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關于幼兒自我評價的策略研究

2024-06-14 00:00:00魏曉燕
河南教育·基教版 2024年4期
關鍵詞:幼兒評價教師

教育評價事關教育發展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。近年來,舞陽縣中山路幼兒園依據《3-6歲兒童學習與發展指南》五大領域中各年齡段的典型表現,基于幼兒學習方式的獨特性,在注重幼兒個性發展的同時,積極探索創新“三級自我評價”的幼兒教育評價方式,并收到了良好成效。

“樂善文化”是中山路幼兒園的園所文化,它基于兒童立場,倡導教師認真傾聽幼兒的心聲,讓每一名幼兒在充滿愛的環境中,擁有一顆至美、至純、至真、至善的童心。在“樂善文化”的統領下,中山路幼兒園圍繞樂、善、美等方面的具體要求,對幼兒學習活動進行追蹤、觀察,積極探索新的幼兒教育評價方式。

一、選擇評價載體

學前兒童思維具有動作性、具體性與形象性。幼兒教師可以和孩子一起商量,選擇生動活潑的形象作為評價載體。比如,開學時,每班教師帶領幼兒討論“我最喜歡的玩偶形象”,最后投票確定班級主題形象,如長頸鹿、熊貓、蝴蝶、小兔等,將其作為班級評價的形象代言人,創設班級評價墻,讓班級主題形象引領幼兒成長。

二、準備評價材料

首先選擇可以充分調動與發展幼兒感官和動作的評價材料。比如,教師可以把幼兒選擇的卡通形象打印出來,并將卡通形象的五官制成印章.告訴孩子:如果認真聽課,下課了就贈送小耳朵印章,可以自己印在七色花上:如果觀察得仔細,就能得到小眼睛印章……通過這樣的活動,幫助幼兒學會傾聽、學會表達、學會觀察。

我們在開展主題活動時,也可以選擇一些經典故事的人物形象來引領幼兒成長。比如,可以講歪歪兔的故事,告訴孩子如何做懂禮貌的孩子:還可以獎勵幼兒小印章,鼓勵幼兒向勤勞的歪歪兔學習,自己動手打掃教室。

三、確定評價方式

我們在墻上布置七色花,并向孩子講述七色花的評價規則。有一個小朋友,他認真地觀察花朵的顏色和形狀,看得特別仔細。教師及時捕捉到了這一點,夸獎他:“你的眼睛真的不一般,別人只看到了花朵是七色的,你看到了別人看不到的地方。來,獎勵你一個小眼睛印章,你可以自己蓋在七色花上哦。”這種具體的評價,可以讓孩子知道自己的優勢在哪里。

家園共育十分重要,我們不僅在幼兒園實行七色花評價,還引導家長也這樣做。我們通過開家長會,讓家長了解正確評價幼兒的重要性,引導家長用寫表揚信的方式參與“夸夸我的好寶寶”活動。同時,讓家長分階段真實記錄孩子自我評價的語言,了解孩子的成長。家長積極參與,做到家園目標一致、行動一致,這樣才能真正有效促進孩子的成長。

(一)獎勵

1.安靜吃飯,坐姿端正,桌面跟碗里沒有剩飯,并且把碗輕輕地放到洗碗池,獎勵1個小嘴巴印章。

2.回答問題積極,并且聲音響亮,獎勵1個小嘴巴印章。

3.上課認真聽講,坐姿端正,獎勵1個小眼睛印章。

4.認真聽故事,安靜午睡,鞋子衣物擺放整齊,獎勵1個小耳朵印章。

5.文明玩耍,不做危險動作,不追逐打鬧,不高聲尖叫,獎勵1個大拇指印章。

6.按時值日,認真完成值日工作獎勵1朵小花。

7.愛護環境,講究衛生,不亂丟垃圾,能主動撿垃圾,維護周圍的環境衛生,獎勵1朵小花。

8.排隊時候做到“快、靜、齊”,不和前后左右同伴打鬧,向前看齊,能堅持到最后,獎勵1朵小花。

(二)扣罰

1.亂扔垃圾一次,扣1個貼畫。

2.沒端好碗,挑菜,掉飯菜,扣1個貼畫。

3.隨意扔紙屑或者垃圾的,扣1個貼畫,并且當日需幫助完成值日工作。

4.排隊時和同學打鬧嬉戲、破壞紀律的,視情節扣除相應的貼畫。

5.若有罵人、撒謊、說臟話等不遵守規則行為,根據事件的重要性及影響力,扣罰1-5個貼畫。

(三)兌換

集齊10個貼畫,可以得到一個小禮物或滿足一個心愿。

四、鞏固評價成果

(一)鞏固幼兒自我評價,幫助幼兒掌握評價方法

各班以幼兒喜歡的卡通人物為評價載體,根據幼兒的年齡特點選擇形式多樣的獎勵物,如安靜的小貓咪咪、機靈的猴子淘淘、認真的小熊棒棒等。每天離園時,教師和孩子一起查看今天得到的獎品,同時,分析沒有得到的原因。

(二)教師適時評價,激發幼兒探索的欲望

教師應留意觀察每一名幼兒,評價要具體描述幼兒的行為,如小耳朵聽得很準確、小眼睛看得很認真、小手很靈巧等。評價語言要真誠、精準、到位,給予幼兒恰如其分的評價。

(三)對比新舊評價方式,讓教師、家長認識到新評價方式對孩子成長的意義

教師做到每日總結、每周總結。每日總結,就是教師每天根據幼兒七色花瓣上的印章進行總結,告訴孩子,你今天哪些方面表現得好,哪些方面還需要努力。每周總結,即每周五教師請那些得到了完整花瓣的小朋友,自我評價本周的表現。

在改革幼兒自我評價方式的過程中,我們欣喜地看到了孩子的變化:一是所有幼兒都能用一種感官或多種感官的表現來評價自己;二是部分幼兒傾向于用最近發生的行為來描述自己,也就是社會性評價,對自己的行為表現有了認識:三是個別幼兒已經會用品質的特征來評價自己。

“課程評價之父”泰勒指出:“課程評價的任務是全面地評估課程取得的成效,并將課程達成的實際效果與預設目標做比較,以確定目標是否得以實現。”“樂善文化”背景下的幼兒自我評價實踐,就是以兒童為中心,以促進幼兒生長、發展為目的,以幼兒的生長和發展為價值標準。幼兒園課程評價是一個持續過程,今后,我們將繼續大膽實踐,不斷豐富完善,從而更好地促進孩子健康全面發展。

(責編 林嵐)

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