現實題材電視劇中女性職場形象變遷的思考與啟示

摘要：中國電視劇中女性職場形象的塑造一直備受關注。隨著經濟社會的發展和女性地位的提高，女性在職場中的地位和角色也發生了巨大的變化。然而現實中，女性在職場中仍然面臨著許多困難和挑戰。因此，需要深入探討中國電視劇中女性職場形象的塑造，并思考如何更好地呈現女性在職場中的真實形象和職業生涯。在過去的電視劇中，女性職場形象往往被刻畫為柔弱、依賴男性、缺乏專業素質等，這種刻板印象給觀眾留下了錯誤的印象，影響了女性在職場中的形象和地位。但隨著社會的進步和電視劇的發展，女性職場形象的呈現也逐漸變得更加真實、多元和積極。在現代電視劇中，女性職場形象的塑造不再局限于簡單的“女強人”或“女漢子”形象，更多地展現了女性在職場中的智慧、能力、堅韌和勇氣。同時，電視劇也反映了女性在職場中面臨的困境和挑戰，呼吁社會給予女性更多的支持和保護。因此，如何塑造健康的女性職場形象成為電視劇創作中的重要課題。文章從女性群像劇、職場劇、都市劇等不同類型的電視劇入手，探討中國電視劇中女性職場形象的表現和演變，以及如何通過影視作品塑造更健康、積極的女性職場形象，以期為塑造更加真實、積極、健康的女性職場形象提供一些啟示和建議。

關鍵詞：女性職場形象；電視劇；女性群像劇；刻板印象；職場困境；職場挑戰

中圖分類號：J905 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2024）02-0246-03

基金項目：本論文為2022年度信陽師范大學青年科研基金項目“現實題材電視劇中職業女性形象建構研究”成果，項目編號：2022-QN-022

一、引言

電視劇是中國文化的重要組成部分，它不僅反映了社會的價值觀和觀念，也塑造了人們對職場、性別角色等方面的認知。在過去的幾十年里，中國電視劇中女性職場形象的表現經歷了不同的階段和變化，從傳統的家庭主婦到現代的職業女性，從單一的溫柔賢惠到多元的性格特點。然而，這些形象是否真實地反映了女性在職場中的生存狀態和職業發展，值得關注。

二、女性職場形象在中國電視劇中的呈現

（一）性別平等觀念的演進與反映

1.從傳統觀念到現代觀念的轉變

在過去的傳統觀念中，女性在家庭中被視為相夫教子的角色。這種觀念導致了女性在職場上受到限制和歧視，很少有機會發展自己的事業。隨著經濟社會發展和性別平等意識的增強，現代觀念逐漸深入人心。中國電視劇中的女性職場形象開始呈現出更加積極、自主和獨立的特點。女性角色不再僅僅被描繪成被動、嬌弱的人物，而是展現出聰明、勇敢和有決策能力的特質[1]。

2.從家庭女性到職場精英的進階

隨著社會性別觀念的進步，中國電視劇中對女性在職場中的角色期待也發生了變化。現代電視劇開始突破傳統刻板印象，展現了更多樣化和有活力的女性職場形象。她們不再僅僅被要求充當“小女人”的角色，而是展現出智慧、決斷力和領導才能。這些角色在職場中取得了輝煌成就，為女性爭取了更多平等的機會和權益[2]。

（二）整體形象特征的呈現與塑造

1.不同年代女性形象的呈現

在中國電視劇中，女性職場形象經歷了不同年代的演變。在早期的電視劇中，女性職業形象往往被塑造成較為保守、傳統的角色。隨著社會的發展和進步，女性職場形象開始呈現出更加多樣化、獨立自主的特點。

2.專業類型化女性角色的塑造

中國電視劇通過描繪女性的職業特質，進一步深化了對女性職場形象的塑造。一些角色被賦予了積極進取、有領導力、智慧勇敢等特質，弘揚了女性職業精神。例如，女律師、女醫生等角色在電視劇中常常被描繪成聰明、能干、富有正義感并且善于解決問題的形象。這種形象的塑造鼓勵了女性在職場中發揮自己的優勢、追求事業成功，并且傳遞了鼓勵女性積極進取的積極信息[3]。

3.女性自我成長路徑的描繪

在中國電視劇中，女性形象通常被塑造成外表端莊美麗、氣質出眾，以展示她們的魅力和自信。家庭是女性的重要支撐，中國電視劇中的女性職場形象往往具有對家庭的責任感和照顧家人的能力。愛情在電視劇中也扮演著重要角色，女性職場形象往往會經歷愛情的掙扎與成長，最終實現自我價值和情感的平衡。

三、中國電視劇中女性職場形象的創新與突破

（一）強調女性職業素質與專業能力

中國電視劇對女性職場形象的創新，突破了傳統性別角色定位的束縛。《歡樂頌》中的五個女性形象，如白領精英安迪、人間清醒的曲筱綃、樂觀堅強的邱瑩瑩、乖乖女關雎爾、獨立堅強的“傻大姐”樊勝美。這五個女性在職場中都有不同的崗位和職業夢想，每個人都展現出了獨特的魅力和才能。她們的形象不再局限于傳統的保守、柔弱或表面上優雅而無能的框架，而是被賦予了豐富的內在特質和多元的發展空間[4]。她們展現了堅韌不拔的意志和勇敢面對困難的精神，為當代女性塑造了積極向上的榜樣。此外，如今的電視劇更多突出了女性在職場上的優秀表現。通過自己的努力和智慧，展現出卓越的領導力、溝通力和解決問題的能力。這種展示有助于激發觀眾對女性的職業能力的認可，同時也為女性職場進步樹立了典范。

電視劇《完美關系》中的女性角色斯黛拉以聰明、堅定和領導才能而聞名。她善于分析和解讀市場趨勢，能夠制定準確的決策，為公司帶來成功[5]。這種電視劇強調女性職業能力的突破，使得觀眾對女性在職場中的表現有了全新的認識，也為女性觀眾提供了積極的榜樣和自我認同。

（二）呈現多元的職業道路與職場困境

中國電視劇中的女性職場形象不再局限于傳統的家庭主婦或替補角色，而是積極參與職場競爭和權力斗爭，展示出勇氣和智慧。

《完美關系》的女主角江達琳是一名職業公關新人，她在職場中經歷了各種競爭，包括與客戶的談判、與同事的合作和競爭、與上級領導的權力斗爭等。這種職場競爭和權力斗爭的描繪，展現了女性在職場中需要面對的壓力和挑戰，同時也展示了女性在這些競爭中的智慧和能力[6]。此外，中國電視劇中也刻畫了女性職業發展過程中的曲折，展示了她們面臨的困境。《歡樂頌》中展示了五個不同背景的女性在職場中的選擇，她們經歷了職業道路上的曲折、遇到了各種各樣的挫折，但經過不懈努力，最終都找到了適合自己的職業道路，展現了女性職場追求夢想的決心和堅持[7]。

（三）塑造真實的職場環境與人際關系

中國電視劇近年來致力于塑造更真實的女性職場形象，通過細致入微的描繪和刻畫，力求反映職場中的真實情景。

《三十而已》通過講述女性職場人士的經歷，展現了職場中的各種挑戰和人際關系的復雜性。這種真實反映職場生活的形象塑造不僅讓觀眾更加貼近職場的真實狀態，也喚起了人們對職場中的性別平等、職場歧視等問題的思考[8]。劇中塑造的女性職場形象不再是單一的成功與光鮮，而是多維度的、真實的，使觀眾更能夠在劇中找到共鳴，感受到職場女性的辛酸與堅持。除了追求真實地反映職場生活，中國電視劇還突出了職場中的團隊合作與互助精神。

《我是真的愛你》中的女主角在面臨職場挑戰的過程中，與同事之間建立了深厚的友誼，共同面對工作中的困難與壓力[9]。其通過刻畫團隊合作與互助精神，不僅提醒觀眾在職場中要注重合作與團結，也傳遞出了女性在職場中展現真實能力和價值的信息。

四、中國電視劇中女性職場形象的影響與啟示

（一）強化女性的職業意識與價值觀念

中國電視劇中的女性角色經常被塑造成積極向上、有領導力的形象。《歡樂頌》中的關雎爾是一個普通的職場新人，她在工作中認真負責、努力學習，不斷提升自己的能力。她的職業形象體現了中國社會對女性職業意識和價值觀的認可和鼓勵[10]，這種積極向上的職業形象能夠激發女性對職業發展的信心。同時，中國電視劇中的女性職場形象還能激發女性追求職業發展的動力。這些角色的經歷和奮斗過程常常讓觀眾在電視屏幕前產生共鳴，并啟發他們積極向上地追求事業的成功。《都挺好》中的蘇明玉在職場上表現出色，通過自身努力實現了事業的成功，同時也展現出了獨立、自信和自強的品質。這些形象激勵著女性追求職業發展，增強了她們的自信心和自我價值感[11]。

（二）促進社會性別平等與提高女性權益

中國電視劇通過塑造積極、獨立和聰明的女性職場形象，減少了傳統社會中對女性的性別歧視。這些電視劇中的女性形象展現出了她們在職場中的能力和智慧，而不再被簡單定義為柔弱、依賴男性或家庭[12]。這種轉變有助于喚起社會對女性潛力的認同，使人們意識到性別不應該成為判斷一個人職業能力和價值的標準。此外，中國電視劇中女性職場形象的塑造還能夠推動社會價值觀的轉變，特別是在提高平等、尊重和包容意識方面。當女性在電視劇中展現出溫柔、聰明和堅毅的特質時，觀眾們能夠更多地認識到女性在職場中的價值和貢獻。通過展示女性在職場中面臨的挑戰、克服困難的勇氣和堅持不懈的奮斗精神，電視劇培養了觀眾對女性職場形象的尊重和理解[13]。

（三）激發觀眾的性別思考與社會認知

中國電視劇中塑造的女性職場形象不僅為觀眾呈現了多種職業發展路徑，也激發了觀眾對自身職業選擇的認知。電視劇中的女性職場角色有律師、醫生、企業高管等多個不同領域的代表，每個角色都展示了不同的職業特點和工作環境，給予了觀眾更廣闊的社會角色選擇[14]。這種多元性激發了觀眾對個人興趣和潛能的思考，讓他們認識到自己可以選擇適合自己的職業道路，從而形成積極向上的職業觀念。此外，中國電視劇中的女性職場形象往往與現實中的職場問題相結合，引導觀眾關注職場中存在的現實問題，并提供解決問題的啟示。電視劇中經常揭示性別歧視、職場競爭、工作與家庭平衡等問題，讓觀眾深入了解職場中可能存在的不公平與挑戰。這種關注問題的方式不僅讓觀眾對職場現實有更深入的認知，同時也有助于社會公眾重新認識這些問題[15]。

五、結語

中國電視劇中女性職場形象的塑造逐漸從傳統的刻板印象轉變為更加真實、多元和積極的形象。這不僅反映了社會對女性職場角色的認知和態度的變化，也為觀眾提供了更加全面、真實的職場女性形象。未來，希望看到更多的電視劇展現女性在職場中的真實面貌，呼吁社會給予女性更多支持，讓女性在職場中得到更多的尊重和平等對待。

參考文獻：

[1] 王秀芳.論當代都市女性題材電視劇中的“他者拯救”與“她者拯救”：以《玫瑰之戰》《歡樂頌》等劇為例[J].名作欣賞，2023（15）：97-99.

[2] 夏陽宇，卜彥芳.去他化、實在化、平等化：中國現實題材電視劇女性形象的建構及嬗變[J].西部廣播電視，2023，44（7）：1-4，26.

[3] 戴清，任樂瑤.敘事突破·女性成長·觀念局限：近期劇集創作中的女性意識分析[J].中國電視，2022（7）：44-48.

[4] 謝娟.女性自我的生態求索：以近年熱播劇中的女性形象為例[J].中國電視，2021（11）：58-62.

[5] 王穎.消費文化語境下女性題材電視劇《完美關系》的熱映與反思[J].名作欣賞，2022（6）：98-103.

[6] 李翠芳.都市劇的女性成長主題書寫[J].百家評論，2021（6）：124-130.

[7] 李正艷.都市職場女性劇的女性形象建構與思考：以《歡樂頌》為例[J].新聞研究導刊，2019，10（4）：119-120.

[8] 張舒揚.都市劇中女性形象建構得與失：以電視劇《三十而已》為例[J].大眾文藝，2021（22）：105-106.

[9] 楊凌雪.論女性主義視域下現代都市劇的女性形象建構：以《我是真的愛你》為例[J].聲屏世界，2022（5）：30-33.

[10] 丁戀.試論電視劇《歡樂頌》中的人物形象塑造[J].今傳媒，2019，27（5）：99-101.

[11] 韋玉玲.當代電視劇女性主體性建構研究：以電視劇《都挺好》為例[J].西部學刊，2021（11）：109-111.

[12] 孫嘉悅.新世紀中國都市題材劇女性形象價值觀研究[J].今傳媒，2020，28（9）：121-123.

[13] 高雯.女性主義視角下職場劇主流女性形象解讀[J].傳播力研究，2020，4（24）：39-40.

[14] 林曉華，邱艷萍.女性意識與市場邏輯的離合：電視劇《都挺好》的女性形象分析[J].未來傳播，2019，26（3）：94-98.

[15] 鞠斐，王誠.家庭倫理劇《都挺好》：新時代熒屏女性形象塑造[J].電影評介，2019（8）：91-95.

作者簡介 李詩雨，講師，研究方向：廣播電視、新媒體與網絡傳播。