初心如磐 是扎根審計事業最強的源動力

面對審計工作中繁瑣的數據和厚厚的賬表，她

始終保持熱情，有人說，她具有審計人最美的風骨，她敢動真碰硬，鐵面無私，日復一日在審計監督的崗位上兢兢業業、恪盡職守。她說，客觀公正、廉潔高效是審計人最強的專項，堅持初心使命是審計人從未動搖的信念。她是云天化集團有限責任公司審計部負責人楊瓊華。

“半路出家”干審計，用勤奮與腳踏實地守住初心

從財務到審計，初涉審計工作的楊瓊華，雖然有較好的財會業務知識和經驗，但審計工作程序嚴謹、專業性強，一切都得從頭開始。她認真研讀審計法規、準則，反復思考琢磨，不懂就問，不會就鉆，多方請教，深入學習審計方法和步驟，弄懂審計內容和重點，不斷探尋、把握審計工作規律。短短兩年時間，她就從一名審計新兵打磨成獨當一面的審計骨干。

務實經歷是基礎，淬煉“硬核”本領

豐富的工作經驗不是翻翻資料、學學理論就能得來的，上礦山、下工廠、入車間、進倉庫，楊瓊華在處理審計業務的時候喜歡到生產現場“轉悠”，深入了解業務實情。為了核實施工單位的生態修復綠化結算，她會拿著卷尺去測量栽種的樹木直徑、胸徑，量土層厚度，度量它們的“貨真價實”……正是她這樣善于從細微之處發現管理漏洞的執著精神，一次次為企業的健康持續發展提供了堅強保障。

鐵肩勇擔當，彰顯“鐵娘子”本色

作為一名審計干部，楊瓊華果敢堅定，就像盛開在曠野的鏗鏘玫瑰，既有著嬌柔溫婉的外表，又懷著面對挑戰和困境的勇敢與堅韌。在實際工作中，與監督對象長期共事，有人問楊瓊華，是否擔心監督問責“得罪人”影響個人發展，導致審計工作放不開手腳，不夠大膽？“審計是政策措施落實的‘督查員’，促進政令暢通；是權力運行的‘緊箍咒’，推動領導干部履職盡責；是企業經濟發展的‘安全員’，揭示重大風險維護經濟安全是我們審計人的天職。”楊瓊華說，“從選擇審計事業的那一天起，我就沒有想過放棄、退縮，任何困難都不能阻撓我履行審計的職責使命。”

腳下有力，用心實踐出真知

報告出質量，基礎在現場，核查在技巧，核心在細摳。漫長且枯燥的審計時光里，楊瓊華始終秉承“質量是審計工作的生命線”理念，圍繞企業生產經營和改革發展的重點難點，在推進內部審計轉型中進行有益探索，積極推動內部審計工作從“以財務審計為主”逐步轉向“績效審計和風險管理審計”、從“查錯防弊”逐步轉向“加強內部控制與風險治理”，努力使審計工作更好地滿足企業發展需要，有效發揮內部審計在企業改革發展中的重要作用。

攻難關求突破，探索新方法手段提質效

近年來，隨著公司快速發展，審計工作量倍增，面對繁雜的工作任務，她意志堅定，邏輯嚴謹，充分發揮頭雁作用，不斷尋找內審工作新思路、新方法，反復總結驗證，逐步擺脫過去內部審計僅僅在事后查找問題的思想束縛。工作中，她更加注重對企業生產經營管理的過程控制，如對新成立子公司進行內部控制專項審計，通過運用規范系統的審計工具，圍繞采購業務、庫存管理、資產（金）管理、銷售業務、合同管理等，對業務層面內部控制的設計和運行情況進行審查和評價，提示風險，提出了整改要求和建議，引起了企業領導高度重視，啟動了風險事件管理的后續手段。將審計關口前移，對企業負責人開展任中經濟責任審計，以企業經營管理行為的合法合規性、決策流程的規范性和內控節點的有效性為切入點，及時發現企業經營管理上的問題和管理中的不足，有效控制問題的擴大和不規范行為的持續，促進企業加強內部控制管理、防范經營風險、提升經營水平。

“查幫”結合有突破，“穩質保量”促發展

為了解決審計中發現問題得不到及時有效解決，避免被審計單位相關業務人員由于不熟悉業務，而出現屢查屢犯的現象，楊瓊華總是把發現問題、分析原因、糾正錯誤、加強管理作為內審的出發點和落腳點，對內審工作提出了“三嚴”要求，即問題嚴格查清，問題查清后嚴格整改，發現問題后分析原因、提出意見建議建立相關制度進行嚴格規范。同時，本著“授人以魚”不如“授人以漁”的思想，她主動采取“查”“幫”結合，以“審計+培訓”的方式，將多年積累經驗和實踐知識傳授給被審計單位相關人員，幫助被審計單位進行整改，形成良性互動與理解，有效促進企業經營管理邁上新臺階。

以學促審，抓好審計人才隊伍建設

楊瓊華認為審計工作不是個人單打獨斗的行為，而是團隊集體努力的成果，在審計人員隊伍的培養上花了大量的精力。一是建立健全審計人員成長平臺。日常工作中采取審計業務模塊化、報告編寫輪換制、業務閉環審計實踐、專家風險模式分析、問題線索推演、啟發場景還原等方式，拓展審計人員的思維模式、寬度和多維性，提升綜合審計能力和水平，并把這些工作逐步固化成為長效機制，為審計工作的順利開展打下了堅實基礎。二是認真抓好“領航人才”培養。為解決人才資源不足，同時也為下屬公司培養審計人才，綜合利用全公司審計人才資源，采用審計項目“總項目負責人”和“分項目負責人”的方法，以“強”帶“弱”促進人員整體水平的提高，讓新進入審計崗位的人員整體實現從“新手”到“能手”的轉變。

不斷突破自我，向更高境界追求突破

在有效開展工作、提高工作效率、培養團隊的同時，楊瓊華自己也清楚地意識到知識需要更新，只有不斷學習、不斷充電，才能不斷提高自身綜合素質，才能跟得上時代的發展對內部審計的要求，才能對業務中存在的制度性問題、體制性缺陷有深刻而清晰的認識，才能提出建設性的意見和建議，才能發揮審計預防、揭示和抵御的免疫系統功能。她本著“在實踐中學習，在學習中總結，在總結中提高”的理念，認真學習理論知識，采取向被審計單位的相關領導、專業技術人員、一線操作工學習的方式，學習新的行業知識、生產經營管理知識、生產專業技術知識，掌握行業、企業最新的規定、標準和要求，成就更多價值。

扎根內審勤耕耘，用堅韌和堅守譜寫巾幗擔當

從事內部審計工作20余年，楊瓊華常憑借敏銳的洞察力抽絲剝繭，做到精益求精，“高級審計師、高級會計師，具有豐富的內部審計工作和斗爭經驗，懷揣多種內部審計方法與技巧，鐵面無私，原則性強……”領導同事對她的評價整齊劃一。她撰寫的《國有化工制造企業內部控制審計實踐》入選云南省優秀審計案例庫，2023年10月入選由云南省審計廳和云南財經大學主編、高等教育出版社出版發行的內部審計教材《內部審計》。

寒來暑往，此刻，她依然有條不紊、認真堅守在崗位上。左手邊是一沓沓賬表、文件資料，右手邊是電腦鼠標，腦海里正思索著如何突破線索……作為審計部負責人，楊瓊華還負責公司年度審計項目計劃的制定、審計整改的監督、內控工作的指導、防范化解風險等重點工作，爭取不遺漏每一個細節，不放過每一個疑點。她帶領團隊堅持審計現場不留遺憾、審計過后不留風險，以對事業、對企業高度的責任感，在一場場實戰中扛住了各類檢查和實踐的檢驗。她是那個沖鋒在前，盡顯“老兵”擔當的最美審計人，用心認真刻畫，對不合規問題單刀直入、精準聚焦，提出整改意見、建議，不斷規范各項業務，用行動詮釋新時期審計人的深刻內涵。

（本文由云天化集團有限責任公司提供）