傳承發(fā)展新疆鐵路紅色基因的路徑研究

紅色文化是我們黨在革命、建設(shè)和改革中形成的寶貴精神財富。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好。新疆鐵路是一條“紅色之路”，在紅色基因滋養(yǎng)下，新疆鐵路從無到有、織線成網(wǎng)。紅色基因指引著一代又一代新疆鐵路人前赴后繼、奮勇拼搏，推動新疆鐵路事業(yè)取得舉世矚目的發(fā)展成就。在鐵路總工會成立百年之際，中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司（以下簡稱：烏魯木齊局）通過梳理新疆鐵路紅色基因的孕育、傳承和發(fā)展脈絡(luò)，構(gòu)建結(jié)構(gòu)維度模型，強化宣傳教育、加強隊伍建設(shè)和竭誠服務(wù)職工，為工會發(fā)揮職能作用、傳承好新疆鐵路紅色基因提供新途徑、新方法。

新疆鐵路紅色基因的孕育歷程

1958年，上萬名中華兒女從祖國各地來到新疆廣袤荒涼的戈壁灘上，蘭新鐵路新疆段建設(shè)正式拉開歷史帷幕。經(jīng)過四年艱苦奮戰(zhàn)，蘭新鐵路全線貫通。鐵路工人踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命、扎根邊疆、艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、勇當(dāng)先鋒等精神，構(gòu)成了新疆鐵路最初的紅色基因。

通車之后，蘭新鐵路線上，新疆鐵路不斷書寫著“人民鐵路為人民”新的篇章，“哈密精神”“黃蘆崗精神”“柴窩鋪精神”“南疆抗洪精神”等無數(shù)具有鮮明時代特色的新疆鐵路精神不斷涌現(xiàn)，進一步豐富和發(fā)展了新疆鐵路紅色基因的內(nèi)涵。

在新疆鐵路60余年發(fā)展歷程中，烏鐵人始終聽黨話、永遠跟黨走，忠誠履行“人民鐵路為人民”服務(wù)宗旨，凝聚形成了以“扎根邊疆的創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗的獻身精神，高度負責(zé)的主人翁精神，團結(jié)協(xié)作的集體主義精神和勇于創(chuàng)新的開拓精神”為內(nèi)涵的烏鐵人“五種精神”。紅色基因已深深融進烏鐵人的靈魂血脈，成為新時代新疆鐵路高質(zhì)量發(fā)展的強大精神動力。

新疆鐵路紅色基因的價值意蘊

為新疆鐵路事業(yè)發(fā)展提供正確的方向引領(lǐng)。新疆鐵路的紅色基因根植于靈魂血脈之中，是新疆鐵路工人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，它與生俱來、歷久彌堅。60年來，新疆鐵路職工始終團結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍，響應(yīng)黨的號召、忠誠黨的事業(yè)，鐵路工人接受艱巨考驗、完成光榮任務(wù)。

為發(fā)揮工人階級主力軍作用提供支持保障。60年間，新疆鐵路以賦能為關(guān)鍵，在安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、工程建設(shè)、科研創(chuàng)新等改革發(fā)展主戰(zhàn)場磨煉人才、培養(yǎng)人才、成就人才，持續(xù)提升鐵路工人技能素質(zhì)，確保鐵路職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

教育激勵廣大職工立足崗位建功立業(yè)。新疆鐵路紅色基因?qū)﹁F路職工的世界觀、人生觀、價值觀起到一定的重塑作用，深刻影響著鐵路職工的精神氣質(zhì)和職業(yè)選擇。同時，新疆鐵路為廣大職工搭建了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺，激勵廣大鐵路職工積極投身鐵路建設(shè)發(fā)展事業(yè)。

凝聚集團公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。新疆鐵路紅色基因?qū)V大鐵路職工緊密團結(jié)在黨的周圍，引領(lǐng)一代又一代鐵路職工沖破艱難險阻，不斷開創(chuàng)新疆鐵路安全穩(wěn)定、改革發(fā)展新局面，切實實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共贏共享，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

新疆鐵路紅色基因的傳承實踐

強化宣傳教育，提升思想認同

優(yōu)化課程供給，講好新疆鐵路故事。烏魯木齊局聚焦一線挖掘亮點工作、特色做法和感人事跡，融合人文之美，運用彰顯情懷的敘事表達闡釋紅色基因內(nèi)涵。抓好傳統(tǒng)課堂教育主陣地，集中優(yōu)秀師資力量專注課程開發(fā)、構(gòu)建課程體系、打造精品課程群和資源庫，廣泛開展新疆鐵路紅色基因?qū)ｎ}教育，創(chuàng)造直抵人心的傳播效果。

營造文化氛圍，發(fā)揮環(huán)境育人作用。通過墻繪、展覽等多重方式在鐵路生產(chǎn)生活場所全方位立體化導(dǎo)入、展示新疆鐵路紅色基因，將環(huán)境交互育人作用落到實處。整合紅色文化資源，利用新疆鐵路教育基地資源優(yōu)勢組織多種形式宣教活動，加深情感體驗、產(chǎn)生思想共鳴、涵養(yǎng)良好家風(fēng)，加速新疆鐵路紅色基因的代際傳播。

創(chuàng)新傳播手段，增強吸引感召效果。積極培育網(wǎng)絡(luò)直播、“云參觀”等新業(yè)態(tài)，廣泛運用VR、AR等虛擬現(xiàn)實技術(shù)，構(gòu)建全真式體驗場景，持續(xù)增強紅色基因展示傳播的吸引力和感染力。發(fā)揮新疆鐵路宣傳矩陣優(yōu)勢，巧思設(shè)計策劃選題，打造多重風(fēng)格定位的宣傳作品，運用互聯(lián)網(wǎng)思維使新媒體作品接地氣、有流量，宣傳新疆鐵路建設(shè)新作為。

加強隊伍建設(shè)，激發(fā)勞動熱情

加強實踐鍛煉，提升專業(yè)能力素質(zhì)。建立一線歷練機制，安排“傳幫帶”導(dǎo)師帶領(lǐng)職工深入現(xiàn)場鍛煉、提升業(yè)務(wù)能力、磨煉精神意志、傳承紅色基因。完善職業(yè)發(fā)展制度，從“入路第一課”開始幫助職工了解職業(yè)發(fā)展路徑、做好職業(yè)生涯規(guī)劃。完善職工評價體系，將評價結(jié)果與選拔任用、績效收入掛鉤，有效激發(fā)職工內(nèi)驅(qū)力。

選樹先進典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。常態(tài)化發(fā)掘身邊先進典型，推行先進榜樣“下現(xiàn)場”“上講堂”， 召開先進事跡報告會、座談會，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。加速創(chuàng)建勞模工作室，搭建技能培訓(xùn)、合力攻關(guān)平臺，解決安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等方面的技術(shù)難題，大力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，引領(lǐng)新疆鐵路技術(shù)革新，激勵廣大職工立足崗位建功立業(yè)。

開展技能競賽，展示職工勞動風(fēng)采。以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向，開展多系統(tǒng)勞動競賽、“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，建立切磋技藝、檢驗水平的平臺，培養(yǎng)、發(fā)掘和儲備技術(shù)技能型、知識技能型和復(fù)合技能型人才，在以賽促干、以賽促學(xué)、以賽促練的競爭環(huán)境中激勵職工塑造競爭優(yōu)勢、展示勞動風(fēng)采，自覺傳承勇于創(chuàng)新的開拓精神。

竭誠服務(wù)職工，凝聚發(fā)展合力

踐行服務(wù)宗旨，維護職工合法權(quán)益。持續(xù)完善服務(wù)體系，加大困難職工定點幫扶力度，擦亮送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)等服務(wù)品牌，策劃推出創(chuàng)新暖心服務(wù)滿足職工“微心愿”。打通線上、線下維權(quán)渠道，建立上下聯(lián)動的維權(quán)保障機制，成立維權(quán)服務(wù)站、組建專業(yè)調(diào)解隊伍，解決職工維權(quán)訴求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

加強三個建設(shè)，提升職工生活品質(zhì)。持續(xù)推進生活、文化、衛(wèi)生保健三方面工作建設(shè)，保證專項資金投入沿線站區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治、住宿條件改善、膳食品質(zhì)提升等項目，利用職工書屋等服務(wù)陣地為職工文化賦能，帶領(lǐng)廣大職工開展“小種植、小養(yǎng)殖”等活動，發(fā)揚主人翁精神共同建設(shè)站區(qū)家園，切實提升新疆鐵路職工的獲得感、幸福感和歸屬感，為鐵路職工扎根邊疆提供暖心保障。

開展文體活動，豐富職工精神生活。完善文化、體育、娛樂硬件設(shè)施，打造小型“讀書角”“音樂角”等“即時性”文體場所，提供全方位多維度文體服務(wù)。成立興趣社團，建立職工檔案，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，將紅色基因融入活動設(shè)計、活動組織和活動實施全過程，通過共繪紅色畫卷、紅色劇本殺等創(chuàng)意活動推動紅色基因傳承發(fā)展。

面向新時代新征程，烏魯木齊局將以更加主動的態(tài)度、深刻的認識、飽滿的激情和強烈的責(zé)任感投入到培育、傳承和發(fā)展新疆鐵路紅色基因的實踐中去，凝聚團結(jié)奮斗的磅礴力量，譜寫新疆鐵路高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

（責(zé)任編輯：冉智淵）