正視公勞

■ 趙青

工作，是人生的一部分，是每個人都會經歷的事情。黨政軍民學、工農商學兵，除學生之外，工種不同，工作屬性就不同，所產生的勞動價值也就不同。當作為國家機關工作人員時，被賦予的職責就是公職，所產生的勞動就是“公勞”。

公勞，從一定意義上而言，站位是公屬性，履行的是公職責，所行使的是公權力，工作對象是人民群眾，也就是為人民服務。為人民服務的公勞，馬虎不得。

《資治通鑒》中曾記載了一個令人唏噓的故事。公元234年，諸葛亮病逝五丈原，楊儀以秉承丞相遺愿為由，聯手馬岱將蜀漢大將魏延誅殺。楊儀自以為有大功，應該由他來替代諸葛亮秉政。但是，諸葛亮生前已留下秘言，說楊儀心胸狹隘，著意于讓蔣琬繼任。

楊儀的所作所為變成了替別人做嫁衣。他接替諸葛亮成為蜀漢執政者的夢想破滅了。原本就心胸狹隘、脾氣暴躁的楊儀，便徹底變得歇斯底里了。他成天牢騷滿腹，口出狂言，最后因為說出大逆不道的話，被費祎舉報后剝奪官職，流放到漢嘉郡。到了流放地后，楊儀依然沒有改悔，被逼自殺。

讀史明智，以古鑒今。正視公勞，就是要有公勞非功勞的清醒、要有公勞非私勞的堅定、要有公勞非多勞的自勵。

本本分分，莫視公勞為功勞。立黨為公是我們黨的執政理念，是領導干部掌權用權的本質要求。《七品芝麻官》中有一句臺詞：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”領導干部無論官當多大、權有多重，做的都是為人民服務的工作。視公勞非功勞，是一種清醒。鄧小平曾說過這樣一段話：“不因為自己的功勞和職位而驕傲，不用來作為‘特殊化’的資本。”在所謂的功勞面前保持清醒頭腦，自覺把功勞當公勞、當動力，以建功不居、讓譽于眾的姿態，才會形成人人守責、人人盡責、人人負責的良好局面。

干干凈凈，莫視公勞為私勞。有道是：“做官先做人，干事先干凈。”視公勞為私勞，是政績觀扭曲、權力觀異化的典型狀況。一些大官員、小干部、管理者認為工作成績成效都是自己所為，工作中“別人不管用”“沒了我不行”，私下里得到一些“獎勵”理所應當，給予一些“報酬”再正常不過，崗位職權變成其撈取資本、攫取利益、滿足私欲的工具。視公勞非私勞，是一種堅定。

勤勤懇懇，莫視公勞為多勞。工作中，還會因崗位職責不同，出現活多活少的狀況，無形中就導致了干多干少的問題。實際上，為人民服務無大小之分，更無多少之別。當身處崗位擔任職務，就該有履職盡責之心態、姿態、狀態。視公勞非多勞，是一種自勵。變“要我干”為“我要干”，以實打實的行動、面對面的互動、心貼心的聯動，破解“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“干好干孬一個樣”的不良情形，在多勞多干中鍛煉處事能力、豐富個人閱歷、提升人生價值。

政聲人去后，民意閑談中。每一項工作都有結束的時候，只有經得起實踐的檢驗、歷史的檢驗、人民的檢驗，才算真正為人民服務，公勞才最有價值、最有意義。每一項工作都是“心、神、力”兼具的過程，正視公勞，心神力才能更好地契合貫通。莫再有功勞的想法，莫再有多勞的疑慮，莫再有私勞的貪欲。