抓黨建強引領 聚合力促發展

在中國科協科技社團黨委的堅強領導下，中國通信學會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢責任意識，強化責任擔當，加強黨對學會工作的全面領導，堅持以黨建強會促進一流學會建設，努力做到黨建工作和業務工作深度融合、互促共進。

突出思想引領堅決做到“兩個維護”

把政治建設擺在首位，用黨的創新理論凝心鑄魂。學會始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會的“第一議題”和首要政治任務，全面學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于新型工業化、制造強國、網絡強國的重要論述等。以高度政治責任感和使命感，扎實開展主題教育，注重加強理論武裝，大興調查研究之風。2023年，黨委委員共開展調研32次，撰寫10份調研報告，提出工作改進意見8項，推動完成“加快會員服務體系建設”等32項整改措施。

加強黨的理論宣傳，強化科技工作者的政治引領。學會開展黨的理論、路線宣傳200多次，增強學習宣傳的理論深度、實踐力度；舉辦“智學大講堂”專題講座12期，開展“科學也偶像”短視頻宣傳，大力弘揚科學家精神。這些宣傳活動受眾逾13萬人次，學會獲中國科協“‘科學也偶像’最佳組織單位”榮譽稱號。開展“最美科技工作者”等典型人物和優秀青托人才事跡宣傳，組織會員積極參加科協黨校舉辦的專題培訓和國情研修活動，都收到了較好的反饋。

突出政治引領筑牢堅強戰斗堡壘

堅持把黨建貫穿學會治理全過程。持續完善理事會黨委、秘書處黨支部、分支機構黨的工作小組三層黨建工作體系和機制，堅持分支機構建設與黨的工作小組設立雙同步，覆蓋率保持100%；大力推進秘書處“四強”黨支部建設，鞏固深化黨支部標準化規范化建設成果；積極參加學會黨建理論研究，探索新形勢下學會黨建工作新路徑；持續推動“我為群眾辦實事”長效機制，推動秘書處黨支部在學會改革發展中發揮政治引領、服務保障作用。

深入探索重大事項政治把關的有效機制。對涉及學會發展、內部治理和“三重一大”事項進行政治把關，強化理事會黨委對秘書處黨支部的指導。黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，牽頭研究制定黨委工作要點，組織召開理事會黨委會，完成分支機構換屆、組建等工作。推動建立秘書長聯系分支機構機制，優化會員服務，強化與省級學會聯動，會員數量持續增長，學會凝聚力不斷增強。壓實意識形態主體責任，嚴格落實輿情應對工作預案，有效預防、穩妥化解輿情風險，維護學會的公信力和社會形象。

突出黨建引領推動學會創新發展

推動深入實施學術引領工程，引領創新風向。2023年舉辦學術交流活動90多場，參會人數達2064萬人次，收錄論文1387篇。獲“中國科協重大科技問題難題2023年度優秀推薦單位”稱號。推動卓越期刊計劃實施，《中國通信》（英文版）影響因子達到4.1，國際影響力連續躍升。聯動31本行業期刊，共同成立信息通信科技期刊方陣，促進學術成果傳播。

推動加強科普宣傳，服務行業創新。舉辦“世界電信和信息社會日大會”，線上線下共550多萬人次參會，中央廣播電視總臺等60多家媒體對大會作進行現場報道。推動科普傳播方陣建設，發布科普圖文120多篇，總瀏覽量達6萬多人次。發揮全國科普教育基地作用，開展科普研學營、科普沙龍等系列活動。獲評“中國科協年度科普工作優秀單位”。

推動加強科技公共服務，服務國家決策。聚焦國家重大發展戰略和信息通信領域發展重點，呈送中國科協、工信部咨詢專報。承擔工信部、中國科協在6G、算網融合等方面的重要研究課題。面向行業，發布科技前沿報告和白皮書。推進國家中小企業公共服務示范平臺建設，實施優創科技企業賦能計劃。發起成立車路協同創新聯合體，聯合開展車路協同自動駕駛一致行動。推進團體標準制定，服務產業創新。

推動深化國際合作，推進工程師國際互認。承擔國際電聯中文信息通信術語審定工作，參加數字化發展創新創業聯盟加速中心建設。舉辦中國國際通信大會等一批高水平國際學術會議，與德國國際合作機構（GIZ）、印度尼西亞信息通信協會、烏茲別克斯坦塔什干信息技術大學等簽署合作備忘錄。持續推進工程師國際互認工作，儲備具有國際互認條件的工程會員412名。牽頭工程師雙邊互認印度尼西亞工作組，推進與英國工程技術學會（IET）中英卓越工程師培養合作交流項目的實施。

突出作風引領推進干部人才隊伍建設

加強制度建設和落實，強化黨員教育與管理。學會認真履行黨建工作責任，落實“三會一課”“三重一大”等制度，制定理論學習組學習計劃、黨員學習培訓計劃等，重點做好支部書記、支委講黨課和黨員微黨課等組織工作，嚴格落實組織生活制度，領導班子成員帶頭參加雙重組織生活，指導黨小組積極規范地開展黨內活動。

提升干部能力素質，加強對青年干部的培養鍛煉。著力提升干部政治能力、專業能力，增強干部履職本領。鼓勵干部在發展穩定第一線、艱苦復雜環境、關鍵吃勁崗位練就真本領、硬功夫，加強斗爭精神和斗爭本領的養成。開展“深學爭優，實干建功”青年成長工作計劃，組織開展青年干部調研實踐活動。積極推薦優秀年輕干部參與相關工作專班，承擔急難險重任務，激勵青年干部崗位建功。

突出紀律引領深入推進黨風廉政建設

強化理想信念教育，筑牢廉政防線。落實深入學、反復學、跟進學機制，通過組織“反腐倡廉每季一課”學習，認真學習領會習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話精神、習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想和關于全面從嚴治黨的重要論述等，積極參加上級組織開展的各類專題學習培訓。組織召開黨的建設暨黨風廉政建設工作會議，開展學會“作風提升年—風朗專項行動”。

持續強化正風肅紀，扎實推進作風建設。領導班子成員帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，聚焦職責定位，組織開展警示教育，及時通報違紀違法案例，推動形成教育提醒、制度約束、追責問責緊密結合、協調聯動的工作機制；紀檢干部落實監督責任，督辦支委會議題落實情況。強化廉政風險防控建設，堅持廉政風險點動態管理，不斷完善廉政風險防控機制。