傾情培育“鄉村大先生”

許偉明

汕尾是一個承載著紅色記憶的全域革命老區，海陸豐革命根據地是全國十三塊紅色革命根據地之一，孕育了“農民運動大王”彭湃、音樂教育家馬思聰、“中國民俗學之父”鐘敬文、中山醫學院“一代宗師”柯麟、“中國核潛艇之父”彭士祿與黃旭華等杰出先輩，為重義敢先、崇文厚德的汕尾精神留下了生動的注腳。

人文阜盛的紅色汕尾，素有崇文重教的優良傳統。汕尾市歷來高度重視教育事業，始終把教育擺在優先發展的戰略地位，全力推動教育高質量發展，推動在全社會形成尊重科學、尊重創新、尊重人才的良好氛圍。尤其重視鄉村教育發展，緊緊抓住鄉村教師隊伍建設這個“牛鼻子”，推動實施鄉村教師支持計劃等政策措施，不斷夯實教育高質量發展基礎。

引活水，強師資：讓鄉村教師“強”起來

多渠道補強鄉村師資。汕尾市大力吸引優秀人才投身教育，多年來通過市領導帶隊深入高校現場招聘、面向社會公開招聘選聘、定向培養等方式招攬教育人才，及時補充新生力量。重視引進高層次人才，汕尾市委出臺“紅海揚帆”“善美英才”計劃，專項激勵引進高層次智力團隊或人才，對引進的碩士人才給予30萬元補貼，博士人才給予100萬元補貼，有力提升了汕尾市教師整體素質水平。同時，汕尾市積極推動城鄉師資合理流動，結合實施中小學教師“縣管校聘”，出臺義務教育學校校長教師交流輪崗有關制度方案，制定一套交流輪崗制度，推動城鎮骨干教師向鄉村學校流動，2018年以來，全市中小學校長交流和教師調整分流共7000余人，有效促進了全市師資均衡配置。

加大鄉村教師培養培訓。一是加大鄉村教師培訓力度。汕尾市政府在財政困難的情況下，每年安排教師專項培訓經費，推動與華南師范大學、廣東第二師范學院、韓山師范學院等院校攜手合作，開展了名校長名教師培訓、黨組織書記校長暑期讀書班、校長后備人才培訓、教研員高級研修班、教師教育信息化能力提升等專題培訓，培訓對象向鄉村教師傾斜，有力促進了鄉村教師的素質提升。二是大力提升教師學歷。汕尾市出臺并持續實施中小學教師學歷提升工程，市財政局安排專項經費，對專科學歷提升本科的教師每人給予2000元補助，對本科提升碩士研究生或碩士提升博士研究生的教師每人給予20000元補助。

強化幫扶借力提升師資。發揮深圳市和華南師范大學對口幫扶汕尾協作機制作用，推動幫扶方選派高素質專業人才參加幫扶協作，推動人才要素跨市流動、助力鄉村教育振興。深圳、汕尾兩地教育部門圍繞“汕尾所需、深圳所能”，構建從學前到職業教育全鏈條、硬軟件全覆蓋的教育幫扶體系，采取支教跟崗、教師培訓、教研幫扶、教學資源共享等系列幫扶措施。

深圳每年選派優秀教師到汕尾市支教，重點扶助汕尾市鄉村學校教育教學工作。近年來，汕尾市積極爭取，取得了深圳的鼎力支持，深圳選派優秀中小學管理人才到汕尾掛職幫扶。2023年，在選派60名教師支教的基礎上，通過積極溝通協調，深圳支持遴選6名管理人才到汕尾掛職學校校長或副校長，帶動汕尾學校提升管理水平和教師教學科研水平，譜寫了“特區帶老區”的教育協作幫扶新篇章。

華南師范大學組織專家團隊，多輪次深入汕尾市基層學校調研指導，為汕尾基礎教育等工作精準把脈、建言獻策。特別是2023年以來，華南師范大學在汕尾市創建了12個“華南師范大學創新實驗班”幫助構建汕尾市“四層次兩通道”學校心理服務體系、選派研究生到汕尾實習實踐等，這些舉措都收到良好成效，為汕尾市基礎教育高質量發展注入了新動力。

強師德，鑄師魂：讓鄉村教師“正”起來

汕尾市高度重視，堅決捍衛師道尊嚴，在全市教育工作會議上，汕尾市委、市政府突出師德師風建設主題，市委主要領導提出：“舉全市之力抓教育，動真格重塑師德師風，重建教師隊伍……點燃汕尾人民的希望之火！”由此掀起了汕尾師德師風的建設熱潮。

加強明察暗訪。汕尾市采取明察暗訪、設立師德師風“曝光臺”、縣（市、區）政府分管領導和教育局局長公開承諾等措施，打出重拳重塑師德、鍛造隊伍。重點曝光學校及教師在工作紀律、生活紀律、廉潔紀律、履行領導管理職責和教育教學管理等方面的問題，起到有力震懾作用，有效鑄就師德師風鐵律，為教師師風正本清源。

加大正向激勵。我們堅持獎懲并舉，在嚴肅查處反面典型的同時，積極推廣師德先進典型，營造比學趕超氛圍。每年教師節期間，組織開展優秀校長、優秀班主任、優秀教師、教壇新星等先進個人評選表彰活動，開展評選“汕尾市最美教師”“善美老師”活動，樹立榜樣，示范引領，取得良好成效。同時，我們還將優秀教師先進事跡匯編成冊，并選取其中優秀典型，攝制《師魂——汕尾市教育系統師德師風先進個人事跡》等專題教育片，樹立新標桿，弘揚正能量。

積極開展師德主題活動。認真開展師德建設主題教育月等活動，市、縣都抓住主題教育月活動和教師節等契機，強化師德教育，力行師德規范，舉辦師德建設專題演講、師德巡回報告會、師德師風主題征文和微視頻比賽等活動，鞏固全市師德師風建設成果，切實增強教師的職業榮譽感、歷史使命感和社會責任感。

提待遇，優環境：讓鄉村教師“樂”起來

在保障教師工資福利待遇基礎上，汕尾市全面貫徹落實山區和鄉村邊遠地區義務教育學校教師生活補助政策，堅持高位推動、部門配合、精心組織，推動全市各地按月足額將生活補助發放到鄉村教師手中。

改善中小學教師住房條件。為改善教師生活環境，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教，汕尾市政府出臺解決教師住房問題專門文件，專項部署市、縣建設教師公租房，全力改善鄉村住宿教師的食宿條件，提升鄉村教師幸福指數，讓鄉村教師能夠安心樂教。

提升鄉村教師教學條件。汕尾是全省經濟欠發達地區之一，如何讓有限的資源發揮最大的效益？汕尾市把突破口瞄準教育信息化，讓優質教育資源以最快捷的方式覆蓋鄉村。汕尾市多渠道籌資近1.8億元，一年多時間，安裝多媒體電教平臺8000多套，覆蓋全市所有公辦中小學，在粵東西北地區率先實現優質數字教育資源“班班通”。

同時，全面推進基教網升級改造和光纖入校工程，大力推進網絡進校園。信息化教學平臺的普及安裝和網絡通校園，讓鄉村師生也能隨時共享優質教育資源，受到廣大師生和社會的普遍好評。

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。立足現狀，放眼未來，汕尾鄉村教育仍任重道遠。我們將堅守初心，守望田間，以務實精神和深沉關懷，傾情培育新時代“鄉村大先生”，守護這片教育的沃土，讓鄉村教育之花在紅土地上永續綻放。