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現代企業財務內部審計工作策略探究

2023-12-29 00:00:00馮慧茹
中國民商 2023年11期

摘 要:隨著現代企業的不斷發展,企業財務內部審計工作對現代企業發展的重要性也逐漸凸顯。現代企業財務內部審計工作是一項重要的工作,其可為企業經營管理提供必要的參考信息,并且能夠為企業未來的發展提供決策支持。雖然我國現代企業財務內部審計工作已取得了一定成效,但還存在著一些問題。為了提高現代企業財務內部審計工作質量,文章首先闡述了現代企業財務內部審計工作的重要性,然后分析了目前現代企業財務內部審計工作中存在的主要問題,最后提出了加強現代企業財務內部審計工作質量的措施,以供相關人員參考。

關鍵詞:現代企業;財務;內部審核;策略

一、引言

在社會經濟持續發展的今天,現代企業間的競爭變得更加激烈。現代企業必須重視財務內部審計工作。財務內部審計是指企業對其日常經營管理活動進行審查和監督,以發現并解決財務管理中存在的問題。由于企業財務內部審計工作方面還存在一些問題,導致審計工作的質量降低,這對企業未來的發展產生了嚴重影響。財務內部審計是一個相對獨立的管理機構,它通過對企業財務活動進行審查和監督來發現并糾正企業財務管理中存在的問題,從而確保企業在日常經營活動中始終處于控制狀態,以避免企業面臨重大財務風險。現代企業的財務內部審計工作對于企業的發展至關重要,可以為企業提供可靠的信息,為企業提供必要的決策支持,這對促進現代企業的健康發展具有重要意義。因此,現代企業必須高度重視財務內部審計工作。

二、現代企業財務內部審計工作重要性分析

在現代企業經營管理中,財務內部審計工作是企業內部控制體系中的重要組成部分,其可以有效提高企業財務管理水平,從而為企業經營決策提供必要的參考信息,從而促進現代企業健康穩定發展。同時,財務內部審計工作可以加強現代企業資金的監督管理,確保資金使用更加合理和有效。通過財務內部審計工作,可以有效避免因資金使用不當而引發的風險。另外,財務內部審計也能對企業的財務管理過程進行規范化,進而提高企業的財務管理水平和效率。企業的財務內部審計工作與企業的經營管理息息相關,它是企業經營管理中不可缺少的一項工作,在企業未來的發展中發揮著不可替代的作用,其可以通過對企業資金使用情況的監督和管控,保證資金合理有效使用,提高資金使用效率。

三、現代企業財務內部審計工作的原則

現代企業財務內部審計工作是一項專業性很強的工作,因此在做好財務內部審計工作時,必須遵守以下原則:第一,全面性原則。財務內部審計工作是為了更好的保證現代企業經營管理的科學性和合理性,因此必須做好全面的財務內部審計工作,而不能只重視某一個方面。在開展財務內部審計工作時,必須全面、客觀的評價現代企業的經營管理情況。同時,還要做好企業經營管理過程中的重點環節的審計工作。只有全面做好財務內部審計工作,才能保證財務內部審計工作的科學性和合理性,從而為現代企業經營管理決策提供必要的參考信息,進而促進現代企業的健康、快速發展。第二,獨立性原則。在進行內部財務審計的過程中,要確保其獨立,以確保其客觀公正。同時,要想提升財務內部審計工作的效率和質量,還必須強化對財務內部審計工作人員的監督和管理,對工作人員的崗位職責進行明確。從而提高財務內部審計工作人員的責任意識。此外,還應不斷提高財務內部審計工作人員的業務素質和職業水平,對審計人員進行定期的培訓,使其能夠具備一定的財務審計技能和相關知識。此外,還要定期對內審工作進行檢查,及時發現問題并進行解決,從而保證財務內部審計工作的質量。第三,獨立性與專業性相結合原則。在開展財務內部審計工作時,必須確保獨立性與專業性相結合,這樣才能保證審計結果的準確性和客觀性。另外,同時,要加強對內審人員的業務素質的培養,以提高內審工作的質量與效率。

四、存在的問題分析

(一)審計方法落后

現代企業財務內部審計工作必須要以健全的法律法規為基礎,并根據企業實際情況制定相應的審計方法。目前,一些現代企業的財務內部審計工作仍然采用傳統的審計方法,并且也不能夠有效地利用現代計算機技術、信息技術等新興技術手段,導致無法及時有效地收集、整理和分析財務數據,難以對企業財務內部審計工作質量進行有效評估。此外,在執行內部審計工作過程中,審計人員往往也會出現主觀判斷、主觀性等問題。審計工作的監督和指導作用得不到有效發揮,導致在開展財務內部審計工作時,不能及時發現財務管理工作中的問題,也不能有效地進行財務風險預測,因此,無法對企業財務管理工作中存在的問題進行有效解決。

(二)缺乏高素質的財務內審人員

很多現代企業的內審機構設置比較完善,但財務內部審計工作人員卻嚴重不足。很多企業為了能夠保證內部審計工作的順利開展,往往會通過招聘專業人員的方式來解決這一問題。但是由于缺乏必要的培訓和經驗積累,導致其難以履行職責。在實際工作中,很多內審人員會出現不負責任、推諉扯皮等現象。例如,有的企業內部審計機構在開展內部審計工作時,由于相關人員能力不足,不能及時發現財務風險,或者無法對風險進行有效評估,進而導致企業財務風險無法得到及時控制,使企業面臨著較大的財務風險。

(三)內部審計內容不全面

現代企業財務內部審計工作,可以有效地發現企業經營管理中存在的問題并及時向企業領導匯報,從而為企業領導提供決策參考。但是當前很多現代企業財務內部審計工作只是針對財務收支活動進行監督和控制,而對于企業經營管理活動中存在的問題并沒有給予足夠重視,甚至一些現代企業還會將財務內部審計工作作為一項任務來完成。這就導致其難以及時發現并解決企業經營管理中存在的問題。而且在目前我國現代企業發展過程中,一些企業管理人員對于財務內部審計工作的重要性認識不足,導致財務內部審計工作的開展不能充分發揮其監督和控制的作用,從而也導致了現代企業財務內部審計工作難以實現全面化。

(四)沒有充分發揮內審作用

當前很多現代企業對內審工作重視不夠,對其職責也認識不清,這就導致其無法有效發揮內審作用,并且還會出現一些消極影響,從而導致其在實施財務內部審計過程中存在一些問題。例如,在實際工作中沒有明確財務內部審計工作目標和方向,進而導致內部審計工作開展較為隨意、質量較低。此外,現代企業對財務內部審計工作不夠重視,審計人員專業水平不高,在審計過程中無法充分發揮出自身作用,這就導致內審工作無法得到有效開展,財務內部審計工作在一定程度上也會受到影響,進而會出現一些問題。

(五)沒有建立健全的內部審計制度

我國企業內部審計制度建立較晚,大部分企業還在不斷探索發展階段,沒有完善的內部審計制度。企業的管理人員對于內部審計工作也不夠重視,沒有認識到內部審計工作的重要性,沒有合理的制度指導和規范,使得內審工作在實際操作中存在一定的難度。我國的內部審計制度還不夠健全,還需要不斷地進行完善,提高企業內部審計的工作效率和水平,使得企業在激烈的市場競爭中占據一定的優勢地位,推動我國經濟社會的發展和進步,為實現企業的可持續發展提供強有力的支持。

(六)內部審計信息化水平低

在網絡信息技術高度發展的今天,企業管理、生產、經營的各個方面都在信息化,而財務內部審計工作中仍然沒有充分利用網絡信息技術,對財務內部審計工作的信息化水平進行提升,從而無法適應企業發展需求。另外,當前的財務內部審計工作中,也沒有充分利用網絡信息技術對財務審計工作進行信息化改造,導致審計人員無法對財務數據進行全方位的分析,無法發現財務數據中存在的問題,也無法保證企業財務數據的真實性。

(七)相關監督管理機制不完善

由于審計監督機制的不完善,導致了企業在開展內部審計工作時,不能充分發揮審計監督的作用,不能實現內部審計工作的價值。此外,企業內部的審計工作缺乏有效的監督機制,造成了審計人員在審計過程中,沒有對審計結果進行嚴格的檢查,甚至在審計過程中會出現徇私舞弊的情況,不僅損害了企業內部審計人員的工作積極性,而且還給企業帶來了一定的經濟損失。

五、有效的策略

(一)運用科學的審計方法

要想提高現代企業財務內部審計工作的有效性,必須要運用科學的審計方法。首先,應充分發揮現代企業財務內部審計人員的作用,明確其在企業財務內部審計中的職責和權限,其次,應加強對現代企業財務內部審計方法的研究和探討,提高其審計效率,豐富和完善現代企業財務內部審計方法,進而提高現代企業財務內部審計工作的效率。最后,應注重運用科學的審計方法,并將其與傳統的審計方法有機結合起來。

(二)加強專業隊伍建設,提高財務內部審計人員的素質

首先,要加大對會計人員的培訓,提升會計人員的業務素質,提升會計人員的整體素質,不斷提升會計內審工作的質量,提升會計內審工作的效率。同時,企業還應重視對財會人員的職業道德教育,提高財會人員的職業素養,建立科學的職業倫理觀;另外,企業要加強會計人員的業務素質教育,不斷提升其專業水平。其次,企業應建立一支高素質、高水平的財會人員隊伍。企業應加大對財會人員的培養力度,提高財會人員的專業水平,以滿足現代企業財務內部審計工作的需要。同時,企業應完善激勵機制,提高財會人員的工作積極性,從而確保財務內部審計工作能夠順利進行。

(三)完善內部審計內容

現代企業應積極拓寬審計工作范圍,擴大審計監督內容,為企業領導的決策提供有效參考和建議,保證公司內部財務審計工作的順利進行.改進企業的內部財務審計的內容有:

(1)會計核算是否符合國家的相關規定,是否符合國家的財經法規,會計核算是否真實、合法和有效,是否符合企業內部會計準則和制度,是否及時進行會計核算和財務分析,有無故意隱瞞、虛報、錯報的現象,會計基礎工作是否規范。

(2)財務收支是否真實、合法和有效。是否嚴格執行國家的財經紀律,有無貪污、挪用公款等現象,有無弄虛作假,轉移收入,以各種形式私設“小金庫”等問題,會計核算和財務收支的合法性、真實性以及相關的審批程序是否合法。

(3)資產管理是否安全可靠。資產管理是否嚴格遵守國家的有關法律法規,有無挪用、貪污、浪費國家資產的行為,有無隱匿、轉移、變賣和毀損國家資產的行為,有無侵占或損害企業利益的行為,有無隨意調整和改變資金使用方向,造成國有資產流失的行為。

(4)經營效益情況的審計。企業的經營效益是否得到有效提高,有無以各種名義挪用或侵占企業資金的行為,有無以各種形式將資金抽回用于企業非生產性的建設和經營,有無降低成本、提高效率,減少浪費的行為,有無采取不正當手段增加盈利。

(5)國家、集體和個人財產是否得到有效保護。是否嚴格遵守國家的法律法規,有無侵占、挪用、克扣、貪污等不合法行為,有無擅自挪用國有資產、集體資產和個人財產的行為,有無隨意調整和改變資金使用方向,造成國有資產流失或損害集體和個人利益的行為。

(四)充分發揮內審作用

財務內部審計工作開展過程中,需要發揮其應有的作用,能有效地監管公司的業務,確保公司的業務行為與國家有關的法律法規相一致。財務內部審計部門應在實際工作中發揮出應有的作用,保證審計結果的可靠性和準確性。財務內部審計工作的開展,需要及時發現企業經營管理過程中存在的問題,并及時提出解決措施,保證企業經營管理活動的合規性和有效性。另外,財務內部審計部門應發揮其應有的作用,確保審計工作的順利進行。

(五)完善審計制度,建立健全科學、有效的財務內部審計制度

首先,企業應完善內部控制制度,強化公司內部控制體系的監管與檢查。其次,要完善公司的財務內審體系,將財務內部審計工作制度化、規范化和程序化。再次,企業要將財務內部審計工作列入公司的發展戰略中,根據公司的發展情況,對財務內部審計工作的內容、范圍和方式進行優化,制定科學、合理、有效的財務內部審計工作體系,從而提高財務內部審計工作的質量。最后,企業應加強對財務內部審計工作的重視,為財務內部審計工作提供必要的資金、人力、物力等方面的支持,同時,要有規律地對內審人員進行培訓,以提高內審人員的專業素質,為內審工作提供保障。

(六)提高信息化水平,強化現代企業財務內審的信息化建設

企業要構建完善的財務內部審計系統,能夠將各種信息技術和系統進行融合,為內部審計工作提供一個良好的基礎平臺,從而提升財務內部審計工作的效率。促進企業財務內部審計工作的信息化水平,為企業提供更加全面、高效、安全的財務內部審計服務。企業財務內部審計人員要充分利用現代信息技術,加強對財務數據的收集和分析,從而全面掌握企業的各項經濟活動信息,為財務內部審計提供更加全面、可靠的數據信息,以便為財務內部審計工作提供科學、合理的審計依據。

(七)完善監督管理機制

一方面,企業要建立健全的監督管理制度,完善內部控制制度,將企業內部控制體系作為一個獨立的組織來進行管理,從源頭上把好質量關,杜絕出現財務漏洞。另一方面,要強化對內部審計工作的監督和檢查,企業內部審計部門要及時發現財務風險問題,并及時采取措施加以解決。對企業內部審計工作進行監督檢查,不僅可以提高企業管理水平,還能及時發現企業運行中存在的財務風險問題,為企業的健康發展提供有力保障。

六、結語

總之,現代企業財務內部審計工作是企業管理的重要組成部分,對企業管理具有重要意義。在我國市場經濟不斷發展的今天,對現代企業的財務內部審計工作提出了嚴峻的挑戰。因此,相關人員必須采取有效措施提高現代企業財務內部審計工作質量。首先,相關人員應該轉變傳統思想觀念,樹立正確的工作理念;其次,有關部門應建立健全現代企業財務內審體系,制訂科學、合理的財務內審方案;再次,相關人員應該創新現代企業財務內部審計方式方法,充分發揮現代信息技術在財務內部審計中的作用;最后,相關人員應該加大對財務內部審計工作的重視程度,構建高素質的財務內部審計隊伍,不斷提高現代企業財務內部審計工作質量。

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