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建強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍要抓好三項(xiàng)工作

2024-01-01 00:00:00許亞玲
企業(yè)文明 2024年6期
關(guān)鍵詞:隊(duì)伍考核基層

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要大抓基層、大抓支部,重中之重是抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),讓黨支部在基層工作中唱主角,推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。基層黨支部書記位于改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾的第一線,更是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)和支撐,國有企業(yè)必須致力于提高基層黨支部書記能力素質(zhì),以促進(jìn)中心工作、黨員群眾滿意為標(biāo)尺,通過抓理論武裝、抓機(jī)制建設(shè)、抓平臺(tái)搭建,促使基層黨支部書記“種好自家地,耕好責(zé)任田”,解決好精氣神、凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題,持續(xù)增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

抓理論武裝,全面提升能力素質(zhì)

黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步,理論武裝就要跟進(jìn)一步。國有企業(yè)必須高度重視黨支部書記隊(duì)伍思想建設(shè),抓緊抓實(shí)理論教育培訓(xùn),不斷提升黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力,努力做到“文”能聚民心帶隊(duì)伍,“武”能精業(yè)務(wù)謀發(fā)展。

抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)“補(bǔ)鈣”。制定黨支部書記學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取“集中領(lǐng)學(xué)+輔導(dǎo)解讀+交流研討+個(gè)人自學(xué)”的形式,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,提升黨支部書記的思想政治理論水平,不斷夯實(shí)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基,引導(dǎo)基層黨支部書記在深學(xué)細(xì)照篤行中升華覺悟境界、提高能力本領(lǐng)。舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)班,通過專家講授解讀黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等內(nèi)容,采取現(xiàn)場(chǎng)授課、體驗(yàn)式教學(xué)和影視教學(xué)相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)黨支部書記黨性修養(yǎng)的再增強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)的再提高、履職能力的再提升。

拓展學(xué)習(xí)途徑“強(qiáng)筋”。提升黨支部書記黨務(wù)工作能力,打造堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部書記隊(duì)伍,就要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)根據(jù)黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,適時(shí)開展黨建工作理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)。除了采取“專題集訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、難題會(huì)診、示范觀摩”等方式開展學(xué)習(xí)教育之外,還可以充分運(yùn)用微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)等新媒體,變課堂集中學(xué)為手機(jī)機(jī)動(dòng)學(xué)、隨身學(xué),實(shí)現(xiàn)黨支部工作與上級(jí)精神的“無縫對(duì)接”。針對(duì)“想干不會(huì)干、有想法沒辦法”的情況,設(shè)置黨的創(chuàng)新理論、黨務(wù)實(shí)操等內(nèi)容,選聘一批綜合素質(zhì)過硬的黨支部書記作為培訓(xùn)師,組建面向基層黨支部書記開展培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍,對(duì)基層黨支部書記進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),增強(qiáng)履職能力。

相互交流經(jīng)驗(yàn)“壯骨”。通過經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩學(xué)習(xí)等方式,為基層黨支部書記搭建互學(xué)互鑒的平臺(tái),讓黨支部書記之間實(shí)現(xiàn)信息、資源、方法、經(jīng)驗(yàn)共享,提高黨務(wù)工作的統(tǒng)籌性、實(shí)效性。組織召開基層黨支部書記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),由先進(jìn)黨支部書記分享黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)和做法,動(dòng)員其他黨支部書記就如何提高政治能力、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、激發(fā)支部活力、凝聚員工合力等方面談?wù)J識(shí)、談體會(huì),并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)基層黨支部工作規(guī)范化、如何把黨建工作和科研生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來等方面提出意見和建議,互相交流、分享借鑒,讓基層黨支部書記面對(duì)面學(xué)到做好黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。

抓機(jī)制建設(shè),全心打造頭雁矩陣

國有企業(yè)應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)的新路徑、新方法,樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,著力健全完善選優(yōu)配強(qiáng)、紀(jì)律監(jiān)督、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,引領(lǐng)廣大黨支部書記履責(zé)擔(dān)當(dāng)。

健全選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋冀K把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,常態(tài)化開展政治素質(zhì)考察,將其作為選用黨支部書記的重要參考,確保黨支部書記政治素質(zhì)過硬。把履職能力作為選配基層黨支部書記的重要標(biāo)尺,優(yōu)中選優(yōu)選出想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀人才,讓其在黨支部書記崗位上歷練成長,讓黨支部書記崗位成為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)。將支委會(huì)成員、團(tuán)支部書記中思想政治強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱愛黨務(wù)工作的優(yōu)秀青年黨員,作為后備黨支部書記培養(yǎng)對(duì)象,從黨支部書記必備的基本素質(zhì)等方面進(jìn)行培養(yǎng),給任務(wù)、壓擔(dān)子,促進(jìn)后備人才加速成長,推進(jìn)基層黨支部書記隊(duì)伍的良性循環(huán)。

健全管理監(jiān)督機(jī)制。完善黨支部書記述職和民主評(píng)議制度,接受上級(jí)黨組織的考核和黨員、群眾的評(píng)議,提升監(jiān)督效能;針對(duì)組織生活制度執(zhí)行是否嚴(yán)格、班子建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)有力等內(nèi)容開展檢查,建立責(zé)任追究機(jī)制,加大對(duì)不合格黨支部書記的處置力度,綜合采取誡勉教育、組織處置等手段,形成及時(shí)、規(guī)范、健全的黨支部書記調(diào)整淘汰機(jī)制。健全黨支部議事規(guī)則和決策程序,邀請(qǐng)群眾代表對(duì)黨支部書記履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督,定期公示監(jiān)督檢查結(jié)果,督促黨支部書記認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

健全評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求,完善基層黨支部書記考核評(píng)價(jià)機(jī)制,探索黨支部書記評(píng)價(jià)體系,突出對(duì)上級(jí)黨組織決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核,改進(jìn)年度考核,推進(jìn)平時(shí)考核,構(gòu)建完整的基層黨組織干部考核工作制度體系。按照差異化要求,合理設(shè)置考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性,調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各層級(jí)黨支部書記的積極性。引導(dǎo)黨支部書記爭(zhēng)領(lǐng)先、做最好。將優(yōu)秀黨支部書記優(yōu)先納入領(lǐng)導(dǎo)人員選拔范疇,樹立有為有位的鮮明導(dǎo)向,打造具有特色的黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)品牌。

抓平臺(tái)搭建,全力營造展才舞臺(tái)

國有企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅(jiān)持搭建平臺(tái)、豐富載體、創(chuàng)新形式,激發(fā)基層組織活力,讓基層黨支部書記大展風(fēng)采,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

搭舞臺(tái),凝聚隊(duì)伍動(dòng)起來。創(chuàng)新“1+X”組織生活模式,各黨支部書記在抓實(shí)抓好“三會(huì)一課”的“1”項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合增儲(chǔ)上產(chǎn)、強(qiáng)化管理、科研創(chuàng)新、綠色低碳轉(zhuǎn)型等“X”項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,組織廣大黨員開展學(xué)、講、觀、比、訪等形式多樣的活動(dòng)。同時(shí),充分利用黨員示范崗、黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、黨員承諾踐諾等載體,圍繞解決員工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展勞動(dòng)競(jìng)賽、課題攻關(guān)、項(xiàng)目幫促等崗位實(shí)踐活動(dòng),為黨支部書記搭建施展才華的舞臺(tái),不斷提高組織生活的生動(dòng)性和實(shí)效性,提升黨支部書記的工作水平。

登講臺(tái),爭(zhēng)做標(biāo)桿亮起來。組織召開黨建工作推進(jìn)會(huì),推選先進(jìn)基層黨支部書記進(jìn)行基層黨建“共享共治、聯(lián)建聯(lián)動(dòng)、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾”創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流,讓基層黨組織成為黨建工作發(fā)展的“助推器”和凝聚員工的“主心骨”。加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹,注重挖掘基層黨支部?jī)?yōu)秀做法和特色經(jīng)驗(yàn),加大對(duì)實(shí)績(jī)突出的黨支部書記工作宣傳力度,利用線上線下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動(dòng)的全媒體矩陣,大力宣傳黨支部書記的典型事跡、感人故事,形成樹立一個(gè)、帶動(dòng)一片的示范效應(yīng),激發(fā)全員的榮譽(yù)感和使命感。

擺擂臺(tái),助力發(fā)展賽起來。開展“書記好黨課”評(píng)選活動(dòng),由各黨支部書記圍繞政治理論、建黨精神、學(xué)習(xí)身邊榜樣等內(nèi)容精準(zhǔn)選題備課,將黨課講活、講實(shí)、講真,確保黨課內(nèi)容有精度、針對(duì)性強(qiáng),真正做到為基層黨員干部“解渴補(bǔ)鈣”“充電加油”。同時(shí)搭建基層黨支部書記交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得、共同成長的平臺(tái),推動(dòng)黨建工作干出“升級(jí)版”。每年堅(jiān)持常態(tài)化開展黨建知識(shí)競(jìng)賽,基層黨支部書記帶頭參加,賽一賽政策理論水平、賽一賽應(yīng)變能力、賽一賽魅力風(fēng)采,激發(fā)基層黨支部書記學(xué)習(xí)黨建知識(shí)的自覺性和主動(dòng)性,切實(shí)提高基層黨支部書記的理論水平、專業(yè)水平、實(shí)踐本領(lǐng)和思辨能力。

新時(shí)期強(qiáng)化基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),不僅是從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨的責(zé)任,而且是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的迫切需求,同時(shí)也是努力提升基層黨建工作科學(xué)化水平的現(xiàn)實(shí)需要。國有企業(yè)必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍的管理,改進(jìn)選拔、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,完善培訓(xùn)和教育機(jī)制,提升黨支部書記的主體責(zé)任意識(shí),激發(fā)基層黨支部書記的積極性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)、選拔和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h支部書記隊(duì)伍,為國有企業(yè)基層黨建工作注入新的活力。

(責(zé)任編輯:季 榕)

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