用好思想政治工作傳家寶 推動企業高質量發展

大慶油田第一采油廠（以下簡稱：第一采油廠）建廠64年來，不僅創造了巨大的物質財富，還培育了“三老四嚴”等優良作風，形成了一套獨具特色的思想政治工作方法。進入新時代，第一采油廠繼承發揚優良傳統，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，大力弘揚大慶精神（鐵人精神），結合形勢任務發展需要，持續創新思想政治工作方法，以高質量思想政治工作保障高質量發展。

筑牢信仰之基，補足精神之鈣。第一采油廠發揚“篝火學兩論”優良傳統，嚴格落實“第一議題”制度，發揮黨委理論學習中心組領學促學作用，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神。特別是在黨的二十大勝利召開后，第一時間研究制定《學習宣傳貫徹黨的二十大精神實施方案》，部署50項重點工作，層層開展專家輔導、學習研討、主題宣講、專題黨課，引導全體職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定筑牢“總書記有號令、上級有部署、一廠見行動”的政治忠誠，提高“政治大廠、產量大廠、貢獻大廠”的政治自覺。構建“讀書班+中心組”“走出去+請進來”“講述式+聯動式”學習模式，組織職工到鐵人嚴實井、鐵人跳泥漿池原址等開展現場研學。一年來，各級黨組織、黨員干部開展理論學習、主題黨日活動千余場次。通過偉大思想凝心鑄魂，切實提高了全體職工同心同德、團結奮斗的能力素質，并將其轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。

認清形勢之變，把準思想之脈。面對新形勢新要求，第一采油廠堅持“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”，用足用好“八清八必談”工作法。各級領導干部發揚“四下基層”優良傳統，主動“領題”“破題”，先后深入基層630余次，累計解決問題450余個。通過講好小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣傳小人物等方法，使職工的心更齊，干事的勁更足。2023年，各級骨干深入一線面對面宣講500余場次、與員工一對一談心近2000次。持續深化“心理疏導”“人文關懷”等一系列行之有效的探索研究，使思想政治工作更具針對性、前瞻性、創造性、時代性和實效性。以形勢任務教育為抓手，及時做好黨的二十大精神、習近平總書記致大慶油田發現60周年的賀信、油田改革發展部署宣傳闡釋，同時深入開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創一流”主題教育活動，分層、分類、對點宣教500余場次，不斷用主流思想凝聚團結奮進力量。堅持以黨建引領基層治理，積極建設紅色網格治理模式，發揮黨員“六大員”支點作用，為基層員工解決生產難題、工作難點、生活難事679個。通過更加深入細致地做好思想政治工作，干部員工精神面貌向善向好。

傳承優良傳統，弘揚嚴實之風。第一采油廠統籌推進油田紀念鐵人誕辰100周年相關工作和廠“三老四嚴”培育形成60周年系列活動。發起“傳承三老四嚴，永做標桿示范”主題倡議，舉辦各類群眾性宣傳文化活動百余場次。在典型培養方面，持續關注在生產、經營、管理、科技上出色地踐行企業核心價值理念并作出突出貢獻的個人；堅持關注始終地踐行“三老四嚴”等優良傳統的模范人物；堅持關注在平凡工作崗位上取得不平凡業績、作出不平凡貢獻的基層職工。通過不斷為先進典型搭建平臺，使優秀職工脫穎而出，先后培養選樹“中國好人”叢子博、大慶油田“新時代鐵人式標兵”王一倫等典型，以典型示范引領激發員工進位爭先動力。充分發揮“三老四嚴”等9個企業精神教育基地育人鑄魂作用，其中“三老四嚴”發源地中四采油隊創新“觀聽講談唱寫演展”八字傳統教育法，堅定打造嚴實成風的能源保供前沿陣地。

第一采油廠將堅持守好思想政治工作生命線、用好“三老四嚴”傳家寶，為保障國家能源安全、建設世界一流企業再創佳績、再立新功，以優異答卷向新中國成立75周年獻禮。

（責任編輯：木 子）