關(guān)于對國有企業(yè)打造意識形態(tài)強(qiáng)大陣地的幾點(diǎn)思考

◎ 兗煤藍(lán)天清潔能源有限公司 張帆

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)、事關(guān)國家長治久安、事關(guān)民族凝聚力和向心力。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作。要牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固壯大奮進(jìn)新時代的主流思想輿論。”

國有企業(yè)作為黨和國家事業(yè)的重要組成部分，是我們黨開展意識形態(tài)工作的重要陣地。面對復(fù)雜多變的國際形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展考驗，國有企業(yè)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分認(rèn)清意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動意識形態(tài)融入黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等中心工作，充分發(fā)揮舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象作用，構(gòu)建具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)陣地，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興作出新貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)清意識形態(tài)工作的極端重要性

一是認(rèn)清意識形態(tài)具有本質(zhì)“獨(dú)立性”。意識形態(tài)屬于上層建筑，為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，包括政治、法律、道德、哲學(xué)、藝術(shù)、宗教等內(nèi)容，在推進(jìn)新時代中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮著不可替代作用。我們黨受命于國家存亡、經(jīng)濟(jì)落后、民族危難之間，用堅定的信仰和意志、熱血和犧牲，領(lǐng)導(dǎo)中國人民推翻“三座大山”，經(jīng)過革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭階段，建立了中華人民共和國，到如今歷經(jīng)百年取得現(xiàn)在輝煌歷史成就，縱觀世界，沒有任何政黨能做到。

二是認(rèn)清意識形態(tài)具有文化“繼承性”。中華民族上下5000 年，有著博大精深、輝煌燦爛的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這是中華民族的“根和魂”，文明發(fā)展史也是一部意識形態(tài)發(fā)展史。黨的十八大報告提出倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，從國家、社會、公民三個層面積極培育和踐行社會主義核心價值觀，是對社會主義意識形態(tài)集中表達(dá)。當(dāng)今世界正經(jīng)歷“百年未有之大變局”，國際國內(nèi)形勢的變化越來越復(fù)雜，更應(yīng)該以新的文化使命傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

三是認(rèn)清意識形態(tài)具有普遍“規(guī)律性”。《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，我們黨全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法觀察時代、把握時代、引領(lǐng)時代，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識。全黨應(yīng)始終堅信，在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，第二個百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興必然會如期實(shí)現(xiàn)。

正確認(rèn)知意識形態(tài)工作的極端重要性，國有企業(yè)黨組織要提高政治站位，加強(qiáng)和改進(jìn)新時代意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員干部職工認(rèn)清意識形態(tài)關(guān)乎黨和國家事業(yè)的前途命運(yùn)，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展安全穩(wěn)定，從而形成普遍政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和行動認(rèn)同。

二、正確認(rèn)識國有企業(yè)意識形態(tài)工作存在短板

一是重視關(guān)心程度不夠高。某種程度上，國有企業(yè)重心還主要放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，會忽略意識形態(tài)對企業(yè)發(fā)展的重要作用和價值，沒有充分把抓黨建、抓經(jīng)濟(jì)工作與意識形態(tài)工作充分結(jié)合起來，主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏對意識形態(tài)領(lǐng)域的深入研究，抓意識形態(tài)工作能力不足，不能做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，容易造成意識形態(tài)工作“光喊口號、不見行動”的情況。

二是工作制度落實(shí)不嚴(yán)細(xì)。黨的十八大以來，我們黨在意識形態(tài)工作方面，逐步建立起一套全面完整的制度機(jī)制保障體系，但一些國有企業(yè)在工作推進(jìn)方面，還存在著制度不健全、措施不得力、隊伍不專業(yè)等諸多缺項和短板，工作不夠標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，造成在實(shí)際工作開展中常常會出現(xiàn)工作內(nèi)容簡單化、責(zé)任落實(shí)不到位、缺少有效監(jiān)督監(jiān)管的現(xiàn)象。

三是思想教育缺乏針對性。個別國有企業(yè)存在把意識形態(tài)教育等同于政治理論學(xué)習(xí)，片面認(rèn)為只要抓好理論武裝，意識形態(tài)領(lǐng)域就自然而然不會出現(xiàn)問題，造成在理想信念、思想品德、作風(fēng)形象、傳統(tǒng)文化等教育方面缺乏針對性。個別黨員干部在處置網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域問題立場不堅定、反應(yīng)不及時，還沒有養(yǎng)成與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向作斗爭的精神，容易造成意識形態(tài)工作被動。

四是工作方式存在單一化。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，缺少層層壓實(shí)工作責(zé)任的有效手段，距離打通意識形態(tài)工作在基層落地“最后一公里”還有差距。正面宣傳教育方面，多是采取集體宣講、專題輔導(dǎo)等形式，教育面不夠廣泛，相對缺少反面典型警示教育、研討式學(xué)習(xí)交流，造成職工群眾對意識形態(tài)的認(rèn)識還停留在表面。活動組織方面，多是以各種各樣的主題文體活動、慶祝活動為主，通過活動融入意識形態(tài)的主題內(nèi)容較少、氛圍不濃厚。

三、牢牢把握國有企業(yè)意識形態(tài)工作正確方向

一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿意識形態(tài)工作全過程，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照黨中央部署和要求認(rèn)真組織實(shí)施，才能充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢。各級黨組織要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、統(tǒng)領(lǐng)一切工作，把對黨的堅定擁護(hù)轉(zhuǎn)化為意識形態(tài)領(lǐng)域的自覺行動，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，聚力打造政治素質(zhì)過硬、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部職工隊伍。

二是做到“兩個鞏固”。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，要學(xué)好用好馬克思主義基本理論，從根本制度上鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，這是鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。“兩個鞏固”就是意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，必須一以貫之，放在黨推進(jìn)理論創(chuàng)新的歷史進(jìn)程中領(lǐng)會和把握。

三是增強(qiáng)斗爭精神。特別是黨員干部，要在自我思想淬煉中增強(qiáng)斗爭精神。正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗，使自己的政治能力與工作職責(zé)相匹配。要在維護(hù)企業(yè)利益、推動改革發(fā)展中增強(qiáng)斗爭精神，對于凡是危害企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、職工利益的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，必須把握好正確斗爭方向，堅決進(jìn)行斗爭、取得斗爭勝利。

四、務(wù)必從嚴(yán)落實(shí)國有企業(yè)意識形態(tài)工作責(zé)任制

一是強(qiáng)化政治責(zé)任，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。堅持黨管意識形態(tài)原則，始終把意識形態(tài)工作作為極端重要的工作來抓，健全完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)保障。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、牽頭部門、基層黨組織“三個責(zé)任”，建立意識形態(tài)工作任務(wù)清單，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、責(zé)任部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)單位部門分工負(fù)責(zé)”的意識形態(tài)工作格局。超前做好意識形態(tài)年度重點(diǎn)工作部署，實(shí)行“責(zé)任清單、負(fù)面清單”管理，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化開展。堅持把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作結(jié)合，做到同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。嚴(yán)格意識形態(tài)工作責(zé)任制考核，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理和黨建考核重要內(nèi)容。

二是加強(qiáng)理論武裝，提升意識形態(tài)工作引領(lǐng)力。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求，用好“第一議題”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部“三會一課”等黨內(nèi)生活載體，持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)等學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，創(chuàng)新形式、拓展載體，教育引導(dǎo)黨員干部職工深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。同時發(fā)揮黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓(xùn)，切實(shí)把全體干部職工思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

三是夯實(shí)陣地基礎(chǔ)，唱響團(tuán)結(jié)奮進(jìn)創(chuàng)業(yè)主旋律。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，堅持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳主基調(diào)，不斷推動傳統(tǒng)媒體和新媒體相互融合彼此促進(jìn)，創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，廣泛宣傳黨的主張、意志、宗旨，鞏固意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地。持續(xù)抓牢形勢任務(wù)教育陣地，聚焦企業(yè)全年任務(wù)目標(biāo)，有針對性地向干部職工講形勢、講任務(wù)、講目標(biāo)、講措施，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。持續(xù)加大社會主義核心價值觀宣傳，推進(jìn)國企企業(yè)文化理念進(jìn)基層，常態(tài)化開展基層調(diào)研活動，用好為職工辦實(shí)事、合理化意見征集等載體，傾聽基層職工訴求，解決好職工“急難愁盼”事，豐富職工文化生活，大力表彰獎勵先進(jìn)典型，激發(fā)國企文化陣地活力。

四是加強(qiáng)輿情管控，增強(qiáng)意識形態(tài)工作話語權(quán)。定期召開意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組會、跨部門會商研判會、輿情管控月度例會，精準(zhǔn)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，加強(qiáng)對特定時段、敏感輿情、重點(diǎn)人群的研判，提升研判“時度效”，做到各類風(fēng)險信息有效處置，杜絕發(fā)生重大負(fù)面輿情。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，用好技防和人防手段，堅持每日信息“零報告”制度，動態(tài)排查網(wǎng)絡(luò)平臺涉及企業(yè)的負(fù)面信息，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作話語權(quán)。堅持“管用防”并舉，在輿情管理隊伍建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升輿情防控能力，堅決確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。