摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為新時(shí)代推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量之一,高校財(cái)務(wù)管理工作要想提升工作質(zhì)量和效率,就需要將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入其中,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化。文章闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn),分析了財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用的優(yōu)勢(shì),提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)踐應(yīng)用策略,包括重視財(cái)務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)工作、應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”解決財(cái)務(wù)問(wèn)題、完善信息化管理制度、構(gòu)建涵蓋財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)需求的信息化平臺(tái)等,旨在為高校提升財(cái)務(wù)管理水平提供借鑒。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;高校;財(cái)務(wù)管理信息化;實(shí)踐應(yīng)用
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,高校財(cái)務(wù)管理也站在了信息化革命的前沿。“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化已成為高校管理的必然趨勢(shì),對(duì)提高工作效率、質(zhì)量和透明度起到了關(guān)鍵作用。數(shù)字化時(shí)代,高校不僅需要應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn),還要適應(yīng)新興的信息技術(shù),以更好地管理有限的資源,滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的管理需求。本文通過(guò)探討財(cái)務(wù)管理信息化的應(yīng)用策略,為高校財(cái)務(wù)管理提供更多的智慧和支持。
1. “互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)
“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理是一種將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于高校財(cái)務(wù)管理的模式,該模式具有一系列顯著特點(diǎn):一是該模式使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有了數(shù)字化功能,實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)收集和分析,確保財(cái)務(wù)決策更加科學(xué)準(zhǔn)確。二是“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)具備實(shí)時(shí)監(jiān)控和自動(dòng)化流程的能力,通過(guò)電子審批和自動(dòng)支付等方式,提高了工作效率,減少了手工操作。同時(shí),充分利用云計(jì)算和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),處理大規(guī)模財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為高校提供更多決策支持和預(yù)測(cè)分析。三是“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理注重安全和合規(guī)性,具備數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管理和審計(jì)功能,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。同時(shí),支持移動(dòng)設(shè)備,員工能夠隨時(shí)隨地訪問(wèn)系統(tǒng),提高了工作的靈活性和便捷性。此模式還強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)共享和協(xié)同工作,促進(jìn)不同部門(mén)之間的協(xié)作和溝通,提高了工作效率。通過(guò)自動(dòng)化和數(shù)字化,“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理顯著提升了財(cái)務(wù)管理效率,減少了人力成本。四是該模式還提供了網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),用戶(hù)可以輕松獲取想要的信息和解決問(wèn)題。
總之,“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理憑借數(shù)字化、自動(dòng)化、實(shí)時(shí)監(jiān)控、安全性、移動(dòng)化等特點(diǎn),有效提高了高校財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量,滿(mǎn)足了高校不斷增長(zhǎng)的管理需求,推動(dòng)高校財(cái)務(wù)管理向現(xiàn)代化、智能化的方向發(fā)展[1]。
2. “互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)
2.1 擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理職能,實(shí)現(xiàn)管理程序網(wǎng)絡(luò)化
通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理,高校進(jìn)一步擴(kuò)大了財(cái)務(wù)管理職能,通過(guò)將各個(gè)環(huán)節(jié)納入信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了管理程序的網(wǎng)絡(luò)化。這一優(yōu)勢(shì)為高校帶來(lái)了多重好處。
首先,“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)允許高校實(shí)時(shí)收集和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這意味著財(cái)務(wù)部門(mén)能夠迅速獲取各種財(cái)務(wù)信息,包括收入、支出、預(yù)算執(zhí)行情況等。這對(duì)于高校的財(cái)務(wù)決策至關(guān)重要,因?yàn)檫@種模式能夠幫助財(cái)務(wù)人員更準(zhǔn)確地了解財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)做出必要的調(diào)整。
其次,報(bào)銷(xiāo)審批和預(yù)算管理都變得更加高效。高校員工可以使用系統(tǒng)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng),審批流程變得更加透明和快捷,減少了煩瑣的紙質(zhì)工作[2]。
再次,預(yù)算管理也受益于網(wǎng)絡(luò)化,管理人員可以實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保資源的有效利用。
最后,網(wǎng)絡(luò)化管理程序有助于降低潛在的人為錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。系統(tǒng)能夠自動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗(yàn),避免手動(dòng)輸入錯(cuò)誤,同時(shí)具備審計(jì)功能,有助于發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題,進(jìn)而提高管理的準(zhǔn)確性和可靠性。
2.2 提高財(cái)務(wù)人員工作效率
“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化特點(diǎn),為財(cái)務(wù)人員提供了極大的便利性,可以促進(jìn)工作效率提升。這一優(yōu)勢(shì)除了提高工作效率之外,還能夠提升工作質(zhì)量和減輕財(cái)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)。
首先,自動(dòng)化的報(bào)銷(xiāo)審批流程縮短了工作時(shí)間。高校員工可以使用“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng),這些申請(qǐng)將自動(dòng)流轉(zhuǎn)至審批者,而且可以實(shí)現(xiàn)多級(jí)審批,從而消除了傳統(tǒng)手工審批的煩瑣流程,節(jié)省時(shí)間和精力。審批者可以輕松查看和批準(zhǔn)或拒絕申請(qǐng),大幅提高了審批效率,同時(shí)也提高了流程的透明度。
其次,預(yù)算控制得到了優(yōu)化和改善,使財(cái)務(wù)人員能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比對(duì)實(shí)際支出與預(yù)算,并生成警報(bào),如果預(yù)算超支或者出現(xiàn)異常,財(cái)務(wù)人員可以迅速采取行動(dòng),進(jìn)行資金調(diào)配或預(yù)算修訂,以確保資源的有效利用。
最后,財(cái)務(wù)分析工作也受益于自動(dòng)化。“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)生成各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并自動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,財(cái)務(wù)人員無(wú)須手動(dòng)整理數(shù)據(jù),從而有更多的時(shí)間用于深入地分析財(cái)務(wù)報(bào)表,并提供有效的決策支持。這使他們能夠更專(zhuān)注于策略性的工作,提高了工作的質(zhì)量和價(jià)值。
2.3 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息云端化
實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息云端化是“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理的重要優(yōu)勢(shì),對(duì)高校產(chǎn)生了巨大的積極影響,使高校能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的隨時(shí)隨地訪問(wèn),促進(jìn)不同部門(mén)的信息共享和協(xié)同工作,提高了工作效率。此外,云端存儲(chǔ)提高了數(shù)據(jù)的安全性,降低了數(shù)據(jù)丟失和泄露的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),云端化也降低了維護(hù)和管理成本,由專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)中心進(jìn)行管理,可以減輕硬件和軟件的更新和維護(hù)負(fù)擔(dān)。除此之外,云端化還有助于實(shí)現(xiàn)移動(dòng)化辦公,財(cái)務(wù)人員和管理者可以使用移動(dòng)設(shè)備訪問(wèn)云端財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高了工作的靈活性和便捷性[3]。這一云端化的特點(diǎn)使高校能夠更好地管理財(cái)務(wù)信息,促進(jìn)協(xié)同工作,提高安全性,降低管理成本,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和智能化。
3. “互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)踐應(yīng)用策略
3.1 重視財(cái)務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)工作
在探索“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)用策略時(shí),首要之舉是招聘具備數(shù)字化和信息化背景知識(shí)的人員,這些專(zhuān)業(yè)人才能更好地理解和應(yīng)用新的財(cái)務(wù)管理工具,從而有效整合信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理需求,提升工作效率。除了要招聘合適的人員之外,對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)培訓(xùn),促使他們可以適應(yīng)信息化環(huán)境也至關(guān)重要。高校應(yīng)提供多樣化的培訓(xùn)課程,包括財(cái)務(wù)軟件的使用、數(shù)據(jù)分析技巧和信息安全等方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員能夠增強(qiáng)信息技術(shù)能力,適應(yīng)新工具和技術(shù)的使用,提高數(shù)據(jù)管理和分析的水平,確保高校財(cái)務(wù)管理在信息化背景下更具競(jìng)爭(zhēng)力。這一雙管齊下的策略將有助于高校有效推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和智能化。
另外,為確保“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能,高校應(yīng)該考慮建立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì),該團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的管理、維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,以滿(mǎn)足財(cái)務(wù)管理不斷變化的需求。團(tuán)隊(duì)成員須具備豐富的信息技術(shù)知識(shí)和財(cái)務(wù)背景,以更好地理解和滿(mǎn)足高校的財(cái)務(wù)需求。他們的任務(wù)包括系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持,數(shù)據(jù)分析和決策支持,以及系統(tǒng)性能監(jiān)測(cè)和更新[4]。通過(guò)建立這樣的團(tuán)隊(duì),高校可以更好地應(yīng)對(duì)信息化挑戰(zhàn),提高財(cái)務(wù)決策水平,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和智能化,為高校管理和發(fā)展提供更強(qiáng)大的支持。
總之,重視財(cái)務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)工作是“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化實(shí)踐的重要要求,有助于提高員工的信息技術(shù)能力,提升團(tuán)隊(duì)合作精神,從而更好地應(yīng)對(duì)信息化的挑戰(zhàn)。
3.2 應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”解決財(cái)務(wù)問(wèn)題
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高校開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,要想提升工作效率,適應(yīng)新時(shí)代要求,就應(yīng)該將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用其中,借助互聯(lián)網(wǎng)傳遞信息快、準(zhǔn)等優(yōu)勢(shì),為財(cái)務(wù)管理工作提供更多的技術(shù)支持。在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的過(guò)程中,可以借助其思維模式和技術(shù)手段解決主要的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
第一,要結(jié)合高校財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求建立網(wǎng)上收費(fèi)服務(wù)系統(tǒng)。目前,高校主要采取與銀行合作的形式完成學(xué)費(fèi)收繳任務(wù)。例如,某高校在學(xué)生入學(xué)時(shí)就為每個(gè)學(xué)生發(fā)放了銀行卡,便于學(xué)生繳納每學(xué)期的相關(guān)費(fèi)用,這包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等,不過(guò)因?yàn)橛绊懸蛩剌^多,有些學(xué)生并未按照規(guī)定繳納上述費(fèi)用,而有的學(xué)生雖然通過(guò)銀行繳納了費(fèi)用,但是又擔(dān)心學(xué)校未收到,所以會(huì)去詢(xún)問(wèn)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén),這些問(wèn)題從某種程度上來(lái)說(shuō)降低了財(cái)務(wù)管理的工作效率。之后,高校為解決這些問(wèn)題,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,開(kāi)始運(yùn)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),先是在官網(wǎng)上開(kāi)通了自主繳費(fèi)和查詢(xún)系統(tǒng),學(xué)生可以通過(guò)電腦和手機(jī)進(jìn)行自主繳費(fèi),節(jié)省了學(xué)生去銀行排隊(duì)繳費(fèi)的時(shí)間,而且學(xué)生在這個(gè)系統(tǒng)中只需輸入姓名、年級(jí)和學(xué)號(hào)就可以查詢(xún)自己的繳費(fèi)情況,為學(xué)生帶來(lái)了便利。另外,學(xué)校還先后在微信和支付寶等平臺(tái)開(kāi)通繳費(fèi)功能,使繳費(fèi)系統(tǒng)更加豐富和完善,這種網(wǎng)上繳費(fèi)模式受到了學(xué)生的好評(píng),同時(shí)對(duì)提升收費(fèi)管理的質(zhì)量和效率帶來(lái)了益處[5]。
第二,隨著技術(shù)的發(fā)展,信息化功能更加強(qiáng)大,財(cái)務(wù)管理信息化應(yīng)開(kāi)展網(wǎng)上互動(dòng),將個(gè)人保障、預(yù)算管理、票據(jù)管理等融入其中,同時(shí)建立網(wǎng)絡(luò)預(yù)約報(bào)賬系統(tǒng),使相關(guān)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)就可以提交相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)憑證,由系統(tǒng)先對(duì)這些憑證進(jìn)行審核、計(jì)算,通過(guò)這種方式降低報(bào)銷(xiāo)人員的等待時(shí)間,加快財(cái)務(wù)人員審核速度,促使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)新常態(tài)發(fā)展。
第三,高校財(cái)務(wù)管理信息化還應(yīng)該通過(guò)短信通知服務(wù)和微信通知提醒等方式,為用戶(hù)推送相關(guān)數(shù)據(jù)信息,以此提升服務(wù)質(zhì)量。另外,還可以將財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,如教職工個(gè)人信息、學(xué)生收費(fèi)信息、科研項(xiàng)目等,確保用戶(hù)得到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.3 完善信息化管理制度
高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,要想進(jìn)行信息化建設(shè)就應(yīng)該制定更加完善的制度為其提供支撐。由于互聯(lián)網(wǎng)傳播信息的速度極快,且傳播范圍廣、受眾人群多,雖然可以帶來(lái)很大的益處,但是存在的弊端也不少。如果高校不能制定完善的制度對(duì)其進(jìn)行規(guī)范管理,將會(huì)出現(xiàn)一系列問(wèn)題。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,有些網(wǎng)絡(luò)黑客會(huì)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)植入病毒,給用戶(hù)造成損失,甚至還有部分管理人員也會(huì)用非法手段獲取一些重要信息,對(duì)學(xué)校的聲譽(yù)造成影響。基于此,高校在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過(guò)程中,一定要從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制定符合學(xué)校發(fā)展的規(guī)則制度,創(chuàng)建各種學(xué)習(xí)和交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),這些平臺(tái)要在公安機(jī)關(guān)做好相應(yīng)的備案,只有這樣才能使規(guī)章制度更加完善,真正對(duì)管理人員的行為進(jìn)行有力的約束,有助于高校順利完成信息化建設(shè),并使其處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
3.4 構(gòu)建涵蓋財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)需求的信息化平臺(tái)
業(yè)財(cái)融合是當(dāng)前各行各業(yè)努力探索應(yīng)用的重要模式,通過(guò)將該模式融入財(cái)務(wù)管理工作,不僅可以提升工作效率,還能增進(jìn)部門(mén)之間的溝通和交流,凝聚最大的合力。高校作為一個(gè)重要的體系,涵蓋的業(yè)務(wù)范圍非常廣,且業(yè)務(wù)復(fù)雜度較大,而高校下面的二級(jí)學(xué)院,因存在差異性的核算方式,信息化平臺(tái)又具有獨(dú)立性,各自的業(yè)務(wù)模塊互不干擾,導(dǎo)致高校在進(jìn)行信息管理方面缺乏統(tǒng)一的管理,且無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享[6]。
基于此,高校應(yīng)該借助互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建一個(gè)可以滿(mǎn)足財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求的綜合性信息化平臺(tái),使業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間建立緊密聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,便于財(cái)務(wù)部門(mén)了解和參與業(yè)務(wù)工作,也便于業(yè)務(wù)部門(mén)參與財(cái)務(wù)管理工作。目前,多數(shù)高校已經(jīng)將一卡通、繳費(fèi)、收入、預(yù)算等融為一體,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)監(jiān)管、收入管理、業(yè)務(wù)處理等方面的融合。
為更好地滿(mǎn)足日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求,高校需要構(gòu)建一個(gè)集數(shù)據(jù)收集、計(jì)算、存儲(chǔ)、應(yīng)用為一體的財(cái)務(wù)共享平臺(tái),通過(guò)在此平臺(tái)上對(duì)各部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析之后,共享給各個(gè)部門(mén),然后各個(gè)部門(mén)再根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和自身的需求對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行重新編輯和使用。
結(jié)語(yǔ)
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,高校財(cái)務(wù)管理信息化的重要性日益凸顯。高校為提高財(cái)務(wù)管理的效率、質(zhì)量和透明度,采取了一系列有效策略,這些策略有助于高校更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn),推動(dòng)財(cái)務(wù)管理向現(xiàn)代化和智能化方向邁進(jìn)。通過(guò)整合信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理需求,高校能夠更好地利用數(shù)字化工具,更準(zhǔn)確地分析和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),更快速地做出決策,確保資源的有效利用。“互聯(lián)網(wǎng)+”高校財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)踐不僅提高了高校的競(jìng)爭(zhēng)力,還為高等教育的發(fā)展和管理提供了有力支持,使高校財(cái)務(wù)管理邁入新的發(fā)展階段。
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作者簡(jiǎn)介:許紋珊,碩士研究生,會(huì)計(jì)師,研究方向:高校財(cái)務(wù)。