現代企業管理中財務會計與管理會計的融合發展研究

鐘淑華

摘?要：當前我國市場經濟越來越活躍，企業面臨的挑戰也越來越嚴峻，企業若要在激烈的市場競爭中脫穎而出，必須結合社會發展形勢，分析自身在發展中存在的不足，并通過制定有效的方法實施企業現代化變革。在現代企業管理工作中，財務會計與管理會計發揮著重要的作用，兩者之間既存在區別，又存在聯系，而現代企業在開展實際管理工作中，很多企業卻將兩者相分離，導致兩者之間缺乏融合，無法實現兩者的相互補充和協調，導致企業無法構建完整、先進的會計管理體系。因此，需要研究財務會計與管理會計融合發展的途徑，從而使企業不斷完善會計管理體系，推動現代企業管理的發展。文章首先對企業財務會計和管理會計進行概述，其次探討當前現代企業管理工作中兩者之間的差異和聯系，再次分析兩者融合發展應遵循的主要原則，最后制定兩者融合發展的途徑。

關鍵詞：現代企業管理；財務會計；管理會計；融合發展

中圖分類號：F275????文獻標識碼：A?文章編號：1005-6432（2024）01-0106-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.01.026

管理會計主要負責企業開展各項財務活動的相關管理工作，其主要職責是對既往財務指標進行解析，同時還可以對當前企業運營實施有效控制，并對企業今后的發展趨勢進行預測。因此，管理會計的工作涉及企業的過去、現在和未來，對現代企業管理能夠產生重要影響。管理會計比較偏重于企業內部決策，往往會通過企業財務指標對企業的經營現狀進行分析，從而為企業經營決策提供支持。財務會計是對企業已發生的事項或者是交易實施記錄，并對記錄的交易信息進行加工和處理，對企業歷史信息進行解釋，并編制財務報表為企業管理層各項決策提供財務數據支持，財務會計通常只將企業整體作為其工作的主體［1］。由此可見，財務會計與管理會計在工作內容方面存在較多不同之處，但兩者的核心目標是一致的，均是為企業運營管理提供支持。因此，將兩者進行融合發展具有一定的意義，同時也是非常必要的，將兩者相互融合發展，能夠將各自優勢全面發揮出來，并使各自存在的不足得到彌補，實現企業的長遠發展目標，提升企業的競爭力，促使企業在參與市場競爭中占據有利地位。

1?企業財務會計和管理會計概述

1.1?財務會計概述

財務會計需要財務人員必須嚴格遵守國家現行相關法律法規以及制度政策，同時還要依照企業會計準則之中提及的各項要求開展各項經濟事項的確定和計量工作，有效反映企業實際財務狀況，并編制財務報表［2］。

1.2?管理會計概述

管理會計一般是為了使企業管理需求得到滿足，依照財務報表和相關資料，采用一定的技術手段對自身掌握的信息進行加工處理，然后編制分析報告，該報告可對企業現階段經營管理中存在的一系列問題予以準確、客觀的分析，同時輔助企業管理層開展各項經營決策［3］。

2?現代企業管理中財務會計與管理會計之間的差異和聯系

2.1?兩者之間存在的差異

2.1.1?服務對象存在差異

財務會計與管理會計在服務對象方面存在明顯的差異。管理會計的服務對象一般是企業各部門以及內部管理人員，主要是為各部門以及管理人員提供分析報告，從而幫助企業各部門以及內部管理人員開展各項決策，并為各部門管理工作提供支持；財務會計的服務對象除了企業內部各部門和管理人員之外，還包括企業外部相關機構單位和個體［4］，例如，需要企業提供財務信息的銀行、國家稅務機關單位以及相關投資者等。

2.1.2?反映問題及工作目的存在差異

管理會計在開展工作時，會對企業財務信息進行整理，并對整理后的財務信息以及其他信息進行分析，通過分析發現企業當前在開展經營管理工作中存在的一系列問題，并且依照市場發展的趨勢以及企業今后發展的主要目標，針對問題制定相應的合理性、可行性方案［5］。即管理會計比較偏重于實現企業長遠目標；財務會計工作的實際內容是將企業在某一段時間之內的經營成果、財務狀況和現金流量等實際情況進行如實反映，通常是針對企業已經發生或是形成事實的經營業務以及相關事項結果進行如實反映。

2.1.3?兩者標準存在差異

企業管理會計工作開展的過程中，其采用的模式往往具有一定的多樣性和靈活性，必須依照企業發展的實際特點對管理模式進行適當選擇。并且管理會計做出的分析報告只是針對企業的實際情況進行分析，所以分析結果只對企業本身有效，說明管理會計提供的各項信息屬于局部信息，在分析報告的編制時并沒有固定的模板以及嚴格的模式［6］；財務會計在開展各項工作時，往往要根據國家相關法律規制執行，同時還要遵守企業會計準則中提出的各項要求，財務報告編制時也涉及固定的模板和模式，除了能夠為企業提供財務信息，還能夠為銀行機構、稅務機關單位以及相關投資者提供財務信息。

2.1.4?兩者對從業人員要求存在差異

財務會計從業人員需要熟悉行業相關法律法規，并且要嚴格按照企業會計準則提出的各項要求完成工作任務，同時，財務會計工作要求從業人員必須掌握基礎性的、專業的財務知識，具備完成財務會計相關工作的素質與能力，能夠對會計信息進行準確無誤的核算，還可以按照公司的要求完成財務報告的編制，確保財務會計工作質量。管理會計從業人員除了上述要求之外，還需要具備數據信息處理、整理、分析以及判斷的能力，要及時發現企業經營管理中存在的問題，并且能夠針對出現的問題提出相應的解決方案。

2.2?兩者之間存在的聯系

2.2.1?獲取信息的來源一致

無論是管理會計還是財務會計，在開展實際工作時，其獲取的數據信息均來源于企業開展的日常經營生產，在企業經營過程中會產生一系列財務數據信息，并且會將這些數據信息作為報表和報告編制的基礎內容，這些基礎信息內容進行核算加工和分析評價，從而使各類財務數據形成關聯性，對財務數據開展深入分析和研究具有重要作用，有效地編制和形成企業財務數據以及分析報告，從而為企業開展各項經營決策提供支持［7］。

2.2.2?工作目標一致

針對企業而言，財務會計和管理會計實際工作的開展均是為了使企業實現健康、持續的發展，具體來講，兩者均是通過開展各自工作為企業管理者更好地了解企業經營發展的實際情況提供支持和幫助，使企業管理者全面了解企業當前存在的問題以及不足，從而通過制定合理化決策有效改善企業經營管理的現狀，提升企業效益，使企業達成制定的戰略目標。

3?財務會計與管理會計融合發展應遵循的主要原則

現代企業管理中，財務會計與管理會計均能夠為企業管理提供重要支持，基于兩者的差異和聯系，需要將兩者進行融合發展，通過兩者協調融合推動現代企業不斷發展。但兩者的融合發展過程比較復雜，所涉及的內容具有多元化的特點，因此，在融合時必須先遵守層次性原則，保證融合的穩定性，避免融合過急造成融合效果受到影響。同時要按照互補性原則進行融合發展，促使財務會計和管理會計有效地融為一體。除此之外，還需要明確兩者在企業中所處地位，進一步提升融合發展的效果，從而保證企業會計體系得以完整形成，并為企業各項決策的開展提供支持。

3.1?融合發展應遵循層次性

在現代企業的發展進程之中，作為企業必不可少的職業學科，會計學科的發展和變革已經經歷了漫長的歷程，財務會計與管理會計作為企業財務重要的兩個分支，兩者在核算方式以及管理體系方面均存在一定差異，若要將兩者實現有機融合，肯定會存在諸多問題和阻礙，導致兩者在開展融合發展時面臨較多矛盾，且這些問題和矛盾會對企業的發展產生一定程度的影響。現代企業在開展會計變革時，若要將財務會計與管理會計實現有效融合，必須將其層次性體現出來，根據其層次性逐漸深入，并且需要依照具體情況來創設層次，不可急于求成兩者的融合發展，還要保證兩者在短時間內達到融合目標［8］。這便需要準確定位兩者的共性，將兩者融合建立在共性基礎上，使兩者之間形成相互協調、相互依賴的關系，從而提升融合效果。

3.2?融合發展應遵循互補性

現代企業管理中，若要實現財務會計與管理會計的有效融合發展，必須借助兩者緊密的聯系，為兩者之間融合發展創造有利條件，但在實際工作中，兩者在信息資源需求方面存在一定的差異，對會計信息的標準以及要求也同樣存在差異，導致兩者的功能以及工作的側重點也存在一定的不同，因此，兩者在面對不同群體時，往往會形成相應的變化。將兩者相互融合能夠滿足企業持續發展的需求，也能夠實現企業發展的目標。企業必須在融合發展中遵循互補原則，使兩者在融合過程中秉持初心，并通過相互配合實現各自作用，形成一個完整的會計體系，有助于企業實現自身經營管理目標。

3.3?融合發展必須正視兩者地位

現代企業在經營管理中，必須正視財務會計與管理會計的融合發展工作，并高度重視兩項工作的一致性，將兩者置于同等重要的地位，還要嚴格依據相關要求進行兩者的融合發展，確保兩者融合實現高質量化、高效化，使相關工作在實際開展中更為順利，避免在兩者開展融合時因對其中一方不夠重視導致兩者融合無法實現同步化，對兩者融合發展的效果產生一定的不良影響。因此，企業在經營管理過程中，應對兩者的地位一致高度重視，在此基礎上開展兩者融合，并通過兩者各自的能動作用促進融合，通過這種協調互動的方式，將兩者在融合發展中的同等地位予以體現，并促進兩者實現有效的融合發展。

4?現代企業管理中財務會計與管理會計融合發展的途徑

現代企業管理過程中，財務會計與管理會計的融合發展并非簡單實現的一項工作，在融合發展工作開展中，往往會涉及很多環節，若要達成兩者融合發展的要求，并將融合后的會計體系有效地應用于財務管理工作之中，應先明確和更新管理人員的財務管理理念，并優化財務管理的具體細節，與此同時，還需要建立先進、完善的會計體系，為兩者融合發展工作的有效開展提供依據條件。此外，在兩者融合發展時，應該充分利用當前廣泛應用的信息技術，對信息資源交互平臺進行建設，從而為企業內部的數據信息傳輸和共享提供支持。還需要不斷提升相關工作人員的能力和素質，為兩者實現融合發展提供人力資源支持。

4.1?重視現代企業財務管理理念的持續更新

現階段，市場經濟的持續演進和發展能夠從側面反映出當前時代已經發生變化，企業若要在日趨激烈的市場競爭之中占據有利地位，必須適時轉變自身管理思想觀念，不斷發展和更新自身管理理念，有利于企業及時發現和處理自身存在的問題，并及時發掘企業在參與市場競爭中具備的潛力。由于財務會計和管理會計的出發點不同，導致兩者的工作內容、工作性質以及任務等方面也存在差異。財務會計的工作核心主要是依據企業經營中形成的各項財務數據進行核算，管理會計更加關注相關管理工作，主要是利用財務處理方式完成自身的工作，通過編制分析報告為企業開展各項經營業務時提供決策支持和方案指導。因此，企業在運營發展中必須及時更新自身的財務管理理念，為企業財務管理工作的順利開展提供有效服務，進而實現企業的經營管理目標。

具體而言，企業應該從以下方面著手：首先，企業財務人員必須全面掌握自身專業的基礎知識、基本技能，使自身能夠有效融入企業各項經營業務工作中，能夠通過業務語言開展各項業務的交流，從而促使財務會計和管理會計實現融合發展。例如，若企業是商品銷售公司，則需要財務人員既要掌握商品銷售的整個流程，又要掌握會計處理的方法、會計分錄的編制、企業財務報表的編制等內容，使財務會計和管理會計在開展實際工作中對工作的流程和內容更加明確，并有利于兩者之間的溝通對話。其次，要求企業財務人員必須參與到企業經營管理活動之中，當前財務會計與管理會計的融合發展之所以不順暢，主要是因為兩者未能全面參與到實際經營管理活動之中，導致兩者的一致性未能充分體現，也無法從財務管理整體著眼，從而不能有效構建會計體系，通過實際經營業務的參與，可以為兩者之間的互動提供機會，進而有利于促進兩者之間的融合，實現財務管理理念的更新發展。

4.2?積極構建并完善現代企業的“雙會計體系”

現代企業若僅重視財務會計和管理會計一方體系的完善和發展，必然會割裂兩者之間的聯系，導致企業的財務管理工作無法有效開展，也無法對企業經營管理決策提供有力的支持，更會導致兩者之間的有效融合受到極大的限制。因此，在開展“雙會計”融合時，必須構建“雙會計體系”，所謂“雙會計”便是管理會計和財務會計，將兩者相互交織融合，從而使“雙會計體系”得以構建。這便需要對既往采用傳統形式的財務管理模式進行創新，構建現代企業需要的財務管理模式，從而有助于現代企業構建“雙會計體系”，使財務會計能夠與管理會計真正實現結合，并將兩者的各自職能全面發揮出來。在“雙會計體系”實際構建過程中，應該從會計崗位設置、會計職能設定等多方面對兩者具體的工作內容開展優化和調整，細化和明確會計的具體工作職責，落實各項工作的主要責任，從而為兩者實現融合發展的可行性提供條件。

與此同時，企業還應該充分認清“雙會計”各自的優勢所在，一方面要充分重視企業的發展現狀和市場發展的具體情況，另一方面要重視企業內部相關規制體系的完善，從而為“雙會計”實現有效的融合，并為構建“雙會計體系”奠定環境基礎。在此過程中，企業可以對自身的經營管理行為開展規范化和流程化設計，使財務會計工作與管理會計工作能夠重新組合，使兩者在工作內容、流程等方面形成嚙合，通過兩者在工作方面的無縫對接，保證企業財務管理的質效得到全面提升，并促進企業可持續發展。

4.3?重視現代企業的信息化建設

自從信息時代到來之后，信息技術在企業中的應用便越來越普遍，通過信息技術不僅能夠提升經營管理的效率，而且能夠使企業在經營管理中輕松獲取自身所需數據的信息資源，為企業經營管理工作的開展提供支持。現代企業在經營發展中，為了提升會計信息的質量以及會計信息資源實現高效傳遞共享，必須在開展“雙會計”融合過程中，充分發揮大數據、云計算等信息技術的優勢，實現企業財務信息資源高效、準確的傳輸和共享，從而為企業財務管理工作的有序、合理開展提供條件。現代企業可以將信息技術引入財務會計工作和管理會計工作之中，并且完整構建資源信息銜接體系，充分利用信息技術搭建財務數據信息管理平臺，為“雙會計”的高效融合創造有利環境。同時，企業還應該將構建的財務數據信息管理平臺與企業信息管理平臺進行對接，實現兩個平臺融合一體，從而使財務數據信息管理平臺能夠發揮實際作用，有效實現財務數據信息的傳輸共享，還可以通過平臺融合將“雙會計”工作的作用發揮出來，也能夠為“雙會計”工作人員開展溝通與交流提供方便。

此外，企業運用信息技術可對會計數據信息展開全面的統計，使企業開展的各項經營業務、包含的具體內容依照相應的數據傳輸方式實現轉化，并將轉化后的數據信息存儲于構建的信息平臺模塊數據庫之中，方便財會會計和管理會計日常調用，及時了解企業現存的經營問題，有利于高效地解決企業存在的各類經營問題。

4.4?加強相關工作人員的業務素質和綜合水平

現代企業的競爭力主要是依托人力資源的綜合水平。財務會計及管理會計工作人員均屬于企業重要的人力資源，因此，財務工作人員的業務素質以及綜合能力水平也會對企業發展和競爭力的提升產生重要影響。為了滿足企業經營發展的需求，企業必須重視人力資源的開發和建設工作，加強相關工作人員的培訓，使“雙會計”工作在內容和方式等方面實現有機結合，并將結合后的工作內容和方式培訓給相關工作人員，還要將信息系統平臺的應用和操作對相關工作人員進行培訓，使相關工作人員能夠全面掌握自身工作的內容，并通過協同合作有效完成企業的財務管理工作。此外，在開展人力資源開發與建設工作時，還要重視績效體系的完善，發揮績效管理的作用，激勵相關工作人員不斷努力發展自己、完善自我，成為企業的財務全能人才，為財務會計與管理會計的有效融合創造動力。

5?結語

綜上所述，當前我國市場經濟的發展趨勢正處于不斷變化之中，企業若要更好地適應市場經濟環境，必須不斷地對自身財務管理進行變革，財務會計與管理會計的融合發展是財務管理變革的重要內容，企業應高度重視“雙會計”的融合發展，采取有效措施積極為兩者的融合發展創造有利環境，使現代企業經營管理邁向新階段。

參考文獻：

［1］朱英.管理會計與財務會計在企業財務管理中的運用探究［J］.現代營銷，2022（2）：25-27.

［2］邢建峰.淺析企業管理會計與財務會計的融合［J］.知識經濟，2022（7）：95-97.

［3］高國紅.經濟形勢下的企業財務會計與管理會計融合發展［J］.現代商業，2020（10）：181-182.

［4］劉念.“互聯網+”背景下制造企業財務會計與管理會計的融合探討［J］.商情，2022（24）：13-15.

［5］王蕾.探討財務會計與管理會計的區別與融合策略［J］.城市情報，2022（7）：250-252.

［6］姜天琪，馬曉曦，秦夢平.新形勢下企業財務會計與管理會計融合的問題及解決對策研究［J］.老字號品牌營銷，2022（15）：113-115.

［7］劉艷萍.“大智移云”背景下財務會計與管理會計融合發展研究［J］.中國管理信息化，2022，25（11）：127-130.

［8］賈小沛.企業財務會計與管理會計的有效融合途徑［J］.現代企業，2022（10）：167-169.