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司法強(qiáng)制執(zhí)行及管理難點(diǎn)研究

2024-05-17 19:22:49
法制博覽 2024年11期

李 楊

四川省自貢市大安區(qū)人民法院執(zhí)行局,四川 自貢 643000

司法強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)作為國(guó)家賦予專門(mén)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)的一種權(quán)力,這種權(quán)力的權(quán)威性來(lái)源于國(guó)家的強(qiáng)大后盾,而且這是國(guó)家權(quán)力的重要組成部分[1]。如果義務(wù)人在法院案件判定后,拒不按照規(guī)定履行義務(wù),執(zhí)行機(jī)關(guān)就可以采取強(qiáng)制措施迫使當(dāng)事人遵從。從客觀上來(lái)看,這項(xiàng)權(quán)力十分具有震懾力和有效性;但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,在執(zhí)行階段會(huì)遇到很多的問(wèn)題,即所謂的“執(zhí)行難”,例如企業(yè)變更法人或者注冊(cè)地、破產(chǎn)重組、幕后股權(quán)控制等,在判定逃債責(zé)任和被執(zhí)行主體上就會(huì)面臨很多推諉扯皮的情況。長(zhǎng)此下去不僅影響了執(zhí)行效率,還可能會(huì)讓更多的違法者鉆了法律的空子。所以司法強(qiáng)制執(zhí)行在管理上還有很大的提升空間。

一、強(qiáng)制執(zhí)行模式分析

強(qiáng)制執(zhí)行是指特定的國(guó)家機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)規(guī)定,強(qiáng)制被執(zhí)行人履行特定義務(wù)的活動(dòng),它是國(guó)家權(quán)力、國(guó)家意志的重要體現(xiàn),是調(diào)整各種社會(huì)關(guān)系和矛盾,維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治的重要手段。行政機(jī)關(guān)及其職能部門(mén)依照法律法規(guī)可以強(qiáng)制執(zhí)行,屬于行政管理體制。執(zhí)行工作是以行政程序和司法程序兩種途徑在開(kāi)展,實(shí)行不同的管理[2]。由于行政強(qiáng)制執(zhí)行的局限性和操作上的實(shí)際困難,行政機(jī)關(guān)往往向法院申請(qǐng),采取司法的程序強(qiáng)制執(zhí)行,所以真正具有完全意義上的強(qiáng)制執(zhí)行,是人民法院內(nèi)部設(shè)立的執(zhí)行機(jī)構(gòu)所行使的司法強(qiáng)制執(zhí)行。

(一)行政機(jī)關(guān)發(fā)揮自身強(qiáng)制執(zhí)行模式

行政機(jī)關(guān)執(zhí)法在我們?nèi)粘I钪泻艹R?jiàn),比如企業(yè)不按要求報(bào)稅或者存在偷稅漏稅的情況,稅務(wù)機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給企業(yè)下發(fā)稅務(wù)催繳單和延時(shí)罰款,這就是基于行政機(jī)關(guān)開(kāi)展日常工作必須具有的權(quán)威性。當(dāng)義務(wù)人自愿承認(rèn)并及時(shí)履行義務(wù),行政機(jī)關(guān)的權(quán)利就行使完畢。但很多實(shí)際情況非常復(fù)雜,比如債務(wù)人各種借口推辭自己沒(méi)有能力支付,行政機(jī)關(guān)在對(duì)義務(wù)人進(jìn)行多次告誡后,義務(wù)人仍無(wú)法在自愿情況下履行義務(wù),這種情況下就可以采取行政強(qiáng)制執(zhí)行措施。此例子就是行政機(jī)關(guān)利用自身職能權(quán)力強(qiáng)制執(zhí)行的模式。

(二)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行模式

這種模式是直接向法院提起訴訟,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。這種模式公正性比較強(qiáng),執(zhí)行效率比較高,但缺乏柔性執(zhí)法。在現(xiàn)實(shí)生活中,債權(quán)人可能不滿執(zhí)法過(guò)程,與執(zhí)法機(jī)關(guān)形成對(duì)立,一定程度上會(huì)影響社會(huì)治安。

(三)行政與司法復(fù)合模式

目前究竟是以行政強(qiáng)制執(zhí)行為主還是法院執(zhí)行為主,很多國(guó)家劃分不太清晰。按照我國(guó)現(xiàn)行階段的行政強(qiáng)制執(zhí)行制度來(lái)看,應(yīng)屬“以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行為主,行政機(jī)關(guān)自行強(qiáng)制執(zhí)行為輔”的模式。但由于實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生都是直接歸行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),大多是先采取行政強(qiáng)制執(zhí)行,通常是由于行政機(jī)關(guān)在發(fā)揮主體職能后并不能達(dá)到預(yù)期效果,向法院提起訴訟,申請(qǐng)對(duì)于一些拒不執(zhí)行法律規(guī)定的債權(quán)者強(qiáng)制執(zhí)行,即司法強(qiáng)制執(zhí)行。即當(dāng)行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行上遇到困難,比如企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況發(fā)生變化,發(fā)生重組、股權(quán)分配或更換企業(yè)法人等,這就導(dǎo)致新的企業(yè)不承認(rèn)過(guò)去企業(yè)欠下的債務(wù),其中實(shí)際關(guān)系復(fù)雜,行政機(jī)關(guān)可以向法院申請(qǐng)判定,如果達(dá)不到預(yù)期效果,可以一并請(qǐng)求法院采取司法強(qiáng)制執(zhí)行。

二、當(dāng)下司法強(qiáng)制執(zhí)行管理的現(xiàn)狀與優(yōu)秀思想

(一)司法強(qiáng)制執(zhí)行管理現(xiàn)狀

隨著社會(huì)司法不斷改革,在管理上越來(lái)越趨于規(guī)范化,審判體系和審判能力水平逐年提升,確保司法發(fā)展向著真正著眼于當(dāng)下司法需求的方向,從根本上維護(hù)審判的公正公平,執(zhí)行的高效和權(quán)威。但我們也要看到,由于現(xiàn)實(shí)的管理制度不夠完善,實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中受多方利益牽制,法官審判的核心沒(méi)有落到辦案上等等一系列原因,司法強(qiáng)制執(zhí)行的效率并不高,所以說(shuō)我們?cè)谒痉◤?qiáng)制執(zhí)行上還有很多需要完善的地方。尤其近些年許多地方案件,隨著自媒體的發(fā)展和國(guó)家媒體參與跟蹤報(bào)道,我們看到了很多案件在執(zhí)行過(guò)程中“難產(chǎn)”,由于實(shí)踐中存在的“錢(qián)與法的交易,權(quán)與法的尋租”,很多債權(quán)人勢(shì)單力薄,苦苦追求維權(quán)多年得不到解決的案件并不鮮見(jiàn)。

從發(fā)生在百姓身邊的民生小事,到轟動(dòng)全國(guó)的大案要案,司法中執(zhí)法出現(xiàn)萬(wàn)分之一的失誤,對(duì)當(dāng)事人就是百分之百的傷害,對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響也是很大的。司法執(zhí)行過(guò)程中不僅要公平公正公開(kāi),還要在執(zhí)法的過(guò)程中真正著眼于債權(quán)人的合法利益訴求,排除各種困難,提高辦案效率。國(guó)家也更加注重提升司法服務(wù),2021 年12 月最高人民法院提出整治年底不立案“四個(gè)嚴(yán)禁”,下大力度解決拖延不立案、維權(quán)成本大于維權(quán)收益、存量糾紛較多的復(fù)雜案件執(zhí)行和黑惡老賴,有效遏制非法執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益與促進(jìn)社會(huì)和諧的有機(jī)統(tǒng)一。

(二)目前司法強(qiáng)制執(zhí)行的好思路

1.為“切實(shí)解決執(zhí)行難”,人民法院采取“互聯(lián)網(wǎng)+強(qiáng)制監(jiān)管”

對(duì)于那些存僥幸心理、隱報(bào)瞞報(bào)財(cái)產(chǎn)但還過(guò)著奢侈生活的債務(wù)人,如果拒不執(zhí)行法院判定,法院可以借助大數(shù)據(jù),利用現(xiàn)代化科技工具查詢其在全國(guó)的資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)控,基本實(shí)現(xiàn)對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)的“一網(wǎng)打盡”。而且自從司法強(qiáng)制執(zhí)行搭上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的“便車”,全國(guó)數(shù)幾百萬(wàn)名失信被執(zhí)行人迫于信用懲戒壓力自動(dòng)履行了義務(wù),而且法院生效法律文書(shū)的自動(dòng)履行率逐年提高,執(zhí)行難度總體下降[3]。

2.成都法院創(chuàng)建了“司法供應(yīng)鏈”管理新模式

四川省成都市中級(jí)人民法院就是法院管理工作的模范。借助企業(yè)管理理念創(chuàng)新形成司法供應(yīng)鏈管理。它的突出特色就是提高辦案的效率和質(zhì)量,切實(shí)提高辦案服務(wù)水平,通過(guò)建立“實(shí)打?qū)崱惫芾砹鞒讨鸩叫纬扇矫妗⒘Ⅲw化司法監(jiān)管和供給體系。

3.龍口法院掀起了“龍法衡”考核體系

龍口法院根據(jù)實(shí)際大膽改革創(chuàng)新,探索新時(shí)代法院工作的新路子,引用企業(yè)化干事創(chuàng)業(yè)管理理念,建立新的考核辦法,改善了過(guò)去推諉扯皮、干多干少一樣多的被動(dòng)思維,激發(fā)了內(nèi)生動(dòng)力,提升司法體制內(nèi)干部做事的熱情。自從建立新的考核體系,每年辦結(jié)案件數(shù)量有了很大的提高,是各地廣泛學(xué)習(xí)的典型模范。

三、現(xiàn)行司法強(qiáng)制執(zhí)行管理難點(diǎn)

探尋當(dāng)下執(zhí)法難的原因,很多并非僅僅是司法干部執(zhí)行力不強(qiáng)和債權(quán)人債務(wù)危機(jī),很多情況下,還摻雜著社會(huì)上的矛盾。當(dāng)諸多問(wèn)題交織在一起,涉及多方利益,執(zhí)法的難點(diǎn)確實(shí)多元化存在。主要分內(nèi)外兩方面體現(xiàn):

(一)內(nèi)部因素

1.法院團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)

當(dāng)下體制內(nèi)干部工作作風(fēng)和執(zhí)行力備受關(guān)注。司法改革改變了過(guò)去的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)辦案模式,在案件分配上,一般是根據(jù)既有工作量隨機(jī)安排,這就容易使法官產(chǎn)生排斥心理。因?yàn)樵谶^(guò)去術(shù)業(yè)有專攻,每個(gè)法官都有自己擅長(zhǎng)的方面,當(dāng)采用隨機(jī)模式分配,就對(duì)個(gè)人專業(yè)能力有了更高要求。這種模式需要每個(gè)法官不斷學(xué)習(xí),全面提升自己專業(yè)知識(shí)。但是司法實(shí)踐中,部分年輕司法人員在繁忙工作之外精力跟不上,學(xué)習(xí)、處理新案件心有余而力不足,干脆不認(rèn)真對(duì)待;較年長(zhǎng)的司法人員則是以學(xué)不會(huì)為借口推辭不適合自己的案件;部分單位上下在工作作風(fēng)上就存在浮躁的表象,對(duì)于很多案件研究的不透徹,體現(xiàn)在執(zhí)行上就是責(zé)任不清晰、完不成催繳等方面。

2.基層法院人少案多

基層法院承擔(dān)的壓力大,日常事務(wù)多,人員配備不足。法官人均辦案數(shù)量多,面對(duì)當(dāng)下要求的高結(jié)案率,每個(gè)人都難以仔細(xì)考究案件詳情,做到持續(xù)跟進(jìn)。往往是在第一次執(zhí)行過(guò)程中遇到阻礙,就暫停處理,等到債權(quán)人催促的時(shí)候,再去執(zhí)行。目前隨著人民群眾司法意識(shí)越來(lái)越高,司法案件的處理質(zhì)量也隨之提高,人員合理分工和足額配置是實(shí)際工作面臨的一大問(wèn)題。

(二)外部因素

1.被執(zhí)行人是“老賴”

根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),需要采取司法強(qiáng)制執(zhí)行的債務(wù)人一般都有失信行為。他們大多在法院執(zhí)行之前,甚至就已經(jīng)想好對(duì)應(yīng)措施,比如將公司注冊(cè)在國(guó)外合理轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、在股權(quán)控制上花樣繁多、以親朋好友名義登記財(cái)產(chǎn)等,這些變化多端逃避責(zé)任的方式給執(zhí)法工作著實(shí)帶來(lái)很多障礙。

2.案件涉及多年陳年老賬

隨著社會(huì)公民司法意識(shí)的增強(qiáng),很多歷史遺留的債權(quán)債務(wù)重新被提上眼前。由于時(shí)間久遠(yuǎn),證據(jù)不全,法院在執(zhí)行工作的推進(jìn)上需要耗費(fèi)大量人力物力。

3.公平公正執(zhí)行相統(tǒng)一

司法強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中難免會(huì)激發(fā)債權(quán)人和債務(wù)人之間的利益沖突,因此信訪是政府和法院所共同面臨的問(wèn)題。在執(zhí)行過(guò)程中如果公平性和公正性處理不好,很多人會(huì)走極端,甚至?xí)x擇跳樓威脅等極端方式,這是執(zhí)法不愿意看到的結(jié)果。法院在強(qiáng)制執(zhí)行的過(guò)程中嚴(yán)格做到公平性與公正性相統(tǒng)一。

4.特殊群體“執(zhí)結(jié)難”

在債務(wù)人中,不乏有一些被執(zhí)行人確實(shí)家庭困難,即使變賣所有家產(chǎn)也無(wú)法執(zhí)行的處罰,而且法院還要考慮一旦全部執(zhí)行,也會(huì)導(dǎo)致這部分群眾返貧,違背國(guó)家政策的大政方針。這樣的案件如何最大程度維護(hù)債權(quán)人的切身權(quán)利,又起到司法強(qiáng)制執(zhí)行的目的是困擾法院的一大問(wèn)題。

四、解決司法強(qiáng)制執(zhí)行難點(diǎn)的措施

(一)深入謀劃部署

將依法高質(zhì)量執(zhí)行量化考核納入法院工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,與其他部門(mén)同部署、同檢查、同推進(jìn)。堅(jiān)持定期召開(kāi)疑難案件專題會(huì)議,開(kāi)展專業(yè)分析討論,確保每個(gè)疑難案件有專人負(fù)責(zé)、有定期推進(jìn)實(shí)效,出具研究方案來(lái)解決執(zhí)行中的各類問(wèn)題,此外對(duì)重大問(wèn)題要有應(yīng)急預(yù)案。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

抓好執(zhí)行隊(duì)伍的自身建設(shè)和干事作風(fēng)問(wèn)題,畢竟做任何事情,人才都是關(guān)鍵,綜合完善單位考評(píng)制度,才能激發(fā)干部辦事效率。所以單位的日常工作開(kāi)展很重要,在制度建設(shè)上要多方聽(tīng)取干部建議。每一項(xiàng)制度的制定要充分多次征求意見(jiàn),確保把制度訂到干警心坎里。同時(shí)注重執(zhí)行質(zhì)量考核,要讓干部樹(shù)立正確的工作觀。辦得快、干得多并不一定代表工作干得好,因?yàn)榭己嗽u(píng)價(jià)要注重實(shí)效和群眾的滿意度,對(duì)于因?yàn)楹ε碌米锶嘶蛘呶窇止ぷ鲏毫Υ笸普喅镀さ母删皶r(shí)淘汰。此外,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭實(shí)干、多干,在全單位上下形成風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。

(三)執(zhí)行和解制度

法律設(shè)置的初始目的就是約束行為,由于司法強(qiáng)制執(zhí)行是最后的底線,所以在日常工作中要盡量促使雙方和解,即要完善和解制度,可以從以下幾方面入手:第一,賦予和解協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行力及合同性質(zhì)的效力,并對(duì)不按和解協(xié)議履行義務(wù)的被執(zhí)行人給予罰款、拘留等對(duì)應(yīng)責(zé)任的懲罰措施;第二,在執(zhí)行和解中建立擔(dān)保制度;第三,嚴(yán)格控制和解協(xié)議的簽訂次數(shù)。杜絕當(dāng)事人通過(guò)多次和解,拖延時(shí)間、規(guī)避執(zhí)行。

(四)加大執(zhí)行震懾制度

現(xiàn)行制度下,表面上看我國(guó)規(guī)定的制裁措施不少,也與刑事制裁措施相結(jié)合,但總體來(lái)說(shuō)制裁措施仍不夠系統(tǒng),導(dǎo)致執(zhí)行措施不能有效發(fā)揮作用。所以建議對(duì)拒不執(zhí)行法院裁判情節(jié)惡劣的,可延長(zhǎng)拘留時(shí)間或連續(xù)拘留;對(duì)被執(zhí)行人長(zhǎng)期外逃的,法院可以依法委托公安機(jī)關(guān)予以通緝逮捕等。此外,還要完善公布失信被執(zhí)行人名單制度,對(duì)有財(cái)產(chǎn)信息但拒不履行的被執(zhí)行人,不必窮盡全部執(zhí)行措施即可加入該名單,以擴(kuò)大震懾面。

(五)豐富創(chuàng)新案件調(diào)查的技術(shù)手段

現(xiàn)在社會(huì)注重保護(hù)隱私,當(dāng)遇到執(zhí)行難的問(wèn)題時(shí),可以聯(lián)合專業(yè)的第三方,在法律允許的范圍內(nèi),借助大數(shù)據(jù)對(duì)被執(zhí)行人進(jìn)行調(diào)查。在現(xiàn)在的案件處理過(guò)程中,特別是涉及財(cái)產(chǎn)清查的,可以通過(guò)個(gè)人征信系統(tǒng)、執(zhí)行聯(lián)合查控系統(tǒng)和其他技術(shù)手段,摸清其在全國(guó)范圍內(nèi)的資產(chǎn)情況[4]。

(六)剛性與柔性執(zhí)法并用,迎難而上,主動(dòng)攻堅(jiān),助力執(zhí)行質(zhì)效提升

雖然司法執(zhí)行制度改革邁出新步伐、問(wèn)題化解取得新成效,但也要考慮當(dāng)?shù)睾椭C穩(wěn)定工作。一要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,自覺(jué)增強(qiáng)做好強(qiáng)制執(zhí)行結(jié)束后穩(wěn)定工作的責(zé)任感、使命感。要樹(shù)牢“司法執(zhí)行為人民”的工作理念,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí),帶著感情、帶著責(zé)任妥善解決好群眾訴求,辦好群眾的事;二要聚焦社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展大局,持續(xù)推進(jìn)案件審判隱患問(wèn)題大化解。務(wù)必高度重視審判工作中雙方反映的問(wèn)題,要圍繞穩(wěn)定做好矛盾化解、圍繞發(fā)展夯實(shí)基層基礎(chǔ)、圍繞穩(wěn)定發(fā)展強(qiáng)化政策落實(shí);三要圍繞滿足群眾正確訴求,全力構(gòu)建司法公開(kāi)工作新格局新體系。要加強(qiáng)制度建設(shè)、能力建設(shè)、平臺(tái)建設(shè),堅(jiān)定不移地把司法制度改革向縱深推進(jìn),更好地把改革優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)治理效能。

五、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前企業(yè)面臨融資難、等一系列問(wèn)題引發(fā)的經(jīng)營(yíng)困難和違約風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)增高。“高速”發(fā)展難免會(huì)引發(fā)某些失衡、失信糾紛,司法強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中面臨的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和法律難點(diǎn)也會(huì)不斷增多,但要謹(jǐn)記自己的責(zé)任和使命,注重執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量,最終讓司法在提升和優(yōu)化結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)更好的蛻變。

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