館際交流背景下的展覽策略研究

楊嶺

【摘 要】館際交流是新時代文博行業發展的重要課題。在館際交流背景下，文博場館不僅要勇敢走出去，還要大膽引進來，以更多、更好的展覽回饋社會。有關部門及相關機構要積極搭建展覽共享平臺并暢通人才交流渠道，建立人員培訓機制。

【關鍵詞】館際交流；平臺；展覽；人才

【中圖分類號】G265 【文獻標識碼】A 【文章編號】1007—4198（2023）19—225—03

館際交流是指文化館、藝術館、美術館、檔案館、圖書館及博物館等文化單位和文博機構之間的跨館交流互助，這種交流以書籍檔案的借閱、傳遞，文藝珍藏的展覽、展示，地方非遺的表演、制作為主要表現形式，業務人員的交流學習也是一種館際交流形式。

我國最早的館際交流實踐始于圖書館行業。1953年，為主動供給全國各地經濟建設中需要的書刊資料，并加強與全國各省市公共圖書館的聯系與合作，北京圖書館借鑒蘇聯經驗建立館際互借辦法，開始重點辦理全國各省市公共圖書館間的郵遞互借工作[1]。蘇聯的館際互借工作[2]以及互借工作的組織和技術[3]差不多同時被介紹到國內。此后，館際交流活動一直較廣泛的在我國各文博機構間默默開展，隨著時代的發展和進步，館際交流不斷拓展和深化，并逐漸成為文博行業的一種風尚。

為適應新形勢下人民群眾日益增長的精神文化需求，不斷提高公共文化服務體系建設水平，2015年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加快構建現代公共文化服務體系的意見》。這為文博機構間的交流互動，提出了新的目標、方向和要求。

作為文博行業最主要的業務工作，如何通過形式和內容創新推出更加豐富多彩的展覽，更好地講述中國故事，這是擺在文博人面前最緊迫的任務。結合館際交流這一背景，展開對相關問題的討論似乎更加具有現實意義。筆者擬就館際交流背景下的展覽策略這一具體而微的課題進行淺薄的思考，不足之處，還請方家指教。

一、勇敢走出去，主動推介自有優秀成果

不論綜合性文博場館、地方性文博場館、遺址類文博場館抑或專題性文博場館，每一座文博單位都有其自身的特點，展陳的內容、敘述的故事都有其有別于其他文博場館的地方。這些內容構成了每一座文博場館最深層次的獨有的底色。要深入發掘這些底色，并將其概括、凝練成自身獨有的文化特質，再以展覽的形式表達出來，向公眾展示，打造獨具一格的文化品牌。

周口店遺址博物館在2013—2016年近三年間，堅持持續不斷地開展巡展活動。2013年巡展活動主要在陜西和東北開展，2014年走進安徽并持續到2015年，2016年又繼續開展的兩條線路的巡展，分別來到江西、福建和浙江[4]。正是由于周口店遺址博物館勇敢走出去的策略，才使得將近半個中國的社會公眾可以不用遠赴北京就能在家門口觀賞到七十萬年前北京人的生產生活場景。

中國文物海外展出一直都是中外文化交流中不可或缺的重要組成部分。我國古代精品展覽走出國門，走向世界，讓外國人感受中國文化、聽懂中國故事是更高層次的“走出去”戰略。在這一方面，大館、強館應該身先士卒、責無旁貸。去年，為紀念中日邦交正常化50周年，由陜西省文物局主辦、陜西歷史博物館和秦始皇帝陵博物院聯合承辦的“兵馬俑與古代中國——秦漢文明的遺產”展覽，先后赴日本多座博物館、美術館展出。該展覽共計展出121件（套）展品，包括秦始皇帝陵出土的兵馬俑、茂陵博物館的鎏金馬、陜北榆林地區漢畫像石等。藏品時代上啟西周，下至東漢，時間跨度達1600余年，深受日本民眾歡迎。

勇敢推介自有的展覽，需要對展覽具備強大的信心，強大信心的獲得又是建立在從選題到設計再到展陳的整個策展流程的精雕細琢的基礎上。這背后體現的不僅是策展人一絲不茍的工作態度、精妙的策展技巧和扎實的業務功底，更反映了小到一個展陳部門大到一個國家的強大的文化自信。

二、大膽引進來，積極引入他人特色展覽

人民群眾文化水平的提高和藝術素養的提升要求文博場館必須不斷及時更新自己的展覽。受物力、財力和智力的限制，僅憑一個館舍的力量顯然已經很難滿足公眾對形式更加多樣、內容更加精彩的展覽的需求。因此文博場館之間要增加互通有無、彼此借力的合作關系，豐富其工作視野。積極引進其他館舍的特色展覽是館際交流背景下另一個重要的展覽策略。引入現成的展覽不僅可以為引進方節約策展成本，還可以大幅提高展覽利用率，擴大展覽受益面，提升展覽影響力。不同館舍之間的展覽互換是引入展覽的一種變體形式，互換雙方彼此收益，可以達到事半功倍的效果。

作為江蘇省鹽城市下轄的一個縣級博物館，東臺市博物館在關注省內各兄弟場館展覽動態的基礎上，充分利用微信、抖音等網絡平臺，密切留意外省市的展覽信息，借智借力，發展自我。去年3月，“多彩瑤族——瑤族風情展”亮相北京周口店遺址博物館。東臺市博物館工作人員通過網絡了解到這一信息并為該展所吸引，遂產生了引進該展的想法。10月，其展陳設計工作人員通過主動邀請的方式聯系到廣東省清遠市連南瑤族自治縣瑤族博物館，并成功將該展引進東臺。本次展覽以神秘奇特的民俗文化銀飾、絢麗多彩的瑤族服飾、優美粗狂的民族長鼓等61件展品，為東臺人民帶來一場瑤族文化的風情盛宴，進一步傳承和弘揚傳統歷史文化，促進民族交往交流交融。

與中國古代精品展覽“走出去”戰略相對應，突破省市乃至國界的限制，大膽引進他國的特色展覽，既有利于國內民眾近距離了解國外歷史和文物，也有利于中華優秀傳統文化在國際上的傳播，從而達到互惠雙贏的效果。2016年8月，南京博物院推出主題為“古埃及文明和中國漢代文明”的年度大展，在國內文博界引起巨大轟動。150余件中國漢代諸侯王陵精品文物與來自加拿大皇家安大略博物館的150多件古埃及精品文物“共處一室”。從東西方不同的視角出發，以“王牌對王牌”的形式，對比展示古埃及與漢帝國的相似與差異，給觀眾帶來了強烈的視覺和心靈震撼。

此次年度大展開啟了國內文博機構引進國外精品文物和特色展覽的先河，自此以后，越來越多這樣的展覽被引進國內，如敦煌研究院在2017年舉辦了“絲路秘寶——阿富汗國家博物館珍品展”、2018年舉辦了“平山郁夫的絲路世界——平山郁夫絲綢之路美術館文物展”等，故宮博物院在2017年舉辦了“浴火重光——來自阿富汗國家博物館的寶藏”、2018年舉辦了“貴胄綿綿——摩納哥格里馬爾迪王朝展”、2019年舉辦了“穆穆之儀——來自莫斯科克里姆林宮的俄羅斯宮廷典禮展覽”等。這些引進來的國外精品展，讓文物來對話，促進了國際間的館際文化交流。觀眾在觀摩這些展覽的同時，不僅可以增進對不同地區、不同文明之間差異與共性的理解，更可以極大地提升民族自信心和自豪感。

三、搭建多層次展覽共享平臺

無論是“走出去”還是“引進來”，都是個別或若干文博場館的自發行為，要讓館際交流活動成為整個文博界的行業自覺，依賴于多層次、多維度展覽共享平臺的搭建。

行業協會是最重要的共享平臺之一。其成立有利于文博行業形成合力，發揮整體優勢；有利于發揮文博場館的協調和交流功能；有利于組織開展相關領域對外文化、學術交流活動，促進國際合作。行業協會應充分發揮其交流溝通的橋梁作用，積極搭建展覽共享平臺。作為我國最高級別的博物館學會，截至2022年，中國博物館協會共下設34個專業委員會，其中就包括“展覽交流專業委員會”。許多省份的博物館學會也都下設陳列藝術與展覽交流專業委員會。由中國文物交流中心主辦的中國博物館展覽交流平臺（www.gotomuseum.com.cn）是全國最權威的博物館展覽發布、推廣、交流的信息平臺。該平臺不僅可以將交流展覽信息推送到全國各博物館單位，同時也將面向全球博物館機構發布。全國各博物館單位也可在該平臺免費發布自有交流展覽信息。

各級有關部門也可以為展覽共享做出自己的貢獻。江蘇省文物局積極搭建共享平臺，從2007年開始連續多年開展“江蘇省館藏文物巡回展”項目。該項目一般以各地級市自薦的方式進行申報。江蘇省文物局再從參選項目內遴選出若干優秀展覽入選巡回展。省內各博物館再自主選擇與入選項目進行聯系，邀請在當地展出。巡回展現已成為江蘇文博服務社會、服務大眾的品牌活動，深受廣大群眾的歡迎，在全國有較大影響。最近剛剛在東臺市博物館開展的“清代官窯瓷器中的故事”便是2023年江蘇省館藏文物巡展的項目之一。

國家層面，文旅部和國家文物局等部委也積極行動。文旅部自2012年起就不間斷推出“全國美術館館藏精品展出季”活動，并提供機制和資金等方面的切實支持。經過多年的引導和推動，尤其是該項目的持續開展，各美術館初步形成了立足本土文化資源和地域美術特征開展收藏和研究展示的共識，進一步擴大了藝術文化精品的覆蓋面和受益面。

在全球一體化進程明顯加快的今天，跨國家和地區的各類博物館聯盟應運而生，這些聯盟在進一步推動各國博物館資源互聯互通，開創國家文化交流事業新局面的進程中發揮著越來越重要的作用。2018年開展的“特色·融匯——金磚國家美術館聯盟特展”就是在金磚國家美術館聯盟成立的背景下由中國美術館牽頭策劃和實施的國際交流展。盡管此次展覽展出的作品彰顯了不同國家在文化形態和思想樣式中的差異，但最終卻達到品鑒交流、觀摩共賞的效果，讓觀眾感受到不同文化體中最核心的思想氣質，更感受到超越時空的人性的光芒與偉大。

四、暢通人才交流渠道，建立人員培訓機制

人才交流與人員培訓是館際交流活動的又一項重要內容，應建立策展人員的人才交流渠道，并積極探索策展人員的培訓機制。大館、強館在人才儲備、藏品資源和展覽水平上具有先天優勢，可以利用這些優勢為小館提供人才培養的機會，更好的發揮“傳、幫、帶”的作用。各館舍之間可定期開展展覽技能大賽、策展交流沙龍，開展課題研究。可互派人員考察、訪問或短期借調，互相觀摩學習工作情況，分享借鑒對方有益經驗和資源，并舉辦文化論壇、研討會等多種多樣的交流活動。

各級有關部門及職能機構要有計劃地開展策展人才交流和業務培訓，組織業務骨干和管理人員到其他成熟場館學習、借鑒業務工作和管理經驗。目前，許多省市都建立起策展人培訓班機制。北京市文物局舉辦過數次北京市博物館策展人員培訓班。由云南省人力資源和社會保障廳主辦、云南省文化和旅游廳指導、云南省博物館承辦的“云南省2022年專業技術人才知識更新工程——文博展覽策劃及策展人高級專題研修班”在云南省博物館開班。2022年長三角區域博物館策展人高級研修班由安徽省文物局、馬鞍山市文化和旅游局主辦，安徽省博物館協會和馬鞍山市博物館承辦。“全國博物館展覽實踐高級講習班”，旨在加強文博人才培養，推進展陳質量提升，迄今已連續舉辦過五期。專門針對策展人的“全國博物館高級策展人才培訓班”也為業界培養了較多高級策展人才。這些培訓以培養博物館策展人專業能力素質，提升博物館陳列展覽水平為出發點，采取專家授課、經驗交流、現場教學相結合的方式開展，課程內容豐富，教學成果顯著，為各大中小型博物館培訓專業合格策展人才的同時也為人才的交流搭建了便利的廊道。

五、結語

在當前及今后一段時期，文博行業正處于并將長期處于歷史上最好的一個發展階段，同時也面臨著深刻的變革與挑戰。館際交流是新時代文博行業發展的一個重要課題，并正以前所未見的高頻次密集發生著，在這樣的背景下任何一家文博機構都不可能充耳不聞、置身事外。

展覽始終是文博單位日常運行最重要的內容，是溝通場館與公眾最重要的渠道。在館際交流背景下，文博場館不僅要勇敢走出去，還要大膽引進來，相互交流、借鑒，推陳出新，以更多、更好的展覽回饋社會。多層次共享平臺的搭建為文博場館相互借展、精品巡展等提供了便利，最大程度上滿足了展覽共享的現實需求，而暢通人才交流渠道，建立人員培訓機制則在更深層次上為優秀展覽的誕生提供了源源不竭的內在動力。

參考文獻：

[1]佚名.學習蘇聯先進經驗，北京圖書館建立館際互借辦法[J].文物參考資料，1954（3）.

[2]佚名.蘇聯科學院的館際互借工作[J].文物參考資料，1954（3）.

[3]勒·烈文蓀，李希泌，李哲民.館際互借的組織和技術[J].文物參考資料，1954（3）.

[4]霍曉琦.博物館品牌的文創與地域品牌的塑造——以周口店遺址博物館加強館際間的展覽交流活動為例[J].博物館發展論叢，2017（0）.