企業(yè)家精神與科學精神的相遇

企業(yè)家和科學家精神的相互借鑒和恰當融合所形成的綜合影響將為各類企業(yè)的發(fā)展，為民眾素質的提高帶來巨大的力量，讓我們期待著！

精神是與物質相對的概念，一般而言所指的是人的內心世界之現(xiàn)象，主要包括思維、意志、情感等有意識的方面，也包括其他心理活動和無意識的方面。精神所反映的是本質的內容和實質的內容。

我們都會承認經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的根本動力最主要的是來自人本身。當然在其中，企業(yè)家和科學家群體是非常重要的動力資源。

通常，企業(yè)家往往有兩個假設和目標。首先，他們會假設或認定自己所做的和正在做的事是有價值的；其次，他們會假設或認定這個價值是能夠持續(xù)增長的。想想也是，不論是從什么角度進行衡量，如果一件事沒有價值，為什么要去做？如果這個價值不能持續(xù)地保持下去并不斷增長，為什么還要堅持去做？不論做事情的結果或效果是否能符合或超過預期，在做事情的階段中都是要付出成本的，這一點必須面對和正視。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，而企業(yè)家是這些主體的靈魂。為保證企業(yè)的生存和發(fā)展，必須不斷提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和質量，這是企業(yè)家追求的重要目標；企業(yè)家追求的另一個重要目標是提升企業(yè)的競爭力和市場的占有率。要實現(xiàn)這兩個目標，說起來容易而真能做到卻非常不容易，需要投入和付出，需要精神力量的支撐和引導。其中企業(yè)家精神的彌足珍貴毋庸置疑。就思維、意志和情感等方面的因素來考察，企業(yè)家辦事情必須靠頭腦，往往在作出決定之前要進行縝密的思考，考慮問題的方式和認定的結果必須有道理，要符合邏輯；現(xiàn)實中很多事情的處理不可能一蹴而就，所以具有能體現(xiàn)出韌性和耐性的意志就成了企業(yè)家不可缺少的品格；通過摸爬滾打吃過萬般苦而取得成功的企業(yè)家更注重情義，更注重回饋民眾，因此擁有家國情懷和造福社會的心態(tài)和情操也是企業(yè)家常見的舉止。當談論企業(yè)家精神時，人們會自然想到勇于探索及敢為天下先的勁頭和在處于不確定性環(huán)境下敢于堅持遠見及對承擔責任的堅定承諾。為了把企業(yè)辦好，辦成功，優(yōu)秀的企業(yè)家必然要組建并帶出一支有戰(zhàn)斗力的團隊，這樣才能組織起必要的資源，圍繞預設的發(fā)展目標，制定戰(zhàn)略、迭代和完善方案、取得進展并獲取回報。

理性地講，創(chuàng)辦和運營企業(yè)既靠勇氣和遠見，也離不開科學態(tài)度，于是我們很自然地也需要談論一下科學家精神及其和企業(yè)家精神的關聯(lián)。盡管這個問題很重要，目前卻并沒有統(tǒng)一的認識，也可能根本就取得不了一致的看法。對于優(yōu)秀的科學家來說，一般也會有自己的假設和目標。他們會認定自己投入精力要去做的事是有重要意義的，而且一旦在研究上取得了突破性的進展，其價值和意義將會是廣泛和深遠的。完全可以理解，科學家的目標就是要不斷提升自己的綜合能力，獲取更高水平和影響力更大的科學成就。

無論從企業(yè)家還是科學家身上，社會都能看到或感受到他們在困難和壓力面前不低頭不畏縮的勇敢態(tài)度和表現(xiàn)出的樂觀情緒；在應對復雜性和不確定性過程中展現(xiàn)出的精氣神和有章有法。不可否認，在企業(yè)家和科學家的追求中都包含著創(chuàng)新的要素。就這一點來說，“大膽假設，小心求證”的名言已經(jīng)非常入木三分地概括出了企業(yè)家精神和科學家精神相互融合的本質和方式。

綜合和汲取來自企業(yè)家和科學家精神中的力量不但有利于企業(yè)的發(fā)展，也有助于科技的進步。這首先要更科學地促進和加強企業(yè)家和科學家群體之間的有效交往，這既不是說以往沒有交往，也不是說今后兩個群體之間要全面交往。強調科學交往和有效交往，指的是要分層級地進行依托具體項目和問題的有針對性的交流和合作，以務實為主，務虛為輔。做好這件事本身有太多值得探討和思考的地方。比如，對以促進企業(yè)發(fā)展和技術有效轉移與轉化為目的的交往來說，重點不是去找高地位的人，而是要找恰當?shù)娜?、合適的人。找名人對企業(yè)來說應當是有好處的，但找明白人對企業(yè)的發(fā)展才是最有價值的。而在這個方面，我們長時間大范圍地處于誤區(qū)當中?？梢韵胂筮@方面的改進將會更有效地解放生產(chǎn)力、降低成本和增強競爭力。

價值追求和精神境界是支配人自身行動的重要因素。交叉和融合已然成為社會進步一種不可忽視的方式。企業(yè)家和科學家精神的相互借鑒和恰當融合所形成的綜合影響將為各類企業(yè)的發(fā)展，為民眾素質的提高帶來巨大的力量，讓我們期待著！