全力打造“明德”黨建品牌

呂君　羅曉悅　孫婷婷

國網承德供電公司以開展主題教育為契機，持續打造具有鮮明特色、文化底蘊、和諧共進的“明德”黨建品牌，立政德、煉行德、倡業德、聚才德、守崗德、載厚德，優化“六德”黨建工作矩陣，凝人心、聚共識，全力支撐保障國網冀北電力有限公司“兩個標桿”建設，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業貢獻“明德”力量。

“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”國網承德供電公司固本培元，涵養“三德”，明大德、守公德、嚴私德，以高度的政治自覺、飽滿的政治熱情、嚴肅的政治態度，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持“人民電業為人民”的企業宗旨，突出黨委把方向、管大局、保落實，建立起“六德”黨建工作矩陣，持續打造具有鮮明特色、文化底蘊、和諧共進的“明德”黨建品牌，切實增強電力企業向心力、凝聚力和影響力，奮力推動企業不斷向“一體四翼”更高質量發展。

學思想 聚共識

旗幟鮮明講政治，厚德載物揚正氣。承德公司黨委始終堅持把政治建設擺在首位，持續強化黨員干部政治品質、思想作風，牢牢守住國有企業的“根”和“魂”;堅持黨內政治文化引領，將政治標準、政治要求貫穿企業文化建設之中，推動企業文化融入專業管理、基層工作、員工行為。

立政德，行源于心，力源于志。

“我們受到紅色教育，學習紅色精神，就要努力爭做紅色傳承人，弘揚紅色偉大歷史。”今年7月，國網豐寧供電公司組織黨員、青年走進郭小川故居、烈士陵園等紅色教育基地，引導廣大黨員干部弘揚革命傳統，高舉思想旗幟，特別是青年員工，更要堅定理想信念，不斷磨練自己，傳承紅色文化，爭做先鋒模范。

承德公司黨委強思想、講政治。深入學習宣貫黨的二十大精神，統籌推進黨委帶頭學、支部研討學、團員青年學，分級辦好各類人員培訓。認真落實黨的創新理論學習教育計劃，實施黨委理論學習中心組學習質量提升工程，增強學習“時度效”。通過線上線下多種方式，用好“三會一課”、主題黨日等各類學習載體，各級黨組織開展學習研討1900余次，制作“微黨課”18期，獲“河北省黨員教育電視片觀摩交流活動二等獎”和“五佳策劃獎”，匯聚15名公司系統基層黨組織書記、先鋒模范、專家人才、青年代表力量，組建公司黨的二十大精神宣講團，將學習任務傳達到每一個支部、每一名黨員，推動黨的創新理論入腦入心。

承德公司推動學習成果轉化見行見效，堅持學以致用、以知促行，把黨的創新理論作為想問題、辦事情、抓工作的根本遵循，高質量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，成立主題教育領導小組，下設領導小組辦公室及4個專項工作組，涵蓋15個部門，明確27項職責分工，形成協同聯動、齊抓共管的工作格局。明確領導班子和領導干部、基層黨支部兩個層級目標要求、學習內容和進度安排，細化5方面24項重點任務，做到“一盤棋”謀劃、“一竿子”到底。著力研究解決在爭創“兩個標桿”中的深層次問題，努力把學習成果轉化為推動公司和電網高質量發展的工作實效。全面落實國網冀北電力有限公司一流省級電網企業建設指導意見，推動關鍵指標、重點領域實現突破提升，持續增強公司行業影響力和可持續發展能力，成為能源清潔低碳轉型的最強推動者、最快先行者、最優引領者。

載厚德，旗幟領航，文化賦能。

承德公司黨委從“企業文化、安全文化、廉潔文化、創新文化”四個維度，不斷增強文化的穿透力和凝聚力。在河北省圍場滿族蒙古族自治縣，依托共產黨員服務隊，積極開展“黨建+重大保電”“黨建+優質服務”“黨建+提質增效”工程，常態化開展走進望海樓、走進營林區、走進林牧場機關、走進度假村、走進訓練場館的“五進”活動。“文化是企業的靈魂所在，要堅持政治引領，文化賦能。”圍場公司黨委書記說。

弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，堅持黨內政治文化引領，將政治標準、政治要求貫穿企業文化建設之中，推進安全、創新、廉潔等專項文化建設。承德公司黨委著力加強思想政治引導，全面推進加強和改進新時代思想政治工作重點措施，健全完善職工思想動態調研機制，深化為職工辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。著力增強宣傳引導力，加強全媒體傳播體系建設，突出宣傳工作統一思想、凝聚力量的功能，做大做強正面宣傳，主動融入中心服務大局，實現高端傳播內容豐富、亮點紛呈的態勢，營造人心思齊、人心思進的良好氛圍。

擔使命 抓融合

修煉德行提素養，倡德敬業促發展。承德公司黨委緊扣“補短板、強基礎；解難題、樹品牌”工作主線，堅持“干什么、練什么；缺什么、比什么”，變“相馬”為“賽馬”，項目化實施“黨建+”工程，推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。

煉行德，練為戰，礪精兵。

承德公司黨委始終以企業發展成效檢驗黨建工作質效，把重大任務作為黨建工作的主陣地，將“黨建+”工程作為各級黨組織融入中心、服務大局的重要手段，堅持“一盤棋”“兩手抓”，推動黨建工作與生產經營深度融合，達到“1+1大于2”的實踐效果，以高質量黨建引領企業高質量發展。深入開展與主業、主責融合發展的崗位練兵和勞動競賽活動，開展“安康杯”“一體四翼”“六爭當一創建”等主題勞動競賽，以積分賽、闖關賽、情景模擬、故障模擬演練等線上線下多種學習方式、技能實踐形式開展活動。以職工大講堂為依托開展專業知識分享會、利用所屬各供電所實訓場地開展實地操作演練、故障模擬演練、預案演習，制定清單化、漸進式業務自主實施計劃，通過多班組協作、能力裝備互補等方式，拓展作業自主實施覆蓋面，為工匠型高技能人才脫穎而出搭建平臺。

倡業德，固堡壘，促融合。

今年以來，承德公司湯頭溝供電所積極開展“黨建+優質服務”行動，依托共產黨員服務隊進行網格化、精準化、延伸化服務，建立服務“三農”的“二十四節氣表”，開展8小時之外延伸服務。借鑒“楓橋經驗”，建立以“電力老村長”、基層黨員等組成的老鄉親調解團隊，為轄區內年邁體弱、行動不便的客戶建立“特殊客戶檔案”，定期開展志愿服務。同時高效開展“黨建+科技創新”，該供電所5項創新成果得到推廣應用。承德公司創新黨建與業務融合的工作載體，加強“黨建+”項目化管理和過程管控，聚焦安全生產、重大保電、電網建設、提質增效、優質服務、科技創新、物資管理、電網調控、產業升級等專業領域，推動“黨建+”項目計劃并制定實施方案23個，創新完善黨建責任落實、質量管控等機制，推動工作深入基層、深入實際、深入人心。

爭先鋒 做表率

承德公司黨委充分發揮“點燃一盞燈，照亮一大片”的示范引領作用，以紅色精神持續推動勞模工匠“四進四學”，依托14支共產黨員服務隊，69個“黨員責任區”和141個“黨員示范崗”，在新型電力系統建設、優化營商環境等急難險重任務中沖鋒在前、奮勇攻堅。

聚才德，提素養，建功業。

承德公司黨委分層次加大人才培養力度，創新實施“青苗計劃”，開展量化積分跟蹤評價，建立青年員工成長檔案，努力營造青年員工比學趕超濃厚氛圍。依托省級雙創孵化中心和塞罕壩創新實踐基地，推廣實施“揭榜掛帥”等機制，全力支持各類優秀人才在重點科技項目攻關中“扛大旗”“挑大梁”。該公司涌現出全國勞模、全國人大代表祁春風，全國青年崗位能手、國家電網有限公司青年五四獎章、杰出青年崗位能手范賀明等一大批榮獲國家級、省部級榮譽的先進個人和集體。

守崗德，盡職責，鑄黨魂。

近期，國網寬城供電公司黨委開展“守崗德鑄黨魂”服務百姓活動36次，按月開展“5+2”卓越黨員積分量化考核，各支部建立“黨員示范崗”，每季度開展“金牌臺區經理”評選表彰，考核和激勵并重，促進黨員素質提升，當表率，站排頭。

將電力精神與“牢記使命、艱苦創業、綠色發展”的塞罕壩精神相結合，承德公司緊跟改革發展步伐，圍繞黨的二十大保電、塞罕壩生態能源和諧共贏示范區建設等重大任務，持續深化黨組織標準化建設，充分激發基層黨建活力。深化新時代共產黨員服務隊常態化制度化建設，爭創69個“黨員責任區”和141個“黨員示范崗”，選樹黨員先進模范典型，激勵廣大黨員在各條戰線沖鋒在前、勇挑重擔。公司塞罕壩共產黨員服務隊榮獲“國家電網金牌共產黨員服務隊”稱號，多名黨員干部榮獲全國優秀共產黨員、全國青年崗位能手、國網公司勞動模范、國網公司“青年五四獎章”等榮譽。

旗幟領航聚合力，明德揚帆建新功。承德公司黨委將持續聚焦“黨委抓統籌，做‘六德模范；支部抓融合，筑攻堅堡壘；黨員抓落實，爭‘明德先鋒”三個層面，奮力擦亮“明德”黨建品牌，切實增強電力企業向心力、凝聚力和影響力，為爭創“兩個標桿”貢獻力量，不斷推動企業高質量發展。