“三個抓手”促進黨員教育培訓走深走實

黨員教育培訓是黨的建設基礎性經常性工作。加強黨員教育培訓，對于加強黨員隊伍建設，保持黨的先進性和純潔性，推進全面從嚴治黨向縱深發展，具有十分重要的意義。大慶油田有限責任公司測試技術服務分公司（以下簡稱：測試技術服務分公司）黨委堅持以黨的二十大精神為指導，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷探索黨員教育培訓的方法載體，通過抓統籌、抓方法、抓創新，多舉措開展黨員教育培訓工作，有力夯實了黨員教育培訓質效。

抓統籌，確保黨員教育培訓有力有序

測試技術服務分公司黨委注重頂層設計和統籌協調，深入推進黨員教育培訓工作，確保黨員教育培訓有序有力。

圍繞總體要求抓學習。圍繞黨中央關于全國黨員教育培訓工作總體要求，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，作為企業各級黨組織黨員教育培訓的首課、主課、必修課和常修課，貫穿黨員日常教育全過程，堅持思想建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、服務大局，堅持分類指導、按需施教，堅持聯系實際、繼承創新，堅持簡便易行、務實管用，不斷增強黨員教育培訓的針對性和有效性，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。

針對問題深入研究。及時梳理上一年度黨員教育培訓工作遇到的新情況新問題，建立問題清單，并適時組建課題研究小組，組織各級黨務工作者深入開展調查研究并形成課題論文，確保做到提出問題、研究問題、解決問題。五年來，累計成立課題研究小組15組次，召開推進會20余次，收集課題研究信息1200余條，撰寫課題論文30余篇，其中《高質量開展“主題黨日”研究》《開展“黨建+” 提高基層黨組織活力》等課題研究論文分別榮獲集團公司、油田公司級獎項，相關研究成果為有效推進黨員教育培訓工作提供了參考。

立足保障夯支撐。一方面，嚴格落實各級黨組織書記抓黨員教育培訓工作第一責任人職責，并將黨員教育培訓工作納入黨組織書記年度述職評議內容之中，通過現場述職和書面述職，全面了解黨組織書記抓黨員教育培訓工作的責任落實情況，查找存在問題，明確努力方向，為切實推進黨員教育培訓工作夯實了制度保障。另一方面，堅持“頭雁領航”，狠抓黨支部書記隊伍建設，組織開展3批黨支部“學·查·考”活動，110名黨支部書記參加年度輪訓，通過“精準滴灌”黨支部書記，全面提升黨支部書記推進黨員教育培訓工作的業務水平和履職能力。

抓方法，確保黨員教育培訓出新出彩

測試技術服務分公司黨委注重結合企業實際，創新黨員教育培訓方式方法，確保黨員教育培訓出特色、出新彩。

在培訓教育上“分類施策”。在黨員教育培訓中，分公司黨委結合企業實際分類施策，確保黨員教育培訓不漏一人、不缺一課。一是結合黨組織設置及黨員分布現狀開展日常教育培訓，重點是通過“三會一課”、舉辦讀書班、開展學習研討以及下發學習資料等方式，組織開展黨員教育培訓工作；二是針對一些基層單位點多、線長、面廣，黨員獲取信息渠道單一等實際情況開展線上教育培訓，重點是運用網絡平臺載體開展黨員教育培訓工作，使在外工作的黨員能夠及時參加所在黨支部的“三會一課”，收取信息通知和學習相關文件，確保黨員教育培訓不“斷檔”、黨員參與學習不“掉隊”；三是針對個別基層單位崗位工作繁忙的實際推進夜校教育培訓，比如第七大隊黨總支結合生產需求、崗位需求實際，率先開辦夜校，并于每周四晚上在大隊“開講”，既豐富了黨員的業余生活、又養成了黨員的學習習慣。

在方式方法上“百花齊放”。分公司黨委堅持采取切合實際的方式方法，不斷豐富黨員教育培訓載體，為扎實推進黨員教育培訓工作夯實載體支撐。一是利用“線上+線下”方式開展黨員教育培訓工作。比如，利用組織生活會、舉辦讀書班、開展學習研討、開辦夜校、發放學習資料等形式開展線下教育；利用“鐵人先鋒”“中油e學”“學習強國”“干部網絡學院”、即時通等網絡平臺開展線上學習，打破時間、空間限制，使廣大黨員隨時可在手機移動端參與學習，確保黨員教育培訓全覆蓋、無死角。二是以特色活動為載體推進黨員教育培訓工作。比如，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、慶祝建黨100周年、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等，組織開展各類知識競賽、答題活動、特色主題黨日活動、紅色觀影活動110余次；深化“黨課開講啦”活動，創新設立“實景課堂”“實踐黨課”等模式，累計開展黨課140余場次。

抓創新，確保黨員教育培訓走深走實

在推進黨員教育培訓中，測試技術服務分公司黨委注重創新思路和方法，努力以更接地氣、更具活力并能產生實際效果的手段，推動黨員教育培訓見行見效。

制作電教片，為黨員教育培訓注入“活水”。分公司黨委持續創新探索黨員教育培訓模式，聚焦黨員教育培訓基本任務中的“知識技能教育”，圍繞發展黨員、黨支部換屆選舉、召開組織生活會等基層黨建工作重點內容，制作推出“基層黨建工作標準化電教片”，幫助基層黨務工作者及廣大黨員更好地學習黨建工作標準流程、解決疑點難點、推動實際工作。在電教片制作過程中，分公司黨委將電教片拍攝與黨員教育培訓有機結合，先后組織了82名基層黨支部書記及支部黨員參與拍攝，使參與拍攝的黨員在其中深受教育。攝制完成的電教片在分公司各黨支部、分公司主頁集中播放后，引起了強烈反響，收到了理想效果，有力推動了黨員教育培訓提質增效。

組織觀摩交流，讓“一點紅”帶動“一片紅”。分公司黨委以油田公司第二批示范黨支部考評驗收為契機，持續深化黨員教育培訓模式。一是采用“匯報+觀摩+交流”一體化的形式，靶向學習第三大隊試井一隊黨支部主題黨日活動亮點做法，促進基層黨務干部汲取好經驗、好做法，以此規范和促進各基層黨組織的黨建基礎工作；二是創新運用行動學習法，并鼓勵基層黨支部采取ORID（焦點呈現法）、頭腦風暴學習法等方式開展大討論活動，用提問的方式引導黨員主動思考并制定目標及措施，以此增強黨員教育培訓的互動性，提升黨員身份意識；三是依托黨員創新創效工作室這一載體，定期組織開展“黨員技術沙龍”，組織黨員結合生產實際需求，開展技術創新革新活動，提升黨員創新意識與解決難題的能力，確保基層黨員教育培訓開“花”結“果”。

截至2023年，測試技術服務分公司黨委黨員教育培訓實現全覆蓋，累計培訓黨員、積極分子3400余人次；黨組織書記講黨課640場次；開展黨組織書記、基層黨務工作者培訓16次，共計培訓501人次；開展新黨員培訓3批，共計培訓209人次；開展黨員輪訓3次，共計培訓2300人次，累計組織學習102課時；通過“三會一課”、主題黨日等各類組織生活形式開展黨員培訓1571人次，輻射帶動員工群眾參與學習1700余人次；各基層黨支部通過網絡平臺開展黨員教育培訓，每月組織學習2.5小時以上，累計參與各類培訓（含現場、視頻等）8416人次；為黨員發放相關學習書籍、教育資料U盤5300余冊次。

黨員教育培訓是一項長期的、系統性的工程。下一步，測試技術服務分公司黨委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持不懈地抓好黨員教育培訓工作，切實引導廣大黨員堅定信仰、增強黨性、提高素質，切實把時代重任放在心上、扛在肩上，爭做時代先鋒，為推動企業高質量發展，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出貢獻。

（責任編輯：若 妍）