上臺下忙得焦頭爛額，心中只有一個信念：這個活動一定要搞圓滿。

最終，活動取得了意想不到的成功，上上下下一片贊揚之聲，大家都非常滿意，參加活動的領導也給予了高度評價。

我也非常開心，覺得這些日子的付出算是值了。

但我瞥一眼領導，發現領導似乎并不開心，總感覺領導的臉上有我解讀不了的奇特古怪表情。

年底推薦后備干部，小海據理力爭，也沒有得到領導的推薦，因為領導有領導的盤根錯節的關系。小海氣不過，就找領導麻煩，領導耐心跟他解釋，說這些事情并不是他一個人說了算，上面有人打招呼，自己沒辦法，只能聽命于上級領導，自己雖然是領導，但領導也有領導的難處。

領導一再解釋說，下一次，下一次保證滿足小海。小海卻不領領導的情，他說：“下一次，下一次，你都說了多少次‘下一次了，鬼才信，我就要現點現的，不想被你一拖再拖，拖來拖去，黃花菜都涼了。什么都沒有了，雞飛蛋打，什么也賺不著。每次都有特殊情況，特殊情況，哪一次沒有特殊情況？為什么一有特殊情況，我就得乖乖讓路，成為那個莫名其妙的犧牲品？這一次，我不讓了，堅決不讓了！”

兩個互不相讓的人，就此起了紛爭。

最后，小海與領導徹底撕破臉皮，算是翻了臉。

小海背地里故作神秘地問我：“你還記得那次文藝宣傳活動我請假的事不？當時千頭萬緒的，那么多工作要做，離不開人。”

我說：“記得啊，怎么了？”

小海說：“那次，其實，我根本什么事情沒有，根本不需要請假，是領導安排的，讓我請假，小力的情況跟我也是一樣一樣的，都是領導出謀劃策的。領導就是想針對你、難為你，沒想到，你還一聲不吭，一個人大包大攬，什么都干了，分身有術，厲害！厲害！確實厲害！搞得領導想整你都沒辦法整你。”

我一聽，頓時整個人懵了，感覺自己像個傻子，沒想到，領導還有這種操作，原來，我被領導算計了，我還傻傻的不知道，時至今日，還一直被蒙在鼓里，要不是小海親口告訴我，我怕是一輩子都不知道。沒想到，我的領導居然這么有心計，這么陰險，這么歹毒，表面上不動聲色……他滿打滿算讓我一個人干，原來是圖謀不軌，他認為我注定忙不過來，肯定百密一疏，肯定干不好，最后干砸了，充分證明：我干什么都不行，干什么都白瞎，什么也不是，我完全勝任不了這個工作。如果我成功了，那也是他領導的功勞，他安排得好，讓我人盡其才，放手鍛煉。別的領導都愿意讓下屬給自己增光添彩、臉上貼金，沒想到，我這個領導居然有這種心思，他居然想讓我辦砸事情，讓單位難堪。真不知道這領導怎么想的，為了給我使絆子，簡直不管不顧、喪心病狂，看來，有的領導真的是讓下屬高看了，有的領導真的不值得你高看他一眼。他就不怕最終沒臉沒皮的會是他嗎？如果事情真的辦砸了，領導會放過他嗎？領導肯定會不依不饒的，那時候，他就算是遷罪于我，他難道就能干干凈凈、不拖泥帶水、徹底擺脫他的責任了嗎？他肯定是有連帶責任的，起碼是監督不力，或者說沒有加派人手，他是脫不了干系的。他若是毀了我，他自己就能夠清水出芙蓉了嗎？我有些瞧不起這樣的領導，他這樣的人，夠領導水平嗎？完全沒有大局觀，小肚雞腸，心胸狹窄，就算是使絆子，也手段拙劣，實在不怎么高明。

作者簡介：韓敬文，在報刊、公眾號發表數百篇文學作品，征文數度奪魁，日百征文第一名，漢皇故里文學大賽征文第一名，全國一等獎，全國長篇小說文學大賽《喋血鄉村》獲獎。