讓企業(yè)與幸福家庭同行

如今，越來越多的有志青年在大北農成家立業(yè)，收獲了愛情與美滿的婚姻，實現(xiàn)了人生的價值，共同為我國農業(yè)科技創(chuàng)新、中國式農業(yè)現(xiàn)代化、民族復興的中國夢作出貢獻。

家庭是社會的基本單元，承擔著培養(yǎng)人才、傳承文化、創(chuàng)造財富等重要任務。家和萬事興，只有當幸福家庭成為主流，上至國家，下至企業(yè)，才能充滿活力和生機。

大北農始終倡導和弘揚美滿家庭建設。他們認為，一個美滿的家庭不僅可以為個人提供情感上的支持和安慰，還可以為個人提供更好的生活環(huán)境和條件，提高生活質量，進而助力企業(yè)的成功和穩(wěn)定發(fā)展。

錦繡良緣，新風激蕩

9月28日，一場盛大的集體婚禮在大北農鳳凰國際創(chuàng)新園浪漫舉行。來自大北農的30對新人參加了本次集體婚禮，在200余名嘉賓的見證和祝福下，攜手步入婚姻的殿堂。他們在強農事業(yè)的戰(zhàn)線上揮灑汗水、追夢狂奔；在強農報國的道路上綻放芳華、收獲愛情。他們是新時代婚俗文化的推動者、實踐者和宣傳者，用文明定格浪漫、用實踐倡樹新風。

集體婚禮現(xiàn)場，愛情、友情與喜慶交融，時尚、純粹與浪漫相會。30對新人身著筆挺的西裝、雪白的婚紗，在大北農人的見證下，款款步入披紅掛彩的神農廣場。這一刻，莊重深沉的神農廣場因集體婚禮的喜氣而煥發(fā)浪漫的光彩。

“情定大北農，百年永相守”。在大家共同的見證下，新人們彼此交換信物，許下了一生的誓言。大北農集團董事林孫雄，副總裁、董事會秘書尹偉，副總裁王丹玉，集團紀委書記、創(chuàng)種科技常務副總裁李軍民代表集團授予新人們婚約見證書。婚姻是愛情的結晶，是兩個家庭的結合，是新生活的開始。新人們在愛情中走到一起，用永恒的愛意去孕育、去開創(chuàng)美好的明天，去奮斗、去貢獻強農的力量。

這場浪漫婚禮，新人們的交通、食宿、禮服、化妝、婚禮現(xiàn)場布置、攝像、獎品禮品等各種費用均由大北農承擔，個人不需繳納任何費用，每對新人還收到了新婚禮金6000元，這無疑給他們的婚禮增添了更多喜慶和溫馨的氣氛。

構建生育友好型企業(yè)

目前，大北農女性員工5800余人，占比29%。其中，高級管理層中女性占比達到15%，主管及以上職位的員工中女性為1688人，占比19.2%。為了幫助員工更好地建設幸福家庭，大北農采取多種措施打造生育友好的工作環(huán)境。

2022年1月，大北農率先發(fā)布鼓勵和改善生育計劃，為員工生育提供經濟激勵。按照計劃，第一胎獎勵3萬元，第二胎獎勵6萬元，第三胎獎勵9萬元，不分性別。截至目前，已有118人獲得獎勵，總計540萬元。這項鼓勵生育政策對于促進人口增長、緩解人口老齡化具有積極作用。

大北農還于2012年設立“金榜題名獎”，這是為鼓勵集團員工子女學業(yè)有成而設立的公益獎勵，一次性獎勵參加當年度高考、研究生入學考試，并取得優(yōu)異成績的員工子女。大北農金榜題名獎至今已舉辦十屆，共發(fā)放獎金487萬余元，獎勵優(yōu)秀員工子女1719名。近年來，集團員工子女被重點院校錄取的比例逐年上升，農業(yè)院校錄取比例也明顯增加。

作為生育友好型企業(yè)，其婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體化策略，將員工關愛深化為機制，為大北農集團“始終以員工的幸福生活為己任”的初心，奠定了堅實基礎。

面對老齡化、少子化、不婚化的人口新形勢，大型企業(yè)尤其是上市公司，將生育友好作為承擔社會責任的重要方面，有利于釋放生育潛能，減緩人口老齡化進程，促進代際和諧，增強社會整體活力。

推動幸福美滿家庭建設

為了讓家庭成員可以更好地理解彼此的需求和期望，增強家庭的凝聚力和幸福感，學習到實用的技巧和策略，以更好地應對生活中的挑戰(zhàn)和問題，大北農特開設幸福美滿家庭建設培訓班，對員工進行家庭生活培訓與賦能，持續(xù)幫助員工建設幸福美滿家庭。

大北農人以“快樂生活、幸福人生”為方向不懈地建設著自己溫暖的小家。大北農總部財務平臺總監(jiān)胡世卿說：“家庭是心靈的港灣，只要家在，多卑微的人，都會為了家踏上理直氣壯歸家的路，不用顧慮金錢身份地位和名利。只要家中的燈火在為自己點亮，很多疲憊的人，心中也會充盈著溫暖，腳下也會生出輕快和力量來。”

孝道是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，它是我們對待父母、長輩的態(tài)度和行為準則。在《大北農文化》“美滿家庭建設心要”中，明確提出“孝才能順，講孝道、知孝道、盡孝道”，將孝文化融入企業(yè)內核。

總部財務平臺副總監(jiān)喬優(yōu)寧表示，“倡導孝老敬老需要子女們發(fā)自內心的真誠，為人子女者，不但需要多抽點時間‘常回家看看’，還要多投其所好讓老人開心、舒心。‘美滿家庭建設心要’給我們立了標準，我要對照著看看自己的不足，然后制定改進的措施，逐漸向它看齊。”

美滿家庭建設也為事業(yè)帶來積極影響。總部財務平臺財務主管董志芳說：“我認為有三個方面：一是穩(wěn)定的支持系統(tǒng)，二是激發(fā)動力和目標，三是健康的心理狀態(tài)。”

如今，越來越多的有志青年在大北農成家立業(yè)，收獲了愛情與美滿的婚姻，實現(xiàn)了人生的價值，共同為我國農業(yè)科技創(chuàng)新、中國式農業(yè)現(xiàn)代化、民族復興的中國夢作出貢獻。

倡導員工孝親尊師，引導員工的家國情懷，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、奉獻企業(yè)，與企業(yè)鼓勵員工生育、融入企業(yè)，是各自發(fā)力、多方共贏的舉措。企業(yè)的行為與政策號召同向而行，反映的是企業(yè)的社會擔當，也是企業(yè)的發(fā)展格局。以倡導和弘揚美滿家庭建設、獎勵員工生育的方式呵護員工的企業(yè)，也值得社會去呵護，真正實現(xiàn)“以善促善”！