練閩瓊


[摘 要]主流媒體從傳統(tǒng)媒體向融合媒體轉(zhuǎn)型,是近年來宣傳工作的重點之一。本文從媒體融合的現(xiàn)狀和問題等入手,從人才、技術(shù)等層面探究媒體融合的發(fā)展策略。通過加強(qiáng)對媒體融合的研究,促進(jìn)主流媒體的轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)而做好宣傳工作,擴(kuò)大主流媒體在輿論陣地的話語權(quán)。
[關(guān)鍵詞]媒體融合;大數(shù)據(jù);主流媒體;融合媒體
0? ? ?引 言
2019年1月25日,中共中央政治局就全媒體時代和媒體融合發(fā)展舉行第十二次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平主持學(xué)習(xí),發(fā)表重要講話,并強(qiáng)調(diào)媒體融合是時代所向、大勢所趨。“推動媒體融合發(fā)展,要堅持一體化發(fā)展方向,通過流程優(yōu)化、平臺再造,實現(xiàn)各種媒介資源、生產(chǎn)要素有效整合,實現(xiàn)信息內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用、平臺終端、管理手段共融互通,催化融合質(zhì)變,放大一體效能,打造一批具有強(qiáng)大影響力、競爭力的新型主流媒體。”“我們要因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,加快推動媒體融合發(fā)展。”習(xí)近平對全媒體時代的深刻洞察、對信息化大勢和發(fā)展機(jī)遇的敏銳把握,引領(lǐng)媒體融合發(fā)展走上快車道。
1? ? ?媒體融合的進(jìn)程
1.1? ?媒體融合的概念
關(guān)于媒體融合的研究起源于20世紀(jì)70年代,美國學(xué)者將“融合”(Convergence)一詞引入傳播學(xué)領(lǐng)域,開啟了媒體融合(Media Convergence)研究的大門。中文“媒體融合”翻譯自英文詞匯Media Convergence,又譯為“媒介融合”。2005年,伴隨著中國人民大學(xué)蔡雯教授發(fā)表的多篇相關(guān)學(xué)術(shù)研究成果,“媒介融合”一詞也被引入國內(nèi)[1]。根據(jù)蔡雯教授對于媒介融合的定義,新時代下的媒體融合可以理解為:通過互聯(lián)網(wǎng)信息、通信等科學(xué)技術(shù)的促進(jìn),傳統(tǒng)媒體與新興媒體通力合作,形成在內(nèi)容生產(chǎn)、傳播渠道、接收終端、運營手段、組織管理等方面融合發(fā)展的全媒體產(chǎn)業(yè)鏈[2]。
1.2? ?我國媒體融合的現(xiàn)狀
在過去媒體發(fā)展的過程中,傳統(tǒng)媒體一直占據(jù)主導(dǎo)地位和主流方向,在信息傳播過程中扮演著“主力軍”的角色,并且形成了完善的傳播模式。隨著信息傳播方式的改變,新媒體的迅猛發(fā)展不斷對傳統(tǒng)媒體造成沖擊,然而傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性無法被取代,這就需要媒體融合發(fā)展,媒體資源不斷優(yōu)化配置,為媒體行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
目前,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,加速了媒體結(jié)構(gòu)重塑的腳步。信息傳播方式逐步網(wǎng)絡(luò)化和多元化,信息傳播的載體、渠道、傳播者也在發(fā)生日新月異的變化。在當(dāng)今的信息傳播網(wǎng)中,移動客戶端是主要傳播載體,自媒體平臺多樣化快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)直播、線上互動等形式成為重要的信息傳播方式之一。2012—2019年上半年我國互聯(lián)網(wǎng)普及率變化情況及我國網(wǎng)民規(guī)模、手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模情況分別如圖1、圖2所示。由于新媒介的快速發(fā)展,使傳統(tǒng)媒介的發(fā)展受到?jīng)_擊,傳統(tǒng)媒介的受眾不斷減少分流。媒介的更新迭代,信息傳播日趨網(wǎng)絡(luò)化,促使傳統(tǒng)媒介加快融合的腳步。加快媒體融合也是我國近年來開展宣傳工作的重點,媒體融合作為一項國家戰(zhàn)略性工程,我國媒體融合實踐是一項有理論遵循和政策支持的系統(tǒng)性工程[3]。現(xiàn)階段,傳統(tǒng)媒體和新媒體的協(xié)同發(fā)展還處于萌芽階段,因此,必須有融合的思維模式,只有讓各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)互動,讓內(nèi)容共享、資源聚合,才能真正鞏固主流媒體的陣地,始終掌握輿論的主導(dǎo)權(quán)。
1.3? ?媒體融合的意義
習(xí)近平總書記指出,中國特色社會主義進(jìn)入新時代,宣傳思想工作面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)之嚴(yán)峻前所未有,承擔(dān)的使命任務(wù)之艱巨前所未有,必須不斷鞏固壯大主流思想輿論,弘揚主旋律,傳播正能量,激發(fā)全社會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量,更好地強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。推動媒體融合發(fā)展,加快構(gòu)建融為一體、合而為一的全媒體傳播格局,是黨中央著眼鞏固宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論作出的戰(zhàn)略部署,是宣傳思想戰(zhàn)線面臨的改革要求,具有重要的現(xiàn)實意義。媒體融合的不斷深化可以促進(jìn)信息的更廣泛傳播,網(wǎng)絡(luò)和移動客戶端的普及使信息傳播更加便利和快速,信息量更加巨大。其次,媒體融合的縱深發(fā)展進(jìn)一步加快了傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的腳步,為保障市場與效益,傳統(tǒng)媒體積極改變運營模式,大力促進(jìn)媒體融合,為持續(xù)發(fā)展尋找出路。同時,鞏固壯大黨的主流思想輿論,實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體的優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)受眾網(wǎng)上網(wǎng)下的交流互動,拓寬輿論表達(dá)的渠道和方式,也需媒體融合的深度發(fā)展,及時更新輿論結(jié)構(gòu)、輿論引導(dǎo)方式,占領(lǐng)輿論陣地。
2? ? ?媒體融合過程中的困難和問題
2.1? ?從業(yè)人員素質(zhì)有待提高
在媒體融合的過程當(dāng)中,從業(yè)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)不高是阻礙媒體融合發(fā)展的重要因素之一,特別是從業(yè)人員對新媒體技術(shù)的掌握程度還有待提高。由于“傳統(tǒng)媒體要向新媒體轉(zhuǎn)型”的緊迫性,諸多傳統(tǒng)媒體,特別是主流媒體在人才培養(yǎng)方面缺乏科學(xué)體系和組織框架。盡管各地已經(jīng)開始重視媒體融合人才的招聘與培養(yǎng),但是還缺乏系統(tǒng)性的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維,且人才招聘的專業(yè)性還具有一定局限性,傳統(tǒng)媒體更注重新聞人才的培養(yǎng),而新興媒體更重視綜合能力較強(qiáng)的復(fù)合型人才培養(yǎng),特別是互聯(lián)網(wǎng)信息、移動通信、計算機(jī)科學(xué)、傳播學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域人才的培養(yǎng)。
2.2? ?技術(shù)融合還有待加強(qiáng)
新興媒體運用的技術(shù)復(fù)雜多樣,而傳統(tǒng)媒體運用的技術(shù)比較局限,要實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型就要加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體技術(shù)與新興媒體技術(shù)的融合。傳統(tǒng)媒體可以利用各種各樣的信息傳播設(shè)備發(fā)布新的閱讀模式,解決目前信息渠道單一的問題,提高與受眾群體的交互性,推動自身順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,增加兩者融合的有效性。受新興媒體的影響,兩種媒體在融合過程中具有一定的動態(tài)性和開放性,因此存在的融合媒體元素較多,必須根據(jù)融合要求進(jìn)行靈活的分類,借助相關(guān)的媒體平臺進(jìn)行研究,發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體的有效融合。
2.3? ?管理方式有待改進(jìn)
以小紅書、抖音、嗶哩嗶哩等短視頻社交平臺為例,平臺形成了“用戶參與—電商發(fā)展”這一“產(chǎn)銷合一”模式,普遍采用打造社區(qū),挖掘場景化需求,進(jìn)行情感運營模式[4]。這種自媒體平臺的管理方式更加多樣且有效。媒體融合過程中,傳統(tǒng)媒體可以參考新興自媒體平臺的發(fā)展模式,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。更加開放、更加自由的媒體平臺的涌現(xiàn),需要更加注意管理手段與管理模式與之匹配,做好線上線下監(jiān)管工作,注重發(fā)揮“意見領(lǐng)袖”在輿論中的引導(dǎo)作用,使主流媒體作為主要引導(dǎo)者,正確引導(dǎo)輿論走向,占領(lǐng)輿論陣地,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3? ? ?媒體融合發(fā)展的建議
3.1? ?培養(yǎng)媒體融合的新型人才
人才融合管理是傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合的基礎(chǔ),與傳統(tǒng)媒體相比,新興媒體的主要優(yōu)勢是增加了受眾互動性功能,群眾作為兩種媒體的融合人才基礎(chǔ)對融合效果有突出的影響,且更加注重媒體的互動功能,因此在后續(xù)兩種媒體融合時要結(jié)合時代發(fā)展趨勢, 堅持以人為本的融合理念,進(jìn)行深入的人才融合。可以根據(jù)群眾對媒體融合的實際需求設(shè)立人才融合目標(biāo),不斷加強(qiáng)人才的融合意識,提高融合的積極性。傳統(tǒng)媒體和新興媒體的人才在融合過程中需要互幫互助,相互合作,全面提高工作綜合素質(zhì),為后續(xù)的融合工作開展奠定基礎(chǔ)。還可以定期對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn), 使其了解融合發(fā)展現(xiàn)狀,培養(yǎng)人才養(yǎng)成創(chuàng)新性融合發(fā)展意識。融合發(fā)展人才需要全面地分析融合過程中存在的問題,優(yōu)化管理理念,設(shè)計新的融合管理方法進(jìn)行融合互補(bǔ),切實滿足兩種媒體的融合需求,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合[5]。
3.2? ?利用大數(shù)據(jù)技術(shù)
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新促進(jìn)了媒體融合的發(fā)展,在大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的作用下,傳播呈現(xiàn)出爆炸性和開放性的特點。大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)已不再是簡單的累積增加而是得到更全面的開發(fā)利用。因此,要充分地利用技術(shù)革新,借助大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)完成傳統(tǒng)媒體的改造和升級。大數(shù)據(jù)不僅可以融合個人還可以融合媒體和機(jī)構(gòu),匯聚成一個海量的內(nèi)容信息庫。另外,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,重構(gòu)了內(nèi)容產(chǎn)生的源頭,更新擴(kuò)大了信息的傳播者和受眾,形成了新的媒體作品。與此同時,大數(shù)據(jù)也融合了傳播鏈條,將媒體人和受眾群體的利益捆綁在一起,形成了一個新的發(fā)展模式,實現(xiàn)了真正的媒體融合。因此,在媒體融合過程中要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),加快媒體融合的進(jìn)程。
3.3? ?發(fā)揮主流媒體的核心作用
信息傳播的不確定性、國際輿論形勢的復(fù)雜性等問題給社會治理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。強(qiáng)化主流媒體輿論引導(dǎo)需要新型主流媒體辨明立場觀點、進(jìn)行思想引領(lǐng),為社會治理營造良好輿論環(huán)境。主流媒體要發(fā)布權(quán)威信息,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論戰(zhàn)場主陣地,還要樹立自身權(quán)威,承擔(dān)起思想領(lǐng)航者的角色。媒體融合催生的新的傳播手段能夠創(chuàng)新理論話語的傳播方式,讓創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。同時,主流媒體要不斷健全輿論監(jiān)督機(jī)制,為社會治理營造良好輿論環(huán)境。媒體在找噱頭、找爆點、找燃點的同時,對監(jiān)督問題既不遮掩回避也不過分渲染夸大,切實將監(jiān)督問政的效果落到實處。樹立主流媒體在媒體融合中的主體地位,“發(fā)展網(wǎng)站、微博、微信、電子閱覽報、手機(jī)報、網(wǎng)絡(luò)電視等各類新媒體,積極發(fā)展各種互動式、服務(wù)式、體驗式新聞信息服務(wù),實現(xiàn)新聞傳播的全方位覆蓋,全天候延伸,多領(lǐng)域拓展,努力占領(lǐng)新的輿論場”是媒體融合工作的重中之重,也是宣傳工作的重點之一。
4? ? ?結(jié)束語
近年來,媒體融合發(fā)展已成為國家重要戰(zhàn)略之一,著力構(gòu)建并完善從全媒體到融媒體的傳播體系是媒體發(fā)展的必經(jīng)之路。媒體融合發(fā)展不應(yīng)僅局限于傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型,更應(yīng)著眼于加強(qiáng)思想宣傳、提高信息流通效率、提升管理水平、減少國家治理成本等社會治理層面,促進(jìn)社會的發(fā)展和人民生活水平的提高。新時代背景下媒體融合發(fā)展會更加規(guī)范化和國際化——媒體智能化、管理法制化、傳播國際化,人才綜合化、平臺矩陣化。
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[收稿日期]2023-07-01