侵占學費20余萬元，教練一年內兩度獲刑

王曉陽

C體育公司乒乓球教練崔某某因私收、盜竊學員培訓錢款用于賭博，被判處有期徒刑緩期執行，而緩刑期間他卻“故技重施”，為“翻本”繼續侵占公司錢款——時隔一年不到，他再次因涉嫌職務侵占罪站上了法庭被告人席……虹口區檢察院在辦理本案過程中，發現C體育公司在經營管理中存在經營模式、財務運作、管理制度等方面的問題。為此，檢察官走訪C體育公司調研交流，以制發檢察建議的方式幫助公司堵漏建制。

東窗事發后被判緩刑

2021年年底，小伙崔某某進入上海C體育公司旗下乒乓球俱樂部擔任教練一職。工作不到一年，崔某某便利用代收學員學費的職務便利，私下收取、截留培訓學費8萬余元用于網絡賭博，其間還竊取了公司內存放的數千元現金學費。東窗事發后，崔某某被虹口區檢察院以涉嫌職務侵占罪、盜竊罪提起公訴。鑒于其認罪態度較好，積極與C公司達成以工時還款的賠償協議并取得公司諒解，隨后法院判處崔某某有期徒刑6個月，緩期1年執行，并處罰金。

案件辦理過程中，C體育公司負責人告訴檢察官，小崔本性不壞，想給他一個改過自新的機會，同意小崔繼續留在公司工作，扣除食宿補貼和基本生活費后，多余的工資用來償還他所侵占公司的錢款。為此，公司還將小崔調入新開的俱樂部，這既是給他的考驗，也是給他一個全新的開始。

然而，新的環境、新的起點卻未讓崔某某做出真正改變，回歸工作崗位后不到三個月，崔某某于2023年初再次“入坑”賭博。

“很快我就賭光了，又開始想從公司拿錢。”崔某某說，“公司給我配備了工作手機，登著公司微信沒有實名，只能和客戶聯絡不能轉賬，學員繳費需要掃公司的收款二維碼。”原來，在第一次事發后，C公司為了杜絕崔某某再次私下收費，便給崔某某配備了未實名且未綁定銀行卡的工作手機；還曾在學員群中通知學員直接向公司付款，并且在店鋪內張貼了官方的收款二維碼。

為了能再次私收錢款，崔某某便將工作手機偷偷綁定了妹妹的身份號和銀行卡，還給手機上的公司微信開通了轉賬功能，以此收取學員學費。“我就告訴這些學員以及家長，這個工作微信也是公司的官方收款途徑之一，可以直接轉賬。”崔某某說。

“轉賬到該工作微信后，我就將這些學費或者會員費轉至我私人微信，并將轉賬記錄刪除，不讓公司知道。有的客戶比較信任我，就直接微信轉賬給我個人微信，還有學員交的是現金……這些錢我都拿來賭博了。開始的時候我就偷偷收取幾百元，賭輸了之后就想著靠賭博再賺回來，結果窟窿越補越大，錢也越拿越多。”崔某某交代，他已經記不清私自收取了多少錢，“大概20萬元左右”。

為了不引起公司懷疑，崔某某也會讓一些學員掃公司付款碼繳費，而那些私下收款崔某某不敢讓公司知道，每當公司查賬時，他總謊稱新店效益不好，然后自己再私下用公司的教室給學員上課。

再次站上被告人席數罪并罰

2023年9月，C體育公司負責人發現了些“貓膩”——崔某某所在的俱樂部雖然效益不好，客流量卻很大，經仔細詢問和查詢工作微信轉賬記錄，崔某某私收款的行徑終于再次敗露。

公司負責人遂帶崔某某去公安機關投案自首，崔某某因參與賭博當場被行政拘留，隨后因涉嫌職務侵占又被公安機關執行刑事拘留。經審查，除去退給公司的部分錢款，從2023年1月至9月，崔某某擅自開通工作微信收款功能，并通過工作微信、個人微信以及個人支付寶收款或現金收款的方式，侵占學費共計人民幣18.8萬余元，均用于賭博、個人消費等。

2024年2月21日，本案在法院開庭審理，檢察官指控被告人崔某某作為公司員工，利用職務便利，隱瞞公司欺騙學員和家長向自己控制的微信、支付寶轉賬，將本單位財物非法占為己有，數額較大，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》，應當以職務侵占罪追究其刑事責任。而崔某某在緩刑考驗期內又犯新罪，根據刑法規定，應當撤銷緩刑，數罪并罰。

開庭現場

檢察官一行赴C體育公司制發檢察建議

“作為少兒乒乓球教練，你原本有不錯的工作和收入，頗受學生和家長喜愛，但因賭博一次次將手伸向學員學費。第一次犯錯后公司不計前嫌繼續雇傭你，可你仍陷在賭博和不勞而獲的貪婪中，短短一年先后兩次站上被告人席，這一次，公司也不愿意再給你機會，法律也不會給你機會……”庭審中，檢察官語重心長地告誡崔某某。

法院當庭宣判，以職務侵占罪判處崔某某有期徒刑1年，并處罰金1萬元，撤銷緩刑判決，數罪并罰，決定執行有期徒刑1年4個月，并處罰金1.7萬元，同時追繳贓款發還被害單位。

檢察建議幫企業堵漏建制

辦理本案過程中，檢察官發現C體育公司在經營、管理中存在經營模式、財務運作、管理制度等方面的問題，才使得崔某某有機可乘，并且長時間不被公司察覺。

“我們發現公司管理模式過于松散，主要依靠‘員工自覺，缺乏剛性的管理制度和有效的監管手段；公司財務制度及賬目管理方面也存在漏洞，缺乏核查制度，這些都會給公司帶來隱患。”檢察官介紹。

庭審結束后的2月22日，考慮到該案涉及未成年人教育培訓行業，檢察官會同未檢部門一行到C公司，向相關負責人當面制發檢察建議，一同探討防范公司經營風險的相關問題。

一是建議公司建立與經營模式相適應的管理制度。針對體育教育行業自身的特殊性和專業性，設立監督崗位或相應監管制度，避免因長期、定點、定人的經營模式，或因校區負責人權力過大而產生隱患；針對財務管理，設立財務核賬制度，通過抽查校區賬目、回訪學員情況等，及時掌握相關信息，避免員工利用制度漏洞違規操作，以保障公司及學員權益。

二是強化公司對內對外的廉政風險防范機制。對公司員工進行廉政風險提示和廉政管理培訓，以案釋法，開展警示教育，增強員工遵章守紀和廉政風險意識。對學員及其家長，通過已有的公司微信公眾號、校區門店張貼海報等方式，加強公司文化和理念宣傳，提醒消費者保障自身權益，營造公司經營管理的制度化、規范化，強化企業擔當和企業形象。

C公司負責人表示，今后會加強各項制度建設，加強對員工的監管和教育，提升合規經營管理水平，保障公司持續健康發展。

崔某某已因私收款被判刑罰卻仍不思悔改，繼續鋌而走險，辜負了公司的信任，最終受到法律懲處。檢察官提醒，法律不是兒戲，應當心存敬畏，緩刑不是“無罪釋放”，而是給符合犯罪情節較輕、確有悔罪表現、沒有再犯危險等緩刑適用條件犯罪分子的一次改過自新的機會，緩刑考驗期間應當自覺遵紀守法，接受社區矯正監督。

法律規定，若緩刑期間違反相關法律規定，情節嚴重的將撤銷緩刑收監執行原判刑罰。若緩刑考驗期內又犯新罪，則撤銷緩刑并數罪并罰，若緩刑考驗期滿后五年內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的應當從重量刑。

檢察官也提醒家長們，即便是正規教育機構，也要認準公司賬戶，不要因相熟或信任就向教培機構班主任或教員個人支付學費，否則可能不僅權益得不到保障，甚至影響到對孩子的正常教學。

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