從認知到實踐：大學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)路徑的構(gòu)建

陳南坤　張鈺　麻帥

［摘 要］該研究通過實證調(diào)研和訪談發(fā)現(xiàn)高校大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在一些有待改善之處，主要表現(xiàn)為部分學(xué)生對學(xué)風(fēng)建設(shè)作用的認識不清晰、對課程的興趣度極大影響學(xué)習(xí)態(tài)度、自控能力不強、缺乏課前預(yù)習(xí)習(xí)慣、課余時間利用不當(dāng)，以及部分高校人才培養(yǎng)方案設(shè)計不夠合理、學(xué)生專業(yè)認知及學(xué)業(yè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育不足等。因此，需要通過將學(xué)風(fēng)建設(shè)融入專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、達成價值認同目標(biāo)，將學(xué)風(fēng)建設(shè)貫穿實踐教育、激發(fā)學(xué)習(xí)動力，使學(xué)風(fēng)建設(shè)切合契約精神、強化習(xí)慣養(yǎng)成等策略來建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。

［關(guān)鍵詞］大學(xué)生；學(xué)風(fēng)建設(shè)；高校人才培養(yǎng)

［中圖分類號］G647［文獻標(biāo)識碼］A［文章編號］2095-3437（2024）04-0001-06

學(xué)風(fēng)，是一所大學(xué)所持有的求學(xué)態(tài)度、治學(xué)風(fēng)尚與善學(xué)風(fēng)格，是大學(xué)精神、理念以及社會核心價值觀的表征；優(yōu)良學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量和向?qū)W精神的高度體現(xiàn)，同時也是一種具有高度激勵、導(dǎo)向凝聚功能的學(xué)習(xí)文化[1]。大學(xué)生是我國未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是社會主義合格建設(shè)者與接班人的重要組成部分，他們的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)培養(yǎng)以及健康成長成才都需要良好學(xué)風(fēng)的熏陶。因此，必須努力改善學(xué)校學(xué)風(fēng)，加強對大學(xué)生的價值引領(lǐng)與實踐教育，為他們?nèi)姘l(fā)展提供良好的精神支撐與環(huán)境基礎(chǔ)。

一、調(diào)查對象及調(diào)查方法

本次大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)狀況問卷調(diào)查，以H大學(xué)本科生為調(diào)查對象，采取整群抽樣的方式進行，發(fā)放問卷500份，回收有效問卷437份（其中大一183人、大二123人、大三131人），回收率為87.4%，并在實證調(diào)研的基礎(chǔ)上與學(xué)生進行訪談，深入了解H大學(xué)本科生對學(xué)風(fēng)建設(shè)的認知程度和目前學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題及其成因。

二、H大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀

通過對大學(xué)生進行問卷調(diào)查及訪談發(fā)現(xiàn)，目前H大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)從整體上看是好的，其主要特點表現(xiàn)為以下四個方面。

（一）大學(xué)生學(xué)習(xí)的目的與動力來源比較明確

對于“最想在大學(xué)四年里獲得什么”， 大多數(shù)學(xué)生選擇了“過硬的專業(yè)素質(zhì)”，其次選擇了“良好的社會活動能力”（見圖1）；對于“在大學(xué)里學(xué)習(xí)的動力”，選擇“希望將來能找到好工作”和“學(xué)習(xí)知識，期待在學(xué)術(shù)上有更大的發(fā)展”的比例占了絕大多數(shù)（見圖2）。這說明大部分學(xué)生對于自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)目的比較清晰，其學(xué)習(xí)動力來源也很明確。

（二）大多數(shù)大學(xué)生認為無手機課堂制度和集體晚自習(xí)制度有助于促進其學(xué)習(xí)進步

對于“實行無手機課堂制度對促進學(xué)習(xí)進步是否有幫助”，認為“有很大幫助”和“有一些幫助”的比例占到72.32%（見圖3）；對于“實行集體晚自習(xí)制度對促進學(xué)習(xí)進步是否有幫助”，認為“有很大幫助”和“有一些幫助”的比例占到61.20%（見圖4）。這說明實行無手機課堂制度和集體晚自習(xí)制度對于促進學(xué)生學(xué)習(xí)進步是有幫助的，是可以堅持執(zhí)行的。

（三）大多數(shù)大學(xué)生認為學(xué)院和班級的學(xué)風(fēng)是良好的

在被問到“本院系的學(xué)風(fēng)如何”時，選擇“很好”和“較好”的比例總共是72.54%，而選擇班級學(xué)風(fēng)“很好”和“較好”的比例總共是60.18%。這些說明多數(shù)學(xué)生對本校和自己所在班級的學(xué)風(fēng)是持肯定態(tài)度的（見表1）。

（四）學(xué)生對專業(yè)培養(yǎng)方案課程、任課教師管理課堂紀(jì)律情況的認可度較高

“對自己專業(yè)培養(yǎng)方案課程滿意程度”表示“非常滿意”和“比較滿意”的比例總共是74.60%（見表2）；對于“所接觸的任課教師對課堂紀(jì)律管理的情況”，表示“所有教師都很嚴(yán)格”和“大部分教師嚴(yán)格，少數(shù)教師不管課堂紀(jì)律”的比例總共是72.31%（見表3）。這表明目前學(xué)生對專業(yè)培養(yǎng)方案課程比較滿意，對任課教師管理課堂紀(jì)律的情況還比較認可。

三、H大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

（一）部分學(xué)生對學(xué)風(fēng)建設(shè)作用的認識不清晰

當(dāng)被問到“自己對班級學(xué)風(fēng)的影響程度”時，有將近一半的學(xué)生認為“不大”，甚至還有44.16%的學(xué)生認為“基本沒有影響”；當(dāng)被問到“班級學(xué)風(fēng)對自己的影響程度”時，有44.16%的學(xué)生認為“不大”，有24.26%的學(xué)生認為“基本沒有影響”（見表4）；同時，也有將近一半的學(xué)生對自身學(xué)習(xí)成績的滿意度為“一般”，更有23.80%的學(xué)生對自身學(xué)習(xí)成績不滿意（見表5）。由此可見，部分大學(xué)生沒有意識到學(xué)風(fēng)建設(shè)的作用。

（二）部分學(xué)生對課程的興趣度極大影響其學(xué)習(xí)態(tài)度

在本次問卷調(diào)查中，有51.03%的學(xué)生表示在“遇到自己不感興趣的課程”時會選擇“看別的東西”，還有11.67%的學(xué)生選擇“應(yīng)付點名，睡覺或開小差”，有5.95%的學(xué)生選擇“不去上課”，這說明大學(xué)生對課程的興趣度往往在較大程度上決定著他們的學(xué)習(xí)態(tài)度。如果大學(xué)生因缺乏興趣而對所學(xué)課程采取一種不認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，這將會影響大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）部分學(xué)生自控能力較弱

在問卷調(diào)查中，有過半的學(xué)生認為“自控力較弱，難以持久學(xué)習(xí)”是自己當(dāng)前遇到的最大困難。由此可見，大學(xué)生需要進行自控能力的鍛煉與提升。

（四）部分學(xué)生缺乏課前預(yù)習(xí)習(xí)慣

在本次問卷調(diào)查中，部分大學(xué)生表示沒有形成良好的課前預(yù)習(xí)習(xí)慣，有57.89%的學(xué)生表示只是偶爾會進行課前預(yù)習(xí)，而有36.39%的學(xué)生表示不會進行課前預(yù)習(xí)。由此可見，部分學(xué)生并沒有意識到課前預(yù)習(xí)的重要性。缺乏課前預(yù)習(xí)習(xí)慣，這將不利于大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)效果與教學(xué)質(zhì)量的提升。

（五）部分學(xué)生課余時間利用不當(dāng)

課余時間是學(xué)生進行自我提升和自我發(fā)展的重要時間，能否正確利用課余時間，將會在很大程度上影響學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生的精神面貌。從本次問卷調(diào)查結(jié)果來看，大多數(shù)學(xué)生能夠很好地利用課余時間來發(fā)展自我。但是，也有部分學(xué)生不能夠很好地利用課余時間，其中課余時間選擇“睡覺” 的比例為19.11%，選擇“玩游戲”的比例更是達到了29.62%，這會在很大程度上影響學(xué)習(xí)氛圍，同時也會使學(xué)生存在沉迷游戲的風(fēng)險和陷入性格孤僻的困境。

（六）部分培養(yǎng)方案設(shè)計不夠合理

學(xué)生對“自己專業(yè)培養(yǎng)方案滿意程度”表示“不滿意”和“非常不滿意”的比例分別達到了19.68%和5.72%，這說明學(xué)校需要在培養(yǎng)方案的設(shè)計上深入調(diào)研，根據(jù)人才培養(yǎng)需要對培養(yǎng)方案進行動態(tài)修訂，設(shè)計符合專業(yè)要求的教學(xué)計劃，對重點課程進行資源傾斜，幫助學(xué)生建立更合理的知識體系。同時，在課程和課時安排上需要進一步優(yōu)化，強化教學(xué)培養(yǎng)過程管理，減少目前存在的課程順序安排不合理、課時分配不合理以及小學(xué)期（夏季學(xué)期）時間過短影響到實習(xí)及交流等問題，促進學(xué)生實踐能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。

（七）對學(xué)生專業(yè)認知及學(xué)業(yè)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育不足

目前學(xué)校針對學(xué)生開設(shè)的專業(yè)認知教育導(dǎo)論課、前沿課、特色課不少，但是相似度高、概括性強、綜合性強，其對專業(yè)問題的講授深度往往不如專業(yè)課教師，同時在學(xué)業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面指導(dǎo)較少，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足，甚至影響到學(xué)風(fēng)建設(shè)效果。

四、優(yōu)化大學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)的策略

大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個長期性、系統(tǒng)性和漸進性的邏輯演進過程，高校各部門需要在通力合作的基礎(chǔ)上形成勤奮好學(xué)、勇于拼搏、團結(jié)向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

（一）將學(xué)風(fēng)建設(shè)融入專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，達成價值認同目標(biāo)

價值認同是價值主體（個體主體或群體主體）對他人或團體組織的理念、行為與規(guī)范等的認可和肯定的心理過程，并常常以內(nèi)化于心、外化于行的形式表現(xiàn)出來[2]。學(xué)風(fēng)建設(shè)也是一種價值認同過程，是大學(xué)生對自己所在大學(xué)的精神、校風(fēng)、教風(fēng)、文化、管理制度等各個方面的一種心理評價與主觀認同。專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將學(xué)風(fēng)建設(shè)融入專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)過程，能夠使學(xué)生在潛移默化中加深對學(xué)校校風(fēng)和教風(fēng)的理解，提高對自己所學(xué)專業(yè)的認同度，從而形成并保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

一是以專業(yè)課程為載體落實課程思政建設(shè)要求。開展專業(yè)課程思政研討，建設(shè)課程思政品牌，培養(yǎng)課程思政名師，建立一支思想正確、業(yè)務(wù)精深的課程思政優(yōu)秀教師隊伍，要求教師在專業(yè)課的講授中融入與課程內(nèi)容相關(guān)的我國先進科技知識、發(fā)展歷史、先進人物等事例，增強學(xué)生的自信心與自豪感，引導(dǎo)學(xué)生樹立愛黨愛國和奮發(fā)向上的信念，提高學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的認同度。

二是主動適應(yīng)國家戰(zhàn)略發(fā)展新需求和世界高等教育發(fā)展新趨勢，牢牢抓住全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這個核心，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，加強課程建設(shè)。鼓勵和支持專業(yè)造詣深、教學(xué)經(jīng)驗及科研經(jīng)驗豐富的教師編寫教材，實現(xiàn)理論體系向教材體系轉(zhuǎn)化、教材體系向教學(xué)體系轉(zhuǎn)化、教學(xué)體系向?qū)W生的知識體系和價值體系轉(zhuǎn)化，提高教材科學(xué)性、前沿性、針對性和實效性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。

三是以國家重大發(fā)展需求為導(dǎo)向，以重大科研任務(wù)為抓手，引導(dǎo)學(xué)生厚植家國情懷、樹立科技報國信念、提高創(chuàng)新實踐能力。以打造大國重器、繁榮科學(xué)文化、培養(yǎng)杰出人才為使命，將課程教學(xué)、工程訓(xùn)練、科學(xué)研究結(jié)合起來，深入推進本碩博融合創(chuàng)新培養(yǎng)模式。讓本科生參與到科研任務(wù)中，在學(xué)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，與碩士研究生、博士研究生一起完成科研任務(wù)，讓不同階段、不同梯隊的學(xué)生發(fā)揮各自優(yōu)勢，持續(xù)進步，思想開放，創(chuàng)新源泉不枯竭。

四是面向國際學(xué)術(shù)前沿，以學(xué)術(shù)論壇為抓手，發(fā)揮多學(xué)科交叉融合的優(yōu)勢，培養(yǎng)具有國際視野、開放式學(xué)術(shù)思維的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。根據(jù)學(xué)生專業(yè)學(xué)科特點，搭建跨專業(yè)、開放式的學(xué)術(shù)交流平臺，舉辦以學(xué)生為主的學(xué)術(shù)交流活動，邀請國際學(xué)術(shù)權(quán)威或國家級領(lǐng)軍人才為學(xué)生開講座并與其進行深入交流，鼓勵學(xué)生根據(jù)自身興趣開展學(xué)術(shù)研究，資助本科生參加國際學(xué)術(shù)會議，幫助學(xué)生樹立成才目標(biāo)，為優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)增強目標(biāo)導(dǎo)航與內(nèi)在驅(qū)動力。

（二）將學(xué)風(fēng)建設(shè)貫穿實踐教育，激發(fā)學(xué)習(xí)動力

實踐教育是學(xué)風(fēng)建設(shè)的催化劑與承載者，在實踐過程中，能夠全面反映學(xué)生的知情意行，能夠通過激勵方式不斷鞭策學(xué)生產(chǎn)生奮發(fā)向上的進取精神，積極主動地全身心投入學(xué)習(xí)當(dāng)中。

一是以學(xué)生競賽為契機，增強學(xué)生學(xué)術(shù)創(chuàng)新意識。積極鼓勵和支持學(xué)生參與各種競賽，逐漸形成以專業(yè)競賽為主體、其他競賽為支撐的競賽氛圍。學(xué)生在參與競賽中，通過組建團隊、凝練競賽思路和創(chuàng)新競賽方案，提升交流與溝通能力、團隊管理能力，尤其是學(xué)術(shù)創(chuàng)新意識與能力。同時，不斷傳授競賽經(jīng)驗，通過“老帶新”“傳幫帶”等形式促進不同年級大學(xué)生之間加強交流溝通，實現(xiàn)參與競賽的學(xué)生規(guī)模逐漸擴大和學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍的逐漸增強，為形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)提供動力。

二是以學(xué)業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)為導(dǎo)向，激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。首先，根據(jù)大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的階段性特點將其指導(dǎo)工作分為大一年級、大二至大四年級兩個階段。大一年級圍繞大學(xué)生活適應(yīng)、專業(yè)認知水平提升、自我探索等開展指導(dǎo)；大二至大四年級按照保研、出國、考研、就業(yè)四個方向進行分類指導(dǎo)。其次，根據(jù)學(xué)生不同階段的任務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向成立就業(yè)指導(dǎo)工作委員會、出國留學(xué)指導(dǎo)工作委員會、國內(nèi)升學(xué)（含保研及考研）指導(dǎo)工作委員會，提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持。輔導(dǎo)員是學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作的第一責(zé)任人，負責(zé)對所指導(dǎo)學(xué)生進行系統(tǒng)的規(guī)劃指導(dǎo)，按照工作需要直接開展或與班主任共同開展工作，主動爭取相關(guān)工作委員會的支持。通過一系列有計劃的指導(dǎo)活動的開展，不斷優(yōu)化學(xué)生對大學(xué)四年甚至職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，使學(xué)生在探尋和確認人生目標(biāo)的過程中發(fā)掘其成長內(nèi)驅(qū)力和激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情，為優(yōu)化學(xué)風(fēng)注入源源不斷的動力。

三是以特色活動為載體，促進學(xué)生全面發(fā)展。根據(jù)學(xué)生專業(yè)特點，逐漸打造一批具有學(xué)院學(xué)科專業(yè)特色的學(xué)生活動，通過積極支持與鼓勵學(xué)生組織、管理和開展活動，提升學(xué)生的組織管理能力和溝通交流能力，鼓勵學(xué)生展現(xiàn)自我，實現(xiàn)個性發(fā)展，真正將愛國主義教育和價值觀教育融于活動之中，激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和歷練道德情操，讓學(xué)生在活動中得到成長，促進其身心健康和品德素質(zhì)全面發(fā)展，推動優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成與維持。

（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)切合契約精神，強化習(xí)慣養(yǎng)成

優(yōu)良學(xué)風(fēng)是大學(xué)群策群力的協(xié)作成果，它以制度規(guī)范和文化引領(lǐng)方式推動大學(xué)生群體自覺遵守和積極參與[1]，其實質(zhì)就是學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師、學(xué)生與行政部門之間逐步增強相互理解、相互信任的契約精神。契約精神的增強將會促使學(xué)生認同優(yōu)良的契學(xué)風(fēng)環(huán)境并在內(nèi)驅(qū)力的驅(qū)動下養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

一是建立和完善無手機課堂制度。首先，大一開學(xué)之初，加強無手機課堂制度的教育與宣傳。學(xué)院可以通過年級大會、班會、班級活動等多種場合對學(xué)生實施無手機課堂制度的教育與宣傳，提升大一新生對該制度的認同感，從而使其自覺遵守該制度。其次，擴大無手機課堂制度實施范圍。與每位新生簽訂無手機課堂公約，每次上課班委負責(zé)收集、上交全班同學(xué)手機，做好統(tǒng)計，每周向輔導(dǎo)員匯報一次無手機課堂制度執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況及時解決存在問題，從而維持良好的課堂教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)狀態(tài)。

二是建立和完善大一新生晚自習(xí)制度。為了進一步激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，做好大一新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性教育，每周一至周四晚上實行班級集體上晚自習(xí)制度，實行班委晚自習(xí)周報制度，由輔導(dǎo)員來協(xié)調(diào)晚自習(xí)過程中遇到的困難與問題，增強學(xué)生學(xué)習(xí)時間觀念和學(xué)習(xí)熱情。同時，每月定期召開班委和學(xué)習(xí)委員會議，了解大一新生學(xué)習(xí)困境，集思廣益，共同為學(xué)生安心學(xué)習(xí)提供力所能及的支持，不斷鞏固你追我趕、努力進取的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

五、結(jié)語

大學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)性、綜合性的工程，需要高校黨委高度重視，做好頂層設(shè)計與統(tǒng)籌安排，堅持“五育并舉”， 弘揚新時代學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全面發(fā)展成才理念，落實領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)、助學(xué)、促學(xué)四大任務(wù)，著力解決大學(xué)生學(xué)習(xí)中的實際困難，進一步構(gòu)建全員全過程全方位學(xué)風(fēng)建設(shè)格局，通過開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作促進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。

［ 參 考 文 獻 ］

[1] 鐘凱雄.優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建構(gòu)：大學(xué)文化管理的旨歸與路徑[J].華南師范大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2013（4）：29-33.

[2] 瞿祥華，陳彪，鄧云濤.價值認同領(lǐng)域下大學(xué)生社會主義核心價值觀踐行研究[J].學(xué)校黨建與思想教育，2021（4）：24-25.

［責(zé)任編輯：林志恒］