數智公司：四個堅持助推企業高質量發展

中鐵四局集團所屬的安徽數智建造研究院有限公司（以下簡稱：數智公司）是新型建筑業“研、產、銷”一體化科技型企業，2023年入選國務院國資委“科改企業”名單。近年來，數智公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，持續推進企業向前發展。3年來，數智公司研、產、銷協調發展，2023年新簽合同額突破5.5億元，超額完成目標值，向高質量發展目標邁出重要一步。

堅持以學鑄魂，固本培元夯基礎

數智公司黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，并將其轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大力量。

嚴格落實“第一議題”制度，堅定理想信念。緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把傳達學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為“第一議題”，突出學習貫徹習近平總書記對本行業本領域的重要講話重要指示批示精神，形成學習研究、督辦立項、建立臺賬、推進落實、督促檢查、整改提升的工作閉環，確保事事有著落、件件有回應。

堅持學思用貫通，善務虛重務實。圍繞國資央企“三個總”“兩個途徑”“三個作用”新使命新定位，聚焦加快解決核心功能、科技創新、人才建設、品牌形象等方面問題，通過務虛會、黨委會等持續加強研討、宣傳，以“頭腦風暴”“群策群力”等方式推進公司深化改革，加快補短鍛長，確保結合公司特點塑造企業獨特的競爭優勢。

持續錘煉政治品格，筑牢對黨忠誠。以兩級黨組織“三會一課”為抓手，通過線上線下自學、講授專題黨課、觀看黨員教育片、參觀教育基地、開展學習討論等方式，將理論學習融入日常、抓在經常，推動黨員干部學習常態化、長效化，努力做好理論學習深化、內化、轉化“文章”，讓黨員干部扎扎實實學、靜下心來悟、敞開心扉談，使黨員干部始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力，自覺砥礪對黨忠誠的政治品格，涵養對黨忠誠的政治素養。

堅持以學增智，學深悟透增本領

數智公司黨委以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，不斷從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取的智慧和力量，不斷創新領導方法、思想方法、工作方法。

從黨的科學理論中悟規律。數智公司致力于幫助建筑企業實現數字化智能化轉型，主責主業為“智能建造”。為實現黨建工作與生產經營管理工作的深度融合，數智公司探索構建“愛（AI）建造”特色黨建工作品牌，把“AI”諧音為“愛”，彰顯愛黨、愛國、愛企、愛崗、愛家的品牌內涵，衍生出“愛”序列黨建品牌體系，引領企業思想政治工作開展，引導企業廣大職工堅持好、運用好馬克思主義立場觀點方法，在學懂弄通做實上持續用功，堅定領悟蘊含其中的道理學理哲理。

從黨的科學理論中明方向。數智公司以推動建筑業高質量發展為主線，以價值創造和效益提升為目標，制定了公司“科改行動”科技型企業改革方案，針對完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束、激發科技創新動能、加強黨的建設等方面形成了一系列舉措，強化核心技術研發，加強產品體系建設，加速科研成果轉化，推進能動機制建設，有力推進了公司科技型企業改革。

從黨的科學理論中增智慧。數智公司以學習型企業建設為主線，通過“線下培訓+線上學習+專題活動”三位一體的學習機制，培育積極進取的學習文化，凝聚發展共識；聚焦科研熱點和關鍵技術，持續開展“學習日”“創新進取 奮斗筑夢”等專題活動，營造濃厚的學習氛圍，增強全體職工主動學習的意識，將個人智慧轉化為群體共有的智慧；持續開展對標交流學習，走出去、引進來，主動學習吸收優秀企業的先進管理理念和做法，并轉化成企業高質量發展的內生動力。

堅持以學正風，踐行初心顯本色

數智公司黨委堅持目標導向和問題導向相結合，對標黨風要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀要求明舉措，努力將學習成果轉化為實干擔當、廉潔奉公、艱苦奮斗的強大動力。

聚焦“關鍵少數”，對標對表找差距。以專題民主生活會為舉措，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，6名領導班子成員聯系思想和工作實際，總結成績、查擺不足，檢視問題、深刻剖析，著力從思想根源上解決問題；精準把握發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的功能定位，檢視差距不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評，抓好問題整改。

抓好“四下基層”，一以貫之謀方法。建立健全黨建聯系點工作機制，以專業宣講、講授專題黨課等方式，多次組織領導班子成員深入基層，宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想；制定了推動企業高質量發展、政治監督常態化等6項調研課題，組織領導班子成員深入部門、一線項目開展調查研究，站在基層角度，提出對策和建議；開展領導班子成員辦公下基層，針對重點項目建設建立工作專班，制定幫扶制度。

突出黨風廉政教育，持之以恒樹清風。持續開展糾“四風”“勤儉辦企”、違規掛靠、“影子公司”“影子股東”等專項排查治理，并利用警示教育大會、支部學習、逐層傳達等方式，營造了風清氣正的良好環境；創新警示教育活動形式，緊扣科技型企業年輕人居多的特點，常態化開展“愛‘廉’說”競演活動，故事分享、演講等活動得到了職工群眾的廣泛認可；常態化開展愛“廉”卡活動，將廉潔家書、警示案例等以卡片的形式進行印發；常態化開展愛廉“節”活動，在節日來臨前夕，以專題會議、廉潔談話等形式進行廉“節”提醒，組織全體職工簽訂承諾書，營造干事創業的良好政治生態。

堅持以學促干，知行合一重實踐

數智公司黨委切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想同實際工作結合起來，做到學用結合、知行合一。

賦能數字化轉型領域。數智公司持續引導職工牢固樹立“科技創新是立身之本”意識，聚焦企業數字化管理、數字化生產（智能建造）方向開展研究，聚力攻關，為建筑業客戶提供數字化轉型整體解決方案；構筑面向行業的產業互聯網平臺，打通產業鏈上下游各環節及相關主體間信息壁壘，賦能建筑業生態化、現代化變革。

賦能智能建造領域。數智公司聚焦“物聯網、工業自動化、新型裝備”三個方向開展研究，全面推進建筑工業化過程中智能化、信息化、綠色化技術融合應用；以“老帶新”“強帶弱”“師帶徒”等形式組織專家和青年骨干開展集中學習，系統開展智能建造技術體系和業務體系研究，描繪了企業智能建造發展的路線圖。

賦能建筑智能產品領域。在建筑業工業化、數字化、智能化升級背景之下，數智公司聚焦物聯網技術應用，圍繞多個方面培育擁有自主知識產權的核心技術和產品；聚焦智慧園區、智能樓宇等領域的建設項目，為客戶提供項目策劃、咨詢服務、智能化業務實施等一體化服務。

賦能管理研究領域。通過政策研究、宏觀經濟和行業研究、新技術新模式新產業研究，數智公司抓好“戰略研究、企業管理研究、市場研究”三個研究方向，為企業決策、經營管理提供智力支持，為客戶提供咨詢服務，輔助企業市場營銷，促進企業對外交流合作，例如：“慧決策——建筑行業經營決策支持平臺”，為企業優化經營資源配置、調整市場營銷策略提供科學依據。

未來，數智公司將始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，一以貫之堅守，持之以恒推進，循序漸進落實在謀求企業做強做優做大的過程中，以時不我待的斗志推動企業高質量發展邁上新臺階。

（責任編輯：季 榕）