“四力合一”推動黨內學習教育提質增效

開展黨內集中教育是我們黨加強自身建設、推進自我革命的一大法寶。黨的十八大以來，黨中央先后組織開展了六次黨內集中學習教育，推動全黨堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在推進各次黨內學習教育中，國有企業特別是作為國家戰略高科技力量重要組成部分的科研院所，要始終堅持黨的全面領導，把開展黨內學習教育作為重大政治任務，圍繞總要求，建立工作機制、豐富學習內容、拓展學習方式、健全長效機制，不斷增強黨內學習教育的領導力、感悟力、影響力和執行力，推動黨內學習教育走深走實、提質增效。

建立工作機制，增強“領導力”

著眼增強黨內學習教育“領導力”，國有企業科研院所要緊密結合實際，精心謀劃安排，著力建立完善黨內學習教育工作機制，進一步提振干事創業精氣神，呈現政治生態新氣象、企業發展新局面。

成立領導小組，推動主題教育全面鋪開。成立黨內學習教育領導小組及其辦公室，制定工作方案，召開動員部署會，明確各層級責任。在推進黨內學習教育各環節工作中，國有企業科研院所黨委要發揮好“把方向、管大局、保落實”的領導作用，各基層黨支部發揮好戰斗堡壘作用，黨員干部發揮好表率帶頭作用，全體黨員發揮好先鋒模范作用，全體職工發揮好主力軍作用，廣大青年發揮好生力軍作用，在國家重大工程主戰場、科技攻關的最前沿、改革發展第一線建功立業，充分展現新時代科技工作者的新擔當、新作為、新風采。在領導小組的全方位統籌下，在單位上下的共同合力下，全面承接上級黨委安排的重點任務，逐級落實，做實做細，根據企業自身特色和工作實際細化形成重點任務清單、具體工作計劃，推動黨內學習教育工作呈現全面鋪開、各級響應的熱烈態勢。

結合戰略規劃，推動黨內學習教育常態長效。國有企業科研院所要將黨內學習教育和自身戰略發展規劃、改革目標、使命擔當結合起來，引導全體干部職工深刻認識科研院所所處時代的發展定位，堅定發展信心，保持戰略定力，開啟干事創業新征程。建立黨內學習教育工作與科研院所黨建、生產經營等各項工作之間的統籌聯動機制，精心策劃黨史知識競賽、專家學者講黨課、支部聯學聯建、匯報演出等主題活動，將黨內學習教育融入日常、抓在經常，推動黨內學習教育常態化長效化開展。

豐富學習內容，增強“感悟力”

著眼增強黨內學習教育“感悟力”，國有企業科研院所要結合企業實際工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和落實黨中央部署要求，不斷拓展、豐富黨內學習教育內容，引導全體干部職工深學細悟黨的創新理論，做到入腦入心入行。

不忘初心，從黨的創新理論中補足精神之鈣。組織引導全體干部職工全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統掌握這一思想的基本觀點、科學體系，把握好這一思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。學習貫徹習近平總書記關于國有企業的重要論述和重要指示批示精神，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。學習和運用黨在長期奮斗中積累的寶貴歷史經驗，投身強國偉業，牢記初心使命，為實現新時代發展目標而努力奮斗。

牢記使命，從歷史文化中汲取奮進力量。一是在開展黨內學習教育工作方案中策劃專題，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，融入科研院所各專業領域的發展歷程和特點。二是號召老一輩科研工作者講過去的經歷、回顧他們來時的路，與年輕一輩科研工作者交流分享。三是做好傳承發揚，讓年輕一輩將自身的理想信念、職業選擇以及個人價值與所在專業領域發展需求緊密結合，煥發青春耀眼光芒。四是策劃系列重大成果紀念活動，牢固樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神，在攻克“卡脖子”技術難關上下功夫，以高質量發展的新成效檢驗學習教育成果。

拓展學習方式，增強“影響力”

著眼增強黨內學習教育“影響力”，國有企業科研院所應堅持以學鑄魂，創新方式方法，注重運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，推動學習下沉生產經營第一線、攻堅克難最前沿，讓黨內學習教育覆蓋全員、直抵人心。

豐富創新學習形式，拓展黨內學習教育覆蓋面。一是以各級領導干部為重點，主抓“關鍵少數”，緊扣總要求，安排開展理論學習、集中研討。二是充分發揮基層黨組織力量。將黨內學習教育作為支部工作的重要內容，依托“三會一課”、主題黨日等，組織一次集中學習研討、一次黨支部書記講黨課、一次主題黨日活動、一次解放思想大討論活動、一次創新優化暨解難題分享會等，通過深入推進黨內學習教育建強戰斗堡壘。三是積極開展聯學聯建活動。通過黨建聯建開展學習、組織參訪、交流業務、溝通思想，加強技術研究、應用研究、工程研制等融合互動，實現科研院所黨建與業務深度融合，以黨建促業務提升。四是組織開展專題黨課活動。單位主要領導帶頭講黨課，以可視可聽方式豐富黨課內容，提升學習效率，以觸及思想、觸及靈魂的大學習，實現思想認識重塑、職責使命重塑。

強化精神引領，讓黨內學習教育直抵人心。組織開展勞模宣講等活動，弘揚科學家精神，做好宣傳教育工作，廣泛開展內外宣傳，掀起學習熱潮。結合青年榜樣宣講團、座談交流、“青馬講壇”等，多渠道宣講老一輩科研工作者艱苦創業、自強奮斗的故事，讓科學家精神扎根新時代青年心底。組織引導青年骨干、黨員代表、科技隊伍分享學習體會，拓寬視野和眼界，深刻領悟“國之大者”，激勵廣大干部職工“學思想、強黨性、重實踐、建新功”熱情，扎實推動各項工作部署落地生效。以點串線、以線帶面，持續營造職工見賢思齊的良好氛圍，為廣大青年職工樹立自己身邊看得見、學得到的青年典型，從各領域選樹具有突出貢獻的青年人才作為青年榜樣，彰顯榜樣力量。

健全長效機制，增強“轉化力”

2023年9月，第一批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育告一段落。習近平總書記指出，要抓好繼續整改和建章立制工作，把主題教育探索的好經驗好做法轉化為長效機制。國有企業科研院所梳理總結經驗好做法，并以制度形式固定下來，以補齊制度短板、堵塞工作漏洞、防止問題反彈，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果常態長效。

健全理論學習長效機制。聚焦建立理論學習長效機制，制定印發理論學習指導計劃、用好特色載體等制度文件，優選特色學習材料，建立健全潛心自學、集體研學、領導帶學、專家導學、單位評學、實地踐學“六學”機制，教育引導黨員、干部從黨的創新理論中汲取智慧和力量。創新黨員經常性教育機制，通過黨委理論學習中心組學習、舉辦讀書班、集中交流研討等方式，推動黨的創新理論入腦入心見行。同時，健全完善領導干部上講臺制度、基層黨組織“固定黨日”制度等系列制度性舉措，組織開展主題黨課、紅色故事分享、理論研討沙龍等活動，推動黨員、干部學習常態化長效化。

健全調查研究工作長效機制。在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育過程中，廣大黨員、干部努力把調查研究破解難題的方法路徑總結提煉出來，并以制度形式及時固定下來。一是著眼“真調研”，建立領導干部領題、確定調研課題等制度；二是著眼“真研究”，建立調研成果交流、正反典型案例復盤剖析等制度，健全調查研究問題清單、任務清單、責任清單的形成和動態調整機制；三是著眼“真解決問題”，完善調研成果轉化、成效評估、督查督辦等制度，引導黨員、干部從一開始就以解決問題為目標調研，真解決問題、解決真問題。

（責任編輯：冉智淵）