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新時期民營企業財務會計向管理會計轉型的路徑分析

2024-04-12 02:54:25蔡秀杰
南北橋 2024年5期
關鍵詞:民營企業轉型

蔡秀杰

[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.05.017

[摘 要]民營企業財務管理是內部管理的重要內容,傳統的財務會計缺少適用性,亟須加快財務會計轉型的進程,向經營型、價值型的管理會計傾斜,高效應用管理會計,深入參與民營企業經營和決策,充分發揮財務職能。基于此,本文全面闡述企業財務會計向管理會計轉型的重要意義,并對其實踐進行分析,找到其中存在的問題,并提出相應的建議,以期實現財務會計向管理會計的轉型,實現財務管理精細化,使民營企業能有效適應新環境、新變化。

[關鍵詞]民營企業;財務會計;管理會計;轉型

[中圖分類號]F23文獻標志碼:A

財務管理是企業內部管理的重要內容,其管理質量直接影響民營企業整體發展。信息技術的快速發展,為財務管理帶來了新的優勢和機遇,以會計核算為主的財務會計支持企業決策精準性有待提升。管理會計具有預測、計劃、控制等優勢,能夠在財務會計信息基礎上做好分析,輔助民營企業科學決策和運營,以提升資金使用率,創造更多的經濟效益。財務會計逐步向管理會計轉型,是深化民營企業改革、實現內部資源合理配置、提升資金使用效率的重要舉措,能夠促使民營企業穩定、健康地發展。

1 財務會計和管理會計的差異

一是服務對象不同。財務會計的服務對象主要是企業外部人員,如股東、債權人等;管理會計服務的主要對象是內部人員,即管理者、企業員工。因此,管理會計報告為內部報告、財務會計報告為外部報告。

二是工作重點存在差異。財務會計工作開展的核心是已經發生的經濟業務;管理會計則著眼于未來發展實際情況,通過調整、優化管理的方式,高效實現戰略和規劃目標。在工作內容方面,財務會計制定報表主要傾向會計成本,忽視了機會成本;管理會計則綜合性分析多元化數據,能夠增強民營企業運營的內驅力。

三是作用時效不同。財務會計的實際作用是反映過去,所呈現的是企業歷史的經濟業務,所以財務會計從本質上分析屬于報賬型會計;管理會計的作用時效不局限于分析過程,還可以在分析財務會計資料基礎上,準確預測和規劃未來,同時有效把控現在,橫跨過去、現在和未來。

2 民營企業財務會計向管理會計轉型的意義

民營企業財務會計一般局限于會計核算等工作,在新時代難以為企業決策和運營提供有力支持,主動向管理會計轉型,積極參與企業運營和決策,能夠創造較大的經濟效益。

第一,符合民營企業現實發展的需求。將多元信息技術應用于財務會計,改進和優化財務會計工作的模式和方法,能夠切實提升財務管理水平,加快財務會計轉型速度。管理會計以財務會計信息為核心基礎,對這些信息進行挖掘和處理,從中篩除無效信息后,將有價值的信息及時傳輸到管理層中,輔助其科學、合理地決策,促使企業良性發展。

第二,注重業財融合,防范經營風險。民營企業要想在市場中脫穎而出,就要切實提升財務管理水平。為了實現這一目標,必須獲取高質量、高價值的財務信息。而財務會計向管理會計轉型,能夠在原本工作的基礎上,擴展和延伸財務部門實際工作范圍,向前端移動,融入關鍵環節和領域,高效應用管理會計工具和方法,并將財務、業務深層次融入其中,識別關鍵環節中隱藏的風險,以便于及時采取防范和應對措施[1]。

3 民營企業財務會計向管理會計轉型存在的問題

3.1 轉型思想觀念滯后

在新時代,民營企業間競爭越發激烈,為了順應復雜、多變的環境,就必須發揮自身主觀能動性,完成財務會計向管理會計的轉型。然而,部分民營企業工作人員思想觀念較為落后,對識不全面、重視度不足,尤其是管理層不能起到帶頭作用,使得財務會計向管理會計轉型缺少思想的基礎和氛圍,難以達成既定目標。同時,民營企業財務會計轉型需要全員的參與和支持,然而部分民營企業缺少多元化的宣傳和教育方式,造成職工難以掌握相關知識,難以深入了解財務會計轉型的優勢,容易在具體實務中出現溝通困難的問題,各部門不能形成通力積極參與財務會計轉型。

3.2 管理會計信息系統不完善

在信息時代,民營企業要想實現財務會計向管理會計的轉型,就必須順應時代發展趨勢,借助先進的信息技術,構建完善、高效的管理會計信息系統,消除各部門間的信息壁壘,實現信息互聯共享,對財務會計信息進行深層次分析,提高其價值和優勢,確保管理會計應用成效。但是,一些民營企業的財務會計信息系統不完善,不能提供全方位的配合和支持,海量工作主要交由專業人員處理,使得業務、財務部門間信息不暢通、不共享,難以切實提升工作效率,無法為企業運營決策提供數據支持。由于缺少完善的管理會計信息系統,民營企業難以實時追蹤財務管理情況,無法掌握每項活動開展的痛點、難點,也就無法制定有效的改進措施和方法,弱化了各項工作開展的成效。此外,管理會計信息系統功能單一,與其他系統集成度較低,無法從整體層面進行考量實現系統科學規劃和配置,信息共享度較低,數據傳輸時效性不佳,其應用功能不符合現實情況,導致財務會計向管理會計的轉型不到位。

3.3 轉型管理制度體系不健全

民營企業財務會計向管理會計轉型是時代發展趨勢,為了確保各環節順利、有序地開展,就必須緊跟市場發展潮流,積極做好轉型管理制度體系的構建和執行,以便高效落實制度,發揮其制約作用,促進民營企業的可持續發展。然而,部分民營企業在實踐中轉型進度滯后、轉型不成功,其主要原因是缺少健全的轉型管理制度體系,財務會計轉型缺乏保障,各環節工作開展提供制度約束,造成各項工作無章可循、無據可依,阻礙了財務會計轉型的進度、質量,不利于民營企業財務會計的轉型。民營企業財務會計轉型并非一蹴而就的,需要在實踐中不斷改進和優化,靈活改進和調整轉型管理制度,但不少民營企業忽視了這項工作,未能結合轉型現實狀況優化制度,造成其缺少適用性、可操作性,難以提升財務管理效率和質量[2]。

3.4 對轉型風險把控不到位

民營企業在促進社會經濟增長、提供就業崗位等方面發揮著重要的作用,對財務管理的要求也越發嚴格,應推動財務會計轉型,高效應用管理會計,不斷強化企業抵御風險的能力,營造良好的工作環境,促進企業的又快又好發展。但是,部分民營企業雖然從思想層面高度重視財務會計轉型,并持有先進的工作理念和意識,但忽視了在轉型中對風險的把控,沒有按照現實情況建立可行性較高的轉型風險評估和應對機制,無法快速識別財務會計向管理會計轉型中存在的風險,造成財務會計轉型風險不可控,進一步制約了企業可持續發展。

3.5 管理會計人員素養有待提升

一些民營企業在財務會計轉型過程中,過于注重信息化建設、業務流程重塑和改進,沒有做好對專業人員的培育和引進,尤其是數據敏感度、市場洞察力、數據處理和分析能力等有待提升,導致財務會計向管理會計轉型缺乏人力資源支持。此外,部分管理會計人員在實踐中對新知識、新技術和新方法的學習和關注不足,導致其專業素養、綜合能力較低,不能主動參與財務會計轉型,弱化了這項工作的效果。

4 新時期民營企業財務會計向管理會計轉型的路徑

4.1 主動更新和轉變人員思想觀念

思想觀念是所有行動開展的基礎和前提,因此民營企業要確保人員思想觀念先進,積極融入財務會計轉型,全面認識管理會計應用的優勢、價值。為了達成這一目標,必須主動改變人員思想觀念,尤其是領導層作為各項活動的引領者,必須為職工做好示范,全面配合和支持財務會計轉型工作,將其相關理念融入企業文化,持續性熏陶和感染其他職工,為財務會計轉型提供支撐,促進民營企業的高質量發展。財務會計轉型并不是特定部門或人員的工作,涉及多個部門和人員,要求全員主動參與,相互間做好協同和溝通。對此,企業可通過宣講會、知識競賽等方式,向全員滲透先進的工作理念,明確部門和人員的職責,做好溝通和交流,引導全員參與財務會計向管理會計轉型,真正發揮管理會計的優勢和作用,助力民營企業高質量發展[3]。

4.2 完善管理會計信息系統

在智能化時代,以大數據、人工智能為代表的先進技術逐步用于各領域,為企業財務會計向管理會計轉型提供技術支持。民營企業必須緊跟時代發展步伐,使用先進的信息技術建立管理會計信息系統,應用信息技術高效處理各類財務會計工作,減輕財務會計人員工作壓力,使其具備充沛的精力和時間參與企業決策和經營,以提升經營管理水平。同時,應用管理會計信息系統,可以自動收集各部門信息,并對其進行分析,挖掘各類數據背后的價值,為不同部門信息使用者提供信息支持,有效開展各項活動。

此外,應用管理會計信息系統能夠重塑和改進業務流程,結合系統實際運行需求,將其與其他系統進行聯動,發揮內部各模塊功能,進一步加快財務會計轉型的速度,真正體現管理會計的效用,助力企業可持續發展[4]。

例如,某民營企業財務管理工作的主要任務是財務報賬、記賬、分析、檢查等事后的監督與財務分析。財務管理方法較為落后,容易造成預算控制體系缺陷、資金管理失控、財務管理效率低下等問題。事后分析的財務管理方式無法及時反映業務經營中存在的問題,不能及時指導企業經營決策的戰略調整、分析,在一定程度上限制了企業發展與綜合管理水平的提升。企業財務管理信息化建設不足,管理方法落后,影響了財務管理工作的效率。

因此,為充分掌握管理會計信息系統構建和使用的優勢,民營企業需要引進現代信息技術,結合財務管理與信息技術,利用現代技術提高數據管理質量。首先,引進最先進的財務軟件與現代化設備、設施,完善財務管理現代化基礎設施,同時借助RPA、大數據等技術,搭建管理會計信息系統,消除部門間的信息壁壘,實現信息互聯共享,快速收集、匯總相關信息,對不同責任部門、人員執行業績成果進行考核和評估,準確識別各環節中隱藏的風險,采取有力的措施和方法,實現各類風險可控化。其次,引進新型綜合人才,提高村鎮銀行財務管理人員綜合能力。第三,對在職財務人員定期開展相應的培訓,提高財務人員計算機水平以及實際業務能力,提高財務管理質量,減少財務風險。最后,借助先進的管理會計信息系統,動態追蹤財務管理存在的缺陷和不足,明確各類問題的形成原因,與企業整體信息化建設保持同步,保證信息傳遞快速、高效,為財務會計轉型夯實基礎,促進民營企業高質量發展。

4.3 健全轉型管理制度體系

在財務會計向管理會計轉型的過程中,民營企業要結合現實情況,制定完善的轉型管理制度體系,如監督機制、責任崗位制等,將其執行到位,高效開展各項活動,以加快財務會計轉型速度。通過完善的轉型制度體系,為全員提供制度約束,杜絕各類不標準操作,確保財務會計轉型中產生問題立即問責,追溯到部門各責任人,并及時改進和優化管理制度體系,確保其具先進性和可操作性,促使財務會計轉型成功。

4.4 強化轉型風險評估和應對

財務會計向管理會計轉型中存在多個不確定因素,可能引發一系列的風險,做好對這些風險的評估和應對,是實現財務會計轉型的關鍵。財務人員應對其加以重視,提升自身認知水平,輔助民營企業高效發展。民營企業要結合自身現實情況,構建一套切實可行的風險評估、應對機制,采取先進的風險識別工具和方法,快速找到財務會計向管理會計轉型中所面臨的風險,并對各類風險進行客觀、全面的評估,明確各類風險影響程度、發生概率等,制定有針對性的防范措施,推動財務會計轉型,有效應用管理會計,參與企業決策和運營[5]。

4.5 提升管理會計人員專業素養

財務會計向管理會計的轉型,改變了原來的工作范疇、內容等,對管理會計人員自身綜合素養、業務水平也提出了較高要求。管理會計人員應積極與市場發展接軌,不斷增強自身能力和素養,使之與崗位相匹配,確保財務會計轉型成功。因此,民營企業要加大對管理會計人員的培養和引進力度,采取多元化的培訓方式和方法,為不同部門人員提供豐富的學習資源,確保人員借助培訓提升專業素養、綜合水平,可以參與財務會計向管理會計轉型,高效開展各項活動。此外,要加大對外部優秀人才的招聘力度,結合當前管理會計人員的職責和崗位要求,適當提高招聘標準,積極考查人員綜合能力和水平,確保人員與崗位職責相匹配,以促進民營企業財務會計成功轉型。

5 結語

不少民營企業逐步認識到了應用管理會計的優勢和價值,民營企業發展的效益與財務管理、財務資源配置方式密切相關。財務管理部門作為一個重要的經營決策參謀部門、資源配置部門,必須充分執行與貫徹轉型發展戰略導向,盡快實現管理模式與管理思維的轉型,提高財務管理水平,優化財務資源配置,提高民營企業盈利能力,實現高運行效率、低成本水平、低人員消耗、低資本消耗的發展,使民營企業的經營發展得到質的飛躍。民營企業應采取有效的措施和方法,獲取較為理想的工作效果,促進財務管理轉型。要基于現實情況,積極分析財務會計轉型中的不足和難點,找到各類問題形成的原因,制定解決策略和方法,確保財務會計轉型成功,以達成民營企業戰略發展目標。

參考文獻

[1]吳松華. 大數據時代企業財務會計向管理會計轉型的策略探討[J]. 中國集體經濟,2022(25):113-115.

[2]謝靈. 基于智能化時代財務會計向管理會計的轉型分析[J]. 當代會計,2023(2):64-66.

[3]陳鳳. 人工智能時代企業財務會計向管理會計轉型的策略探討[J]. 企業改革與管理,2021(9):146-147.

[4]成靜. 企業財務會計向管理會計轉型的問題及對策思考[J]. 中國集體經濟,2021(30):54-55.

[5]李凱. 企業財務會計如何向管理會計轉型研究[J]. 時代商家,2022(2):115-117.

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