新時代工會工作者思想政治建設的有效策略

【摘要】在新時代背景下，我國社會經濟的發展速度不斷加快，人們的生活水平也得到了有效提升。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作者的思想政治建設直接關系到工會工作水平以及職工群眾的幸福感和獲得感。本文就新時代工會工作者思想政治建設的重要性進行闡述，并從加強思想政治建設，提高工會工作者的綜合素質與業務水平，運用新媒體等多種手段開展思想政治教育活動，從而不斷提高職工群眾對工會的認同感與歸屬感等方面提出了加強思想政治建設的有效策略，以促進新時代工會工作者思想政治建設工作再上新臺階。

【關鍵詞】新時代工會∣思想政治建設∣有效策略

隨著我國社會經濟的不斷發展，經濟市場逐漸開始呈現多元化的發展趨勢，面對各種經濟形勢，我國各級工會組織都面臨著新的挑戰與機遇。作為我國社會主義性質的工會組織，其建設工作有著自身獨特的優勢，因此必須要著重對新時代下的工會工作者思想政治建設工作進行研究。

一、新時代加強工會工作者思想政治建設的重要性與作用

（一）新時代工會工作者思想政治建設的重要性

思想政治建設作為工會工作的重要組成部分，其意義是不言而喻的，對于工會工作而言，加強思想政治建設就是要提高工會工作人員的政治覺悟，這是最根本的出發點與落腳點。在當前形勢下，我國社會經濟發展速度不斷加快，各種思想文化不斷交融與碰撞，職工群眾對于精神文化的需求也越來越多，然而在實際生活中卻出現了很多違背初心、背離群眾需求的現象。例如在物質文化生活水平日益提升的今天，部分職工群眾開始追求一些非物質文化方面的精神享受，在這些人看來，精神上滿足才是最重要的。但是現實情況卻恰恰相反，部分職工群眾仍然認為物質生活才是第一位的?？梢哉f這種現象在一定程度上反映了當前我國一些工會工作者的思想政治建設工作存在著一定問題。因此在這種形勢下，加強工會工作者的思想政治建設工作就顯得尤為重要，其不但可以更好地提升職工群眾對于工會組織的認同感與歸屬感，而且還可以切實解決當前工會工作者在思想政治建設方面所存在的一些問題。因此必須要正確認識到思想政治建設在工會工作中所起到的重要作用：一方面工會工作者作為職工群眾與黨之間聯系的橋梁和紐帶，其所面臨的任務比較繁重、壓力較大、責任也很大，如果其政治覺悟不高就很容易導致其思想出現動搖；另一方面思想政治建設工作可以有效增強工會工作者解決問題、化解矛盾的能力和水平，從而有效維護職工群眾長遠利益[1]。

（二）新時代工會工作者的作用和地位

工會工作者在新時代的作用和地位是非常重要和關鍵的，他們承擔著維護工人權益和促進勞動關系和諧穩定的重要任務。首先，工會工作者是工人的代表和支持者，他們宣傳、解釋和執行有關勞動法律法規和政策，維護工人的合法權益，解決工人的勞動糾紛和權益問題，保障工人的勞動權益和福利待遇。其次，工會工作者在企業的發展、改革和重組過程中，扮演了重要的角色，他們與企業相關部門溝通協調，為企業提供幫助和建議，促進企業穩定發展。最后，工會工作者在社會和諧穩定方面也發揮了重要作用，他們組織和開展各種文體活動、教育和培訓等方面的工作，增強工人的思想道德素質和職業素養，促進全社會的和諧穩定發展?？傊?，在新時代，工會工作者的作用和地位不容忽視，需要進一步加強工會工作者隊伍建設，提高工會工作者的業務水平和服務能力，更好地為廣大工人群眾服務。

二、新時代工會工作者思想政治建設的現狀

（一）對思想政治建設工作重視程度不足

很多單位都會將思想政治建設工作的開展作為工作的一項重點，但是卻缺乏具體的措施與方案，這也就導致思想政治建設工作與工會組織的實際工作無法有效結合，難以發揮應有的作用。具體來說，沒有具體的教育內容和教育目標，也就無法清楚地了解到思想政治建設工作所應該達到的目的和要求，從而無法達到預期目標。此外，也沒有清晰明確的實施計劃和方案，從而不能有效地實施和推進思想政治建設工作，也就難以有效發揮出思想政治建設工作所應有的作用。

（二）工會工作者的綜合素質有待提高

很多工會工作者在日常工作中不夠重視自己負責的工作任務和要求，不能正確認識和了解思想政治建設工作，甚至對于思想政治建設工作缺乏足夠的重視，使得他們對于自己所從事的工作缺乏熱情，對自身所承擔的職責產生厭倦心理，不能充分發揮自己的作用，影響了整個工會組織的發展[2]。

三、新時代工會工作者思想政治建設的有效策略

新時代加強工會工作者思想政治建設有助于提高工會干部的意識和責任感，增強他們服務群眾的意識，樹立工會為工人階級服務的理念，讓工會服務工人群眾的形象深入人心，從而增強工會組織的凝聚力和影響力；有助于推動工會工作的深入發展，促進工會工作與政府部門、企業和工會會員之間的協作，讓工會工作更加貼近基層，更加緊密地服務于廣大工人群眾；有助于進一步加強工會組織的自身建設，提高工會組織的素質和能力，增強工會組織的戰斗力和凝聚力，為工會事業的長遠發展提供堅實的保障和支持，因此，必須采取以下有效措施。

（一）高度重視思想政治建設，加強思想政治學習

在新時代，工會工作者需要把握發展機遇，積極探索思想政治建設的新途徑，努力提高自身的思想政治水平和業務技能，以更好地服務于人民群眾，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。

（1）工會工作者必須認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其中的核心思想、精神實質、實踐要求，深入思考其中的精髓，用正確的政治立場指導自己的工作實踐，堅持正確的政治方向，在工作中樹立大局意識，把黨的利益放在第一位，樹立全心全意為人民服務的理念，并認真貫徹落實，以促進職工權益保障為主線。

（2）工會工作者需要不斷加強學習，不斷提高自身素質和能力，特別是在新時代背景下，要不斷完善自己的知識結構和思維模式，以更好地適應新的形勢。加強學習不僅要學習有關業務知識，還要學習關于社會、政治、文化等方面的知識，并結合實際，將所學知識應用到實踐中去，不斷提升自身的素質和能力。

（3）工會工作者應當樹立良好的職業道德觀，以促進社會公平正義為宗旨，自覺維護勞動者合法權益，尊重勞動關系，履行自己的職責，保障工會組織有效運行。同時，工會工作者也要不斷提升自己的職業道德水平，在工作中堅持科學嚴謹的工作作風，尊重勞動者的勞動成果和勞動付出，維護勞動者合法權益[3]。

（二）充分發揮工會的作用，為職工謀福利

（1）關心職工生活，搞好職工福利。工會是單位和職工之間的橋梁，要加強單位與職工之間的交流，以保證職工的福利待遇。為此，可以通過集中采購，及時發放春節、中秋福利、生日蛋糕卡、元宵購物券等，讓職工可以在節日期間享受到更多的福利。同時，也可以為職工提供更多的服務，讓職工感受到工會的溫暖。

（2）關心職工疾苦，做好慰問關懷。做好單位職工的困難幫扶工作，是工會的一項重要職責。在生活中，困難職工群體因疾病、家庭變故等原因出現生活困難，給單位和職工造成了一定的影響。對于這一群體，工會可以在政策范圍內給予適當幫扶，包括申請臨時救助金、申請大病救助等。在資金方面，可以讓單位和職工協商確定年度救助的額度與比例，如在“兩節”、“七一”等特殊節日期間給予一定金額的慰問。此外，單位工會還可以對患重大疾病或遭遇重大家庭變故的職工群體給予一定比例的救助；對于因病致困、因災致貧、因殘致貧等特殊情況而導致生活困難的職工，單位可以給予一定比例的救助。

（3）關注職工身體健康，筑牢健康防線。要建立職工體檢制度，定期組織開展職工體檢活動，及時掌握職工的身體健康狀況，并通過對職工體檢結果的分析，找出職工患病的原因，有針對性地對職工進行健康知識宣傳教育和干預；開展文體活動，提高員工身體素質，為其筑牢健康防線。

（4）豐富職工文化體育生活。根據職工不同的興趣、愛好和要求，我們將開展各種形式多樣的群眾性活動，在開展職工活動的過程中，應當堅持以人為本，注重思想政治工作效果。比如乒乓球比賽、摜蛋比賽、集團職工運動會等，旨在豐富職工文化體育生活，加強內部團結，增強職工之間的凝聚力[4]。

（三）強化工會組織建設，提升工作活力

1.建立健全工會組織

單位要建立健全工會組織，使工會組織的覆蓋面更廣、覆蓋面更大，增強工會組織的凝聚力和戰斗力；要嚴格按照相關規定開展好工會工作，充分發揮出職工群眾在企業發展中的主力軍作用；同時工會要堅持“黨建帶工建”的原則，使工會工作真正做到黨建帶工建。

2.加強工會干部隊伍建設

工會工作者的政治素養是工會工作的關鍵，因此單位應當對工會工作者進行培訓，提高他們的思想政治素養和工作能力；同時，單位還要注重對工會工作人員的培養，建立起一支政治素質高、業務能力強、作風優良的隊伍。工會工作者不僅要具備良好的政治素養，還要具備一定的業務能力，以及較強的思想政治素質，才能更好地服務于職工。

3.創新思想政治工作，把握工作重點

在新時代背景下，工會工作者應當始終堅持黨的領導，結合工作實際創新思想政治工作方式，切實將廣大職工群眾團結起來。要創新工會工作理念。在工會工作者的實際工作中，應當轉變思想觀念，創新工作思路，圍繞中心、服務大局，將職工的思想需求和現實需求相結合，有針對性地開展工作，同時還應積極探索新的發展模式和管理方式。要加強政治理論學習，加強對社會政策的了解；要不斷探索新技術、新手段；要加強對工會組織自身建設[5]。

（四）強化思想政治教育考核機制

新時代的工會工作者，思想政治建設是一個重要內容，為此在實際工作中，必須加強考核機制的建立與完善。

（1）要以思想政治教育為目標，定期開展考核工作，要求單位及時了解職工對思想政治教育的需求，結合實際情況及時調整實施方案。還可以從加強思想政治教育工作入手，加大宣傳力度，讓職工了解并接受思想政治教育，從而有效地提高員工的思想水平和綜合素質。

（2）要結合實際情況，在考核內容上著重于職工思想政治教育工作的效果與質量，以確保考核的真實性與公正性，充分發揮考核的價值導向作用，有效提升單位的績效。

（3）要將職工對于思想政治教育的需求作為重要考核指標，以實現單位思想政治教育工作的有效開展，從而提高職工的工作熱情，確保單位員工隊伍的穩定。

（4）要組織開展集體學習和個人交流，促進工會工作者思想交流和共同進步；要確保單位各個部門之間能夠有效溝通，共同提高工作效率，提升單位整體工作能力。要積極進行與其他部門之間的溝通與交流，包括與單位管理層之間的溝通，定期舉行會議，加強各部門間的溝通和協作，讓各部門能夠及時發現問題并加以解決。此外，還要定期舉辦一些活動，增進部門之間的友誼，加強合作關系。

（5）要注重對考核結果的反饋，尤其是對于職工提出的意見和建議，不能進行簡單粗暴地對待和處理，應該認真聽取并采納這些意見和建議，提高職工思想政治工作的效率與水平[6]。

（五）培養工會工作者創新能力

工會工作者要積極探索工會工作的新模式，充分發揮工會組織的優勢，從實際出發，創新工會工作的思路和方式，不斷改進和完善工作內容，以創新的理念、形式、方法等推進工會工作的發展。同時，要不斷探索和創新工會工作的方法和途徑，開展有效的創新工作，以更好地滿足新時代的工作要求，提高工會工作質量，推動工會組織發展。

四、結束語

隨著新時代的到來，工會工作者的思想政治建設工作受到了越來越多的重視。為了更好地推動新時代工會工作的深入開展，提高工會工作者的思想素質和能力，必須采取高度重視、加強思想政治學習、強化工會組織建設、提升工作活力等有效措施。要把這一點作為重要任務，認真思考，不斷總結，結合實際情況，建立完善的思想政治教育機制，努力提高工會工作者的思想素質和能力。只有這樣，才能更好地服務于廣大職工，為他們提供更優質的服務。

參考文獻

[1]邊芳軍.淺談工會在加強思想政治工作建設中的作用[J].東方企業文化，2014（09）：13+17.

[2]姜娜.加強新時代工會工作者思想政治建設的思考[J].辦公室業務，2021（04）：43-44.

[3]張海紅.運用新媒體加強工會思想政治建設的思考[J].品位經典，2020（12）：95-96.

[4]矯明娟.論工會在加強思想政治工作建設中的作用[J].現代營銷（信息版），2019（02）：145.

[5]鄭莉萍.論工會在思想政治建設中的意義實踐[J].科學中國人，2015（15）：173.

[6]時呈杰.新形勢下將思想政治工作貫穿到工會建設中的探析[J].才智，2014（01）：216-217.

（作者簡介：葛啟鵬，助理研究員，本科，研究方向：思政，企業工會工作思路；工作單位：徐州廣播電視傳媒集團）