加強廉潔文化建設 讓清風正氣充盈國有企業

2024年1月8日，習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上強調：“要加強新時代廉潔文化建設”。對于國有企業而言，加強新時代廉潔文化建設不僅是重大政治責任，更是推動企業改革發展的系統工程、長期工程。國有企業要以扎實行動大力推進新時代廉潔文化建設，以風清氣正的政治生態為企業高質量發展“保駕護航”。

加強國企新時代廉潔文化建設，要挖掘文化資源，汲取持廉守正的文化精華。延綿數千年的中華優秀傳統文化是中華民族的精神根脈，也是一座內涵豐富、影響深遠的廉潔文化資源寶庫。國有企業應從中汲取營養，深入挖掘并充分利用符合本土特色、企業特色的廉潔文化資源，以更加豐富的歷史文化內涵、更加深厚的精神力量為廉潔文化建設工作賦能。以《乾隆銅陵縣志》所記載的一則“廉田”佳話為基礎，安徽移動銅陵分公司傳承“一身正氣、兩袖清風”的本地優秀文化傳統，大力弘揚清正之風、廉潔之風、勤儉之風、守法之風；中鐵工業對《周禮》中的“六廉”思想進行創造性轉化、創新性發展，培育形成了具有企業特色的“守正創新、六廉興企”文化品牌，使廉潔文化更接地氣、更潤人心。

加強國企新時代廉潔文化建設，要做實廉潔教育，夯實清正廉潔的思想根基。思想道德、理想信念教育是加強廉潔文化建設的基礎性工程。國有企業應將廉潔教育作為廉潔文化建設的關鍵舉措，從“心”出發筑牢廉潔文化根基。為不斷強化員工對廉潔文化的思想認同，中國東方航空集團有限公司將“廉潔第一課”列入新員工入職培訓必修課，分層分類對員工開展一對一談心談話，引導推動“人人思廉、人人倡廉、人人守廉”；北京機械工業自動化研究所有限公司積極開展各類廉潔主題會議宣講、黨員干部廉潔警示教育課堂，構建全覆蓋廉潔文化教育體系，促使“講紀律守規矩、勇擔當善作為、能干事干成事”的廉潔理念深入人心，不斷提高全體員工廉潔自律的精神境界。

加強國企新時代廉潔文化建設，要強化制度建設，筑牢防腐拒變的安全防線。重視制度建設向來是中國廉潔文化的一大特色。國有企業應結合發展實際，著力建設規范化、長效化的廉潔管控制度，將各方力量匯聚起來，將各種資源統籌起來，進而達到價值引領、約束行為、正風肅紀的綜合效果。為推動廉潔文化建設與企業經營工作同頻共振，中國鐵建建立了集重大事項請示報告、重大決策集體討論、重要會議紀要公開和一票否決為一體的體系化制度，有效強化了廉潔風險管控，推動“正道正行，律己律人”廉潔文化品牌融入企業治理全過程；中廣核工程有限公司設備采購與成套中心制定《供應商資審活動廉潔從業十六條》等，以制度約束力全面推進廉潔共建工作，使“身心廉、親清建，共同守護廉潔從業生命線”理念充盈產業鏈生態圈，營造出清正廉潔的干事創業環境。

加強國企新時代廉潔文化建設，要建強宣傳陣地，營造崇廉拒腐的企業風尚。廉潔文化要加強傳播、融入基層、貼近群眾，才能煥發鮮活的生命力。國有企業可依托新媒體、文創設計等多元化載體，用干部群眾喜聞樂見的方式傳播廉潔文化，持續提升新時代廉潔文化的親和力、吸引力、感染力。以傳播為抓手，南方電網云南電網公司圍繞“云電清風知廉慎行”廉潔文化主題，推進公司警示教育展廳、三級單位特色展廳、隊所小微廉潔廊（角）3個層面陣地建設，打造廉潔文化立體傳播矩陣；中國石油西南油氣田分公司勘探開發研究院著力實施載體多元工程，在整合各類宣傳途徑資源上做謀劃，推動形式與內容有機統一，以可觀可感可參與的廉潔文化項目，使廉潔文化建設更接地氣、更具實效。

勁吹廉潔文化之風，營造風清氣正生態，建設世界一流企業。在推進全面從嚴治黨的道路上，國有企業將持續深挖資源、強化教育、完善機制、豐富載體，扎實推動新時代廉潔文化在國有企業蓬勃發展，為做強做優做大國有企業持續注入“廉動力”。