久久為功，逐綠前行

“綠樹始搖芳，芳生非一葉。一葉度春風，芳芳自相接。”芳香并非一片葉子所能發出來的，眾葉芳氣相接，才能春風醉人。而機關單位清廉氛圍的形成更是如此，人人芬芳、人人自律，才能讓“春風”徐來。長沙市林業局以多種方式不斷鞏固風清氣正的良好政治生態，為推進長沙林業工作高質量發展提供堅強有力的政治和紀律保障，黨員干部爭當政治生態“護林員”，逐綠前行，在全面推進清廉林業建設中樹形象、鼓干勁、聚合力。

培根鑄魂，在常學常新中強化理論武裝

示范引領學。局黨組堅持“第一議題”和黨組中心組學習制度，制定年度理論學習中心組學習計劃，全面加強領導班子思想政治建設。今年以來，黨組理論學習中心組集體學習6次，充分發揮了黨組中心組先學領學督學作用。

全面覆蓋學。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織全局黨員干部開展黨的二十大精神集中培訓，持續開展“四史”學習教育，通過專家授課、黨員微黨課、青年理論學習小組學習、林業講堂、學習資料包推送等形式，推動理論學習入腦入心、篤信篤行。

結合實踐學。各黨支部以“一月一課一片一實踐”主題黨日活動為載體，把微黨課搬到紅色教育基地、林間村鎮等場所。持續深入開展“我為群眾辦實事”活動，結合職責職能組織開展生態保護、執法普法、愛心幫扶等實踐，推動黨員干部樂學活學踐學。

強基固本，在黨建引領中夯實基層基礎

建強組織聚合力。深入實施“黨建聚合力”工程，以“四強”黨支部建設為抓手，全面提升黨支部標準化、規范化建設水平。加強黨建工作指導，制定年度黨建工作要點，開展季度黨建工作督查，印發月度工作提示；強化黨員隊伍建設和管理，嚴把發展黨員質量關；持續深化“黨建+”模式，探索打造“黨建領航·生態惠民”林業黨建品牌；堅持黨建帶群建，統籌發揮好“工青婦”群團組織的積極作用，開展各類宣傳教育、志愿服務活動。

調查研究添動力。認真貫徹落實市委《關于在全市大興調查研究的實施方案》要求，按照“五進五找五問五促”的推進方式，深入開展“走基層、找問題、想辦法、促發展”活動。截至目前已收集生態環保、經濟發展、社會民生等群眾密切關注問題70個，已推動解決問題45個，切實把調查研究成果轉化為推動高質量發展的內生動力。

意識形態增定力。嚴格落實意識形態“六個納入”，制定《長沙市林業局網絡輿情應急處置預案》。嚴格執行網絡輿情處置與管理機制，定期統計報送輿情隱患排查與整改情況，上半年已處置2起輿情事件，未發生一起涉林重大負面輿情責任事故。在生態文明建設中積極發聲，上半年林業工作累計獲得國家級、省級媒體宣傳報道47條。

鄉村振興激活力。認真貫徹落實《關于做好2023年“三農”重點工作加快建設鄉村振興示范市的實施意見》，以林長制為抓手推進“林長治”，促進林業特色產業發展，狠抓涉林任務落實，穩步推進市人大鄉村振興專題詢問工作，以林業高質量發展激發鄉村振興活力。

正風肅紀，在監督執紀中推動黨風廉政建設

以政治監督為統領，壓實政治責任。3月，局黨組與駐局紀檢組進行專題會商，并召開了黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，進一步壓緊壓實黨組全面從嚴治黨主體責任和各黨支部負責人管黨治黨政治責任。4月，全局深入學習貫徹全省林業系統全面從嚴治黨工作視頻會議精神，推進全面從嚴治黨縱深發展。5月，運用監督檢查成果，開展政治生態動態分析，增強政治監督的主動性、針對性。

以日常監督為基礎，精準發現問題。緊密圍繞黨中央、局黨組決策部署，加強對重要環節、重點項目、重大領域的監督檢查。組織開展黨風廉政風險隱患排查，督促落實廉政談話“三必談”，常態化開展糾治“四風”樹新風警示教育和廉政提醒，扎實開展“兩帶頭五整治”、違規收送紅包禮金、領導干部利用職權或影響力為親友牟利專項整治，用好“互聯網+監督”平臺，強化公務用餐和民生資金監管。嚴格按照權限執紀辦案，辦理信訪事項2件，處置問題線索1起。推動巡察整改工作落實落地落細，嚴格實施對賬銷號，86個問題表現已完成整改，對22個長期堅持的整改問題壓茬督辦、跟蹤問效。

以專項監督為重點，提升監督實效。深入開展“洞庭清波”和“三湘護農”專項監督檢查，通過查閱資料、座談調研、實地走訪、明察暗訪等方式，以高質量監督推動生態環境高質量保護、鄉村振興高質量發展。

綜合發力，在日常工作中深化清廉林業建設

促進“三個建設”一體推進。一是深入開展清廉機關建設。制定清廉機關建設年度工作方案，以“六個一”行動為抓手，開展“零違紀零違法零發案”競賽活動，形成機關作風建設“比學趕幫超”良好氛圍。二是持續做好“三表率一模范”機關建設。全面提高機關黨建質量，實現機關黨建與業務工作深度融合。今年以來，長沙市林業局“三表率一模范”機關建設工作經驗先后被多家主流媒體報道。三是大力推進省級文明單位建設。建立健全“黨建+文明創建”機制，廣泛開展保護環境、植綠護綠、無償獻血、學雷鋒志愿服務等文明實踐活動，形成健康文明、崇廉尚廉的機關文化，助力清廉林業建設。

把廉政教育融入日常。常態化開展廉政警示教育和以案促改典型案件通報，先后組織全體干部職工觀看了警示教育專題片，以“身邊事”教育警醒“身邊人”；切實把廉潔教育與黨員干部日常監督管理相結合，將廉情分析、黨紀黨規教育融入到黨組中心組學習、主題黨日、民主生活會、林業講堂等載體中；全面加強黨內監督，做到教育在前、預防在先，運用好執紀監督“第一種形態”，開展批評和自我批評、任前集體廉政談話、提醒談話等，今年以來開展廉政談話共計59人次，開展提醒談話34次。

豐富廉潔文化載體。廉潔文化滋養清廉氛圍，將廉潔文化元素融入機關大院改造設計方案，打造有林業特色的清廉文化陣地。開展本系統清廉文創作品征集活動，對優秀作品進行表彰和展出。對標清廉機關建設重點任務，組織基層黨組織和二級事業單位開展形式多樣的清廉機關建設活動。用好門戶網站，廣泛宣傳長沙林業清廉建設的進展動態、工作成果，濃厚清廉文化建設輿論氛圍。

久久為功，逐綠前行。下一步，長沙市林業局將在強化黨員監督教育管理上再發力、在增強黨組織“戰斗堡壘”作用上再夯實、在推進清廉林業建設質效上再提升，當好政治生態“護林員”。

（作者單位系長沙市林業局）