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科教融匯視域下高職應用化工技術專業(yè)創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)探索與實踐

2024-02-08 14:04:46李珩徐朝華胡飛燕夏德慧李夢臺
廣東教育·職教版 2024年1期
關鍵詞:課程體系高職教育

李珩 徐朝華 胡飛燕 夏德慧 李夢臺

2022年10月,黨的二十大報告提出,統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位??平倘趨R意味著“科學技術+職業(yè)教育”的發(fā)展新模式,這一創(chuàng)新性的表述是對職業(yè)教育更高的要求和期待。隨著我國化工產(chǎn)業(yè)鏈的轉型升級,企業(yè)迫切需要具有創(chuàng)新能力的技術技能人才。而高職化工人才培養(yǎng)存在與產(chǎn)業(yè)鏈需求脫節(jié),創(chuàng)新教育融合度不高的問題。主要表現(xiàn)在:缺乏校企合作的實踐教學環(huán)境,傳統(tǒng)課程體系與產(chǎn)業(yè)轉型升級發(fā)展對人才需求不匹配;教學團隊創(chuàng)新能力不足,難以推進學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈無法形成有機融合;化工專業(yè)學生普遍缺乏吃苦耐勞、勤奮刻苦的精神。因此,在科教融匯視域下如何通過實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、思政教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學生精益求精的工匠精神,刻苦耐勞的勞模品質,更好地對接產(chǎn)業(yè)鏈轉型升級對人才的需求,將專業(yè)人才培養(yǎng)供給側和產(chǎn)業(yè)需求側深度融合,是高職院?;I(yè)人才培養(yǎng)面臨的一項艱巨而緊迫的任務,也是回答好“強國建設,教育何為”的時代課題。

一、“創(chuàng)新驅動,三鏈融通”理念內涵

近年來,江門職業(yè)技術學院應用化工技術專業(yè)以創(chuàng)新為驅動,以服務粵港澳大灣區(qū)化工產(chǎn)業(yè)轉型升級發(fā)展為宗旨,以產(chǎn)業(yè)鏈為對接,從培養(yǎng)全面發(fā)展的創(chuàng)新工匠技術技能人才為出發(fā)點,圍繞人才鏈和創(chuàng)新鏈,結合化工新材料產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的技術需求,構建了一個基于“創(chuàng)新驅動,三鏈融通”的協(xié)同育人理念。通過課程體系的重構改革,將創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、工匠精神引入職業(yè)教育領域,實施協(xié)同教學、協(xié)同創(chuàng)新、共同培養(yǎng)創(chuàng)新工匠人才,豐富了職業(yè)教育理念。以應用化工技術專業(yè)涂料方向為例,示意圖如圖1。

二、創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)實踐——以江門職業(yè)技術學院為例

江門職業(yè)技術學院應用化工技術專業(yè)開展了學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)、專業(yè)建設、創(chuàng)新平臺建設等系列教學改革,隨后開展實踐檢驗,經(jīng)過近五年的實踐,逐步形成了基于“創(chuàng)新驅動,三鏈融通”的高職化工專業(yè)創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)實踐路徑如圖2。打造有實際合作、深層次的協(xié)同育人創(chuàng)新平臺,能融合學校牽頭、企業(yè)受益、學生技能提高的創(chuàng)新載體,從課程體系設計、創(chuàng)新能力培養(yǎng)和平臺建設方面進行了全方位的研究,主要進行的實踐有如下幾方面。

(一)創(chuàng)新驅動,構建創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)課程體系

構建創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)模式實踐教學體系,并應用于高職人才培養(yǎng)全過程?!皩I(yè)基礎課+專業(yè)核心課+拓展課”課程體系,在每類課程中設置有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新素質與能力的課程;在專業(yè)基礎課中設置了培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的“專業(yè)導論與專業(yè)創(chuàng)新”等兩門課程;在專業(yè)核心課設置了培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和工匠精神的“涂料生產(chǎn)技術”“樹脂合成技術”等五門課程;在拓展課中設置了強化學生創(chuàng)新思維的“職業(yè)技能測評”“調色技術”“應用化工技術綜合實訓”等課程。研制了有利于學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的專業(yè)課程教學標準,每門專業(yè)核心課設置了創(chuàng)新內容,并安排1-2周綜合創(chuàng)新實訓,學生組建科技創(chuàng)新團隊可進行學分互換;為學生營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,開設有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)管理等課程,搭建創(chuàng)業(yè)平臺,為學生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。如學校每年舉行的技術節(jié)之工業(yè)分析檢驗大賽、調色大賽等,逐步使競賽活動經(jīng)常化和制度化,從而解決課程教學內容與先進技術需求脫節(jié)的問題。

(二)校企合作,搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺培養(yǎng)人才對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展

基于學校現(xiàn)有省、市級工程技術研究中心、重點實驗室建設,創(chuàng)新團隊進行創(chuàng)新反哺教學實踐,將團隊研發(fā)的專利成果進行轉化并應用于專業(yè)的實踐教學中。依托行業(yè)龍頭企業(yè)嘉寶莉化工集團股份有限公司、雅圖高新材料股份有限公司的國家企業(yè)技術中心、廣東省企業(yè)重點實驗室等高水平研發(fā)應用平臺,校企雙方共同科技攻關解決企業(yè)技術難題和行業(yè)關鍵技術。通過產(chǎn)學研合作、共克技術難題、共建教學資源、共建實訓基地等途徑,實現(xiàn)校企合作共育創(chuàng)新工匠人才,人才培養(yǎng)精準對接產(chǎn)業(yè)需求。協(xié)同龍頭企業(yè)的技術專家、技術工匠,瞄準市場變化,貼近企業(yè)需求,優(yōu)化了應用化工技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與企業(yè)需求緊密對接、人才培養(yǎng)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈對接。

(三)立德樹人,打造名師名匠引領的創(chuàng)新型教學團隊

根據(jù)人才培養(yǎng)需求,組建名師名匠引領的創(chuàng)新型教學團隊,團隊成員一方面通過海外進修、境外職教理念培訓、應用研究、企業(yè)實踐、成果轉化等方式獲取先進專業(yè)技術和最新職教理念;另一方面,通過聘請龍頭企業(yè)首席技術專家、技術勞模為客座教授,共同探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢、新工藝,極大提升了教學團隊整體創(chuàng)新水平,催生出了一批高質量技術創(chuàng)新成果。堅持立德樹人,通過能工巧匠開展“企業(yè)人講工匠精神”,全國勞模開展“勞模進校園”,“化工專業(yè)畢業(yè)生講奮斗經(jīng)歷”等系列活動,營造勞動光榮和勇于創(chuàng)新的職業(yè)氛圍,培養(yǎng)學生精益求精的工匠精神和刻苦耐勞的勞模品質。

三、創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)成效

科教融匯視域下高職化工專業(yè)創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)的探索與實踐,創(chuàng)新了基于“創(chuàng)新驅動,三鏈融通”的人才培養(yǎng)模式,加速了應用化工技術專業(yè)的教改進程,提高了教學質量。

通過強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學生培養(yǎng)卓有成效,本專業(yè)學生在各項科技創(chuàng)新競賽中成績斐然,先后獲得“挑戰(zhàn)杯”競賽國賽一等獎、三等獎共計3項, “挑戰(zhàn)杯”省賽等科技競賽獎項共計30項以上,其中省賽特等獎3項;團省委“攀登計劃”項目9項。據(jù)麥可思報告,化工專業(yè)近三屆相關畢業(yè)生教學滿意度94%;就業(yè)率均接近100%。

教學團隊教師主持和完成國家、廣東省自然科學基金,廣東省教學改革與教學實踐項目、廣東省科技計劃項目等省級以上項目12項,獲得授權發(fā)明專利10件。在創(chuàng)新平臺建設方面,已建成廣東省工程技術研究中心、省級實訓基地、廣東省重點培育實驗室、江門市工程技術研究中心等,有效推動了專業(yè)的發(fā)展。

四、創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)的思考

《國家產(chǎn)教融合建設試點實施方案》指出:深化產(chǎn)教融合,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,是推動教育優(yōu)先發(fā)展、人才引領發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)濟高質量發(fā)展相互貫通、相互協(xié)同、相互促進的戰(zhàn)略性舉措。人才培養(yǎng)對接產(chǎn)業(yè)鏈,育人過程融入創(chuàng)新思維,提升人才培養(yǎng)質量,基于“創(chuàng)新驅動,三鏈融通”的創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)尚處于實踐探索階段,其理論內涵、課程體系、內容框架、實踐推廣還需要不斷完善。主要在以下三方面還需要進行加強:首先,在課程體系構建中更好融入思政和工匠精神;培養(yǎng)學生精益求精,為國奉獻的大國工匠精神;其次,打造產(chǎn)教融合平臺,深化校企合作水平,為人才培養(yǎng)提供高層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體;最后,培養(yǎng)與時俱進的師資隊伍,與企業(yè)創(chuàng)新人才進行互聘互用,為創(chuàng)新工匠技術技能人才培育提供全方位指導。相信在科教融匯視域下通過這種培養(yǎng)模式的實施,將為高職院校其他專業(yè)創(chuàng)新工匠技術技能人才培養(yǎng)提供可借鑒和應用的模式,使廣大高職院校師生受益,滿足地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉型升級對創(chuàng)新工匠技術技能人才的需求。

參考文獻:

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[3]張靜.職業(yè)教育“產(chǎn)教融合校企合作”政策落地的地方實踐[J].中國職業(yè)技術教育,2020(16):49-53.

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[基金項目:2021年度廣東省教育科學規(guī)劃課題(高等教育專項)“產(chǎn)教融合視域下高職院校創(chuàng)新工匠人才培養(yǎng)模式的研究——以應用化工專業(yè)為例”(2021GXJK518)。]

責任編輯 魏家堅

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